Similar presentations:
ЛАБ РЭКОРДС ПРАЙМ 2
1. ТИПЫ ГОСТЕЙ, КАК С НИМИ РАБОТАТЬ
и снимать для них контент2.
Повторим прошлую встречу:Человек приходит не за треком , он
приходит за разрешением быть кемто
3. Глубинный разрыв
«Кем я хочу чувствовать себя внутри»VS
«Кем я вижу себя в реальности»
Внутри: «Я артист, у меня есть вайб, стиль,
энергия»
В жизни: «Я сижу дома, работаю на работе, ничего
не происходит»
4. ИНСАЙТ #1
Студия = место, гдеэтот разрыв
закрывается на час.
5. Отсутствие подтверждения
Гость часто не верит своим ощущениям иищет продтверждения.
Ему нужно: внешнее зеркало.
И ты в этот момент становишься для него не
звукарем, а подтверждением того, что он
чего-то стоит.
6. ИНСАЙТ #2
«Бля, ты звучишь как настоящийартист» = слом представления о
себе.
Люди платят нам за
подтверждение своей
потенциальной личности.
7. Страх проявления
«А вдруг я попробую и окажется, что я никто?»Поэтому он откладывает, сомневается и не
выпускает треки.
Не страшно показать свой трек, страшно узнать
что он никому не нужен.
Из-за этого все забивают делать тик токи, качать
карьеру и тд.
8. ИНСАЙТ #3
Студия = безопасный инкубатор, гдеон может аккуратно рискнуть
проявиться. Звукорежиссер в этот
момент является тем самым:
«привет я твой единственный
зритель»
9. Желание быть увиденным
Каждый артист хочет быть увиден понастоящему.В жизни его могут не слушать, считать, что
ему стоит перестать, никто/мало кто не
поддерживает.
А ты его, возможно, единственный союзник.
10. Суммируя это все
Человек не знает кто он, но чувствует, чтодолжен кем-то быть.
И музыка – самый быстрый способ
попробовать это.
То есть ты не работаешь с треком, ты
работаешь с формированием его личности.
11.
Типы гостей нашей студии12. Не существует одного скрипта
Один и тот же подход дает разныйрезультат, потому что все люди разные.
Если твоя возвратка ниже других, то
проблема в том, что ты не считываешь
тип гостя при коммуникации.
13. 4 типа гостей
1. Неуверенный2. Эго-гордость
3. Потерянный
4. Голодный
14. Неуверенный тип
Как он выглядит:Тихий. Зажатый. «Я не умею».
На что делать упор?
Безопасность + маленькие победы.
15. Неуверенный тип
Что ему нужно в первую очередь?Хвала за результат, отсутствие жесткого давления
Как понять победил ли ты?
Если он раскрывается, то ты сделал - все верно
Если сессия происходит зажато – ты не попал в
него
16. Эго тип
Как он выглядит:Я и без тебя знаю что прав. Спорит с тобой. Не
хочет прислушиваться.
На что делать упор?
Уважение + столкновение с реальностью
17. Эго тип
Что ему нужно в первую очередь?Не подлизываться, иногда ставить на место
реальным фактом, но без унижения. Показывать
разницу «до/после».
Как понять победил ли ты?
Если ты выдерживаешь его ЭГО и не боишься
показывать правду – он начинает тебя уважать
18. Потерянный тип
Как он выглядит:Я не знаю, что я хочу, но хочу чтобы было круто.
На что делать упор?
Направление движения, он хочет отключить
мозг и чтобы знающий человек его вел
19. Потерянный тип
Что ему нужно в первую очередь?Задавать вопросы, активно предлагать свои идеи и
вести процесс
Как понять победил ли ты?
Если ты не ведешь его по шагам – он уйдет к тому, кто
это сделает.
20. Голодный тип
Как он выглядит:Хочет вырасти, слушает тебя и впитывает.
Видит в тебе ментора.
На что делать упор?
Ускорение его роста.
21. Голодный тип
Что ему нужно в первую очередь?Давать ему больше и больше, давать вызовы и поднимать
планку.
Как понять победил ли ты?
Он сияет и смотрит на тебя с ощущением того, что ты проводник
на новый уровень.
Это наша основная ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ.
22. Связка с системой
Мы бьем в те же гормоны, но с разным перевесом упора:1. Неуверенный – дофамин + снижение кортизолла
2. Эго – серотонин + столкновение с реальностью
3. Потерянный – структура
4. Голодный - вызов
23. Запоминаем!
Мы работаем не просто с треком. Этотехническая обязательная часть.
В коммуникации мы работаем с
человеком и каждый из них
уникален по своему темпераменту.
24.
Карта проеба сессии25. Нюанс с неуверенными гостями
Если серотонин дает уверенность, топочему не гнуть эту линию с ним и
говорить, что он сильный артист?
Потому что он не готов переварить
эту информацию пока не закрыты
безопасность + дофамин.
26. Нюанс с неуверенными гостями
Поэтому не надо говорить человеку,что он плотный артист пока он сам
этого не почувствовал:
Сначала мы даем безопасность,
потом ощущение «у меня
получилось», а уже потом можем
подчеркнуть его статус.
27. Почему ловится дисконнект?
Он не прожил на сессиирезультат, который вы
подчеркиваете как
«уровень».
28. Правильная модель
1.2.
3.
4.
5.
6.
Вход = снижение кортизолла
Первые тейки = дофамин
Разгон = дофамин + эндорфины
Пик = серотонин
Финал = серия признания
Дожим = движение к следующему
шагу
29. Запоминаем!
Мы делаем все из этого,но упор ведется по
отдельным параметрам
с каждым гостем.
30.
Как и для кого мы делаемконтент?
31. Проблема звукорежиссеров
Вы не «не умеете» делатьконтент.
Вы находитесь в эго и
снимаете из него.
32. Что происходит в голове?
Вы думаете, что вам надопоказать, что вы шарите. Что вам
надо выглядеть экспертами. Что
надо показать, что вы не
долбоеб.
И это движение от недостатка,
которое чувствуется в контенте.
33. Что рождает этот подход?
Туториалы.Сложные объяснения.
Смотри как я кручу ручки.
Окей. А нахуя?
34. Контент-Инсайт #1
Вы снимаете не дляклиента, а чтобы
показать миру
«я не лох в своем деле».
35. О чем нужно думать при съемке и написании идеи?
Не «как мне быть не лохом»А «я показываю разницу
между хаосом и
пониманием»
36. Контент-Инсайт #2
Снимая контент ты не показываешь,что ты крутой звукарь.
Ты показываешь почему у других не
работает. Или почему работает у
тебя.
37. Главный сдвиг в голове
Не как показать своюэкспертность
Какую иллюзию я сейчас разрушу
у зрителя. Контент = разрушение
неправильного понимания.
38. Два режима контента
Эго режим:Смотрите как я умею
Туториал на сложную
штуку
Результат:
Никто не смотрит
Влияние:
Все делают не правильно
Вот где твоя ошибка
Вот как это должно быть
Результат:
Цепляет
39. Контент-Инсайт #3
Чем проще объяснил – темвыше твой уровень
Чем сложнее объяснил –
выше уровень твоей
неуверенности
40. Ваш контент должен бить сразу по двум аудиториям
Либо просто артистыЛибо артисты +
неопытные
звукорежиссеры
41. Как это работает?
ХУК: «Почему у большинства звукарейтрек не звучит?»
Артист думает: все звукари лохи, надо
выбрать знающего, этот шарит и я иду к
нему.
Звукарь думает: бля, это про меня. Я не
понимаю и хочу научиться с ним.
42. Ты продаешь не разным людям
Ты вскрываешь разныестрахи внутри одного
видео-ролика.
43. Главная опасность
Слишком эмоциональное =звукарь отваливается
Слишком обучающее = артисту
скучно
44. Пример формулы
1. Проблема (общая)3. Доказательство
Смотри ДО/ПОСЛЕ
90% звукарей не понимают что делают
4. Позиция
2. Разгон + простое объяснение
Вопрос не в плагинах, а в
понимании картины
Они просто стандартно крутят плагины
45. ЧТО ТЫ НА САМОМ ДЕЛЕ ДЕЛАЕШЬ?
Ты строишь Иерархию:Ты = понимаешь
Другие = нет
Артисты хотят к тебе
Звукари хотят быть как ты
46. Примерный посыл
Артист может записыватьсягодами и думать, что проблема в
нем.
А его звукарь просто не понимает
банальных вещей и он звучит
сыро.
47. Контент-Инсайт #4
Лучший контентодновременно =
Унижает старый уровень
Показывает новый уровень
48. Самый сильный контент для ЛАБ РЭКОРДС
Он сначала унижает и разоблачает старую мертвуюреальность индустрии студий, где артиста обесценивают,
просто обслуживают или используют как фон для эго.
Затем этот контент вскрывает скрытую боль и настоящий
запрос человека, который пришел не просто «записать
трек», а почувствовать себя артистом и сделать шаг в свою
силу.
После этого ты ставишь работу с собой как очевидный
выбор, где нет осуждения и есть рост и приход к новой
идентичности.