Найм, отбор и прием на работу работников правоохранительной деятельности

1.

Индивидуальный проект
Найм, отбор и прием на работу
работников правоохранительной
деятельности
Выполнила студентка:
I курса группы ПСА-118 специальности
40.02.03
Право и судебное администрирование
Калигина Полина Андреевна
Руководитель:
Манаева Ирина Хамитовна

2.

Цель проекта: создание презентации по теме «Найм, отбор
и прием на работу работников правоохранительной
деятельности».
Задачи проекта:
1) Изучить и систематизировать литературу по теме
проекта;
2) Охарактеризовать процесс найма, отбора и приема на
работу работников правоохранительной деятельности;
3) Описать процесс создания презентации по теме проекта.
Конечный продукт проекта будет выполнен виде
презентации

3.

Теория обоснования процесса найма, отбора и приема на
работу работников правоохранительной деятельности
Найм на работу – это ряд действий, направленных на
привлечение кандидатов, обладающих качествами,
необходимыми для достижения цели.
Прием персонала – последовательность действий,
направленных на удовлетворение потребностей компании в
качестве работника.
Отбор персонала – это процесс изучения психологических и
профессиональных качеств работника с целью установления
его пригодности для выполнения обязанностей на
определенном рабочем месте или должности и выбора из
совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом
соответствии его квалификации, специальности, личных
качеств и способностей характеру деятельности, интересам
организации и его самого.

4.

Описание процесса создания презентации о найме, отборе
и приеме на работу работников правоохранительной
деятельности
Презентация - это практика показа и объяснения материала для
аудитории или учащегося. Другими словами, это способ более доступно
и наглядно рассказать какой-либо материал аудитории. Также
предполагается, что вы, скорее всего, будете делать это перед зрителями,
то есть выступать.
Цель проекта – донести до аудитории в красочной форме информацию о
найм, отбор и прием на работу работников провоохранительной
деятельности.
Программой подготовки презентаций и просмотра презентации является
Microsoft PowerPoint

5.

Заключение
Изучена и проанализирована литература о найме, отборе и
приеме на работу работников правоохранительной
деятельности;
Охарактеризованы найм, отбор и прием на работу
работников правоохранительной деятельности;
Рассмотрены способы создания презентации о найме,
отборе и приеме на работу работников правоохранительной
деятельности;
Описан процесс работы над презентации о найме, отборе и
приеме на работу работников правоохранительной
деятельности ;

6.

Спасибо за внимание !