PKRIwaXATn0Wnlrdx7PMkU3AryfnRGIu

1.

ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА
Центр пробації
Миколаївська область
Студентка: ПІБ
Спеціальність: 231 Соціальна робота | ІІІ курс
Термін: _____________________________

2.

ПЛАН ДОПОВІДІ
01
Загальна характеристика Центру пробації
02
Структура та нормативно-правова база
03
Послуги та категорії клієнтів
04
Технології соціальної роботи
05
Моя практична діяльність
06
Проведені заходи
07
Висновки та рекомендації

3.

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА УСТАНОВИ
Підпорядкування:
Міністерство юстиції України
Місцезнаходження:
м. Миколаїв, вул. Декабристів, 12
Персонал:
близько 45 осіб
МІСІЯ
Забезпечення соціальної реінтеграції
осіб, засуджених без позбавлення
волі, та сприяння зниженню рівня
рецидиву
«Другий шанс для кожного»
Кількість підопічних:
понад 600 осіб
Термін заснування:
2018 рік (після реформи пробації)

4.

СТРУКТУРА ТА НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА
ДИРЕКТОР ФІЛІЇ
Відділ наглядової пробації
Адмін.-госп. відділ
Відділ досудової пробації
Психологічна служба
Відділ пенітенціарної пробації
Соціальні працівники
Правова база: Закон «Про пробацію» (2015) • КВК України • Токійські правила ООН • Положення КМУ № 348

5.

ПОСЛУГИ ТА КАТЕГОРІЇ КЛІЄНТІВ
ПОСЛУГИ
Досудова пробація
Наглядова пробація
Пенітенціарна пробація
КЛІЄНТИ
Засуджені умовно
Громадські та виправні роботи
Умовно-дострокове звільнення
Психологічна допомога
Обмеження волі
Соціальний супровід
Підозрювані (досудові доповіді)
Допомога у працевлаштуванні
Відновлення документів
Профілактика рецидиву
Готуються до звільнення

6.

ТЕХНОЛОГІЇ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ
Ведення випадку
(Case Management)
Когнітивно-поведінкова терапія
Мотиваційне консультування
Індивідуальний план пробації, куратор,
моніторинг прогресу
Програма «Зупинись і подумай», робота з
переконаннями
Активне слухання, розвиток мотивації до
змін
Групова соціальна робота
Оцінка ризиків LSI-R
Відновне правосуддя
Тренінги навичок, управління гнівом,
профілактика залежностей
Стандартизована оцінка ризику рецидиву
та потреб клієнта
Примирення кривдника та постраждалого,
медіація

7.

МОЯ ПРАКТИЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
Органіграма
Портрет клієнта
Програма допомоги
Складено структуру установи зі всіма
підрозділами
Соціально-психологічний портрет
клієнта А. (34 р., LSI-R: 22 бали)
Розроблено для 4 клієнтів різних
категорій
Словник
Партнери
Документація
12 ключових термінів пробаційної
практики
Визначено 9 партнерських організацій
установи
Вивчено 8 видів документів
соціального працівника

8.

ПРОВЕДЕНІ ЗАХОДИ
ЗАХІД 1
ЗАХІД 2
Тренінг «Мій новий старт»
Бесіда «Права та обов'язки під час пробації»
Мета: підвищення мотивації до реінтеграції
Учасники: 8 підопічних
Тривалість: 2 години
• Вправа «Ресурси»
• SMART-цілі
• Рольова гра «Співбесіда»
Результат: позитивна оцінка куратора
Мета: правова грамотність нових підопічних
Учасники: 5 нових підопічних
Тривалість: 1 година
• Умови пробації
• Права підопічних
• Наслідки порушень
Результат: роздача пам'яток, зниження тривоги

9.

СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПОРТРЕТ КЛІЄНТА
Клієнт А.
ПОТРЕБИ
• Працевлаштування
34 роки • Чоловік
• Відновлення стосунків з дитиною
Справа:
Крадіжка
• Психологічна підтримка
• Фінансова грамотність
Строк:
Умовний, 2 роки
РИЗИКИ
На обліку:
8 місяців
Освіта:
Середня
• Безробіття
• Деструктивне оточення
ЗАХИСНІ ФАКТОРИ
Робота:
Безробітній
LSI-R:
22 бали (середній)
• Мотивація – стосунки з дитиною
• Підтримка матері
• Виконує вимоги пробації

10.

В И СНО В КИ Т А Р ЕК О М ЕНДАЦІ Ї
1
Набула практичного досвіду роботи з однією з найскладніших соціальних груп
2
Освоїла технології пробаційної соціальної роботи та методи оцінки ризиків
3
Провела 2 заходи та реалізувала програми допомоги для 4 клієнтів
4
Сформувала розуміння: соціальна робота = зміна, а не контроль
Рекомендації: збільшити штат • розширити корекційні програми • залучити волонтерів • розвивати роботу з родинами
Дякую за увагу!