Исследовательская работа MBTI

1. Классификация личности.

КЛАССИФИКАЦИЯ ЛИЧНОСТИ.
ТИПОЛОГИЯ МАЙЕРС-БРИГГС. MBTI
ВЫПОЛНИЛА: ПЕРЕПЕЛКИНА АНЖЕЛИКА 10 «А»

2.

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) – типология личности (или
индикатор типов) Майерс-Бриггс – целостная система,
описывающая индивидуальные качества и особенности человека
из которых складываются 16 типов личности.

3. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ

Гиппократ
460 – 370 гг. до н.э.
Зигмунд Фрейд
1856 – 1939 гг
Карл Густав Юнг
1875 – 1961 гг.
Кэтрин Кук-Бриггс
1875 – 1968 гг.
Изабель Майерс-Бриггс
1897 - 1980гг.

4.

5.

6.

7.

8.

СТАТИСТИКА
MBTI(2022)
ESTJ
ESFJ ISFJ 1%
1% 2%
ISTJ
5%
ESFP ISFP
1% 2%
ESTP
3%
ISTP
6%
ENFP
6%
INTJ
9%
INFP
16%
ENFJ
3%
ENTJ
5%
INTP
17%
INFJ
14%
ENTP
7%

9. Когнитивные функции —

КОГНИТИВНЫЕ ФУНКЦИИ —
это свойства головного мозга:
память;
речь;
умение концентрировать внимание;
умение узнавать объекты (взглядом, на слух, на ощупь);
умение совершать целенаправленные движения.

10. Особенности каждого типа

ОСОБЕННОСТИ КАЖДОГО ТИПА
Несмотря на схожую буквенную запись, каждый тип по-своему уникален. Все они
имеют свои сильные и слабые стороны, например, кто-то будет наиболее
эффективен в командной работе, а кто-то напротив в индивидуальной.
Давайте рассмотрим и оценим каждый тип отдельно.

11.

«+» и «-»
Плюсы:
• Очень активные и энергичные личности
• Могут легко устанавливать контакт с
• ENFP
людьми
• Хорошо адаптируются к условиям и меняют
направление в зависимости от ситуации.
Минусы:
• Тяжело расставляют приоритеты и
принимают решения
• Неорганизованность действий
• Также неумение собрать внимание на более
важных деталях.

12.

«+» и «-»
Плюсы:
• ENFJ
• Творческие личности
• Имеют высокий уровень эмпатии.
• Харизматичные личности
Минусы:
• Тяжело работают в условиях
напряжённой/конкурентной ситуации
• Торопливы в принятии решений
• Излишне берут контроль в не
требующей этого ситуации.

13.

Плюсы:
«+» и «-»
Хорошо работают в одиночку.
• Вдумчивы и проницательны в
своей работе.
• INFP
• Преданы своему делу
• Видят общую картину и знают,
как применить свои идеи.
Минусы:
• Не могут работать без чьеголибо руководства.
• Неорганизованные.
• Склоны к идеализации.
• Плохо работают в большом
коллективе.

14.

«+» и «-»
Плюсы:
• Очень сосредоточенные и
• INFJ
концентрированные люди
• Хорошо фокусируются на проекте.
• Данные личности независимы и имеют
твёрдые убеждения.
Минусы:
• Имеют довольно однобокий и
негибкий взгляд на вещи.
• Не могут взвесить своё мнение:
действительно ли их идеи
вписываются в данную ситуацию.

15.

Плюсы:
«+» и «-»
• Изумительные способности к общению с
окружающими людьми
• Не стоят на месте и могут обратиться к
разным вариантам решения одной задачи.
• ENTP
• Уверенны в себе и с большой скоростью
приобретают новые знания "схватывают на
лету"
Минусы:
• Не терпят общение с людьми, в которых
они сомневаются.
• В некоторых ситуациях излишне
самоуверенные.
• Легко отвлекаются от дела и не сидят на
месте

16.

«+» и «-»
Плюсы:
• Амбициозны и направляют свои силы
на стремление к успеху.
• Уверенные в себе, являются хорошими
• ENTJ
лидерами
• Умеют хорошо строить модели и
системы для достижения целей.
Минусы:
• Не любят медлительность
• Торопятся и слишком быстро
принимают решения
• Плохое чувство такта в общении с
людьми.

17.

«+» и «-»
Плюсы:
• Умеют хорошо адаптироваться и
решать довольно сложные задачи
• INTP
• Способны обрабатывать больше
объёмы информации
• Любознательны и с лёгкостью находят
нужную им информацию.
Минусы:
• Довольно неорганизованные, не любят
идти по шаблонам.
• Бывают излишне самоуверенны в той
или иной ситуации
• Склонны уходить в себя и не видеть
реальность.

18.

Плюсы:
«+» и «-»
• Хорошо концентрируются на определённо
работе и проникают в суть проблемы
• Видят пути решения и возможность их
• INTJ
осуществления
• Охотно берутся за сложные
интеллектуальные задачи
Минусы:
• Склонны к строгому отношению к себе,
что вредит в последствии
• Недостаток гибкости, в собственных
идеях и интересах
• Не любят тратить ресурсы и время на
адекватное оценивание и поощрение
сотрудников

19.

Плюсы:
«+» и «-»
• Энергичные и целеустремлённые
работники
• Имеют хорошие навыки
коммуникации
• ESFJ
• Ответственные и хорошо справляются
с рутинными действиями
Минусы:
• Склонность к фаворитизму
• Консерватизм
• Очень восприимчивы к критике

20.

Плюсы:
«+» и «-»
• Практичные и целеустремленные
личности
• Хорошо выделяют логичные или
• ESTJ
нелогичные действия
• Очень ответственные и
здравомыслящие люди
Минусы:
• Негибкие и приверженные к
одному действию люди
• Раздражительны к медлительным
действиям
• Консерваторы

21.

«+» и «-»
Плюсы:
• Внимательны и сосредоточены на своей
работе
• ISFJ
• Практичные и имеют реалистичный подход к
ситуации
• Хорошо организованны и расположены к
сотрудничеству
Минусы:
• Имеют низкую самооценку и не
придают значимость своей личности
• Консерваторы
• Берут слишком много ответственности
на себя

22.

«+» и «-»
Плюсы:
• Точны и аккуратны в своей работе
• Стремятся выполнить работу как
• ISTJ
можно лучше
• Хорошо концентрируют внимание
на одной задаче
Минусы:
• Консерватизм
• Не любят перемены
• Негибкие и плохо
адаптируются

23.

«+»
«+»ии«-»
«-»
Плюсы:
• Имеют большой запас энергии и
стремятся к активной работе
• ESFP
• Внимательны к людям и готовы оказать
им помошь
• Гибкие и готовы брать дело на себя ища
более хороший новый подход к делу
Минусы:
• Плохо работают в одиночку
• Поверхностное суждение о ситуации
• Принимают критику слишком близко к
сердцу

24.

«+» и «-»
Плюсы:
• Наблюдательны и имеют хорошую память
• Инициативны и стремительны к реализации
• ESTP
идеи
• Имеют привычку работать в команде
Минусы:
• Плохо принимают определённые решения
• Не учитывают мнение и состояние
окружающих
• Плохо организованны и постоянно
отвлекаются

25.

«+» ии «-»
«-»
«+»
Плюсы:
• Хорошо принимают перемены и
легко адаптируются к ситуации
• ISFP
• Внимательны к людям
• Гибкие и всегда готовы искать
новый подход к ситуации
Минусы:
• Принимают информацию не
анализирую её
• Резко принимают критику
• Пренебрегают своими взглядами

26.

Плюсы: Эффективно работают над поставленной задачей
«+»
«-» и способны внести порядок в ситуацию
Наблюдательны
«+»
ии «-»
Видят что требуется от них, чтобы завершить работу
Хорошо адаптируются и используют имеющиеся ресурсы
• ISTP
Плюсы:
• Эффективно работают над поставленной
задачей
• Наблюдательны и способны внести порядок в
ситуацию
• Хорошо адаптируются и используют
имеющиеся ресурсы
Минусы:
• Недальновидно анализируют последующие шаги
• Импульсивны и не любят повторять одно и то же
действие
• Не любят ограниченный срок в их работе
Слишком независимы

27. типирование

ТИПИРОВАНИЕ
Теперь, когда мы имеем примерное представление о каждом типе mbti, то возникает вопрос "к какому же
отношусь я?".
Ответ на этот вопрос можно узнать, используя несколько методов.

28. Тестирование

ТЕСТИРОВАНИЕ

29. Cамоанализ

CАМОАНАЛИЗ

30. Какой метод всё же лучше для определния типа?

КАКОЙ МЕТОД ВСЁ ЖЕ ЛУЧШЕ ДЛЯ ОПРЕДЕЛНИЯ ТИПА?
Самоанализ
6%
Метод
Тестирование
94%
Тестирование
Самоанализ

31.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ