Similar presentations:
إدارة القــوى العــــامــلــة
1.
استمارة مسح القوىالعاملة
2020م
(الربع
األول)
إدارة القــوى العــــامــلــة
2.
القسم األول A3.
ا ات القوى العاملةإدارة إ
استمارة مس القوى العاملة 2019م
القسم األول ): (Aالبيـــــــانات التعـــــــريفية
األول ال قسم( :)Aالت عـــريفية البيـــانات
A_01
العد منط قة رقم:
A_02
الطب قة رقم :
األسرة المعيشية
|__|__|__|__|__|__|__|__|
A_09البلك تعداد رقم:
|__|__|__|
|__|__|__|__|
A_10المبنى تعداد رقم:
|__|__|__|
A_03
اإلدارةي المنط قة:
|__|__|
A_11المبنى نوع:
A_04
المحافظة:
|__|__|
A_12السكنية الوحدة تعداد رقم:
منسدلة قائمة
|__|__|__|
A_13السكنية الوحدة نوع
السكاني المسمى:
|__|__|
A_14األسرة مسلسل رقم:
A_07الحي /المشمول:
|__|__|__|
A_05المركز:
A_06
A_15
األسرة نوع:
A_08ال قطاع:
|__|__|
A_16األسرة أفراد عدد
األسرةل دى والعاملين الخ دم فيه م بما
السعوديون األسرة أفراد:
السكنية الوحدة نوع:
السعوديين غير األسرة أفراد:
منسدلة قائمة
منسدلة قائمة
ذكور|__|__| :
ذكور|__|__| :
ذكور:
إناث|__|__| :
إناث|__|__| :
إناث:
|__|__|
مجموع|__|__| :
مجموع|__|__| :
مجموع:
|__|__|
األسرة نوع :سعودية أسرة=1سعودية غير أسرة = 2جماعية أسرة
=3
|__|__|
|__|__|
|__|__|
شقة=01فيال = 02فيال ملحق = 03عربي بيت
ويقيمون في المسكن وقت المسح.
|__|__|
اإلجمالي األسرة أفراد:
(شعبي)=04غرفة
|__|__|
هي فرد أو مجموعة أفراد تربطهم أو ال تربطهم صلة قرابة ويشتركون في المسكن والمأكل
= 05أخرى (حدد)97--------------
|__|
ال تنسى
الخدم
والعاملين
لدى األسرة
4.
القسم الثاني B5.
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشيةالعالقة برب األسرة (السؤال :)B_02
تدل على صلة قرابة الفرد برب األسرة ،أي درجة العالقة التي تربط أفراد األسرة كأن يكون الفرد
زوج ،زوجة ،ابن ،بنت،... ،ويتم تسجيلهم حسب التالي:
رب األسرة )رئيسا لألسرة):
هو أحد أفراد األسرة الراشدين ( 15سنة فأكثر) المعتادين المقيمين ،المعترف به على أنه كذلك من
قبل أفراد األسرة ،وال يشترط في رب األسرة أن يكون األكبر سنا أو األعلى دخال أو من نوع جنسي
معين وعادة ما يكون هو المسؤول عن الترتيبات المعيشية لألسرة ،ويكون مسؤوال عن توجيه سياسة
األسرة وعن اتخاذ القرارات المتعلقة بشؤونها وخاصة المتعلقة باإلنفاق من الدخل المتجمع من
أفرادها .هذا مع مراعاة أنه ال يوجد رب أسرة لألسر الجماعية ،فتكون العالقة لجميع األفراد هي البند
.11
الزوجة أو زوج ربة األسرة.
االبنا والبنات العزاب مبتدئا باألكبر ثم الذي يليه.
االبنا والبنات المتزوجون (زوجاتهم/أزواجهم) ابناءهم مبتدئا باألكبر ثم الذي يليه.
زوجة ابن /زوج ابنة.
فيد /فيدة .
الزوجات االخريات لرب األسرة (إن وجدن) ثم ابناءهن.
أب وأم رب األسرة.
أخ وأخت رب األسرة.
جد وجدة رب األسرة.
اقارب آخرون لرب األسرة.
المستخدمون في المنزل كالخدم ،السائق... ،
ال توجد قرابة أي الرمز .11
6.
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشيةالنوع (الجنس) (السؤال :)B_03
نوع الفرد من ناحية الجنس ،أي كونه ذكرا أو أنثى (يُسأل لجميع أفراد األسرة).
تاريخ الميالد (الفرد :)...السؤال(:)B_04
الشهر
|_ _|_ _|
ال أعرف
|_|_9_|_8
السنة
ال أعرف
|_ _|_ _|_ _|_ _|
|_|_9_|_9_|_9_|_8
العمر (بالسنوات الكاملة) (السؤال :)B_05
هو الفترة الزمنية المقدرة أو المحسوبة بين تاريخ الميالد (السؤال )B_04ويوم الزيارة ،معبرا عنه
بسنوات شمسية كاملة أي بإهمال الشهور واأليام مهما كان عددها .وفي حال عدم التمكن من معرفة
تاريخ الميالد ،يتم تقدير عمر الفرد من قبل المستجيب بالسنوات الكاملة (يُسأل لجميع أفراد األسرة).
الجنسية (السؤال :)B_06
هي التبعية القانونية للفرد لدولة معينة ،أي التبعية السياسية للفرد كما يدلي بها ،وتحدد عادة بجواز
السفر الذي يحمله الفرد ،أو الذي له الحق في الحصول عليه .وقد يكون سعودي ،أمارتي ،بحريني،
عُماني ،كويتي ،امريكي ،فرنسي ،إلخ .وبالنسبة لمن يحملون أكثر من جنسية تعتبر الجنسية التي
دخل الفرد بموجبها البالد هي الجنسية التي ينتمي إليها .ويتم تحديد اسم الدولة والرمز الخاص بها
حسب دليل الدول (يُسأل لجميع أفراد األسرة).
7.
تدقيقة أسئلةالبا ث :التالية األسئلة أطرح األسرة ،أفراد جميع سجلت أن ك من تأك د( :بالبيانات المدلي أو االسرة برئيسخاص)
B_07
الخ دم مثل اخرون أفراد يوجد هل/
01
ت سجيله م؟ يت م ولم
02
ال
مع يعيش األسرة أفراد من فرد يوجد هل
01
نع م
ت سجيله؟ يت م ولم
02
ال
األسرة غير من أفراد يوجد هل(أق ارب/
01
نع م
ت سجيله م؟ يت م ولم
02
ال
هل(الفرد )...لـه سبق أو ملتحق
01
02
حاليا ملتحق
االلتحاق له وسبق حاليا ملتحق غير
03
االلتحاق له يسبق لم
سائق /عادة األسرة في يعيشون طباخ
B_08
مؤق تا عنها متغيب ولكنه عادة األسرة
B_09
أص دق اء) أشهر ستة من ألكثر مقيمين
تسجيل لضمان
إلى أضفهمB_01
نع م
أفراد جميع
األسرة
بالتعلي م؟ االلتحاق
B_11
عليه حصل علمي مؤهل أعلى ما(الفرد)
بنجاح؟
مال ظة :األسئلة ) (B_7و) (b_8و( )B_9أسئلة تدقيقية.
(يسـأل رئيس االسرة )
إلى أضفهمB_01
االلت اق بالتعليم (السؤال :)B_10لألفراد ( 5سنوات فأكثر)
إلى أضفهمB_01
يعتبر ملتحقا في الدراسة كل شخص يبلغ من العمر( 5سنوات فأكثر) ومسجل في مؤسسة تعليمية خاصة أو
حكومية أو سبق وأن سجل في مؤسسة تعليمية سواء داخل الدولة أو خارجها أو كان يذهب إلى هذه المؤسسة
التعليمية بانتظام بقصد الحصول على مؤهل تعليمي أو شهادة علمية ،وال يقل مدة االلتحاق في هذه المؤسسة
األفراد5فأكثر سنوات
B_10
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشية
األفراد10فأكثر سنوات
01أمي
02ويكتب يقرأ
( األفراد 5سنوات
االالت اق
فأكثر)
بالتعليم
عن سنة دراسية واحدة .ومن األمثلة على الملتحقين في الدراسة ،الملتحقين بالمرحلة االبتدائية أو الثانوية،
الجامعات والكليات والمعاهد التي ال تقل مدة الدراسة فيها عن سنة دراسية واحدة (يسأل لألفراد ممن أعمارهم
5سنوات فأكثر).
مال ظة :ال يشمل االلتحاق األفراد الملتحقين أو الذين سبق لهم االلتحاق بدورات تدريبية من أجل تحسين
الفرد عمر كان إذا15
فأكثر سنة
األفراد 10سنوات
فأكثر
التعليمي المستوى
مهاراتهم أو أدائهم أو ما إلى ذلك.
.01ملت ق اليا :هم األفراد ممن أعمارهم (5سنوات فأكثر) الملتحقين بمؤسسة تعليمية للحصول على مؤهل
03
األبت دائية المرحلة يكمل لم
04
ابت دائي
05
متوس ط(اعدادي)
06
يعادله ما أوثانوي
07
الثانوي بع د دبلوم(ال جامعي دون)
08
بكالوريوس(جامعي)
09
عالي دبلوم
10
ماجستير
لألفراد في سن الدراسة للمراحل التعليمية األقل من الثانوي.
11
دكتوراه
.3لم يسبق له االلت اق :هم األفراد ممن أعمارهم ( 5سنوات فأكثر) لم يسبق لهم االلتحاق بأية مرحلة من
B_13
ال فرد إلى أنت قل واال
علمي ،أي أنهم على مقاعد الدراسة.
التالي
.02غير ملت ق اليا وسبق له االلت اق :هم األفراد ممن أعمارهم ( 5سنوات فأكثر )الذين سبق لهم
االلتحاق بمؤسسات تعليمية للحصول على مؤهل علمي ولكنهم االن غير ملتحقين بأي مؤسسة تعليمية حكومية
أو خاصة أو الذين أنهو دراستهم في مرحلة معينة من مراحل التعليم وال يتابع أية دراسات أخرى في أي
مستوى من مستويات التعليم النظامي أو االنتساب أو التعليم عن بعد .ومن الممكن قياس التسرب من التعليم
مراحل التعليم المختلفة ،ومن الممكن أن يكونوا يستطيعون القراءة والكتابة أو ال.
8.
تدقيقة أسئلةالبا ث :التالية األسئلة أطرح األسرة ،أفراد جميع سجلت أن ك من تأك د( :بالبيانات المدلي أو االسرة برئيسخاص)
B_07
الخ دم مثل اخرون أفراد يوجد هل/
سائق /عادة األسرة في يعيشون طباخ
B_08
إلى أضفهمB_01
نع م
ت سجيله م؟ يت م ولم
02
مع يعيش األسرة أفراد من فرد يوجد هل
01
نع م
ت سجيله؟ يت م ولم
02
ال
األسرة غير من أفراد يوجد هل(أق ارب/
01
نع م
ت سجيله م؟ يت م ولم
02
ال
هل(الفرد )...لـه سبق أو ملتحق
01
02
حاليا ملتحق
االلتحاق له وسبق حاليا ملتحق غير
03
االلتحاق له يسبق لم
أص دق اء) أشهر ستة من ألكثر مقيمين
بالتعلي م؟ االلتحاق
B_11
عليه حصل علمي مؤهل أعلى ما(الفرد)
بنجاح؟
المؤهل العلمي (المستوى التعليمي) (السؤال :)B_11لألفراد ( 10سنوات فأكثر)
بالنسبة للفرد الذي لم يحصل على مؤهل علمي فيندرج تحت البندين:
إلى أضفهمB_01
.1أمي :الفرد الذي ال يستطيع القراءة والكتابة بأي لغة من اللغات ،وكذلك الشخص الذي يستطيع القراءة فقط
باي لغة من اللغات ،ويتم استثناء األفراد المكفوفين الذين يستطيعون القراءة والكتابة بلغة بريل.
إلى أضفهمB_01
.2يقرأ ويكتب :الفرد الذي لم ينه أي مرحلة دراسية ولكنه يستطيع قراءة وكتابة جمال بسيطة في حياته اليومية
وبأي لغة من اللغات.
.3لم يكمل المر لة االبتدائية :الفرد الذي لم ينه المرحلة االبتدائية
األفراد5فأكثر سنوات
B_10
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشية
أفراد جميع
األسرة
ال
مؤق تا عنها متغيب ولكنه عادة األسرة
B_09
01
تسجيل لضمان
األفراد10فأكثر سنوات
01أمي
02ويكتب يقرأ
03
األبت دائية المرحلة يكمل لم
04
ابت دائي
05
متوس ط(اعدادي)
06
يعادله ما أوثانوي
07
الثانوي بع د دبلوم(ال جامعي دون)
08
بكالوريوس(جامعي)
09
عالي دبلوم
10
ماجستير
11
دكتوراه
( األفراد 5سنوات
االالت اق
فأكثر)
بالتعليم
.4ابتدائي .5 .اعدادي (متوسط) .6 .ثانوي أو ما يعادله .7 .دبلوم بعد الثانوي .8 .بكالوريوس .9 .دبلوم
عالي .10 .ماجستير .11 .دكتوراه.
التخ ص العلمي (السؤال :)B_12
الفرد عمر كان إذا15
فأكثر سنة
B_13
ال فرد إلى أنت قل واال
التالي
األفراد 10سنوات
فأكثر
التعليمي المستوى
نوعية البرامج الدراسية وتمثل المجال الذي تخصص فيه الفرد خالل مرحلة التعليم النهائية ،كأن تكون برامج
في المحاسبة أو برامج في الهندسة الميكانيكية...الخ (يسأل لألفراد ممن يحملون المؤهل العلمي الثانوي فأعلى
فقط).
B_12
عى العلمي التخصص هو ما
مؤهل أل ل
يعادله ما أوثانوي
عليه حصل علمي( الفرد )...بنجاح؟
فماالثانوي بع د دبلوم
فوق
|__|__|__|__|
|__|__|__|__|
اذا كان الفرد عمره 15سنة فأكثر انتقل الى ( B13الحالة الزواجية )
9.
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشيةال الة االجتماعية (الزواجية)(السؤال :)B_13لألفراد ( 15سنة فأكثر)
B_13ل الزواجية الحالة ماهي( الفرد)...؟
01له يسبق لم/الزواج لها
02متزوج /متزوجة
األفراد15فأكثر سنة
ال الة
هي حالة الفرد الشخصية الحالية التي يكون عليها ذلك الفرد الذي يبلغ من العمر( 15سنة فأكثر) وقت اإلسناد
االجتماعية
الزمني ،أي الحالة الدالة على وضع الفرد من ناحية األحوال الشخصية وقوانين الزواج والطالق المعمول بها
(الزواجية)
في الدولة (يسأل لجميع األفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر) .وقد تكون إحدى الحاالت التالية:
03مطلق/مطلقة
لم يسبق له/لها الزواج (أعزب /عزبا ) :الفرد الذي يبلغ عمره 15سنة فأكثر ،ولم يتزوج فعليا وفقا للعرف
04أرمل/أرملة
السائد (أي لم يتم الدخول بعد) ولم يكن قد تزوج في السابق.
متزوج :الفرد الذي يبلغ عمره 15سنة فأكثر ،المتزوج زواجا فعليا وفق العرف السائد سواء كانت/كان
(الزوجة/الزوج) مقيما مع الطرف اآلخر أم ال وقت اإلسناد الزمني ،وبغض النظر عن حالته السابقة ،ويعتبر
الرجل المتزوج أكثر من زوجة ويوجد حاليا زوجة واحدة أو أكثر في عصمته متزوجا.
مطلق :الفرد الذي يبلغ عمره 15سنة فأكثر ،وسبق له الزواج فعال وانفصم (أنحل) آخر زواج بالطالق
المسجل شرعا ولم يتزوج مرة أخرى.
أرمل :الفرد الذي يبلغ عمره 15سنة فأكثر ،وسبق له الزواج فعال وانفصم (أنحل) آخر زواج بوفاة الطرف
اآلخر ولم يتزوج مرة أخرى.
10.
B_14حصل هل(الفرد )...تدريبيةدورة على(
تدربيي برنامج /مهني) ال خالل 12شهرا
01
02
نع م
ال
األفراد15ف أكثر سنة
C_01
االلت اق
بالت دريب
ال
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشية
ول على برنامج تدريبي (السؤال :(B_14
وهو الفرد الملتحق ببرنامج تدريبي فني أو مهني خالل الـ 12شهرا السابقة لشهر المسح ،بغض النظر عن مدة
؟ الم سح لشهر السابقة
البرنامج التدريبي( .اذا أجاب بنعم انتقل الى B15اذا أجاب بـ ال انتقل الى (C_01
الهدف من البرنامج التدريبي (السؤال :)B_15
B_15
الت دربيي البرنامجيه دف هل /الذي المهني
عليه حصل(الفرد )...؟ إلى
01
02
03
04
05
06
97
B_16
B_17
B_18
لل دراسة متطلب
عمل على الحصول في المساعدة
أو الحالية للوظي فة جديدةمهارات الكتساب
من اله دف
الت دريب
يكون أحد الحاالت التالية:
الوظي فية
بالتوظيف ينتهي تدريب
شخصي اهتمام
أخرى(حدد) ــــــــــــــــ
(باألسبوع) عليه حصلالذي( الفرد)...؟ من أقل 5أيام |_|_0
01إداري
الت دربيي البرنامج نوع هو ما/الذي المهني
02مالي
عليه حصل( الفرد )...؟
03
آلي حاسب
04
مهني أو ف ني
05
لغات
97
أخرى(حدد) ---------------------
يبين الغاية والهدف من الحصول على هذا البرنامج التدريبي او المهني والذي قد يكون للحصول على وظيفة أو
الترقية أو اكتساب مهارات جديدة تساعد في الحصول على وظيفة ومن الممكن أن يكون متطلب دراسي .وقد
المست قبلية
و الوظي فيالمستوى تحسين /الترق ية أو
الت دربيي البرنامج تكاليف تحمل من /المهني 01الخاصة نف قته على
02األقارب أحد أو عائلته نف قة على
عليه حصلالذي( الفرد)...؟
03التعليمية المؤسسة نف قة على
04خاصقطاع(الفرد ف يه يعمل ال)
05البشريةالموارد تنميةصن دوق
06أخرى حكومية جهات نف قة على ( ف يه يعمل ال
07العمل جهة نف قة على /حكومي قطاع
08العمل جهة نف قة على/خاص قطاع
97أخرى(حدد) ---------------------
|__|__| (ف أكثر أيام خمسة)
باألسبوع الم دة:
الت دربيي البرنامج مدة ماهي /المهني
يسأل هذا السؤال لألفراد ممن أعمارهم ( 15سنة فأكثر) والذين أجابوا نعم الرموز في السؤال B_14والذي
التمويل جهة
للت دريب
.1متطلب للدراسة.
.2المساعدة في ال ول على عمل.
.3الكتساب مهارات جديدة للوظيفة ال الية أو المستقبلية.
.4ت سين المستوى الوظيفي و/أو الترقية الوظيفية.
.5تدريب ينتهي بالتوظيف.
.6اهتمام شخ ي.
.97أخرى ( دد) ---------------------
من يت مل تكاليف البرنامج التدريبي (السؤال :(B_16
يسأل هذا السؤال لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا نعم الرمز 01في السؤال B_14والذي
يبين من يتحمل تكاليف البرنامج التدريبي الذي حصل عليه الفرد خالل الـ 12شهرا السابقة لشهر المسح .وقد
يكون أحد الحاالت التالية:
الت دريب مدة
الت دريب نوع
01على نفقته الخا ة.
02على نفقة عائلته أو أ د األقارب.
03على نفقة المؤسسة التعليمية.
04قطاع خاص (ال يعمل فيه الفرد).
05ندوق تنمية الموارد البشرية.
06على نفقة جهات كومية أخرى (ال يعمل فيه الفرد).
07على نفقة جهة العمل /قطاع كومي
08على نفقة جهة العمل /قطاع خاص
.97أخرى ( دد) ---------------------
11.
القسم الثاني ) : (Bخصائص أفراد األسرة المعيشيةمدة البرنامج التدريبي (السؤال :)B_17
يسأل هذا السؤال لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا نعم في السؤال B_14والذي يبين الفترة
الزمنية التي قضاها الفرد في البرنامج التدريبي ،وتقاس باألسابيع .وال بد للباحث من التقصي عن مدة البرنامج
التدريبي ،وفي حالة كانت المدة أقل من 5ايام يتم تسجيل ( ).للداللة على ذلك.
نوع البرنامج التدريبي (السؤال :(B_18
يسأل هذا السؤال لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا نعم في السؤال B_14والذي يبين نوع
البرنامج التدريبي الذي حصل عليه الفرد خالل الـ 12شهرا السابقة لشهر المسح ،أو مجال التدريب .وقد يكون
أحد الحاالت التالية:
01إداري.
02مالي.
03اسب آلي.
04فني أو مهني.
05لغات.
.97أخرى ( دد) ---------------------
B_19
التحق هل(الفرد )...ببرنامج أو بتعليم
01
نعم
األربخالل مهني
تدربيي /السابقة أسابيع ع
02
ال
لألفراد24-15سنة
االلت اق ببرنامج تعليمي او تدريبي خالل األربعة اسابيع السابقة للزيارة (السؤال :(B_19
يسأل هذا السؤال للشباب ممن أعمارهم ( ) 24-15سنة عن االلتحاق بأي برنامج تعليمي تدريبي فني أو مهني
خالل فترة اإلسناد الزمني للمسح وهي األربعة اسابيع السابقة ليوم الزيارة بغض النظر عن مدة التدريب ،وهو
يساعد في حساب مؤشر الشباب ليسوا في العمالة أو التعليم أو التدريب.
12.
القسم الثالث C13.
القسم الثالث ( :)Cبيانات األفراد االقتصادية ( 15سنة فأكثر):االسئلة من ( )10 – 1في القسم الثالث ( )Cمن استمارة مس القوى العاملة
تحدد األفراد المشمولين بالعمالة حسب معايير منظمة العمل الدولية.
تسأل أسئلة العمل لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر .واألسئلة األربع األولى تقيس أن كان الفرد قد قام
بأي عمل خالل السبعة أيام الماضية للزيارة حتى ولو ساعة واحدة فقط مقابل أجر ،أو ربح ،أو بعمل
لمساعدة األسرة دون أجر.
العمل مقابل أجر (السؤال :)C_01
هل عمل (الفرد )...في أي عمل مقابل أجر ،راتب ،عمولة ،أو أي أجر نقدي أو عيني خالل السبعة أيام
السابقة ليوم الزيارة حتى ولو ساعة واحدة على األقل؟ (يشمل المتدربين والمتطوعين مدفوعي االجر)؟
نعم :أنتقل الى .C_13
ال :استمر .
العمل مقابل رب (السؤال :)C_02
هل عمل (الفرد )...في أي نشاط خاص يملكه أو يملك جزءا منه مع وجود مستخدمين للعمل لديه مقابل ربح
خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة حتى ولو ساعة واحدة على األقل؟
(يسأل لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا ال أي الرمز 2في السؤال .)C_01
نعم :انتقل الى .C_13
ال :استمر .
العمل مقابل رب (السؤال :)C_03
هل عمل (الفرد )...في أي نشاط خاص يملكه أو يملك جزءا منه بدون وجود مستخدمين للعمل لديه مقابل
ربح خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة حتى ولو ساعة واحدة على األقل؟
(يسأل لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا ال أي الرمز 2في السؤال C_01والرمز 2في
السؤال .)C_02
نعم :أنتقل الى . C_13
ال :استمر .
14.
القسم الثالث ( :)Cبيانات األفراد االقتصادية ( 15سنة فأكثر):العمل لدى األسرة دون أجر (السؤال :)C_04
هل عمل أو قدم (الفرد )...مساعدة بدون اجر أو ربح في أي عمل تجاري مملوك لألسرة أو أحد أفرادها ،أو
ساعد فرد من أفراد األسرة في عمله خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة حتى ولو ساعة واحدة على
األقل؟
(يسأل لألفراد ممن أعمارهم 15سنة فأكثر والذين أجابوا ال أي الرمز 2في السؤال C_01والرمز 2في
السؤال C_02والرمز 2في السؤال .)C_03
نعم :استمر .
ال :انتقل الى . C_07
في هذا السؤال إذا كانت اإلجابة بنعم أو ال فأنه لم يتم تحديد هذا الفرد إن كان ضمن العمالة أو ال ويجب
االستفسار من خالل السؤالين الخامس والسادس ان كان هذا العمل لدى األسرة لالستهالك الخاص (الذاتي)
أم ال .فإذا كانت اإلجابة هي نعم الرمز 1في السؤال ،C_05يتم االستمرار مع الفرد في السؤال ،C_06
ويتم التركيز على االستهالك األسري الخاص (الذاتي) في المجاالت المبينة أدناه:
المشاركة في إنتاج زراعي أو سمكي -تربية طيور -رعاية مواشي وأغنام -إنتاج زبدة /جبنة /سمنة
جمع حطب أو جلب الماء من مكان آخر -أخرى (ترميم منزل األسرة ،تنظيف منزل األسرة ،إعداد الطعام
لألسرة) ال يعتبر عمال.
أما إذا كانت اإلجابة الرمز 2أي ال ،فيتم االنتقال مع الفرد إلى سؤال التغيب عن العمل .C_08
15.
القسم الثالث ( :)Cبيانات األفراد االقتصادية ( 15سنة فأكثر):السؤال ):)C_05
هل كان هذا العمل في الزراعة أو الصيد أو تربية الطيور او المواشي واالغنام أو انتاج جبنة وزبدة وسمن
أو صيد األسماك أو تربية النحل أو جمع الحطب؟
إذا كانت اإلجابة ال أي الرمز 2أو الرمز 98ال أعرف فهو ضمن العمالة أي (العاملون لدى األسرة دون
أجر أو ما يسمى مكسب عائلي) .أما إذا كانت اإلجابة نعم أي الرمز 1فيتم االستفسار إن كان بشكل عام،
هل كان منتج العمل للبيع /للتبادل أو لالستهالك الذاتي ألسرة؟
السؤال ):)C_06بشكل عام هل كان منتج العمل للبيع أو لالستهالك الذاتي لألسرة ؟
للبيع /للتبادل (المقايضة) (كليا أو جزئيا)
انتقل الى . C_13
االستهالك الذاتي لألسرة (كليا )
أستمر.
األفراد الذين أجابوا بنعم في السؤال C_04و ال أعرف في السؤال
C_05أو للبيع والتبادل في السؤال C_06هم ضمن العمالة أي
(المشتغلون لمكسب عائلي)
16.
C_07مقابل الفرد يمارسها األعمال بعض هناك
مكسب على الحصول تدخل ال انها ويعت ق د
العملضمن األعمال بعض عليك سأتلو لذا ،
آخر خالل منهابأي قمت ق د كنت إذا وأذكر7
أيام
01
فيالعرباتاو االكشاكاوالبسطات فيمنتجات بيع
-1نع م
العامة واألماكن األسواق
-2ال
02اوبراو كريم في العمل
03خاصةبسيارةالركاب توصيل
عمل فهل( الفرد )...االعمال من عملأي في
أي أو عمولة ،راتب ،أجر ،مقابل التالية
04
أيام السبعة خالل عيني أونق دي مكسب
واحدة ساعة ولو حتىالزيارة ليوم السابقة
05
األقل على:
06
07
08
C_08
-1نع م
-1نع م
االلكترونية
-2ال
التطبي قات بواسطة وبيعهاومأكوالت أطعمة عمل
-1نع م
أخرى وسيلةأيأو االلكترونية
-2ال
التطبي قات بواسطة وبيعها مالبس تفصيل
-1نع م
أخرى وسيلةأيأو االلكترونية
-2ال
أو االلكترونيةالتطبي قات بواسطةمنتجاتأي بيع
-1نع م
أخرى وسيلةأي
-2ال
-1نع م
C_13
C_13
C_13
C_13
C_13
C_13
C_10
02ال
لدى فهل ما[،الفرد] :
• توصيل الركاب بسيارة خاصة.
• توصيل طلبات الى الغير بواسطة التطبيقات االلكترونية .
• عمل أطعمة ومأكوالت وبيعها بواسطة التطبيقات االلكترونية أو أي وسيلة أخرى.
• تفصيل مالبس وبيعها بواسطة التطبيقات االلكترونية أو أي وسيلة أخرى..
• بيع أي منتجات بواسطة التطبيقات االلكترونية أو أي وسيلة أخرى.
• تقديم أي خدمات بواسطة التطبيقات االلكترونية أو أي وسيلة أخرى.
األقل؟
الغياب المؤقت عن العمل (السؤال :)C_08
هل كان لدى (الفرد )...عمل (مرتبط بعمل) مقابل أجر أو ربح خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة ولكنه لم يزاوله
مؤقت) له يعود أن ويتوقع؟
C_09
• بيع منتجات في البسطات او االكشاك او العربات في األسواق واألماكن العامة.
فهل عمل (الفرد )...في أي عمل من االعمال السابقة خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة حتى ولو ساعة واحدة على
ولكنهالزيارة يزاوله ل م( بشكل عنه متغيباأي
لو حتى[الفرد] آخر خالل يعمل لم 7لسبب أيام
عن بعض األعمال للتأكد .نذكر منها:
• العمل في كريم او اوبر.
-2ال
لدى كان هل( ال فرد )...عمل(بعمل مرتب ط) مقابل 01نع م
ربحأو أجر ليوم السابقة أيام السبعة خالل
C_13
-2ال
التطبي قات بواسطة الغير الىطلبات توصيل
أخرى وسيلةأيأو
هناك بعض األعمال يمارسها الفرد مقابل الحصول على مكسب ويعتقد انها ال تدخل ضمن العمل ،لذا تم إضافة أسئلة
-2ال
-1نع م
االلكترونيةالتطبي قات بواسطةخدماتأي تقديم
C_13
السؤال ( :(C_07
01عادة؟ فيها يعمل جهةأي في وظي فة
02
يعملأخرى مؤسسةأياو عقاريةاو تجارية مؤسسة
عادة؟ فيها
-2ال
-1نع م
C_10
C_10
ورشة ..الخ ,يعمل األخرىالمحالت انواع من نوعأيأو
عادة؟ فيها
ع
04عادة؟ فيها يعملالحيوانات لتربية حضيرةاو مزر ة
ثابتة مواقع فيخدمات تقديمأومنتجات لبيع موقع
05
C_10
-2ال
-1نع م
متجر(تجاري محل ,بقالة ,مغسلة ,مطع م,
03
-1نع م
(أي متغيبا عنه بشكل مؤقت) ويتوقع أن يعود له؟
C_10
C_10
متن قلةأو( عربة ،عامة ،أماكن متجر ،مبنى،
الخ)عادة؟ فيها يعمل
-2ال
حتى لو [الفرد] لم يعمل خالل آخر 7أيام لسبب ما ،فهل لدى(الفرد)...؟
•
-2ال
-1نع م
ال :استمر .
السؤال (:)C_09
• وظيفة في أي جهة يعمل فيها عادة؟
-2ال
-1نع م
نعم :انتقل الى .C_10
D_01
مؤسسة تجارية او عقارية او أي مؤسسة أخرى يعمل فيها عادة؟
• متجر (محل تجاري ,ورشة ..الخ ,أو أي نوع من انواع المحالت األخرى يعمل فيها عادة؟
• مزرعة او حضيرة لتربية الحيوانات يعمل فيها عادة؟
• موقع لبيع منتجات أو تقديم خدمات في مواقع ثابتة أو متنقلة (مبنى،متجر،أماكن عامة،عربة ،الخ)يعمل فيها عادة؟
17.
أسباب الغياب المؤقت عن العمل السؤال ):)C_10C_10
لتغيب الرئي سي السبب هو ما( الفرد )...عن
أيام السبعة خالل يزاوله لمالذي عمله
المقابلة ليوم السابقة :
(اإلجابات بنود تقرا ال البا ث)
ما هو السبب الرئيسي لتغيب (الفرد )...عن عمله الذي لم يزاوله خالل السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة:
01المرن العمل مناوبات ،العمل
02
مرضيةإجازة(المرض)
.1العمل مناوبات ،العمل المرن
C_13
03اعتياديةإجازة
.3إجازة اعتيادية
04أمومةإجازة
.4إجازة أمومة
05تدريبية أو تعليميةإجازة
06
07
.5إجازة تعليمية أو تدريبية .
النشاط في تقليص(العمل في ركود المؤقت ،التسريح)
.6تقليص في النشاط (التسريح المؤقت ،ركود في العمل).
الميكانيكة األعطال الجوية،الظروف بسبب العمل تعليق
.7تعليق العمل بسبب الظروف الجوية ،األعطال الميكانيكية والكهربائية واالتصاالت.
واالتصاالت والكهربائية
08الموسمي العمل
C_23
97أخرى(ح دد)_______________
01
3 02فأكثرشهور
C_11
لـ المتوقعة المدة ماهي(الفرد )...إلى للعودة
C_12
عن للغياب المتوقعة المدة هي ما أو عمله،
يتلقى هل( الفرد )...عائد /مكاف أة( أو الدخل 01 ،نعم
الراتب) نظامألي اشتراكات يدفع أو عمله من 02ال
من أقل3شهور
C_13
خالل دخاليدر نشاطأيأو بأجر آخر عمل
الزيارة؟ ليوم السابقة أيام السبعة
C_13
.8العمل الموسمي انتقل الى.C_23
.97أخرى (حدد) _______________
األفراد الذين أجابوا نعم أي الرمز 1في السؤال ،C_08يتم التقصي معهم حول أسباب التغيب عن العمل
ومدة التغيب عن العمل في األسئلة C10إلى .C12
فإذا كانت إجابة الفرد أي من التالي:
D_01
البنود من 1إلى 4في السؤال ، C10فهو ضمن العمالة ويتم استكمال األسئلة لهذا الفرد من سؤال .C_13 -أما إذا كانت اإلجابة أحد الرموز من 5إلى 7أو 97فيتم التقصي أكثر عن ظروف حالة التغيب المؤقت
الغياب؟ فترة خاللتقاعدي
لدى هل(الفرد )...الرئي سي ،عمله إلى باإلضافة
.2إجازة مرضية (المرض)
C_13
01نعم
02ال
عن العمل والتي منها يمكن تحديد هل هذا الفرد مشمول ضمن العمالة أم ال.
األفراد الذين أجابوا الرمز 08فيتم االنتقال إلى السؤال C_23وهم ليسوا ضمن العمالة.مدة التغيب المؤقت عن العمل (السؤال : (C_11
ماهي المدة المتوقعة لـ (الفرد )...للعودة إلى عمله ،أو ما هي المدة المتوقعة للغياب عن العمل؟
.1أقل من 3شهور
أنتقل الى C_13
3 .2شهور فأكثر.
األفراد الذين أجابوا الرمز 1مدة تغيبهم أقل من 3شهور فهم ضمن العمالة ويستكمل معهم من السؤال
.C_13أما األفراد الذين أجابوا 3شهور فيتم االستمرار معهم في سؤال .C_12
18.
تلقي العائد خالل مدة التغيب المؤقت عن العمل (السؤال :)C_12هل يتلقى (الفرد )...عائد /مكافأة (الدخل ،أو الراتب) من عمله خالل فترة الغياب؟
نعم :استمر
ال :أنتقل الى D_01
األفراد الذين أجابوا الرمز 1أي نعم فهم ضمن العمالة ويتم استكمال االسئلة معهم من السؤال C_13.أما
األفراد الذين أجابوا ال أي الرمز 2فهم غير مشمولين بالعمالة ويتم استكمال أسئلة التعطل معهم حيث ،من
الممكن أن يكونوا عاطلين عن العمل.
في حال تحقق أي بند من البنود الثالثة لألفراد المتغيبين عن العمل غياب مؤقت يتم شمولهم ضمن العمالة
وعكس ذلك فيتم االنتقال بالفرد إلى اسئلة البحث عن عمل واالتاحة للعمل ألنه غير مشتغل.
.1أسباب طبيعية للتغيب وهي البنود من ( 4 – 1يشمل ضمن العمالة).
.2المدة المتوقعة للتغيب والعودة إلى العمل أقل من 3شهور (يشمل ضمن العمالة).
.3المدة المتوقعة للتغيب 3شهور فأكثر ،وكان هناك استمرار لتلقي الدخل أو الراتب من العمل خالل فترة
الغياب (يشمل ضمن العمالة).
العمل الثانوي (السؤال :)C_13
هل لدى (الفرد )...باإلضافة إلى عمله الرئيسي ،عمل آخر بأجر أو أي نشاط يدر دخال خالل السبعة أيام
السابقة ليوم الزيارة؟
نعم
ال
هذا السؤال لتحديد العمل الثانوي للفرد ،حيث األفراد الذين أجابوا الرمز 1أي نعم لديهم عمل ثانوي
باإلضافة إلى عملهم الرئيسي .واألفراد الذين أجابوا بنعم أو ال يتم استكمال األسئلة معهم حول العمل
الرئيسي.
19.
C_14المعتادة العمل ساعات عدد هو ما(االعتيادية)
يعملها التي( الفرد )...السابقة أيام السبعة خالل
األعمال لجميع الم قابلة ليوم( الرئي سي العمل
والثانوي)؟
ال سبت
األحد
األثنين
ال ثالثاء
األربعاء
ال جمعة
ال خميس
المجموع
01
الرئي سي العمل |__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|الى
ساعات العمل المعتادة (االعتيادية) (السؤال :(C_14
02
الثانوي العمل |__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|الى
ما هو عدد ساعات العمل المعتادة (االعتيادية) التي يعملها (الفرد )...خالل السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة
3
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|الى
لجميع األعمال (العمل الرئيسي والثانوي)؟
المجموع
العمل ساعات باجمالي المستجوب ابالغ الباحث على يجب ,للتأك د
C_15
يعملها التي الفعلية العمل ساعات عدد هو ما
( الفرد )...ليوم السابقة أيام السبعة خالل
األعمال لجميع الم قابلة( الرئي سي العمل
والثانوي)؟
ال سبت
األ د
األثنين
الثالثا
األربعا
01العمل الرئيسي.
الجمعة
الخميس
المجموع
01
الرئي سي العمل |__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|الى
02
الثانوي العمل |__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__| الى
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|
|__|__|الى
3
المجموع
03المجموع.
ساعات العمل االعتيادية :عدد ساعات العمل المنصوص عليها بموجب القانون/العقد التي يجب أن يلتزم بها
الفرد ويتم تسجيلها للعمل الرئيسي والعمل الثانوي كال على حده.
العمل ساعات باجمالي المستجوب ابالغ الباحث على يجب ,للتأك د
C_16
02العمل الثانوي.
يعملها التي الفعلية العمل أيام عدد هو ما
01
الرئي سي العمل
|__|
الى
ساعات العمل الفعلية (السؤال ( :)C_15يستثنى لمن اجاب ب قل c8,c9بنعم)
( الفرد )...ليوم السابقة أيام السبعة خالل
02
الثانوي العمل
|__|
الى
ما هو عدد ساعات العمل الفعلية التي يعملها (الفرد )...خالل السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة لجميع
األعمال لجميع الم قابلة( الرئي سي العمل
3
المجموع
|__|__|
الى
األعمال (العمل الرئيسي والثانوي) ومن خالل أيام األسبوع بالتفصيل؟
والثانوي)؟
للباحث يظهروال االلكترونية بطري قة استي فاء يت م
ساعات العمل الفعلية :الوقت الذي قضاه الفرد في وظيفة إلنجاز أنشطة من شأنها أن تساهم في إنتاج سلع
أيام العمل الفعلية (السؤال ( :)C_16يستثنى لمن اجاب ب قل c8,c9بنعم)
أو توفير خدمات خالل فترة مرجعية محددة (فترة اإلسناد الزمني) .وهي تشمل الساعات المباشرة التي
ما هو عدد أيام العمل الفعلية التي يعملها (الفرد )...خالل السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة لجميع األعمال (العمل الرئيسي
يكون فيها الفرد منهمكا في األنشطة ،وكذلك أيضا ما يرتبط بذلك من ساعات مثل وقت االنتظار أو االنشغال
والثانوي)؟
في حديث تلفون ووقت الراحة وتناول القهوة والصالة ،ويستثنى من ذلك العمل اإلضافي واإلجازة السنوية
العمل الرئيسي
والعطل الرسمية واإلجازة المرضية ،وغيرها من اإلجازات وكذلك وقت تنقل العامل بين المنزل ومكان
العمل الثانوي
العمل واالستراحات الطويلة مثل استراحة الغداء وأنشطة التدريب والتعليم حتى وان كان مصرح بها من
المجموع
قبل رب العمل .ويتم تسجيلها للعمل الرئيسي والعمل الثانوي كال على حده.
وعلى الباحث التقصي عن ساعات العمل الفعلية من خالل السبعة أيام التي تسبق يوم الزيارة والتي منها أيضا يتم حساب عدد أيام
العمل الفعلية.
أيام العمل األسبوعية المعتادة :عدد األيام التي يعملها الفرد خالل األسبوع عادة باستثناء أيام العطل وعطلة نهاية األسبوع.
أيام العمل األسبوعية الفعلية :عدد األيام التي عملها الفرد خالل األسبوع فعليا حتى وان كانت أيام العطل وعطلة نهاية األسبوع.
20.
C_17لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد)...
01العمل طبيعة( من أقل االعنيادية العمل ساعات35ساعة )
لساعات من أق ل 35ساعة ( الساعات
02شخصيةظروف أو صحية ألسباب أكثر ساعات العمل علىال ق درة عدم
االعتيادية) السابقة؟ أيام السبعة خالل
C_18
عة خالل
هل ب ث ( الفرد )...أسابيع األرب
السبب الرئيسي لعمل الفرد اقل من 35ساعة (السؤال:(C_17
ما هو السبب لعمل (الفرد) ...لساعات
03النشاط في تقليص( العمل في ركود) العمل بنشاط متعل قة السباب
04واالتصاالت والكهربائية الميكانيكة األعطال الجوية،الظروف بسبب العمل تقليص
أقل من 35ساعة (الساعات االعتيادية) خالل السبعة أيام السابقة؟
05أكثر عمل ساعات أو كلي ب دوام عمل علىالعثور علىق ادر غير
01طبيعة العمل (ساعات العمل االعتيادية أقل من 35ساعة)
97أخرى(ح دد)ـ
02عدم القدرة على العمل ساعات أكثر ألسباب صحية أو ظروف شخصية .
01نعم
ال عمال ة
ال ناقصة
اضافية عمل ساعات عن السابقة /عمل 02ال
الثانوي؟ او الرئيس عمله في أضافي
C_19
هليرغب ( الفرد )...عمل ساعات بالعمل
01نعم
بشرط االعتيادية الساعات من أكثر إضافية 02ال
C_21
؟ ربح أو بأجر تكون أن
C_20
هليستطيع ( الفرد )...توفرت إذا العمل
01نعم
خالل إضافية لساعات عمل فرصة
02ال
المرتبطة
04تقليص العمل بسبب الظروف الجوية ،األعطال الميكانيكية والكهربائية واالتصاالت.
بالوقت
.5غير قادر على العثور على عمل بدوام كلي أو ساعات عمل أكثر.
.97أخرى (حدد) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الب ث عن ساعات عمل إضافية (السؤال C_18):هل ب ث (الفرد )...خالل األربعة
أسابيع السابقة عن ساعات عمل اضافية /عمل أضافي في عمله الرئيس او الثانوي؟
نعم
ال
؟ القادميين األسبوعين
C_21
03تقليص في النشاط (ركود في العمل) ألسباب متعلقة بنشاط العمل
عمل هل( ال فرد )...عمله في جزئيأو كليبدوام
01كلي دوام
الرئيس؟
02جزئي دوام
استمر
استمر
الرغبة في ساعات عمل إضافية (السؤال C_19):هل يرغب (الفرد )...بالعمل ساعات
C_23
عمل إضافية أكثر من الساعات االعتيادية بشرط أن تكون بأجر أو رب خالل السبعة
أيام السابقة؟
C_22
لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد48 )...
01العمل طبيعة( االعتيادية العمل ساعات48اكثر أو ساعة)
نعم
استمر .
أكثرأو ساعة (االعتيادية الساعات) خالل
02ال دخل من المزي د كسب
ال
أنتقل الى C_21
السابقة؟ أيام السبعة
03الموظفين نقص
04المح دد الوقت في العمل تسلي م(المح ددة المواعي د في العمل بتسلي م االلتزام)
97أخرى(ح دد)ـ
21.
االتا ة لساعات عمل إضافية (السؤال C_20):هل يستطيع (الفرد )...العمل إذا توفرتفر ة عمل لساعات إضافية خالل األسبوعين القادمين؟
C_17
لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد)...
01العمل طبيعة( من أقل االعنيادية العمل ساعات35ساعة )
لساعات من أق ل 35ساعة ( الساعات
02شخصيةظروف أو صحية ألسباب أكثر ساعات العمل علىال ق درة عدم
االعتيادية) السابقة؟ أيام السبعة خالل
C_18
عة خالل
هل ب ث ( الفرد )...أسابيع األرب
نعم
ال
ود) العمل بنشاط متعل قة السباب
03النشاط في تقليص( العمل في رك
04واالتصاالت والكهربائية الميكانيكة األعطال الجوية،الظروف بسبب العمل تقليص
وبشكل مخت ر فان األفراد ضمن العمالة الناق ة المرتبطة بالوقت
05أكثر عمل ساعات أو كلي ب دوام عمل علىالعثور علىق ادر غير
االستمارة ،هم األفراد:
97أخرى(ح دد)ـ
-عدد ساعات عملهم االعتيادية أقل من 35ساعة أسبوعيا ،وتم افتراض الساعات
01نعم
ال عمال ة
ال ناقصة
اضافية عمل ساعات عن السابقة /عمل 02ال
الثانوي؟ او الرئيس عمله في أضافي
C_19
هليرغب ( الفرد )...عمل ساعات بالعمل
01نعم
بشرط االعتيادية الساعات من أكثر إضافية 02ال
C_21
؟ ربح أو بأجر تكون أن
C_20
هليستطيع ( الفرد )...توفرت إذا العمل
01نعم
خالل إضافية لساعات عمل فرصة
02ال
C_22
المرتبطة
ال كومي 35ساعة.
بالوقت
-الب ث أو الرغبة في العمل ساعات إضافية
-جاهز ومتاح للعمل إذا توفرت ساعات عمل إضافية
االعتيادية أقل من 35ساعة في األسبوع خالل فترة اإلسناد الزمني الم ددة (السبعة
أيام السابقة ليوم المقابلة).
عمل هل( ال فرد )...عمله في جزئيأو كليبدوام
01كلي دوام
الرئيس؟
02جزئي دوام
لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد48 )...
01العمل طبيعة( االعتيادية العمل ساعات48اكثر أو ساعة)
أكثرأو ساعة (االعتيادية الساعات) خالل
02ال دخل من المزي د كسب
السابقة؟ أيام السبعة
الم ددة هي 35ساعة يث عدد ساعات العمل االعتيادية في دول المجلس في القطاع
العاملون بعمل جزئي :هم األشخاص العاملين (المشتغلين) والذين عدد ساعات عملهم
؟ القادميين األسبوعين
C_21
سب أسئلة
03الموظفين نقص
04المح دد الوقت في العمل تسلي م(المح ددة المواعي د في العمل بتسلي م االلتزام)
97أخرى(ح دد)ـ
العمل بدوام جزئي (السؤال C_21):هل عمل (الفرد )...بدوام كلي أو جزئي في عمله
C_23
الرئيس؟
دوام كلي
أنتقل الى .C_23
دوام جزئي
أنتقل الى .C_23
22.
تعتبر ساعات العمل االعتيادية ( 35ساعة أسبوعيا) هي ال د الطبيعي لعمل الفرد دونC_17
لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد)...
01العمل طبيعة( من أقل االعنيادية العمل ساعات35ساعة )
لساعات من أق ل 35ساعة ( الساعات
02شخصيةظروف أو صحية ألسباب أكثر ساعات العمل علىال ق درة عدم
االعتيادية) السابقة؟ أيام السبعة خالل
C_18
أي عمالة ناق ة أو عمالة مفرطة .والسؤال C_22ي دد السبب الرئيسي للعمالة
المفرطة المرتبطة بالوقت أي ما هو سبب العمل ساعات أكثر من الساعات االعتيادية
للعمل ،يث تم االستفسار من األفراد الذين كان عدد ساعات عملهم أكثر من ساعات
03النشاط في تقليص( العمل في ركود) العمل بنشاط متعل قة السباب
04واالتصاالت والكهربائية الميكانيكة األعطال الجوية،الظروف بسبب العمل تقليص
العمل أي أكثر من 48ساعة أسبوعيا .والذي قد يكون أ د األسباب من 1إلى 4أو أي
05أكثر عمل ساعات أو كلي بدوام عمل علىالعثور علىقادر غير
أسباب أخرى تم ت ديدها في البند .97
97أخرى(ح دد)ـ
السبب الرئيسي لعمل الفرد ساعات أكثر من الساعات االعتيادية (السؤال C_22):ما
هل ب ث ( الفرد )...أسابيع األربعة خالل 01نعم
ال عمال ة
اضافية عمل ساعات عن السابقة /عمل 02ال
ال ناقصة
المرتبطة
الثانوي؟ او الرئيس عمله في أضافي
C_19
هليرغب ( الفرد )...عمل ساعات بالعمل
بالوقت
01نعم
بشرط االعتيادية الساعات من أكثر إضافية 02ال
C_21
C_22
هليستطيع ( الفرد )...توفرت إذا العمل
01نعم
خالل إضافية لساعات عمل فرصة
02ال
عمل هل( ال فرد )...عمله في جزئيأو كليبدوام
01كلي دوام
الرئيس؟
02جزئي دوام
لعمل الرئي سي السبب هو ما( الفرد48 )...
01العمل طبيعة( االعتيادية العمل ساعات48اكثر أو ساعة)
أكثرأو ساعة (االعتيادية الساعات) خالل
02ال دخل من المزيد كسب
السابقة؟ أيام السبعة
01طبيعة العمل (ساعات العمل االعتيادية أكثر من 48ساعة).
03نقص الموظفين
04تسليم العمل في الوقت المحدد (االلتزام بتسليم العمل في المواعيد المحددة)
97أخرى (حدد) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
؟ القادميين األسبوعين
C_21
أيام السابقة؟
02كسب المزيد من الدخل
؟ ربح أو بأجر تكون أن
C_20
هو السبب الرئيسي لعمل (الفرد )...لساعات أكثر عن الساعات االعتيادية خالل السبعة
03الموظفين نقص
04المح دد الوقت في العمل تسلي م(المح ددة المواعي د في العمل بتسلي م االلتزام)
97أخرى(ح دد)ـ
C_23
23.
يعتبر الرضا واألمان الوظيفي من أهم مميزات االستقرار في العمل .لذا تم قياس الرغبةC_23
يرغب هل( ال فرد )...الحالي؟ عمله بتغيير
C_24
لرغبة الرئي سي السبب هو ما(الفرد )...تغيير في 01مؤقت الحالي العمل /موسمي
02الساعة في أعلى أجر في الرغبة
الحالي؟ عمله
03العمالء من لمزيد /األعمال
04أكثر ساعات للعمل
01نع م
02ال
بتغيير الرغبة
C_25
ال حالي ال عمل
الرئي سي ال سبب
بتغيير ل لرغبة
ال حالي ال عمل
05أقل ساعات للعمل
ي مع يتناسب ال العمل
06مهارات
07العملظروف لتحسين
08العائلة است قدام فيصعوبة
C_25
في تغيير العمل ال الي والسبب في الرغبة في التغيير .يتم سؤال كافة األفراد العاملين
عن رغبتهم في تغيير عملهم ال الي بغض النظر عن عدد ساعات العمل.
الرغبة في تغيير العمل ال الي (السؤال C_23):هل يرغب (الفرد )...بتغيير عمله
ال الي؟
نعم
استمر
ال
أنتقل الى C_25 .
السبب الرئيسي للرغبة في تغيير العمل ال الي (السؤال C_24):ما هو السبب الرئيسي
09المسكن عن بعيد العمل مكان
لرغبة (الفرد )...في تغيير عمله ال الي؟
10المواصالت مشاكل
01العمل الحالي مؤقت /موسمي.
11يعملهالذي بالعمل يرغب ال
97أخرى(حدد)--------------
02الرغبة في أجر أعلى في الساعة .
03لمزيد من العمالء /األعمال.
يقومالذي العمل نوع هو ما( ال فرد )...في حاليا به الرئيسية المهنة وصف:
للم قابلة السابقة أيام السبعة(الرئيسية المهنة) ؟
04للعمل ساعات أكثر.
( مهندس جراح ،طبيبثانوي،مدرس ذلك مثال الرمز|__|__|__|__| :
.97أخرى(حدد)..............
المنيومصيانة عاملطرق)،
05للعمل ساعات أقل.
06العمل ال يتناسب مع مهاراتي.
C_26
ال فرد يمارسها التى الرئيسية المهنةواجبات ماهى
للم قابلة؟ السابقة أيام السبعة في حاليا( ذلك مثال
أداري عملوالواجباتعسكري المهنة)
وصف:
الرئيسية المهنة
07لتحسين ظروف العمل.
08صعوبة في استقدام العائلة.
09مكان العمل بعيد عن المسكن.
010مشاكل المواصالت.
011ال يرغب بالعمل الذي يعمله.
097أخرى (حدد) --------------
24.
الوظيفة :مجموعة المهام والواجبات المنجزة أو التي يتوجب إنجازها من شخص وا دل ال
و دة اقت ادية وا دة وعادة تستخدم الوظيفة للداللة عن العمالة ،ويمكن
للشخص أن يعمل بوظيفة وا دة أو أكثر ،وفي ال كان له أكثر من وظيفة ،فالوظيفة
الرئيسية (األساسية) هي تلك التي تشمل ساعات العمل األطول سب معايير منظمة
العمل الدولية ول وقت العمل.
المهنة الرئيسية السؤال )C_25):ما هو نوع العمل الذي يقوم (الفرد )...به اليا في
السبعة أيام السابقة للمقابلة (ترميز المهنة الرئيسية)؟
يتم التق ي واالستفسار من قبل جامع البيانات (البا ث) عن طبيعة ونوع العمل
الرئيسي الذي زاوله الفرد خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة لألسرة .ويتم ت ديد
التف يل الالزم لهذه المهنة .على سبيل المثال يتم تسجيل المهنة مهندس طرق ،مدرس
مر لة ثانوية أو ابتدائية ،طبيب جراح ،طبيب عام ،عامل
يانة تدفئة مركزية،
ميكانيكي سيارات ....الخ.
ويستخدم دليل الت نيف والتو يف المهني في ترميز هذه المهن ،وال بد من التأكيد
على ضرورة تعريف البا ثين بدليل الت نيف والتو يف المهني المستخدم وما هي
أقسامه وبنوده ليكون لديهم معرفة مسبقة قبل البد بجمع البيانات.
سؤال C_26:ما هي واجبات المهنة الرئيسية التي يمارسها الفرد اليا في السبعة أيام
السابقة للمقابلة؟
مثال ذلك المهنة عسكري والواجبات عمل أداري .
25.
جهة العمل السؤال C_27جهة العمل ):ما هو اسم الجهة التي يعمل بها (الفرد)...C_27
بها يعمل التي الجهة اس م هو ما(الفرد )...عمله
؟ للم قابلة السابقة أيام السبعة في الرئي سي
C_28
C_29
01الجهة اس م----------------------------- :
ال عمل جهة
02منزلية عمالة
01اسم الجهة( ---- :ذكر الجهة بتفصيل)
اس م اكتب)
الجهة
(بالت
رئيسة
فصيلي ال
أنتجتها الت
الخدماتأوالمنتجات هي ما االقتصادي النشاط وصف:
فيها عمل التي الجهة(الفرد )...عمله خالل
الرمز|__|__|__|__| :
للم قابلة؟ السابقة أيام السبعة في الرئي سي
.97أخرى(حدد)..............
ال نشا ط
االق تصادي
الرئي سي
يتبعهالذي المؤس سي القطاع هو ما(الفرد )...في
للم قابلة؟ السابقة أيام السبعة في الرئي سي عمله 01حكومي قطاع
للمستجيبالخيارات اذكر
02عمالة منزلية.
من الضروري جدا معرفة جهة العمل التي يعمل بها الفرد المشتغل والتي تساعد في
ت ديد النشاط االقت ادي لعمله وكذلك ت ديد قطاع العمل الذي ينتمي له.
ال عمل قطاع
02
03
04
05
06
07
08
97
عمله الرئيسي في السبعة أيام السابقة للمقابلة ؟
ويقوم البا ث بتسجيل اسم المؤسسة أو الشركة أو الجهة التي يعمل بها بشكل واض ،
أما في
الة العمالة المنزلية كالخدم والسائقين والطهاة فيتم اختيار الخيار الثاني
(عمالة منزلية).
عام أعمال قطاع
خاص أعمال قطاع
منزلية عمالة
ربحية غيرمنظمات
الخاص لحسابه م العاملون
االسرةلدى العاملون
دوليةأو إقليميةمنظمات
أخرى(حدد)ــــــــــــــــــــــــ
النشاط االقت ادي الرئيسي السؤال C_28:ما هي المنتجات أو الخدمات الرئيسة التي
أنتجتها الجهة التي عمل فيها (الفرد )...خالل عمله الرئيسي في السبعة أيام السابقة
للمقابلة؟
يق د به نوع اإلنتاج الرئيسي الذي تنتجه المؤسسة التي يعمل بها الشخص من السلع
االقت ادية ،أو ما تقدمه من خدمات .أمـا العاملون غير المرتبطين بمؤسسات فيتم
ت ديد وتسجيل نشاطهم االقت ادي استنادا إلى المهنة التي يمارسونها.
يجب مراعاة تو يف النشاط االقت ادي للمؤسسة أي تو يف ما تنتجه المؤسسة من
السلع ،والخدمات وإنتاج وت نيع المنتجات األولية سوا للسوق أو المقايضة أو
يجب التمييز بين أنواع األنشطة التي تمارسها بعض المؤسسات مثل وزارة التربية والتعليم ،وزارة الزراعة ،وزارة
لالستهالك الخاص ،وما ينتجه القطاع العائلي للمتاجرة واستهالكه الخاص .يجب
ة ،ووزارة النقل وغيرها .يث أن المعلم الذي يعمل في مدرسة ،أو المدير في المدرسة فيعتبر نشاط المدرسة انه
التمييز بين ما إذا كان هذا النشاط تجارة جملة ،أو تجارة تجزئة ،نقل بضائع ،نقل أفراد،
في قطاع التعليم ،في ين أن موظفي المركز الرئيسي في وزارة التربية والتعليم فانهم ينتمون إلى نشاط قطاع اإلدارة
ة ،تربية يوانات ،زراعة
ال
العامة .كذلك ال ال بالنسبة لوزارة ال
ة فإن العاملين في المركز الرئيسي للوزارة ينتمون إلى قطاع اإلدارة العامة ،في
ين أن العاملين في المستشفيات أو المراكز والعيادات ال
العاملين في باقي المؤسسات األخرى.
ية فإنهم ينتمون إلى نشاط قطاع ال
ة .وهكذا يقاس على
نقل بري ،نقل جوي ،نقل ب ري ،إدارة عامة ،تعليم،
بوب ،أو زراعة أشجار ،أو زراعة متقطعة ....الخ.
ويعتمد الت نيف الدولي المو د لألنشطة االقت ادية (التنقي الرابع) ISIC Rav. 4 .
26.
قطاع العمل السؤال C_29:ما هو القطاع المؤسسي الذي يتبعه (الفرد )...في عملهالرئيسي في السبعة أيام السابقة للمقابلة؟
01قطاع حكومي.
02قطاع أعمال عام.
03قطاع أعمال خاص.
04عمالة منزلية .
05منظمات غير ربحية.
06العاملون لحسابهم الخاص.
07العاملون لدى االسرة.
08منظمات إقليمية أو دولية.
097أخرى (حدد) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
منظمات غير ربحية :هي الجمعيات والهيئات غير الحكومية التي تقدم سلع أو خدمات
للمجتمع دون مقابل أو بسعر رمزي وال تهدف إلى الربح مثل الجمعيات الخيرية والهيئات
المهنية و غرف التجارة والصناعة.
منظمات إقليمية ودولية :هي مؤسسات ال تندرج تحت القطاع الحكومي أو الخاص وانما
القطاع الحكومي :يتألف من وحدات الحكومة المركزية والحكومات المحلية إلى جانب صناديق الضمان االجتماعي التي
تفرضها وتسيطر عليها تلك الوحدات وتشمل كذلك المؤسسات غير الهادفة للربح التي تنتج إنتاجا غير سوقي وتسيطر عليها
وتمولها بصورة رئيسية الوحدات الحكومية أو صناديق الضمان االجتماعي.
قطاع اعمال عام :يتألف من المؤسسات والتي تكون نسبة مساهمة الحكومة فيها ،%51وعادة ما يصنف ضمن القطاع
الحكومي.
القطاع الخاص :يشمل جميع الوحدات المؤسسية المقيمة والتي ال تندرج تحت القطاع الحكومي ومن ضمنها الشركات المالية
التي ال تندرج تحت قطاع الحكومي.
جهات دولية وإقليمية مثل األمم المتحدة بفروعها ،منظمة العمل العربية أو منظمة العمل
الدولية ،منظمة الغذاء العالمي.
27.
ال الة العملية للفرد في العمل الرئيسي السؤال C_30:ما هي ال الة العملية لـC_30
لـ العملية الحالة هي ما(الفرد )..السبعة خالل
؟ الرئي سي عمله فيالزيارة ليوم السابقة أيام
ال عملية الحالة
01بأجر يعمل
02مستخدمين وجود مع عملصاحب
03مستخدمينبدون لحسابه يعمل
01يعمل بأجر.
C_39
الزيارة؟ ليوم السابقة أيام السبعة
02مكتوب عقد
03عقد /شفوي اتفاق
C_33عمل عقد مدة هي ما(الفرد )..الرئي سي عمله في
الزيارة؟ ليوم السابقة أيام السبعة خالل
01يوم
02أسبوع
03شهر
03يعمل لحسابه بدون مستخدمين
انتقل الى C_39
C_42
05أخرى
97أخرى(حدد)
C_31لدى هل(الفرد )..خالل الرئي سي عمله في عمل عقد 01المدنية الخدمة لنظام يخضع الفرد(رسمي تعيين)
02صاحب عمل مع وجود مستخدمين
انتقل الى C_39
04يعمل لدى األسرة أو أحد أفرادها (بدون أجر ) أنتقل الى C_42
4أفرادها أحدأو األسرةلدى يعمل(أجربدون)
المهنة كانت اذا()C_25عسكري(دفاع ,امن ,رس)
(الفرد )...خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة في عمله الرئيسي؟
اذا كانت المهنة في C_25عسكري(دفاع ,امن ,رس) انتقل الى C-38
الى انتقلC_38
عقد العمل السؤال C_31هل لدى (الفرد )...عقد عمل في عمله الرئيسي خالل السبعة
C_34
ال عمل عقد نوع
أيام السابقة ليوم الزيارة؟
.1الفرد يخضع لنظام الخدمة المدنية (تعيين رسمي) .انتقل الى C-34
02عقد مكتوب.
.3عقد /اتفاق شفوي.
ال عمل عقد مدة مدة عقد العمل السؤال C_33:ما هي مدة عقد عمل (الفرد )...الدائم في عمله الرئيسي
خالل السبعة أيام السابقة ليوم الزيارة؟
01يوم .
02أسبوع.
04سنة من أقل
03شهر.
05فأكثر واحدة سنة
04أقل من سنة.
05سنة واحدة فأكثر.
28.
يحصل هل( ال فرد )...السنويةاإلجازة ميزة على 01نع م
02ال
98أعرف ال
يحصل هل( ال فرد )...المرضيةاإلجازة ميزة على
01نع م
02ال
98أعرف ال
02ال.
C_36
هل(ال فرد )...الرئي سي؟ عمله فيصحي تأمين لديه
01نع م
0 98ال أعرف .
C_37
هل(ال فرد )...عمله في العمل مخاطرضد تأمين لديه
01نع م
الرئي سي؟
02ال
01نعم.
98أعرف ال
02ال.
C_34
الرئي سي؟ عمله في األجر مدفوعة
C_35
الرئي سي؟ عمله في األجر مدفوعة
اإلجازة السنوية مدفوعة األجر (السؤال C_34):هل ي
السنوية مدفوعة األجر في عمله الرئيسي؟
01نعم.
02ال
اإلجازة المرضية مدفوعة األجر (السؤال C_35):هل ي
98أعرف ال
ل (الفرد )...على ميزة اإلجازة
المرضية مدفوعة األجر في عمله الرئيسي؟
سؤال في االجابة كانت اذا C_29السؤال إلى أنتقل المنزلية ال عمالة ق طاع C_42
C_38
ل (الفرد )...على ميزة اإلجازة
(للت قاعد العامة المؤسسة) (ف ق ط للسعوديين)
098ال أعرف.
العمل جهة ت قوم هل /بدفع العملصاحب
01
االجتماعي التأمين كل فة في المطلوبة المساهمة
) 02االجتماعيةللتأمينات العامة المؤسسة(
التأمين ال
آخرت قاعدي نظامألي اشتراكات بدفعأو بهالخاص
03ت قاعديأو اجتماعي تأمينأي في مساهمة يوجد ال
01نعم.
الرئي سي؟ العمل في
097أخرى(حدد) _________________________
98أعرف ال
02ال.
سؤال في االجابة كانت اذا( C_29عام أعمالأو كومي) السؤال إلى أنتقل ( C_42إلى أنتقل ال عسكريين عدا)C_43
ي (السؤال C_36):هل (الفرد )...لديه تأمين
ي في عمله الرئيسي؟
098ال أعرف.
التأمين ضد مخاطر العمل (السؤال C_37):هل (الفرد )...لديه تأمين ضد مخاطر العمل في
اذا كانت االجابة في سؤال C_29قطاع العمالة المنزلية أنتقل إلى السؤال C_42
التأمين االجتماعي السؤال C_38:هل تقوم جهة العمل/
ا ب العمل بدفع المساهمة المطلوبة في كلفة التأمين
االجتماعي الخاص به أو بدفع اشتراكات ألي نظام تقاعدي آخر في العمل الرئيسي؟
(.01المؤسسة العامة للتقاعد) (للسعوديين فقط)
2
(.المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية)
3ال يوجد مساهمة في أي تأمين اجتماعي أو تقاعدي.
97أخرى (حدد) _________________________
98ال أعرف.
عمله الرئيسي؟
01نعم .
02ال .
098ال أعرف .
اذا كانت االجابة في سؤال C_29قطاع كومي او أعمال عام أنتقل إلى السؤال C_42
(عدا العسكريين أنتقل الى (C_43
29.
C_39بها يعمل التي العمل جهة هل( ال فرد )...في مسجلة
01نع م
البلدية؟ رخصأو الضريبيةأو التجاريةال سجالت
02ال
السجالت التجارية أو الضريبية أو رخص البلدية (السؤال C_39):هل جهة العمل التي
يعمل بها (الفرد )...مسجلة في السجالت التجارية أو الضريبية أو رخص البلدية؟
98أعرف ال
C_40
بها يعمل التي العمل جهة هل( ال فرد )...لديها
رسمية؟ محاسبية سجالت
C_41
صاحبأو المالك فيه م بمن المشتغلين عدد هو ما
به يعمل الذي العمل مكان في العمل( بأجر العاملين
أجروبدون) ( ال فرد)....؟
01
02
98
C_42
نع م
ال
أعرف ال
1واحد فرد
2-5أفراد
6-9أفراد
10-19فرد
02ال.
98ال أعرف.
01
02
03
04
20-49 05فرد
06
07
08
98
عمل مكان هو ما( ال فرد )...الرئي سي؟ عمله في
01نعم .
السجالت الم اسبية الرسمية (السؤال C_40):هل جهة العمل التي يعمل بها (الفرد )...
لديها سجالت م اسبية رسمية؟
01نعم.
50-99فرد
249- 100فرد
250فأكثر فرد
أعرف ال
02ال.
98ال أعرف.
جم المنشأة (السؤال C_41):ما هو عدد المشتغلين بمن فيهم المالك أو
01مكتب/للعمل ثابت مكان
02
مكان العمل الذي يعمل به (العاملين بأجر وبدون أجر) (الفرد )....؟
1فرد واحد
01
متجر(تجاري محل)
03مصنع /معمل/ورشة
(العمل مكانصف)
04
األسرةرب منزل لدى(المنزلية بالعمالةخاص)
05
المسكن في
06
األسواق في ثابت كشك/الشارع /العامة االماكن
04
19-10فرد
05
49-20فرد
06
99-50فرد
07بسطة /عربة /متجول.
07
249-100فرد
.8مزرعة /حضيرة لتربية الحيوانات.
08
250فرد فأكثر
مزرعة/الحيوانات لتربية حضيرة
09البر في/بحر/غابة
97
أخرى(حدد)--------------------
مكان العمل السؤال C_42:ما هو مكان عمل (الفرد )...في عمله الرئيسي؟
01مكتب /مكان ثابت للعمل04 .لدى منزل رب األسرة (خاص بالعمالة
02متجر (محل تجاري).
03مصنع /معمل /ورشة.
05في المسكن.
03
9-6أفراد
07بسطة /عربة/متجول
08
المنزلية).
02
5-2أفراد
06كشك ثابت في األسواق /الشارع /األماكن
.9في البر /البحر /غابة.
.97أخرى (حدد) ..........................
98
ال أعرف
ا ب العمل في
30.
سؤال في االجابة كانت اذا C_30أفرادها أ دأو األسرة ل دى يعمل (أجربدون) التالي الفرد إلى أنتقلC_43
الشهري األجرصافي هو ما(والعينيالن قدي) الذي
السعودي باللاير القيمة--------------------
بـ خاص
C_30 =1
استلمه(ال فرد )...العمل من الماضي الشهر في
ال شهري ال دخل
االستخ دا م من
له؟ الرئي سي
C_44
عمل منالشهري الصافي الدخل هو ما(الفرد)...
السعودي باللاير القيمة--------------------
بـ خاص
الماضي؟ الشهر في الرئي سي
C_45
C_30 =2,3,97
لـالشهري الصافي األجر أو الدخل هو ما(الفرد)...
السعودي باللاير القيمة--------------------
بـ خاص
C_13 =1
الماضي؟ الشهر فيالثانوي العمل من
افي األجر الشهري (شامل كل البدالت والمزايا) .السؤال C_43:ما هو
افي األجر
الشهري (النقدي والعيني) الذي استلمه (الفرد )...في الشهر الماضي من العمل الرئيسي
له؟
خاص بــــC_30 = 1
القيمة باللاير السعودي --------------------
افي الدخل الشهري السؤال C_44:ما هو الدخل ال افي الشهري من عمل (الفرد)...
الرئيسي في الشهر الماضي؟
خاص بــــ C_30 = 2&3&97
القيمة باللاير السعودي --------------------
افي األجر أو الدخل الشهري السؤال C_45:ما هو الدخل أو األجر ال افي الشهري لـ
(الفرد )...من العمل الثانوي في الشهر الماضي؟
خاص بــــ C_13 = 1
القيمة باللاير السعودي --------------------
ال شهري ال دخل
ال عمل من
ال خاص(الربح)
ال شهري ال دخل
اال عمل من
ال ثانوي
31.
القسم الرابع D32.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل(األفراد 15سنة فأكثر الذين ليس في العمالة)
ال رابع ال قسم( :)Dللعمل واإلتا ة عمل عن الب ث( األفراد15العمالة في ليس الذين فأكثر سنة )
الرق م
D_01
D_02
السؤال(المتغير)
الرمز
بحث هل( ال فرد )...إقامةحاولأو بأجر عمل عن
01
نع م
الماضية؟ أسابيع األربعة خالل بهخاصمشروع
02
ال
حصل هل( ال فرد )...خاصمشروع إقامأو عمل على
01
02
نع م
ال
المتوقعة المدة هي ما( لل فرد )...في بالعمل للبدء
01
02
03
شهر من أقل
إلى شهر بين3شهور
من أكثر3شهور
قريبا؟ به العمل وسيبدأ به
D_03
البند
ال قريب؟ المست قبل
(
االنتقال
D_04
:)D_01
D_05
D05_a
(
D_04
01
عن الب ث
عمل
02
(
االمتعطلين
D05_a
)...
:)D_02
(
)...
بانتظار
ال عمل
01
D05_a
02
(
:)D_03
01
02
03
3
3
D_05
D05_a
(
)...
33.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
D_04
اتبعها التي األساليب هي ما( ال فرد )...عن البحث في
01
الماضية؟ أسابيع األربعة خالل عمل
02
(
أساليب
وزارة ل دى الت سجيل
الم دنية الخ دمة
وزارة
البشريةالموارد تنميةصن دوق ل دى الت سجيل(
عمل
العمل)
العمل ألصحاب طلب ت ق دي م
البري د أو اإلنترنت عبر بالمراسلة طلب ت ق دي م
.3
06
العملفرص عنواألقارب األص دق اء سؤال
07
عليها الرد أو الوظي فية االعالنات نشر
الخاصة التوظيف مكاتب في الت سجيل
خاصمشروع إلقامة.
رخصة على ل لحصول طلب ت ق دي م(بل دية ,سجل
96
اجراء بأي ي ق م ل م
.
.
.5
.
.6
.
(
.8
.9
D05_a
..
)
,
(
96
D_05
ال فترة هي ما(المتواصلة باألشهر) فيها كان التي(ال فرد)..
الفترة
بتأسيس ال قيامحاولأو عمل عن وبحث عملبدون
|__|__|
خاص؟مشروع
D_05_aبحث هل( ال فرد )...إقامةحاولأو بأجر عمل عن
خالل بهخاصمشروع12الماضية؟ شهر
:)D_05a
(
D_08
01
02
ال
شهر
(
):
عن ال بحث
خالل عمل
.
12شهر
(
.
(
)...
(
12
(
01
02
..
)
) ___________________
**
ضع00شهر من أقل ال فترة كانت أذا
نع م
(
97
عمل عن
.
D05_a
الب ث فترة
(باألشهر) ------------
إضافة هدا السؤال ول الب ث خالل
).
.7
تجاري..الخ)خاصمشروع إلقامة
97
(
.4
مالي دعم طلب ت ق دي م(قرض) مع دات أوارض أو ..الخ
أخرى(ح دد)___________________
.
01
02
09
:)D_04
عن الب ث
03
04
05
08
(
)...
(
()..
:)D_05
)
(
)..
) |__|__| ------------
D_08
)
34.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
D_06
D_07
ب هل( ال فرد )...إذا ربح أو أجر مقابل العمل في
رغ
01
نع م
عمل؟ فرصة هناك كانت
02
ال
بحث لعدم الرئي سي السبب هو ما(ال فرد )...عمل عن
01
02
العمل موس مانتظار
العمل إلى العودةانتظار
03
عمل عن ال بحث من ال تعب او الملل
04
ينا سب ني عمل وجود بع د م االعت قاد
05
عمل عن ل لبحث ف عال ة طري قة يعرف ال
عة خالل ربح أو أجر مقابل
الساب قة؟ أسابيع األرب
06
في الرغبة
ال عمل
ال ت دريب ،أو ال علمي المؤهل ت دني( ال ك فاءات إلى االفت قار
ت دريب الالزمة /مؤهالت /ال خبرة ن قص)
07
ال ذاتي لالستخ دام األسرة مع العمل(الزراعة/الصي د)
08
المنط قة في العمل توفر عدم
09
خاص عمل لتأ سي س المالية الموارد توفر عد م أو ن قص
10
ت دريبي ببرنامج او بال دراسة ملتحق
11
ال عائ لية الم سؤوليات ب سبب(منزلية أن شطة)
12
بال عمل ل ل قيا م ال سن في مت ق د م يعتبرونني ال عمل أصحاب
13
ح ديث ا ٌ متخرج أو ال سن صغير يعتبرونني ال عمل أصحاب
بال عمل ل ل قيا م
14
مت قاعد
15
مكت في
16
صحية ا سباب او اإلعاق ة أو ال عجز
17
ال عمل عن سابق بحث نتائج ان تظار
18
ال تحتية ال ب نى غياب( خ دمات ن قل ،وسائل طرق ،أصول،
عمل)
19
حمل /أط فال وجود
97
أخرى(ح دد)__________________
عدم أسباب
عن ال ب ث
عم ل
35.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
االتا ة
D_08لـتوفرت لو( ال فرد )...عمل فرصة(أجر مقابل /ربح)
01نع م
للعمل
السبعة خالل العمل لبدءقادر و مستعد كنت هل
02ال
ال قادمين؟ االسبوعينأواالستجواب ليوم السابقة أيام
:)D_08
(
(
)...
/
(
)
D_09
لـ سبق هل( ال فرد )....أجر مقابل العمل(أونقدي
01
المتعطلون
نع م
سبق ممن
عيني) أو يملكها خاصة مصلحةأو عملأي في ربحأو
األسرة؟لدىأو منها جزءا يملك
D_10
لترك الرئيسي السبب هو ما(الفرد )...األخير؟ عمله
02
ال
01
02
العملإنجاز ت م(المؤقت الع ق د نهاية)
االست قالة
03
خ دماتي عن االستغناء(العملصاحب بواسطة التسريح)
04
الخاصالمشروع تص فية أو األرباح ق لة (األعمال ف شل)
05
الت قاعد
06
ق ليلة العمل ساعات
07
طويلة العمل ساعات
08
الراتب أو األجر ق لة
09
فترتين على العمل
10
والعمل اإلقامة مكان بين المساف ة بع د
11
ذهنيا أو ب دنيا جه دا يتطلب العمل
12
عمل أصابة
13
صحية أسباب
14
اجتماعية أسباب(عائلية)
97
أخرى (ح دد) -----------------
ال عمل لهم
انتهى
01
ترك أسباب
ال عمل
للمتعطلون
02
سبق ممن
(
ال عمل لهم
)
01
02
:)D_09
(
)....
(
36.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
االتا ة
D_08لـتوفرت لو( ال فرد )...عمل فرصة(أجر مقابل /ربح)
01نع م
للعمل
السبعة خالل العمل لبدءقادر و مستعد كنت هل
02ال
ال قادمين؟ االسبوعينأواالستجواب ليوم السابقة أيام
(
:)D_10
(
01
D_09
لـ سبق هل( ال فرد )....أجر مقابل العمل(أونقدي
01
المتعطلون
نع م
األسرة؟لدىأو منها جزءا يملك
D_10
لترك الرئيسي السبب هو ما(الفرد )...األخير؟ عمله
02
01
02
العملإنجاز ت م(المؤقت الع ق د نهاية)
االست قالة
03
خ دماتي عن االستغناء(العملصاحب بواسطة التسريح)
04
الخاصالمشروع تص فية أو األرباح ق لة (األعمال ف شل)
05
الت قاعد
06
ق ليلة العمل ساعات
07
طويلة العمل ساعات
08
الراتب أو األجر ق لة
09
فترتين على العمل
10
والعمل اإلقامة مكان بين المساف ة بع د
11
ذهنيا أو ب دنيا جه دا يتطلب العمل
12
عمل أصابة
13
صحية أسباب
14
اجتماعية أسباب(عائلية)
97
أخرى (ح دد) -----------------
).
.
02
سبق ممن
عيني) أو يملكها خاصة مصلحةأو عملأي في ربحأو
ال
(
ال عمل لهم
03
ترك أسباب
04
انتهى
).
(
(
ال عمل
للمتعطلون
سبق ممن
ال عمل لهم
.
05
.
06
.
07
08
.
09
.
.
10
.
11
.
12
.
13
(
14
97
(
).
) .-----------------
).
)...
37.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
D_11
زاولها مهنة آخر هي ما( الفرد )...التعطل؟ قبل
السابقة الرئيسية المهنة وصف:
الرمز:
|__|__|__|__|
.97أخرى(حدد)......
D_12ما هو النشاط االقتصادي األخير للعمل الذي زاوله السابقاالقتصادي النشاط وصف:
(الفرد )...قبل التعطل؟
الرمز:
|__|__|__|__|
.97أخرى(حدد)......
D_13
يتبعه الذي المؤسسي القطاع هو ما(الفرد )...في
التعطل؟ قبل زاوله الذي األخير العمل
للمستجيب الخيارات اذكر
آخر م هن ة زاول ها ق ب ل ال ت ع ط ل (ال س ؤال
لمن المهنة
:) D_11م ا ه ي آخر م هن ة زاول ها (ال فرد )...
ق ب ل ال ت ع ط ل؟
لهم سبق
ال عمل
النشا ط
االقت ادي
سبق لمن
ال عمل لهم
ط بي ع ة ون وع ال ع م ل آلخ ر ع م ل زاول ه ال فرد ق ب ل ال ت ع ط ل .
الرمز|__|__|__|__|__|__|__| :
آخر ن شاط اق ت
ادي زاول ه ق ب ل ال ت ع ط ل (ال س ؤال
:) D_12م ا ه ي ال منتجات أو
الخ دم ات الرئ ي س ة ال ت ي أن تجت ها الج ه ة ال ت ي ع م ل ف ي ها (ال فر د )...ف ي آخر ع م ل ل ه
ق ب ل ال ت ع ط ل؟
ال عمل قطاع
01
حكومي قطاع
02
عام أعمال قطاع
03خاص أعمال قطاع
04
منزلية عمالة
05
ربحية غيرمنظمات
06الخاص لحسابه العاملون
07
االسرةلدى العاملون
08
دوليةأو إقليميةمنظمات
97
أخرى(حدد)ــــــــــــــــــــ
ال ن شاط االق ت
ادي ل م ن سب ق ل ه م ال ع م ل.
ق طاع ال ع م ل (ال س ؤال
الرمز|__|__|__|__|__|__|__| :
:)D_13م ا ه و ال ق طاع ال م ؤ س س ي ال ذي ي تب ع ه (ال فر د)...
ف ي ع م ل ه الرئ ي س ي ف ي ال سب ع ة أي ام ال ساب ق ة ل ل م قاب ل ة؟
01
ق طاع ك وم ي .
02
ق طاع أع مال عا م .
03
ق طاع أع مال خا ص.
04
ع مال ة م نزل ي ة.
05
م ن ظ مات غير رب ي ة.
ساب ه م ال خا ص.
06
ال عام لون ل
07
ال عام لون ل دى األ سر ة.
08
م ن ظ مات إق ل ي م ي ة أو دول ي ة.
97
أخرى ( د د) ــــــــــــــــــــــــ
.
38.
القسم الرابع:البحث عن عمل واإلتاحة للعمل (األفراد 15سنة فأكثرالذين ليس في العمالة)
D_14
لـ العملية الحالة هي ما(الفرد )...األخير العمل في
التعطل؟ قبل زاوله الذي
D_15
الشهري الدخل أو األجرصافي هو ما(والعينيالن قدي) السعودي باللاير ال قيمة--------------------
ال الة
01
بأجر يعمل
02
03
مستخ دمين وجود مع عملصاحب
مستخ دمينبدون لحسابه يعمل
02
04
أفرادها أحد أو األسرةلدى يعمل(أجربدون)
03
ي ع م ل ل ساب ه ب دون م س تخ دم ي ن.
97
أخرى(حدد)
04
ي ع م ل ل دى األ سرة أو أ د أف راده ا (ب دون أجر).
01
ال دخ ل
من ال شهري
D_17
ال عمل
السابق؟ الرئي سي
ال فترة هي ما(باألشهر) فيها عمل التي(ال فرد )..أخر في
ال سابق
ال عمل فترة
األخير
الفترة(باألشهر) |__|__| ------------
عمل؟
ق ب ل ال ت ع ط ل؟
ال عملية
يستلمه كان الذي(ال فرد )...العمل من شهر أخر في
D_16
س ؤال ( :) D_14م ا ه ي ال ال ة ال ع م ل ي ة لـ (ال فر د )...ف ي ال ع م ل األخ ير ال ذي زاول ه
05
ي ع م ل ب أجر.
ا ب ع م ل م ع وج ود م س تخ دم ي ن.
أخرى ( د د) ــــــــــــــــــــــــ
س ؤال ( :) D_15م ا ه و
.
اف ي األج ر أو ال دخ ل ال ش هري (ال ن ق دي وال ع ي ن ي) ال ذي كان
ي س ت ل م ه (ال فرد )...ف ي أخر ش هر م ن ال ع م ل الرئ ي س ي ال ساب ق؟
(الخبرة)
الشهر|__|__|
للـ السابق العمل ترك تاريخ( الفرد )...؟
أعرف ال|_|_9_|_8
والسنة بالشهر
ترك تاريخ
ال ق ي م ة ب ال لاير ال س ع ودي --------------------
ال عمل
سج ل ال دخ ل ال ش هري م ن ال ع م ل ال ساب ق.
ال سابق
السنة|__|__|__|__|
أعرف ال|_|_9_|_9_|_9_|_8
D_18
؟ الكاملة األشهر العمل ترك مدة
الي|_ _|_ _|_ _|
الكاملة األشهر
الخ برة ال ع م ل ي ة (ال س ؤال :) D_16م ا ه ي ال ف ترة (باأل ش هر) ال ت ي ع م ل ف ي ها (ال فر د)..
ترك مدة
ال عمل
رقم السؤال من السؤال هذا يحسبD_17للباحث واليظهر
ضع 00شهر من أقل العمل ترك مدة كانت أذا
السؤال D_18مدة ترك العمل باالشهر
الكاملة االشهر الكاملة
|_ _|_ _|_ _|
يحسب هذا السؤال من السؤال رقم D_17ضع 00إذا
كانت مدة ترك العمل أقل من شهر
ال سابق
ف ي أخر ع م ل؟
ال ف ترة (باأل ش هر) |__|__| ------------
ب طال ة ط وي ل ة األم د :ج م يع األ شخاص ال عاط ل ي ن عن ال ع م ل ال ذي ن ت ب لغ م دة ب ث ه م
عن ع م ل 12ش هرا أو أك ثر .
ال س ؤال ( :) D_17تاريخ ترك ال ع م ل ال ساب ق ل لـ (ال فرد )...؟ بال ش هر وال س ن ة؟
سج ل تاريخ ترك ال ع م ل ال ساب ق 0
ال ش هر
|_ _|_ _|
ال أعرف
|_ |_ 9_|_ 8
ال سن ة
|_ _|_ _|_ _|_ _|
ال أعرف
|_|_ 9_|_ 9_|_ 9_|_ 8
39.
القسم الخامس E40.
القسم الخامس Eنتيجة الزيارة :الخامس القسم(:)Eالزيارة نتيجة
E_01الزيارات عدد
ال س ؤال ( :)E_01عدد الزيارات:
|__|
الثانيةالزيارة
األولىالزيارة
الزيارة األول ى الزيارة
الثالثةالزيارة
اليوم
|__|__|
اليوم
|__|__|
اليوم
|__|__|
الشهر
|__|__|
الشهر
|__|__|
الشهر
|__|__|
السنة
||_1_|_9
السنة
|_|_1_|_9
السنة
|_|_1_|_9
منالرموز هيالزيارة نتيجة أن من والتأك دزيارات ثالث العينة فيالمختارة السكنية الو دةزيارة بعد 2إلى 97النهائيةالزيارة نتيجة سجل
ال ثان ية
الزيارة ال ثال ثة
ال يوم |__|__|
ال يوم |__|__|
ال يو م |__|__|
ال ش هر |__|__|
ال ش هر |__|__|
ال شه ر |__|__|
ال سنة |__|__|
ال سنة |__|__|
ال سنة | __|__|
المقابلة وأنهي مال ظاتك وأكتب
E_02النهائيةالزيارة نتيجة|__|__| :
م ال ظة :ب ع د زيارة ال و دة ال سكنية ال مختارة ف ي ال عينة ث الث زيارات وال تأك د م ن أن
.1تمت(كليا استوفيت) ( األولىالزيارة من تستوفى)
.2جزئيا تمت(جزئيا استوفيت)
.3األسرة رفضت
.4الزيارة وقت متواجدة غير األسرة(مغلق المسكن)
ن تيجة الزيارة ه ي الرم وز م ن 2إل ى 97سج ل ن تيجة الزيارة ال ن هائ ية وأك ت ب
.5مؤهل عضو يوجد ال
.7بعمل مشغول المسكن(االشغالصفةتغيرت)
.6خالي المسكن
م ال ظات ك وأن ه ي ال م قاب لة.
( األولىالزيارة من تستوفى)
.9ازيلأومهدوم المسكن( األولىالزيارة من تستوفى)
E_03بالبيانات المدلي اسم:
االلكتروني البريد:
.8الترميمأو االنشاء تحت المسكن( األولىالزيارة من تستوفى)
.97أخرى(حدد) .....................
(الزامي) الجوال رقم :
(اختياري)
(الزامي)
41.
القسم الخامس Eنتيجة الزيارة :ن تيج ة الزيارة ال ن هائ ي ة (ال س ؤال :) E_02
. 1ت م ت (ا س ت وف ي ت ك ل يا):
ت م ا س ت ي فا ب يانات ا س ت مارة ال م س ب ش ك ل كام ل م ن األ سرة لج م يع األ س ئ لة ،وق د ي ك ون ا س ت ي فا
ال ب يانات ق د ت م م ن أك ثر م ن زيارة أو زيارة وا د ة.
. 2ت م ت جزئ يا (ا س ت وف ي ت جزئ يا):
ل م ي ت م ك ن ال با ث (جام ع ال ب يانا ت) م ن ا س ت ي فا ب يانات ا س ت مارة ال م س ب ش ك ل كام ل م ن األ سرة
ب س ب ب اعت ذار األ سرة ع ن إت مام ال م قاب لة ل ظرف ط ارئ أو ع م ل ت ق وم ب ه ،ي ث ل م ي س ت طع جام ع
ال ب يانات م ن ا س ت ي فا كاف ة األ س ئ لة ف ي اال س ت مارة .وف ي ب ع ض ال االت ق د ترف ض األ سرة اإلج اب ة
ع ل ى ب ع ض األ س ئ لة م ث ل أ س ئ لة ال دخ ل واألج ور وال روات ب.
. 3رف ض ت األ سر ة:
ل م ي ت م ك ن ال با ث ا س ت ي فا أي م ن ب يانات ا س ت مارة ال م س م ن األ سرة ،وذل ك ب س ب ب ع دم ال س ماح
م ن ق ب ل األ سرة ب ذل ك.
. 4األ سرة غير م ت واج دة وق ت الزيارة (ال م س ك ن م غ ل ق):
ل م ي ت م ك ن ال با ث م ن م قاب لة أي ف رد م ن أف راد األ سرة ل ع دم ت واج ده م ف ي ال م س ك ن خ الل ف ترة
ج مع ال ب يانات ل ل م س ،ي ث ي ق وم ال با ث بزيارة األ سرة ف ي ال م س ك ن ال مخ تار ف ي ال ع ي نة أك ثر م ن
زيارة (ث الث زيارا ت) ،ي ث ق د ت ك ون األ سرة م ساف رة خارج ال م م ل كة أو ق د ت ك ون ف ي زيارة ف ي م ن ط قة
أخرى ف ي ال م م ل كة
. 5ال ي وج د ع ض و م ؤه ل:
ال ي وج د أي ف رد ف ي األ سرة وق ت زيارة ال با ث م م ن أع ماره م 15س نة ف أك ثر وال ذي ن ل دي ه م م عرف ة
ب كاف ة ال ش ؤون ال عائ ل ية ال ت ي ت م ك نه م ن اإلج اب ة ع ل ى أ س ئ لة اال س ت مارة لج م يع أف راد األ سر ة .وق د
ي ك ون ال فرد ع مره 15س نة ول ك ن م عاق أو م ري ض ال ي س ت ط يع اإلج اب ة .
42.
القسم الخامس Eنتيجة الزيارة :. 6ال م س ك ن خال ي:
وه و ال م س ك ن ال ذي
ن ف وق ت ال ت ع داد أو وق ت ت دي ث اإلط ار بأن ه م ش غ ول بأ سرة ،ول ك ن وق ت
ت ن في ذ ال م س وج مع ال بيانات ت بي ن أن ه ال ت ق طنه أي ا سرة ،وال ي ت وي عل ى أي م فرو شات أو أج هزة
ك هربائ ية أو أي م ست لزم ات م عي شية.
. 7ال م س ك ن م ش غ ول ب ع م ل (ت غيرت
وه و ال م س ك ن ال ذي
فة األ ش غا ل):
ن ف وق ت ال ت ع داد أو وق ت ت دي ث اإلط ار بأن ه م ش غ ول بأ سرة ،ول ك ن وق ت
ت ن في ذ ال م س وج مع ال بيانات ت بي ن أن ه ت غيرت
فة األ ش غال وي ستخ دم ل ل ع م ل.
. 8ال م س ك ن ت ت اإلن شا أو ال ترم ي م:
وه و ال م س ك ن ال ذي
ن ف وق ت ال ت ع داد أو وق ت ت دي ث اإلط ار بأن ه م ش غ ول بأ سرة ،ول ك ن وق ت
ت ن في ذ ال م س وج مع ال بيانات ت بي ن أن ه ت م إعادة ب نا ه أو ي ت م ال ع م ل عل ى ترم ي مه وا
ال ه وال
ت س كنه أي أ سر ة.
. 9ال م س ك ن م ه دوم أو أزي ل:
ال س ؤال ( :) E_03ال م دل ى بال بيان ات ؟
ن ف وق ت ال ت ع داد أو وق ت ت دي ث اإلط ار بأن ه م ش غ ول بأ سرة ،ول ك ن وق ت
ا س م ال م دل ى ب ال ب يان ا ت........................................... :
(الزام ي)
وه و ال م س ك ن ال ذي
رق م ال ج وا ل......................................................... :
(الزام ي)
ت ن في ذ ال م س وج مع ال بيانات ت بي ن أن ه ت م أزي ل ك ليا ول م ي ع د ق ائ ما وال ت س كنه أي أ سر ة.
ال بري د االل ك ترون ي................................................ :
(اخ ت ياري)
. 97أخرى ( د د) ....................
43.
شكرا على حسناالستماع