Тема 1. Опис ролі сержанта в рамках військової професії. Заняття 1. Визначення професійних стандартів військової професії

1.

ТЕМА 1: ОПИС РОЛІ СЕРЖАНТА В
РАМКАХ ВІЙСЬКОВОЇ ПРОФЕСІЇ
Модуль №1
Заняття 1: Визначення професійних стандартів
військової професії
PO 001.01.1

2.

МЕТА ЗАНЯТТЯ
Пояснити роль сержанта в рамках
військової професії
PO 001.01.1

3.

УМОВИ
Час – 45 хвилин
Місце – аудиторія
Порядок проведення заняття
Уважно слухаємо, записуємо;
В процесі та в кінці заняття буде опитування.
Допоміжні засоби – ПК, проектор, екран, маркерна
дошка.
PO 001.01.1

4.

НАВЧАЛЬНІ ПИТАННЯ
1. Встановлення та впровадження професійних
стандартів.
2. Належне ставлення і поведінка молодшого
сержантського складу у військовому середовищі.
3. Значення професіоналізму для «стратегічного
капрала».
4. Функції та обов’язки командира відділення.
PO 001.01.1

5.

1. ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ
Військові стандарти призначені для забезпечення
законної, належної і цілком професійної поведінки
усіх військовослужбовців.
PO 001.01.1

6.

1. ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ
Молодші лідери повинні розуміти ситуацію і
відповідно
визначати
детальні
професійні
стандарти; доводити до відома, які стандарти
очікуються і чому є важливими.
PO 001.01.1

7.

1. ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ
Як офіцери, так і солдати повинні уникати
поведінки, що може погіршити їхні професійні
здібності або знизити моральний дух, підриваючи
довіру та повагу людей, які залежать один від
одного.
PO 001.01.1

8.

1. ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ
З цієї причини у Збройних силах застосовується
цілком інший і більш вимогливий підхід до певних
типів поведінки і відносин, що не стосуються
широкої спільноти, і які в суспільстві можуть
розглядатися як питання індивідуального вибору
чи моральності.
PO 001.01.1

9.

ПИТАННЯ
PO 001.01.1

10.

ЗАПИТАННЯ ДО КУРСАНТІВ
Для чого призначені професійні стандарти?
Для забезпечення законної, належної і цілком
професійної поведінки усіх
військовослужбовців.
PO 001.01.1

11.

2. НАЛЕЖНА ПОВЕДІНКА
В
оперативній
обстановці
необхідність
підтримувати злагодженість підрозділу і зберігати
довіру і відданість між командирами та їх
підлеглими, диктує потребу у стандарті соціальної
поведінки, що є більш строгим, ніж вимагається у
суспільстві в цілому.
PO 001.01.1

12.

2. НАЛЕЖНА ПОВЕДІНКА
Це в рівній мірі необхідно як під час бойових дій,
так і поза ними, як під час несення служби, так і поза
нею. Дуже важливо визнати необхідність взаємної
поваги і вимоги уникати поведінки, що ображає
інших, у тісно зв'язаній військовій спільноті.
PO 001.01.1

13.

АСОЦІАЛЬНА ПОВЕДІНКА
Асоціальна поведінка може підірвати довіру та
злагодженість, а отже, і зашкодити оперативній
ефективності. Важко перерахувати всі види
поведінки або відносин, які можуть представляти
неналежну соціальну поведінку, але прикладами
можуть бути:
PO 001.01.1

14.

АСОЦІАЛЬНА ПОВЕДІНКА
• небажана сексуальна увага;
• надмірна фамільярність у спілкуванні з
дружиною/чоловіком/партнером іншого
військовослужбовця;
• вияв почуттів до когось, це може образити
інших;
PO 001.01.1

15.

АСОЦІАЛЬНА ПОВЕДІНКА
• поведінка, яка завдає шкоди або загрожує шлюбу
або особистим стосункам військовослужбовців
або цивільних колег;
• сексуальні домагання до підлеглих.
PO 001.01.1

16.

АСОЦІАЛЬНА ПОВЕДІНКА
Серйозність неналежної поведінки залежить від
індивідуальних обставин, що склалися в певний
період часу, і від потенційного негативного впливу
на оперативну ефективність.
PO 001.01.1

17.

АСОЦІАЛЬНА ПОВЕДІНКА
Проте, неналежна поведінка, яка пов'язана із
зловживанням посадою, довірою чи званням, або з
користання тимчасовою вразливістю іншої особи,
будуть розглядатися як особливо серйозні
порушення.
PO 001.01.1

18.

ПИТАННЯ
PO 001.01.1

19.

ЗАПИТАННЯ ДО КУРСАНТІВ
Наведіть декілька прикладів асоціальної поведінки.
небажана сексуальна увага;
надмірна фамільярність у спілкуванні з
дружиною/чоловіком/партнером іншого
військовослужбовця;
вияв почуттів до когось, це може образити інших;
поведінка, яка завдає шкоди або загрожує шлюбу
або особистим стосункам військовослужбовців або
цивільних колег;
сексуальні домагання до підлеглих.
PO 001.01.1

20.

3. СТРАТЕГІЧНИЙ КАПРАЛ
Щоб виконати завдання та прийняти виклик війни
завтрашнього дня, країни НАТО потребуватимуть
високомобільні, добре оснащені і універсальні
війська, здатні виконувати
багатопрофільні
комплексні місії у складі коаліційних сил, а також
майстерність
переконання,
злагодженості
і
застосування сили у широкому спектрі військових
конфліктів.
PO 001.01.1

21.

3. СТРАТЕГІЧНИЙ КАПРАЛ
Незважаючи на те, що перспективу жорсткого
конфлікту із застосуванням звичайного озброєння не
можна просто скидати з рахунків, найбільш
характерними рисами майбутньої війни будуть ті
характеристики, які найчастіше пов'язані з малими
збройними конфліктами та невоєнними операціями.
PO 001.01.1

22.

3. СТРАТЕГІЧНИЙ КАПРАЛ
Це означає, що майбутня війна буде комплексною,
смертоносною, хаотичною, асиметричною і
максимально політизованою. Більше того, постійна
присутність
представників
засобів
масової
інформації забезпечить прискорене поширення і
освітлення будь-яких негативних дій.
PO 001.01.1

23.

3. СТРАТЕГІЧНИЙ КАПРАЛ
Успіхи чи невдачі все частіше залежатимуть від
молодших лідерів, які щодня прийматимуть
десятки тактичних рішень, які потенційно можуть
підірвати довіру до політичних і військових сил, і
до легітимності самої операції.
PO 001.01.1

24.

3. СТРАТЕГІЧНИЙ КАПРАЛ
Тому здатність вести бойові дії і перемагати в
такому середовищі, буде значно збільшена шляхом
посилення і підтримки професійної майстерності
молодшого лідера – стратегічного капрала.
PO 001.01.1

25.

3. ЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
Особливу увагу слід приділити підвищенню
спроможностей наших молодших лідерів, щоб
прийняти виклик майбутньої війни. Для цього
потрібно виконати три важливі дії.
PO 001.01.1

26.

3. ЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
По-перше, має відбутися переоцінка застосування
сили. Постійне застосування надмірної сили по
замовчуванню змушує розглянути усі можливі
методи застосування влади, переконання і тиску.
PO 001.01.1

27.

3. ЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
По-друге, молодші лідери повинні пройти
підготовку, отримати освіту і отримати досвід
ведення операцій в складних і неоднозначних
умовах.
PO 001.01.1

28.

3. ЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
І останнє, слід розробити та реалізувати такий
соціально-психологічний клімат підрозділу, який
дійсно розширюватиме можливості молодших
лідерів та забезпечуватиме свободу їх дій з метою
використання всіх можливостей, якщо їх дії
відповідають загальному наміру командира.
PO 001.01.1

29.

3. ЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
Необхідно, щоб усі військовослужбовці завжди
дотримувалися найвищих стандартів
професіоналізму, що відповідають їхньому званню і
посаді, бо це гарантує оперативну ефективність і
хорошу репутацію ЗС.
PO 001.01.1

30.

ПИТАННЯ
PO 001.01.1

31.

ЗАПИТАННЯ ДО КУРСАНТІВ
Що потрібно країнам НАТО щоб прийняти
виклик війни завтрашнього дня?
Країнам НАТО потрібні високомобільні, добре
оснащені і універсальні війська, здатні
виконувати багатопрофільні комплексні місії у
складі коаліційних сил, а також майстерність
переконання, злагодженості і застосування сили
у широкому спектрі військових конфліктів.
PO 001.01.1

32.

4. ФУНКЦІЇ І ОБОВ’ЯЗКИ КОМАНДИРА
ВІДДІЛЕННЯ
Ця тема буде визначена для самостійного
опрацювання і по ній буде проведено тестування на
підсумковому оцінюванні 1 та підсумковому
оцінюванні 4.
Ви повинні прочитати увесь матеріал під час
самопідготовки і зрозуміти його.
PO 001.01.1

33.

ПІДСУМОК ЗАНЯТТЯ
На даному занятті ми розглянули …
На наступному занятті Ви ознайомитесь
з описом елементів військового етосу
України
PO 001.01.1

34.

КІНЕЦЬ ЗАНЯТТЯ
PO 001.01.1