«Как сохранить настойчивость в достижении цели»
Как возникают идеи тренингов?
«Аниматор-мотиватор»
1. Закрыть незавершенные дела
2. Записывать цели
3. Закономерность «Мороз-Лупиноса»
4. Психологические причины недостижения целей или «Сказ о вторичной выгоде»
5. Проактивное мышление
6. Отсчет попыток или «принцип Эдисона»
7. Перерывы и самобонусы
8. 3/3
Спасибо.
1.80M
Category: psychologypsychology

Как сохранить настойчивость в достижении цели

1.

2. «Как сохранить настойчивость в достижении цели»

Мороз Виктория
«Как сохранить настойчивость в
достижении цели»
Особенно перед лицом трудностей))

3. Как возникают идеи тренингов?

4. «Аниматор-мотиватор»

Когда функция
«сохранение настойчивости
уходит на аутсорс»?

5. 1. Закрыть незавершенные дела

- долги
- звонки
- мусор
- обязательства

6. 2. Записывать цели

7. 3. Закономерность «Мороз-Лупиноса»

Что я могу уже
завтра сделать для
достижения
долгосрочной
цели?

8. 4. Психологические причины недостижения целей или «Сказ о вторичной выгоде»

9. 5. Проактивное мышление

Проблема=задача
Недостаток=зона
роста
Минусы=риски

10. 6. Отсчет попыток или «принцип Эдисона»

11. 7. Перерывы и самобонусы

12. 8. 3/3

1. На решение
одной задачи
ставь 3
мероприятия
2. Одновременной
внедряй не
более 3
изменений

13. Спасибо.

Moroz_senkova_viktori
English     Русский Rules