Мотивация и коммуникации в организации

1.

1
22 октября 2018 года
Лекция 7. Теория организации.
Мотивация и коммуникации
в организации
Фомин Александр Анатольевич
Профессор кафедры ЭТиМ, agrodar@mail.ru
Удалова Евгения Константиновна
Помощник преподавателя, Udalovaek@gmail.com

2.

3.

Коммуникация - это общение людей в процессе их совместной
деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен
информацией.

4.

5.

Коммуникация - это средство, с помощью
которого в единое целое объединяется
организованная деятельность.
Существует две основные функции коммуникации:
информационная и личностная.
Первая
осуществляет
процесс
движения
информации,
вторая - взаимодействие личностей.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

Мотивация это совокупность внутренних и внешних движущих
сил,
которые побуждают человека к деятельности,
задают границы и формы деятельности
и придают этой деятельности направленность,
ориентированную на достижение определенных

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

…Сегодняшние слюни станут завтрашними слезами

33.

34.

ЭССЕ 5 «Создание системы мотивации
сотрудников для вашей компании мечты»
-Предложите принципы формирования немонетарной системы
мотивации для сотрудников компании
-Предложить структуру пакета материальной мотивации
-Какие шаги Вы будете предпринимать, какие ресурсы Вам
понадобятся для реализации намеченной программы?
-Какие плюсы и минусы для персонала компании Вы видите в
предложенной Вами программе?