Prinuditelnyj-Trud-Zapret-i-Zashita

1.

Принудительный Труд:
Запрет и Защита
Понимание принудительного труда, его правового регулирования
и борьбы с ним.

2.

Введение
Что Такое
Принудительный Труд?
Принудительный труд — это работа, выполняемая без
добровольного согласия под угрозой наказания или давления
(физического, экономического, психологического, юридического).
Важно отличать его от рабства, которое предполагает полное
отсутствие свободы и признание человека собственностью.

3.

Правовое Закрепление
Принцип Запрета в России
Конституция РФ (1993)
Статья 37: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно
распоряжаться своими способностями к труду...
Принудительный труд запрещён.»
Трудовой Кодекс РФ (2001)
Статья 4: Вводит запрет, даёт определение и ограничивает
сферы, где принудительность допустима (например, службы,
ЧС, судебные решения).

4.

Детализация Запрета
Анализ Статьи 4 ТК РФ
Статья 4 ТК РФ запрещает принудительный труд, определяя его как «выполнение работы под угрозой применения
наказания».
Что Считается Принудительным Трудом:
Что Не Считается Принудительным
Трудом (Исключения):
Поддержание трудовой дисциплины
Военная/альтернативная гражданская служба
Наказание за участие в забастовке
Работа при ЧП или военном положении
Мобилизация для экономического развития
Работа при чрезвычайных обстоятельствах
Наказание за политические/идеологические
Работа по приговору суда
взгляды
Мера дискриминации

5.

Международное Признание
Глобальные Стандарты
Конвенция МОТ № 29
«О принудительном или обязательном труде» (Статья 4): Запрещает
принудительный труд в пользу частных лиц, компаний или обществ.
Протокол к Конвенции (2014)
Закрепляет меры по предотвращению, прекращению, защите жертв
и возмещению ущерба, а также санкции для нарушителей.

6.

Громкое Дело в Новосибирской Области
Реальные Случаи
В Новосибирской области отец и сын
обвинялись в использовании рабского труда в
кафе и на ферме. С 2019 по 2023 год они
заставляли работать трех человек, забрав у них
паспорта.
Условия труда не соответствовали
законодательству: рабочий день до 16 часов,
антисанитарные условия проживания без
отопления и гигиены.
Труд не оплачивался, а за провинности людей
избивали. Это дело подчеркивает, что,
несмотря на законодательный запрет, случаи
принудительного труда все еще встречаются.

7.

Борьба с Принудительным Трудом
Фонд «Альтернатива»
Межрегиональное общественное движение «Альтернатива», основанное в 2011 году, борется с современным
рабством. За 7 лет освобождено более 1300 человек.

8.

Миссия «Альтернативы»
Ключевые Направления Деятельности
1
Предотвращение
Использование всех ресурсов для предотвращения торговли людьми.
2
Преследование
Содействие органам в преследовании виновных.
3
Возвращение
Содействие безопасному возвращению жертв в транснациональных случаях.
4
Сотрудничество
Взаимодействие с бизнесом и организациями для предотвращения и реабилитации.

9.

Заключение
Важность Запрета Принудительного Труда
Принцип запрета принудительного труда — ключевой принцип трудового права, защищающий человека от
эксплуатации и обеспечивающий свободу выбора труда.
Он закреплён в Конституции РФ, ТК РФ и международных документах. Несмотря на это, случаи принудительного
труда всё ещё встречаются, особенно среди уязвимых групп.

10.

Действуйте!
Знайте свои права и поддерживайте
организации, борющиеся с
нарушениями трудовы х прав.