Презентация Совершенствование бухгалтерского учёта, трудового законодательства и информационных систем 2026

1.

Ключевые изменения в регуляторной среде и цифровизация государственных финансов Республики Казахстан

2.

О чём мы говорим сегодня
Презентация охватывает четыре ключевых направлений, определяющих развитие государственного финансового управления
1
2
3
4
Трудовой кодекс РК
Изменения и дополнения в законодательство о труде
Облачный учёт
Переход на единые облачные бухгалтерские системы с 2027 года
ЕХД БО
Единое хранилище данных бухгалтерских операций
Аудит и контроль
Государственный аудит финансовых данных и отчётности

3.

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Общие изменения в Трудовом кодексе РК
Закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РК от 23 ноября 201 5 года закрепляет пять ключевых направлений реформирования
трудовых отношений
Защита прав работников
Социальное партнёрство
Прозрачность
Усиление защиты чести и достоинства
Развитие диалога между
Открытость и чёткость трудовых
работодателем и сотрудником
отношений
Цифровизация
Обязанности сторон
Внедрение электронных инструментов в трудовые процессы
Уточнение ответственности работодателя и работника

4.

СТАТЬИ 4 · 22 · 23
Права работников: новые гарантии
Статья 4 — Принципы трудового законодательства
Уточнены основные принципы. Добавлено право на защиту чести и
достоинства работника.
Статья 22 — Неприкосновенность частной жизни
Закреплена неприкосновенность частной жизни работника, усилена защита
прав в сфере труда.
Статья 23 — Медицинский скрининг
Работнику предоставляется оплачиваемый отпуск для прохождения
медосмотров. Непредоставление влечёт ответственность работодателя.

5.

СТАТЬИ 25 · 46 · 56 · 65
Регулирование трудовых отношений
Ст. 2 5 — Отказ в приёме
Ст. 4 6 — Форма ответа
Работодатель обязан письменно обосновать причину
Ответ предоставляется в письменной или электронной
отказа в трудоустройстве.
форме с ЭЦП.
Ст. 5 6 — Расторжение договора
Ст. 6 5 — Дисциплинарные взыскания
Уточнён порядок расторжения. Гарантирована выдача
Учитываются обстоятельства нарушения, характер
документов и выплат при увольнении.
проступка и степень вины работника.

6.

ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда и переходные положения
Статья 125 — Медосмотры
Сохранение рабочего места и
заработной платы в период
прохождения медосмотров.
Предсменные осмотры оплачиваются
Статья 203-1 (новая) — Технический
инспектор
Введён технический инспектор по охране
труда — контроль безопасности и условий труда
на рабочих местах.
работодателем.