Similar presentations:
Почему руководителю и сотрудника сложно понять друг друга и что с этим можно сделать
1.
ПОЧЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ИСОТРУДНИКА СЛОЖНО ПОНЯТЬ
ДРУГ ДРУГА?
И ЧТО С ЭТИМ МОЖНО СДЕЛАТЬ?
2.
ПОНЯТЬ ОДИН ДРУГОГОВАВИЛОН ДОЛЖЕН БЫТЬ РАЗРУШЕН?
2
© Поляков и партнеры, 2017
3.
ПОНЯТЬ ОДИН ДРУГОГОКОНФЛИКТ НЕИЗБЕЖЕН?
3
© Поляков и партнеры, 2017
4.
ПОНЯТЬ ОДИН ДРУГОГОНУЖНЫ ЛИ МЫ ОДИН ДРУГОМУ?
4
© Поляков и партнеры, 2017
5.
ПОНЯТЬ ОДИН ДРУГОГО5
© Поляков и партнеры, 2017
6.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ВОПРОСЫ?ООО «Поляков и партнеры»
www.polyakovassociates.ru
Консультационные услуги по вопросам
управления кадровым ресурсом организации:
- исследования / аудит текущей практики работы с персоналом
- разработка и внедрение систем и процедур работы с персоналом
- обучение руководителей и специалистов по знаниям и навыкам в
области работы с персоналом
Поляков Дмитрий Юрьевич, Управляющий партнер
(+7 495) 923-70-69
(+7 985) 923-70-69
[email protected]
6
© Поляков и партнеры, 2017