Стили лидерства

1.

Лидерство
Лидерство – явление целиком внутригрупповое.
Типичная для лидера манера поведения называется
стилем лидерства.
Е.В.Акчурина

2.

Стили лидерства
Классическая теория стилей лидерства создана в 30-е годы
20 века К. Левиным, который выделил три стиля:
авторитарный;
демократический (интегративный);
попустительский (анархический).
Е.В.Акчурина

3.

Авторитарный стиль
Система жестких приёмов управления (воздействия),
пресечение инициативы подчиненных, единоличное
принятие решений и детализированный контроль за
исполнением.
Е.В.Акчурина

4.

Демократический стиль
Поощрение инициативы подчиненных, совместное
обсуждение проблем, коллегиальное принятие решений,
общий контроль за выполнением, мягкие приёмы
управления.
Е.В.Акчурина

5.

Попустительский стиль
Отказ от управления и вмешательства в действия
подчиненных, полная передача им инициативы и
ответственности.
Е.В.Акчурина

6.

Стили лидерства
Авторитарный стиль необходим при выполнении
простых работ, где возможности работника выразить себя
невелики, в то же время работа должна быть выполнена
обязательно.
Е.В.Акчурина

7.

Стили лидерства
Демократический стиль используется там, где возникают
очень сложные задачи, требующие максимального
использования потенциала работников.
Е.В.Акчурина