Similar presentations:
СМ мотивации – пилот
1.
СМ мотивации – пилот 12 магазиновЗАКРЫТЬ СДЕЛКУ ТЕПЕРЬ ЛЕГКО!
ПРОДАВАЙ ТО, ЧТО ХОЧЕТ КЛИЕНТ – ПОЛУЧАЙ БОЛЬШЕ!!!
Как?
ПРОДАВАЯ ОСНОВНОЙ ТОВАР ПРОДАВЕЦ ПОЛУЧАЕТ В
ПОЛТОРА РАЗА БОЛЬШЕ!
Почему?
УВЕЛИЧЕН БОНУС (%) ЗА ПРОДАЖУ ОСНОВНОГО ТОВАРА!
Зачем?
УВЕЛИЧИВАЕМ ТОВАРООБОРОТ, ЛОЯЛЬНОСТЬ, КОНВЕРСИЮ
- ПРОДАЕМ ТО, ЧТО ХОЧЕТ КЛИЕНТ!
2.
ПРЕИМУЩЕСТВА НОВОЙ СМВЫШЕ! СДЕЛЬНЫЕ % ЗА ПРОДАЖУ ОСНОВНОГО ТОВАРА на 45%
НА 43% МЕНЬШЕ! ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПО УСЛУГАМ
УКРАИНА
7.90%
ПИЛОТ
4.50%
ВЫГОДЫ
ПРОДАВАЯ ОСНОВНОЙ ТОВАР ПОЛУЧАЕШЬ НА 45% БОЛЬШЕ БОНУСА!
ТЕПЕРЬ ЛЕГЧЕ ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН И ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИДЕРСКИЙ
БОНУС – ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПО УСЛУГАМ МЕНЬШЕ НА 43%
*Сдельные расценки по новой СМ указаны с учетом Ксез и без учета РК.
1. При расчете Лидерского коэффициента торгового персонала: при Куслуг ≥ 110% - Куслуг = 110%;, Кто ≥ 110% - Кто= 110%;,
2. При расчете Лидерского коэффициента магазина: при Куслуг ≥ 105% - Куслуг = 105%; Кто ≥ 105% - Кто = 105%;
3. Дополнительная СМ администрации магазина: максимальный бонусный коэффициент не более +20% к переменной части дохода
ДМ;
4. Основная система мотивации администрации магазина: при Куслуг >= 100% Куслуг = 100%;