Исследование взаимосвязи копинг-стратегий и степени эмоционального выгорания менеджеров на примере сотрудников «МеДиКлон»

1. Исследование взаимосвязи копинг-стратегий и степени эмоционального выгорания менеджеров (на примере сотрудников Фонда развития медицинс

Исследование взаимосвязи копингстратегий и степени эмоционального
выгорания менеджеров
(на примере сотрудников Фонда развития
медицинских и биологических
технологий
Выполнила студентка
4 курса
группы В – 122
«МеДиКлон»).
Усачева О.В.
Научный руководитель:
старший преподаватель
Бахчеева Эмилия Петровна

2.

Объектом исследования: Сотрудники Фонда
развития медицинских и биологических
технологий «МеДиКлон»: менеджеры отдела
продаж.
Предмет исследования - Копинг- стратегии и
эмоциональное выгорание.
Цель исследования: Найти степень
взаимосвязи между уровнем
эмоционального выгорания и копингстратегиями среди менеджеров отдела
продаж.

3. Стандартизированные психодиагностические методики:

Методика диагностики уровня
профессионального выгорания В.В.
Бойко,
Опросник «Способы совладающего
поведения» Лазаруса.

4. Ход исследования

1. С помощью указанных методик у испытуемых
были выявлены уровни эмоционального
выгорания и оценена степень использования
копинг механизмов.
2. Данные тестирования и их обработка
показали, что имеют место статистически
достоверная взаимосвязь некоторых
показателей уровня эмоционального выгорания
и копинг механизмами, которые используют
исследуемые.

5. Структура выборки испытуемых.

В настоящем исследовании принимали
участие женщины и мужчины в возрасте от 25
до 52 лет, в количестве 30 человек.

6. Корреляционная плеяда.

7. Заключение

Таким образом, была подтверждено наличие
взаимосвязь между показателями эмоционального
выгорания и копинг механизмами.
Данные результатов исследования могут быть
представлены руководству Фонда «МеДиКлон».
От Фонда «МеДиКлон» получен акт о
внедрении полученных данных в практику. В
последствии, результаты исследований будут
использоваться
для
коррекции
состояния
менеджеров отдела продаж.
Спасибо за внимание. Доклад окончен.