Формирование муниципального резерва управленческих кадров

1.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Отчёт о ходе реализации
муниципальных программ
формирования и развития системы
кадровой политики, формирования
муниципального резерва
управленческих кадров
Глава администрации
Корочанского района
Сергиенко Александр Николаевич
Белгород, 2013 год

2.

«ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»
НА 2011 – 2015 ГОДЫ
Повышение качества муниципального
управления посредством формирования
системы воспроизводства кадрового корпуса,
нацеленного на инновационные решения задач
социально-экономического развития района
ЦЕЛЬ
ЗАДАЧИ
Развитие муниципальной
службы
Развитие кадрового
потенциала в экономике и
социальной сфере района
РЕЗУЛЬТАТ
Развитие
высокопрофессиональной
муниципальной службы,
повышение качества
муниципального
управления
Максимально полное,
эффективное
использование и развитие
человеческого потенциала в
экономике и социальной
сфере района
2
2

3.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принятые муниципальные правовые акты
41
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
44
15
2011 год
2012 год
2013 год
3

4.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
На сегодняшний день должности
муниципальной службы замещают
93 человека в возрасте до 40 лет
или 46 процентов от общего
количества муниципальных
служащих.
46%
Старше
40 лет
Высшее профессиональное
образование имеют 202 муниципальных
служащих или 100 процентов от их
общего количества.
До 40 лет
54%
4

5.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Затраты на профессиональную переподготовку и повышение
квалификации муниципальных служащих за счёт местного
бюджета (тыс. рублей)
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
433,85
307,9
242,02
2011
2012
2013
5

6.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
6

7.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Внедрение механизма
конкурсного отбора
15
11
10
11
11
10
5
1
0
0
2011
2012
Проведено конкурсов
2013
Назначено
Кадровый резерв на
муниципальной службе района
на конкурсной основе
сформирован на 40 должностей
муниципальной службы,
включено 84 человека.
7

8.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Проведена работа по
разработке и утверждению
тестовых заданий, утверждено
2100 вопросов.
Аттестацию прошли 83
муниципальных служащих
Приведены в соответствие
и утверждены 202
должностные инструкции
8

9.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Муниципальная служба
Порядок поступления на муниципальную службу
Нормативные документы
Квалификационные требования
Программа развития муниципальной службы
Конкурс на должность
Резерв управленческих кадров
Президентская программа подготовки
управленческих кадров
Борьба с коррупцией
9

10.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Проведение в районе ярмарок вакансий
ученических мест для выпускников 9-11-х классов
10

11.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Система здравоохранения
60
Профессионализация медицинского персонала
50
50
40
40
29
30
20
10
11
8
6
0
2011
Врачи
2012
2013
Средний медицинский персонал
11

12.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Отрасль культуры
241
250
200
150
100
50
0
176
Численность работников
имеющих высшее и
среднее
профессиональное
образование
Общая численность
работников
Численность работников, занятых в отрасли культура, составляет 241
человек. Из них 176 - имеют высшее и среднее профессиональное
образование, что составляет 73% от общей численности работников.
12

13.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Система образования
600
600
500
400
300
484
Численность работников
имеющих высшее
образование
200
100
0
Общая численность
работников
Общая численность работников системы образования района составляет 600
человек, из них высшее образование имеют 484 или 80,7% работников
отрасли.
13

14.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Система повышения квалификации и аттестации
работников образования
Повышение квалификации
350
286
300
250
200
164
150
123
100
50
0
2011
2012
2013
Аттестация
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
86
23
2011
17
2012
201314

15.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Система образования
Принятые молодые специалисты
12
10
(план)
10
8
8
6
5
6
3
4
2
2
1
0
0
2013
5
4
7
2012
Выплаты подъемных
пособий (чел.)
2014
3
1
2011
2012
2013
15

16.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Резерв управленческих кадров
В состав резерва управленческих кадров включено 87 человек:
На должности, относящиеся к высшей группе должностей – 26
человек;
На должности глав администраций городского и сельских
поселений – 46 человек;
На должности руководителей муниципальных предприятий и
учреждений района – 15 человек.
16

17.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Существующие проблемы и пути их решения
• Несоответствие спроса и предложения в заявленных
вакансиях
• Недостаток молодых специалистов, отвечающих требованиям,
предъявляемым к определенным должностям муниципальной
службы
• Оказание помощи выпускникам школ в выборе профессии
• Развитие системы дуального обучения
• Заключение трёхсторонних договоров на обучение
специалистов
• Единовременные выплаты молодым специалистам
• Повышение заработной платы
17

18.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Спасибо
за внимание!
18