Управление международной охраной труда и техникой безопасности

1.

Управление международной
охраной труда и техникой
безопасности
Элемент 2: Системы управления
охраной труда и техникой
безопасности 1 –
ПЛАНИРОВАНИЕ

2. Задачи обучения

3. основные элементы системы управления охраной труда и техникой безопасности

Раздел IGC1: Элемент
2.1
ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА И
ТЕХНИКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

4. МОТ-СУОТ 2001 Система управления охраной труда и техникой безопасности

Использование цикла PDCA:
• Планируйте – что вы намереваетесь сделать.
• Сделайте - это!
• Проверьте – работает ли на практике то, что
вы делаете.
Планирован
ие
• Действуйте, – если то, что вы
делаете, не работает так, Корректир
Выполнени
овка
е
как должно.
Проверка

5. Система управления охраной труда

Политика
Организация
Аудит
Планирование и
внедрение
Оценка
Действия по
улучшению
Информационная связь
Контрольная связь
МОТ-СУОТ 2001 Система управления охраной труда

6. Основные элементы МОТ-OSH 2001

7. Основные элементы МОТ-OSH 2001

8. Основные элементы МОТ-OSH 2001

9. OHSAS 18001: Стандарт системы управления ОЗ и ТБ

10. Вопросы по разделу

11. Назначение и важность установления политики в области охраны труда и техники безопасности

Раздел IGC1: Элемент
2.2
НАЗНАЧЕНИЕ И ВАЖНОСТЬ
УСТАНОВЛЕНИЯ ПОЛИТИКИ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
И ТЕХНИКИ
БЕЗОПАСНОСТИ

12. Политика в области охраны труда и техники безопасности

Является важным документом:
• Основа эффективного управления охраной труда и
техникой безопасности в организации.
• Определяет цели организации.
• Определяет ответственных лиц за достижение данных
целей.
• Излагает, каким образом данные цели должны быть
достигнуты.
• Учитывает требования каждой отдельной организации.
(Не путать с «Политикой модели Системы Управления ОТ
и ТБ».)

13. Предмет группового обсуждения

14. Для чего нужна документально оформленная политика?

Соблюдение закона.
Соответствовие стандартам системы управления
(МОТ-СУОТ 2001, OHSAS 18001).
Ясная коммуникация.
Непрерывное улучшение.

15. Конец раздела - опрос

16. Основные функции и содержание политики в области охраны труда и техники безопасности

Раздел IGC1: Элемент
2.3
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И
СОДЕРЖАНИЕ ПОЛИТИКИ В
ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И
ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ

17. Основные элементы Политики в области охраны труда и ТБ

18. Общее заявление о намерениях

19. «Умные» Задачи - SMART

• Точные
- точно обозначенные,
конкретные.
• Измеримые - Измеримые результаты.
• Достижимые - Их реально выполнить.
• Актуальные - во временных рамках и в
пределах ресурсов
• Временные рамки – сроки установлены
Пример: пересмотреть 48
документов по оценке
риска в течение 12 месяцев

20. «Умные» Задачи - SMART

Важно учитывать:
• Кто будет устанавливать задачи.
• Как задачи будут определены для каждого
функционального уровня.
• Требования законодательства
и др.
• Опасные факторы и риски.
• Технология производства.
• Финансовые, производственные и деловые
требования.
• Мнение заинтересованных сторон.

21. Предмет группового обсуждения

22. Организационный раздел

Генеральны
й директор
Директора
Советник
по ОТ и ТБ
Менеджер
ы
Линейные
руководители/
супервайзеры
Работники
Схема организационной структуры
Управления охраной труда и техникой безопасности

23. Организационный раздел

• Кратко излагает порядок
подчиненности по
вопросам управления
охраной труда и ТБ.
• Определяет роли и
обязанности персонала.
• Обычно включает орг.
Структуру управления
вопросами охраны труда
и ТБ.
• Показывает линии связи
и взаимодействия.
Объединен
Объединен
ие
ие
работников
работников
А.Блэк
А.Блэк
Первый
Первый
руководите
ль
ль
Б.Уайт
Б.Уайт
Директор
Директор
по
по ОТ
ОТ и
и ТБ
ТБ
Д.Браун
Д.Браун
Менеджер
Менеджер
по
по ОТ
ОТ и
и ТБ
ТБ
Динстанционны
Динстанционны
е
е работники
работники в
в
Великобритани
Великобритани
и,
Европе,
и, Европе,
мире,
мире,
транзитных
транзитных
центрах
центрах
Комитет
управления
управления
ОТ
ОТ и
и ТБ
ТБ

24. Организационный раздел

Определяет обязанности:
Первого руководителя или исполнительного директора
организации – являются основными ответственными и
подотчетными лицами.
Управленческий персонал – ответственно за ежедневное
управление.
Все работники – ответственные за безопасную работу.
Компетентные лица – лица, оказывающие первую помощь,
ответственные за противопожарную безопасность и т.д.
Практикующие специалисты в области охраны труда и ТБ ответственные за консультирование руководства и работников.

25. Раздел мероприятий по ОТ и ТБ

• Описывает как они осуществляются.
• Детальное описание политик и
процедур.
• Как правило, объемный документ.
• Часто оформляется отдельно от документа
политики.
• Уникален для каждой организации.

26. Раздел мероприятий

Примеры тем:
Проведение оценки рисков.
Информация, инструктаж и обучение.
Контроль за соблюдением установленных требований, включая
проведение аудитов.
Отчетность о происшествиях, потенциально опасных ситуациях, их
регистрация и расследование.
Консультации с работниками.
Разработка систем безопасного производства
работ.
Санитарно-бытовые условия и предоставление
первой помощи.
Пожарная безопасность и противопожарные
мероприятия
Действия в аварийных ситуациях.

27. Индивидуальное занятие

28. Раздел мероприятий

Специфические риски и проблемы
• Работа в одиночку.
• Шум.
• Вибрация.
• Опасные вещества.
• Контроль подрядчиков.
• Транспортные риски.
• Утилизация отходов.

29. Внесение изменений в Политику в области ОТ и ТБ

Некоторые причины для пересмотра Политики:
Изменение:
Ключевого персонала.
Структуры управления.
Права собственности.
Рабочих процессов.
Технологии производства.
Законодательства
Несчастный случай.
Меры принудительного характера.
По результатам аудита.
После консультации с работниками.
По прошествии времени, например, ежегодно.