Платформа "Korea4u"

1.

KOREA4U

2.

Что нас ждёт?
■ С августа месяца каждый продавец будет закреплён за своей точкой продаж.
■ В каждом магазине будет своя хозяюшка и продавцы.
■ Раз в месяц вместе с Лилей и Варей будет проводиться ревизия.
■ Раз в месяц для каждого продавца будет организовано обучение и тренинги по
продажам и продукту
■ Заявки на склад принимаются строго по Воскресеньям и Четвергам
■ Переподписание и подписание трудовых договоров.

3.

Система штрафов
Меняется и система штрафов для сотрудников – она отменяется
Вместо неё приходит система 2-1, которая заключается в том, что идут
2 замечания (с проведением диалогов), 1 выговор и после этого увольнение, с
отсрочкой по трудовому законодательству в 14 рабочих дней.
Такие правила как: не опаздывать на открытие, не закрываться раньше времени,
поддерживать чистоту, выполнять поручения и отчеты и в конце концов, носить
униформу, являются базовыми правилами во многих компаниях, которые
необходимо соблюдать, когда выполняешь свои прямые должностные обязанности.

4.

План

5.

Бонусы по продукту
■ Все бонусы по нашей шкале, которая будет обновлена, полноправно считаются
вашими и мы рады, что при ваших продажах вы получаете заслуженные их
части.
■ Бонусы будут выплачивать только при полном их выполнении
■ К примеру: бонус для покупателя и скидка для продавца, в чеке должны
фигурировать оба
■ Моменты исключения:

6.

Платформа для обучения
• Обучающие материалы по продуктам
и продажам
• Информация по магазинам
• Данные по сотрудникам офиса
• Основные и важные термины