00 Мобплан организация разработки

1. «Организация разработки мобилизационного плана предприятия»

1
Балтийский центр международного образования
«Организация разработки мобилизационного плана
предприятия»
Преподаватель – кандидат военных наук
Братковский Иван Степанович

2.

Учебные вопросы
1. Перспективное планирование мобилизационной
работы на предприятии (в организации).
2. Годовое планирование мобилизационной работы.
3. Работа по заключению договоров (контрактов)
на выполнение мобилизационных заданий (заказов)
и ведение мобилизационной работы. Финансовое
обеспечение контрактов.
2

3.

Нормативная правовая база
мобилизационной подготовки в РФ
3
Конституция Российской Федерации
Федеральные конституционные законы
Федеральный Конституционный Закон Российской Федерации от 30 января 2002
Года № 1-ФКЗ «О военном положении»
Федеральный Конституционный Закон Российской Федерации от 30 мая 2001 Года
№ 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»
Федеральные законы
Закон Российской Федерации от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ
«О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе»
Закон Российской Федерации от 31 мая 1996г. № 61-ФЗ «Об обороне»
Закон Российской Федерации от 12 февраля 1998 г. № 28 –ФЗ
«О гражданской обороне»
Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и
распоряжения Правительства РФ, приказы и распоряжения федеральных ОИВ
и ИОГВ Санкт-Петербурга в области мобилизационной подготовки

4.

Литература
1. Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной
подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
2. Романов А.И., Киреев В.С., Антипов Р.В., Треногов А.И. Мобилизационная
подготовка исполнительных органов государственной власти. Учебное пособие.
СПб., Изд-во Северо-Западного центра комплексной защиты информации, 2018. 273 с.
3. Методические рекомендации по порядку заключения, исполнения и сдачи
результатов
государственных
контрактов
на
выполнение
работ
по мобилизационной подготовке (от 31.01.2020)
4. Китрова Е.В., Кузьмин В.А. Комментарий к Федеральному закону от 26 февраля
1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской
Федерации". - Система ГАРАНТ, 2023 г.
4

5.

Нормативно-правовая база разработки
документов с грифом «ДСП»
5
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994
№ 1233 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной
информацией ограниченного распространения в федеральных органах
исполнительной
власти,
уполномоченном
органе
управления
использованием
атомной
энергии
и
уполномоченном
органе
по космической деятельности».
2. Постановление
(распоряжение)
федерального
органа
исполнительной власти или субъекта Российской Федерации
об утверждении Положения о порядке обращения со служебной
информацией ограниченного распространения.
3. Распоряжение администрации района (профильного комитета)
о порядке обращения со служебной информацией ограниченного
распространения.
4. Приказ
руководителя
организации
«О
порядке
обращения
со служебной информацией ограниченного распространения».

6.

Нормативно-правовая база разработки
документов с грифом «ДСП»
Закон Российской Федерации от 14.07.2006 № 149-ФЗ
«Об информации, информационных технологиях и о защите
информации».
Закон
Российской
Федерации
от
21.07.1993
№
5485-1
«О государственной тайне».
Указ Президента Российской Федерации
от 30.11.1995
№ 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных
к государственной тайне».
Указ
Президента
Российской
Федерации
от
06.03.1997
№ 188 «Об утверждении сведений конфиденциального характера»;
Иные локальные нормативные правовые акты о порядке
обращения
со
служебной
информацией
ограниченного
распространения.

7.

8.

К служебной информации ограниченного распространения
по вопросам мобилизационной подготовки рекомендуем относить
следующую несекретную информацию:
о поставках продукции (работ, услуг) для гос. нужд и нужд населения
района
в соответствии с мобилизационными заданиями (заказами),
установленными
Правительством
Санкт-Петербурга
и
иными
исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга,
а также распоряжениями суженного заседания ИОГВ;
о мобилизационных задачах, определенных правовыми актами ИОГВ
Санкт-Петербурга;
о мероприятиях по переводу организаций на работу в условиях военного
времени;
об
обеспечении
организаций
производственными
площадями,
оборудованием, материально-техническими, транспортными средствами,
коммунальными и другими услугами, используемыми для выполнения
установленных мобилизационных заданий (задач);
об обеспеченности организаций трудовыми ресурсами;
о количестве
до 1000 человек;
забронированных
граждан,
пребывающих
в
запасе

9.

о выполнении мероприятий по оказанию содействия ВКР, включая:
обеспечение своевременного оповещения и явки работающих в этих
организациях граждан, входящих в аппарат усиления ВКР или подлежащих
призыву на военную службу по мобилизации;
обеспечение поставки техники на сборные пункты или в воинские части
в соответствии с планами мобилизации ВКР;
предоставление зданий, сооружений, коммуникаций, земельных
участков, транспортных и других материальных средств в соответствии
с планами мобилизации ВКР;
о договорах на выполнение работ (услуг) по мобилизации, заключенных
в интересах обеспечения ВС РФ;
о проведении практических мероприятий по
подготовке или участии в указанных мероприятиях;
мобилизационной
другую информацию по вопросам мобилизационной подготовки
и мобилизации, ограничения на распространение которой диктуются
служебной необходимостью.
Служебная информация ограниченного распространения без санкции
руководителя организации не подлежит разглашению (распространению).
Необходимость проставления реквизита «для служебного пользования»
определяется исполнителем документа (лицом, его утверждающим)

10.

ПРИКАЗ
(образец)
03.03.2023
№ 25 пр
«Об организации делопроизводства
«Для служебного пользования»
В
соответствии
с
приказом
Вице-губернатора
руководителя
канцелярии
Губернатора
Санкт-Петербурга от 08.09.1998 № 7-пв и распоряжением администрации Приморского района
Санкт-Петербурга от 30.01.2023 № 1-дсп:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ивановой Ирине Ивановне, заместителю директора по учебно-воспитательной работе организовать
делопроизводство «Для служебного пользования» (далее – «ДСП»).
2. Непосредственное ведение делопроизводства «ДСП» возложить на:
2.1. Документов мобилизационного планирования – на Сафонова Владимира Валентиновича,
исполняющего обязанности мобилизационного работника.
2.2. Документов воинского учета и бронирования, документов оповещения, прочих документов «ДСП»,
относящихся к полномочиям учреждения – на Волкову Надежду Михайловну, секретаря руководителя,
исполняющую обязанности военно-учетного работника.
3. Учет документов «ДСП» вести отдельно от прочих документов в Журнале учета документов с пометкой
«Для
служебного
пользования»
(далее
–
Журнал).
Ведение
Журнала,
учет
и регистрацию документов с пометкой «ДСП», доведение до исполнителей возложить на Волкову Надежду
Михайловну, секретаря руководителя.
4. Хранение документов с пометкой «ДСП» осуществлять в отдельном металлическом ящике. Исключить
доступ лиц, не имеющих отношение по служебной необходимости к документам с пометкой «ДСП».
5. Приказ довести до должностных лиц в части касающейся.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
10
Директор

11.

ПРИКАЗ (ОБРАЗЕЦ)
«О порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения с грифом
«Для служебного пользования»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.03.1997 года № 188 «Об утверждении перечня сведений
конфиденциального характера», постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 года № 1233 «Об
утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных
органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном
органе по космической деятельности», приказом (распоряжением) ____указать нормативный правовой акт министерства
(ведомства) или Правительства Санкт-Петербурга (администрации или профильного комитета)_______ и в целях организации
в ___полное наименование организации_____ (далее – организация) делопроизводства по разработке, учету, переписке,
размножению и хранению документов, имеющих гриф «Для служебного пользования»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение о порядке обращения со служебной информацией ограниченного
распространения в ___полное наименование организации_____ (далее – Положение) согласно приложению
№ 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить категории должностных лиц организации, уполномоченных относить служебную
информацию к разряду ограниченного распространения согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Начальнику (должностное лицо, организующее ведение несекретного делопроизводства в
организации) _____________:
3.1. Довести приказ и Положение, в части, касающейся, до должностных лиц организации,
уполномоченных относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения под роспись;
3.2. В срок до _______________ провести занятия с должностными лицами организации,
ответственными за разработку, учет, переписку, размножение и хранение документов, имеющих гриф «Для
служебного пользования».
4. Контроль за исполнением данного приказа остается за руководителем организации.
Директор
________________
11
Примечание: оформляется в соответствии с требованиями по ведению несекретного делопроизводства.

12.

Журнал №
учета документов с пометкой «Для служебного пользования»
___________________________________________________
(наименование организации)
Рег.
№
Дата
регистрац
ии
Откуда
поступил
(куда
направлен)
документ
1
2
3
1
03.03.2023
адм. Прим.
р-на
2
04.03.2023
адм. Прим.
р-на
3
05.03.2023
Внутренний
Название
документа
Кол-во
листов в
экз.
Куда подшит
(кому
передан)
документ
Примеча
ние
6
7
8
1/15
8
Док-ты
моб.планир.
2/1
1
адм. Прим.
р-на
/2
1
Док-ты моб.
планир.
1/1
1
Док-ты моб.
планир.
Кол-во
экз. и их
номера
4
5
Образцы заполнения
Методические
указания
(Рег. № 94 дсп
от 02.03.2023)
Заявка на
восполнение
трудовых ресурсов
Титульный лист
12

13.

Образец 1
Для служебного пользования
Экз. № 15
Методические указания
……….
СПб ГУЗ «Стоматологическая
поликлиника № 12»
Вх. № 1 дсп от 03.03.2023
Рег. № 94 дсп
13

14.

Образец 2
Для служебного пользования
Экз. № 1
Заявка
на восполнение трудовых ресурсов
Директор
Рег. № 2 дсп
Отп. 2 экз.
Экз.№ 1 – в адм. Прим. р-на
Экз.№ 2 – в ДМП
Исп. Головин В.Ф.
04.03.2023
тел. 8 921 333 303 321
Рег. № 2 дсп
На обратной
стороне
последнего
листа
документа
14

15.

Образец 3
Для служебного пользования
Экз. № 1
Утверждаю
Должность, подпись, инициалы
и фамилия руководителя
организации)
«___» ______________ 2023 г.
Документы мобилизационного планирования
(наименование организации)
Мобилизационный работник
Рег. № 3 дсп
Отп. 1 экз. – в ДМП
Исп. Головин В.Ф.
05.03.2023
тел.
Рег. № 3 дсп
П.П. Петров
На обратной стороне
последнего листа
документа
15

16. При незначительном количестве документов допускается вести учет входящих, исходящих, внутренних документов в одном журнале

нарастающим итогом, например:

17. Правила оформления документов с пометкой «для служебного пользования» (см. образец)

18. При печатании до 4-х экземпляров документа на оборотной стороне последнего листа каждого экземпляра отпечатанного документа в

левом нижнем углу проставляется его регистрационный (учетный)
номер, количество отпечатанных экземпляров, указатель рассылки,
фамилия исполнителя, его рабочий телефон, фамилия машинистки
(другого лица, ответственного за печатание документов) и дата
печатания,
например:
Уч. № 32-дсп
Отп. в 1 экз.
Только в дело
Исп. И.И. Иванов
Отп. С.И. Петрова
т.455-67-89
24.05.2023
Уч. № 32-дсп
Отп. в 2 экз.
Экз. № 1 – в администрацию
Невского района СПб
Экз. № 2 – в дело
Исп. и отп. И.И. Иванов
т.155-67-89
24.05.2023

19. Правила оформления документов с пометкой «для служебного пользования» (оборотная сторона последнего листа)

20. Образец оформления письма с пометкой «для служебного пользования» вариант

21.

ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ С ДОКУМЕНТАМИ.
В организациях при проведении мероприятий по мобилизационной подготовке применяется несекретная,
но конфиденциальная информация для служебного пользования (ДСП).
Порядок обращения с документами ДСП регламентируется соответствующими нормативными актами.
Служебная информация ограниченного распространения по вопросам мобилизационной подготовки
и мобилизации относится следующая несекретная информация, касающаяся организаций подведомственных
исполнительным органам государственной власти:
о поставках продукции (выполнение работ, оказание услуг) для государственных нужд и нужд населения
района по плану на годовой период военного времени в соответствии с мобилизационными заданиями
(заказами), установленными Правительством Санкт-Петербурга и иными исполнительными органами
государственной власти Санкт-Петербурга, а также распоряжениями суженного заседания ИОГВ;
о мобилизационных задачах, определенных правовыми актами исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга;
о мероприятиях по переводу организаций на работу в условиях военного времени;
об обеспечении организаций производственными площадями, оборудованием, материальнотехническими, транспортными средствами, коммунальными и другими услугами, используемыми для
выполнения установленных мобилизационных заданий (задач);
об обеспеченности организаций трудовыми ресурсами по планам расчетного года;
о количестве забронированных ГПЗ до 1000 человек.
о выполнении мероприятий по оказанию содействия военному комиссариату, включая:
обеспечение своевременного оповещения и явки работающих в этих организациях граждан, входящих в
аппарат усиления военного комиссариата или подлежащих призыву на военную службу по мобилизации,
обеспечение поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации
военного комиссариата;
предоставление зданий, сооружений, коммуникаций, земельных участков, транспортных и других
материальных средств в соответствии с планами мобилизации военного комиссариата;
о договорах на выполнение работ (услуг) по мобилизации, заключенных в интересах обеспечения ВС РФ;
о проведении практических мероприятий по мобилизационной подготовке или участии в указанных
мероприятиях. Другая информация по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, ограничения на
распространение которой диктуются служебной необходимостью.

22.

Служебная информация ограниченного распространения без санкции
руководителя организации не подлежит разглашению (распространению). Нарушение
требований федерального законодательства влечет за собой дисциплинарную,
гражданско-правовую,
административную
или
уголовную
ответственность
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Необходимость проставления реквизита «Для служебного пользования»
на документах ограниченного распространения определяется исполнителем
и должностным лицом, подписывающим или утверждающим документ, на основании
имеющейся нормативной правовой базы, соответствующих указаний и др.
При оформлении документов, имеющих реквизит «дсп» должны быть соблюдены
общие требования к оформлению документов. Приём и учёт (регистрация документов
ДСП, осуществляется, как правило, работником отвечающим за вопросы организации
и ведение делопроизводства. Документы ДСП учитываются, как правило, отдельно
от иной документации в специальных журналах учёта.
22

23.

Документы «дсп»:
копируются с письменного разрешения руководителя организации с учетом каждой изготовленной копии.
Снятие копий с документов «дсп», поступивших из других организаций, осуществляется только
с письменного разрешения руководителя организации, которая является разработчиком документа
(по запросу);
• передаются работникам структурных подразделений под подпись;
• пересылаются сторонним организациям фельдъегерской связью, заказными или ценными почтовыми
отправлениями, или передаются под расписку;
• не могут передаваться каналами компьютерно-модемной связи без применения способов защиты
информации от несанкционированного доступа;
• рассылаются адресатам согласно указателю рассылки;
• хранятся в сейфах или металлических шкафах.
При разработке документов «дсп» разрешается использовать только те средства вычислительной
техники, которые не имеют доступа в интернет и локальную вычислительную сеть подведомственной
организации.
Исполненные документы «дсп» группируются в отдельные дела в соответствии с номенклатурой дел,
заведенных в организации. При этом на обложке дела, в которое помещены такие документы, также
проставляется пометка «для служебного пользования».
Документы «дсп» по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации должны храниться в рабочих
папках (делах), отдельно от других документов.
Уничтожение дел, журналов учета и документов «дсп», утративших свое практическое значение,
производится по акту. В журналах учета об этом делается отметка со ссылкой на соответствующий акт. Акт
подшивается в дело.
При смене работника, ответственного за учет и хранение документов «дсп», составляется акт приема передачи этих документов, который утверждается руководителем организации.
О фактах утраты дел, журналов учета и документов «дсп», либо разглашения служебной информации
ограниченного распространения, ставится в известность руководитель организации и назначается комиссия для
расследования обстоятельств утраты или разглашения. Результаты расследования докладываются руководителю,
назначившему комиссию.

24.

Содержание, основные принципы организации
мобилизационной подготовки
24
МОБИЛИЗАЦИОННАЯ ПОДГОТОВКА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
-
-
-
мобилизационную подготовку правительства Санкт-Петербурга,
иных
исполнительных
органов
государственной
власти
Санкт-Петербурга и организаций
мобилизационную подготовку экономики Санкт-Петербурга,
включающая в себя мобилизационную подготовку экономики
районов города, мобилизационную подготовку отраслей экономики
Санкт - Петербурга и мобилизационную подготовку организаций
оказание
содействия
Военному
комиссариату
города
Санкт-Петербурга и военных комиссариатов районов в их
мобилизационной работе

25.

Основные принципы
мобилизационной подготовки
-
централизованное руководство
-
заблаговременность
-
плановость
-
контроль и взаимосогласованность
25

26.

Основные термины и понятия
мобилизационной подготовки
26
Мобилизация в РФ — комплекс мероприятий по переводу экономики РФ,
субъектов РФ и муниципальных образований, переводу органов государственной
власти, местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного
времени; переводу ВС РФ, др. войск, воинских формирований, органов,
создаваемых на военное время специальных формирований на организацию и
состав военного времени. Мобилизация может быть общей или частичной.
Мобилизационная подготовка — комплекс мероприятий, проводимых в
мирное время, по заблаговременной подготовке экономики РФ, субъектов РФ
и муниципальных образований, подготовке органов государственной власти,
органов местного самоуправления и организаций, подготовке ВС РФ, других
войск, воинских формирований, органов и создаваемых на военное время
специальных
формирований
к
обеспечению
защиты
государства
от вооруженного нападения и удовлетворению потребностей государства и нужд
населения в военное время.

27.

Основные термины и понятия
мобилизационной подготовки
27
Мобилизационный план органа исполнительной власти субъекта РФ —
совокупность документов, определяющих содержание, объем, порядок и
сроки проведения мобилизационных мероприятий по переводу
структурных элементов органа исполнительной власти субъекта РФ
на режим деятельности в условиях военного времени.
Мобилизационная работа — комплекс мероприятий, осуществляемых
органами
государственной
власти,
местного
самоуправления,
организациями и ВК по планированию и подготовке мобилизации
экономики, мобилизации людских и транспортных ресурсов, приведение
их в готовность к функционированию в условиях военного времени
и в ходе мобилизации.
Мобилизационное задание — мобилизационный директивный документ,
устанавливающий задание предприятию, учреждению, организации по
выпуску (поставке) продукции (выполнению услуги) определенной
номенклатуры и количества.

28.

Мобилизационное задание – задание на поставку продукции, выполнения
работ,
оказание
услуг
в
течение
периода
военного
времени
для
государственных
нужд
и
нужд
населения,
установленное
мобилизационным планом исполнительных органов государственной
власти города Санкт-Петербурга.
Мобилизационная задача – задача на продолжение повседневной
деятельности за счет средств бюджета города Санкт-Петербурга в целях
обеспечения жизнедеятельности населения района, установленная органами
государственной власти.
28

29.

Под мобилизационной подготовкой в Российской
Федерации
понимается
комплекс
мероприятий,
проводимых в мирное время, по заблаговременной
подготовке экономики Российской Федерации, экономики
субъектов РФ и экономики муниципальных образований,
подготовке органов государственной власти, органов
местного самоуправления и организаций, подготовке
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований, органов и создаваемых на
военное время в соответствии с Федеральным законом
"Об
обороне"
специальных
формирований
к обеспечению защиты государства от вооруженного
нападения и удовлетворению потребностей государства
и нужд населения в военное время.

30.

Основной целью мобилизационной подготовки
является
подготовка
экономики
РФ,
экономики
субъектов РФ, экономики муниципальных
образований,
подготовка органов государственной власти,
органов
местного
самоуправления
и организаций,
подготовка ВС, других войск и органов
к
обеспечению
защиты
государства
от вооруженного нападения и удовлетворению
потребностей государства и нужд населения
в военное время.

31.

Основные задачи мобилизационной подготовки:
а) обеспечение устойчивого государственного управления в военное время;
б) создание нормативно-правовой базы, регулирующей применение
экономических и иных мер в период мобилизации, в период действия военного
положения и в военное время, включая особенности функционирования в эти
периоды финансово-кредитной, налоговой систем и системы денежного
обращения;
в) обеспечение потребности ВС, других войск и органов, других потребностей
государства и нужд населения в военное время;
г) создание специальных формирований, предназначенных при объявлении
мобилизации для передачи в ВС или использования в интересах экономики РФ;
д) поддержание промышленного потенциала РФ на уровне, достаточном для
удовлетворения потребностей государства и нужд населения в военное время;
е) обеспечение дополнительными людскими и материально-техническими
ресурсами ВС, других войск и органов, отраслей экономики для решения задач
в условиях военного времени;
ж) организация восстановительных работ на объектах, поврежденных или
разрушенных вследствие военных действий, включая восстановление
производственных мощностей, предназначенных для выпуска вооружения,
военной и специальной техники, а также прикрытия на транспортных
коммуникациях;
з)
организация
снабжения
населения
продовольственными
и непродовольственными товарами в условиях ограниченных ресурсов в военное
время.

32.

Основными принципами мобилизационной
подготовки и мобилизации являются:
–централизованное руководство;
–заблаговременность, плановость
и контроль;
–комплексность и взаимосогласованность.

33.

Управление мобилизационной подготовкой
экономики имеет ряд характерных
особенностей:
1. Сама цель управления мобилизационной подготовкой
является
потенциально
возможной,
достигаемой
не в текущем, а в будущем времени;
2. Процесс управления мобилизационной подготовкой
протекает
в
условиях
существенной
неопределенности времени начала войны и условий
функционирования экономики в этот период;
3. Практическая экспериментальная проверка в полном
объеме результатов и эффективности принимаемых
управленческих решений невозможна, достижима лишь
их априорная оценка на экспертной, эвристической
основе или по результатам условных, проводимых,
как
правило,
при
существенных
допущениях
и ограничениях игр, тренировок, учений.

34.

Что значит априори простыми словами примеры?
Априори - это знания полученные до опыта и вне зависимости от него. Это
те знания, которые ещё не доказаны или которые нельзя проверить
и доказать. Синонимами этого термина являются слова: первоначально,
предварительно, заранее, умозрительно, бездоказательно.
Например, мы видим что человек падает с крыши дома. Априори мы уже
знаем, что он погибнет. Мы видим большой ящик и априори знаем, что не
можем поднять его.
Априорная оценка — это оценка, которая делается на основе знаний или
предположений до получения конкретной информации или данных. Такая
оценка выражает наше представление о вероятности или плотности
распределения до проведения конкретного исследования или измерения.
34

35.

СТРУКТУРА МОБИЛИЗАЦИОННОЙ
ПОДГОТОВКИ И МОБИЛИЗАЦИИ В РФ
МОБИЛИЗАЦИОННАЯ
ПОДГОТОВКА
МОБИЛИЗАЦИОННАЯ
ПОДГОТОВКА ЭКОНОМИКИ
МОБИЛИЗАЦИЯ
МОБИЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ
МОБИЛИЗАЦИОННАЯ
ПОДГОТОВКА ОРГАНОВ ВЛАСТИ
ВСЕХ УРОВНЕЙ
МОБИЛИЗАЦИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ
ВСЕХ УРОВНЕЙ
МОБИЛИЗАЦИОННАЯ
ПОДГОТОВКА РАЗВЕРТЫВАНИЯ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ,
ДРУГИХ ВОЙСК
МОБИЛИЗАЦИОННОЕ
РАЗВЕРТЫВАНИЕ ВООРУЖЕННЫХ
СИЛ, ДРУГИХ ВОЙСК

36.

Управление мобилизационной подготовкой и мобилизацией
в стране осуществляют органы государственной власти.
Система органов управления мобподготовкой
и мобилизацией:
1. Глава государства - Президента РФ.
2. Правительство РФ.
3. Федеральное собрание РФ (Совет Федераций и Госдума).
4. Суды РФ.
5. Иные ФОИВ;. ИОГВ СРФ.
6. Органы управления негосударственных организаций
различных форм собственности, в ведении которых
находятся предприятия, имеющие мобзадания.
7. ОМС.
8. Органы управления предприятий, различных форм
собственности, имеющих мобилизационные задания.

37.

Под мобилизацией в Российской Федерации
понимается комплекс мероприятий по:
переводу экономики РФ, экономики субъектов
РФ и экономики муниципальных образований,
переводу органов государственной власти,
органов местного самоуправления и организаций
на работу в условиях военного времени,
переводу Вооруженных Сил РФ, других войск,
воинских формирований, органов и специальных
формирований на организацию и состав военного
времени.
Мобилизация в РФ может быть общей или
частичной.

38.

Мобилизационная готовность РФ - способность ВС, других
войск и органов, экономики государства, а также
федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов РФ, органов местного
самоуправления
и
организаций
к
выполнению
мобилизационных планов.
Мобилизационная
готовность
РФ
обеспечивается
подготовкой к выполнению в установленные сроки
мобилизационных планов.
Заданный уровень мобилизационной готовности РФ
зависит от прогнозируемой военной угрозы, характера
военного конфликта и достигается за счет проведения в
необходимом объеме мероприятий по мобилизационной
подготовке, а также за счет оснащения ВС, других войск
и органов современным вооружением, поддержания
военно-технического потенциала на достаточном уровне.

39.

Деятельность
руководителей
ИОГВ,
организаций и предприятий в области
мобилизационной
подготовки
и
мобилизации
на
всех
уровнях
управления
обеспечивают
мобилизационные органы не только в
процессе мобилизационной подготовки
в мирное время, но и в процессе (в
период)
перевода
на
работу
в
условиях военного времени.

40.

Организации обязаны:
Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ (ред. от 13.06.2023)
"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации«, ст. 9
1) организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей
мобилизационной готовности;
2) создавать мобилизационные органы или назначать работников,
выполняющих функции мобилизационных органов;
3) разрабатывать мобилизационные планы в пределах своих полномочий;
4) проводить мероприятия по подготовке производства в целях
выполнения мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации
и в военное время;
5) выполнять мобилизационные задания (заказы) в соответствии с
заключенными
договорами
(контрактами)
в
целях
обеспечения
мобилизационной подготовки и мобилизации;
6) при объявлении мобилизации проводить мероприятия по переводу
производства на работу в условиях военного времени;
7) оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной
работе в мирное время и при объявлении мобилизации, включая:
обеспечение своевременного оповещения и явки работающих
(проходящих службу, обучающихся) в этих организациях граждан, входящих
в состав аппарата усиления военных комиссариатов или подлежащих призыву на
военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;
обеспечение поставки техники на сборные пункты или в воинские части
в соответствии с планами мобилизации.

41.

Организации обязаны:
10) предоставлять в соответствии с законодательством Российской
Федерации здания, сооружения, коммуникации, земельные участки,
транспортные и другие материальные средства в соответствии с планами
мобилизации с возмещением государством понесенных ими убытков в
порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
11) создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по
воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное
время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях,
обеспечивать представление отчетности по бронированию.
2. Организации не вправе отказываться от заключения договоров
(контрактов) о выполнении мобилизационных заданий (заказов) в целях
обеспечения обороны страны и безопасности государства, если с учетом
мобилизационного развертывания производства их возможности позволяют
выполнить эти мобилизационные задания (заказы). Возмещение государством
убытков, понесенных организациями в связи с выполнением ими
мобилизационных
заданий
(заказов),
осуществляется
в
порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.
3. Организации обязаны предоставлять информацию, необходимую для
разработки и осуществления мобилизационных мероприятий, в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.

42.

Основы управления мобилизационной работой в организации
1. Общие положения, содержание, обязанности
ОРГАНИЗАЦИЯ
Мирное время
Переход при непосредственной угрозе
Военное время
агрессии
В случае агрессии или непосредственной угрозе агрессии Президент РФ уполномочен:
Объявить общую или частичную мобилизацию (период мобилизации);
Вводить военное положение на территории РФ или в отдельных её местностях (период действия военного
положения);
Отдавать приказ о ведении военных действий.
Мобилизационная подготовка
Мобилизация (общая или частичная)
Комплекс мероприятий проводимых в мирное
Комплекс мероприятий по переводу организаций на
время по заблаговременной подготовке
работу в условиях военного времени.
организации и обеспечение защиты государства
Примечание: общая и частичная мобилизация, если
от вооруженного нападения, и удовлетворение
она не была объявлена ранее объявляется при
потребностей государства и нужды населения в
введении военного положения.
военное время.
Руководители организаций несут персональную ответственность за исполнение обязанностей в
области мобилизационной подготовки и мобилизации. (ФЗ РФ от 26.02.1997 № 31-ФЗ
«О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» ч. 3 ст. 11.

43.

2. Содержание мобилизационной подготовки и
мобилизации в организациях (основные мероприятия)
Мобилизационная подготовка
Мобилизация
1.Подготовка организации для работы в
период мобилизации и военного
времени. Создание развитие и
сохранности мобилизационных
мощностей и объектов в организации для
работы в военное время.
2.Подготовка техники предназначенной
при объявлении мобилизации для
поставки в ВС РФ.
1.Перевод работы организации в условиях
военного времени.
3.Подготовка перехода организации на
нормированное снабжение.
3.Переход организации на нормированное
снабжение
4.Организация воинского учёта и
бронирования граждан, пребывающих в
запасе и работающих в организациях.
4. Содействие в организации призыва,
работников по мобилизации в период
мобилизации и военного времени
5. Проведение учений и тренировок по
мобилизационному развёртыванию и
выполнению мобилизационного плана.
6.Повышение квалификации
руководителей и специалистов в области
мобилизационной подготовки и
мобилизации.
2.Передача техники в соответствии с планом
мобилизации

44.

3. Планирование, контроль, обучение.
Планирование
Цель мобилизационной подготовки – поддержание постоянной мобилизационной готовности организации к переходу работы в условиях
военного времени.
Мобилизационная подготовка во время повседневной деятельности осуществляется на основе годового (квартального, месячного)
планирования. Разрабатываемые планы должны охватывать весь перечень мероприятий мобилизационной подготовки и обеспечивать
мобилизационную готовность органов государственной власти и организаций.
Перечень документов по мобилизационной подготовке, которые должны быть разработаны в организации, устанавливается органами власти.
Контроль
Исполнительные органы государственной власти
Администрация района
Военный комиссариат
План мероприятий,
План работы районной
План работы военного
мобилизационной
комиссии.
комиссариата.
подготовки Комплексная
Проверка воинского учёта
Плановая и комплексные
и бронирования.
проверки воинского учёта и
Служебная записка по
бронирования.
результатам работы.
Акт проверки в 2-х экземплярах
проверка.
Акт проверки в 2-х
экземплярах (один для
организации)
(один для организации)
Содержание.
Организация оповещения персонала.
Организация мобилизационной подготовки и состояние документов мобилизационного планирования.
Организация воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Оказание содействия военному комиссариату в мобилизационной работе (для организаций которым установлены
мобилизационные задания)
Примечание: проверки проводятся не реже одного раза в 3 года. В организациях, где работающих граждан, пребывающих в
запасе свыше 500 – ежегодно.
Обучение.
Согласно установленным правилам организаций в Санкт-Петербурге, обучение по дополнительным программам повышения
квалификации в области мобилизационной подготовки и мобилизации, руководители организаций и мобилизационный
(военно-учётный) работники, имеющие мобилизационные задания или задачи, проходят обучение за счёт собственных
средств, не реже одного раза в 3 года и в течение одного года после назначения на должность в образовательной
организации по программам, в которых установлены особенности мобилизационной работы в Санкт-Петербурге.

45.

Содержание понятия «перевод с мирного на военное время»
Под переводом с мирного на военное время
понимается процесс перевода экономики страны,
органов государственной власти, местного
самоуправления и организаций на режим
деятельности в условиях военного времени,
а
также
перевода
Вооруженных
Сил
и других войск Российской Федерации на
организацию и состав военного времени.
45

46.

Три периода состояния государства
Перевод государства с мирного на военное время
Указы Президента РФ о введении:
Чрезвычайного
положения
Военного
положения
период нарастания угрозы агрессии
Степеней
готовности
В/В
Мобилизации
М/В
С
утверждения
Совета
Федерации
Указы Президента РФ о введении:
46

47.

Содержание периода нарастания угрозы агрессии
Период нарастания угрозы агрессии — это период постепенного
обострения обстановки, как правило, предшествующий началу войны,
характеризующийся крайним напряжением отношений между противостоящими государствами и используемый ими для завершения
военных приготовлений, наращивания состава и повышения боевой
готовности вооруженных сил, их мобилизационного развертывания,
подготовки экономики к переводу на функционирование в условиях
военного времени.
Период нарастания угрозы агрессии может начаться при
возникновении угрозы подготовки и деятельности незаконных
вооруженных
формирований,
межнациональных,
межконфессиональных
и
региональных
конфликтов,
сопровождающихся насильственными действиями, создающих
непосредственную угрозу жизни и безопасности граждан, нормальной
деятельности органов государственной власти и органов местного
самоуправления.
47

48.

Период нарастания угрозы агрессии как временной интервал тесно
увязан с понятиями «агрессия» и «непосредственная угроза
агрессии» против РФ, которые закреплены Конституцией РФ,
Федеральным конституционным законом
«О военном положении»,
Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в
РФ» и другими нормативными правовыми актами.
Агрессией против РФ в соответствии с
Федеральным
конституционным законом «О военном положении» (статья 3, пункт 2)
признается
применение
вооруженной
силы
иностранным
государством
(группой
государств)
против
суверенитета,
политической независимости и территориальной целостности РФ
или каким-либо иным образом, несовместимым с Уставом ООН.
Непосредственной угрозой агрессии против РФ согласно пункту 3
статьи 3
Федерального конституционного закона
«О военном
положении» могут признаваться действия иностранного государства
(группы государств), совершенные в нарушение Устава ООН,
общепризнанных принципов и норм международного права и
непосредственно указывающие на подготовку к совершению акта
48
агрессии против РФ, включая объявление войны РФ .

49.

положении», Федеральным законом «О
мобилизационной
подготовке
и
мобилизации
в
РФ
»
и
другими
нормативными правовыми актами.
Агрессией против РФ в соответствии
с
Федеральным
конституционным
законом «О военном положении» (статья 3,
пункт
2)
признается
применение
вооруженной
силы
иностранным
государством
(группой
государств)
против
суверенитета,
политической
независимости
и
территориальной
целостности РФ или каким-либо иным
образом, несовместимым с Уставом ООН.
Непосредственной угрозой агрессии
против РФ согласно пункту 3 статьи 3
Федерального
конституционного
закона
«О военном положении» могут
признаваться действия иностранного
государства
(группы
государств),

50.

Период нарастания угрозы агрессии
включает в себя:
период нарастания военных угроз, в ходе
которого
выполняются
мероприятия
по
ликвидации
военных
угроз
и
по
непосредственной
подготовке
к переводу на работу в условиях военного
времени;
непосредственная угроза агрессии, в ходе
которого
проводится
мобилизация
и осуществляется перевод на работу
в условиях военного времени.
50

51.

выявление
угрозы
агрессии,
проводится
комплекс
практических
мероприятий,
направленных на предотвращение
ее
нарастания
и
повышение
уровня
мобилизационной
готовности РФ;
2.
С
возникновением
непосредственной
угрозы
агрессии против РФ
объявляется
общая
или
частичная
мобилизация,
на
территории РФ или в отдельных ее
местностях
вводится
военное
положение;
выполняется
комплекс
мероприятий по предотвращению
агрессии
и
осуществляется
перевод РФ на условия военного

52.

переводу на работу в условиях
военного времени;
повышение
технической
готовности транспортных и иных
средств,
передаваемых
по
мобилизации
в
ВС
РФ,
другие
войска, воинские формирования,
органы
и
специальные
формирования;
обеспечение
экономики
трудовыми ресурсами с учетом
сложившейся
в
стране
демографической
ситуации,
введение
системы
дополнительного
привлечения
трудовых
ресурсов
и
их
территориального
перераспределения
в
целях

53.

Комплекс мероприятий, проводимых в РФ в период нарастания угрозы агрессии
(до объявления мобилизации):
осуществление контроля за характером изменения военно-политической
обстановки;
максимальное
полное
использование
имеющихся
дипломатических,
международно-правовых,
финансово-экономических,
информационных,
идеологических и других механизмов и средств;
повышение готовности ОГВ РФ к переводу на работу в условиях военного
времени, организации и обеспечению мобилизационных мероприятий в
экономике и ВС РФ, других войсках, введению и поддержанию режима
военного положения;
повышение боевой и мобилизационной готовности ВС РФ, других войск;
поставку продукции (работ, услуг), необходимой для повышения готовности ВС
РФ к обеспечению защиты государства от вооруженного нападения;
повышение готовности экономики РФ к переводу на работу в условиях
военного времени;
повышение готовности сил и средств обеспечения внутренней безопасности и
правопорядка к возможной активизации террористической деятельности,
нелегальной
миграции,
обострению экономических и религиозных
противоречий;
обеспечение готовности финансовой и банковской систем РФ к переводу на
работу в условиях военного времени;
повышение готовности ГО к переводу с мирного на военное время.

54.

ЭТАПЫ И УСЛОВИЯ ПЕРЕВОДА
РФ на работу в условиях военное время
Военное
Периоды
функционирова
ния
государства
Мирное
время
Период нарастания
угрозы агрессии
Нараста
ние
военной
Постоя угрозы
Непосредственная
угроза агрессии
нная
военна
Наличие
Обострение
Проведение
сопредел
отношений.
противоборствующ
я
ьных с РФ Предъявление
ей стороной
Характеристик угроза
государс претензий в
мероприятий
и уровней
тв,
ультимативно
й форме,
военной угрозы имеющих
неурегул
невозможност
и признаки
ированны
ь
возникновения
е
урегулирован
(наступления) территор
ия
периодов их
иальные противоречий
споры с дипломатичес
действия
РФ и др.
причины
военных
время
объявления
состояния
фактического
начала
действий
наступает
военное время, которое истекает с
момента объявления о прекращении
военных действий, но не ранее их
фактического прекращения.
Ст.18, п.2 ФЗ «Об обороне»)
Агрессия,
начало вое
нных действий
Уровень
военной
опасности
(военной
угрозы)
(С момента
войны
или
мобилизации
экономики,
создание
группировок
войск и их
оперативное
развертывание
Военные
действия,
отражение
агрессии
Объявление войны
или фактическое ее
развязывание
кими мерами
военного положения (на
всей
территории РФ или в отдельных ее местностях)
Объявление мобилизации (общей или частичной)
Ввод режима

55.

Реакция
государства на
наличие и
изменение
военной угрозы
Нормативная
правовая база
Проведение Доведение мобилизационной
мобилизаци готовности государства до
уровня,
обеспечивающего
онной
проведение мобилизации в
подготовки установленные сроки
период
нарастания
угрозы
агрессии»
(Возможно
объявление
частичной
мобилизации,)
Завершение
перевода
экономики,
органов
государственн
ой
власти,
организаций на
указ
Президента Указ Президента Российской Федерации «О
ФЗ «О
Российской
Федерации
«
О
работу
в
введении военного
положения»
мобилизаци
неотложных
мерах
по ФЗ
«О
мобилизационной
подготовке
онной
условиях
повышению мобилизационной
и мобилизации в РФ»
подготовке готовности РФ»
военного
ФКЗ «О военном положении»
и
ФЗ «Об обороне»
мобилизаци
времени и ВС на
и в РФ» и др.
состав
Планы мобилизационной подготовки
План перевода субъекта
РФ на условия
военного
органов государственной власти РФ,
военного времени
времени
экономики и ВС РФ
Планы перевода органов государственной
Планир Органов
ование государс
власти субъекта РФ на работу в условиях
перево твенной Планирован Планы
военного
времени,
субъектов
РФ
на
непосредственной
условия военного времени
да на
власти и ие
мобилизаци подготовки
в
период
услови
ВС РФ
онной
нарастания
угрозы
я
подготовки агрессии
ОГВ
РФ,
экономики и ВС РФ
военно
го
Государственный оборонный заказ
Уточнение
Ввод в действие
Ввод в
времен
Мобилизацион
МПЭ
действие
«План поставок
Уточнение
и
Экономик
ного плана
Разработка
Военнопродукции
Плана
и
экономики
Военнохозяйстве
непосредс (работ, услуг)
для нужд ВС РФ в
твенной
подготовк период
Мобилизационный
ВС.
нарастания
и в период план
Уточнение мобилизационного плана
угрозы
РФ
нарастани
Вооружен экономики
План строительства
ВС (программа
агрессии
»
я
угрозы
ных Сил
вооружений и кораблестроения).
агрессии
План
оперативного оборудования
субъекта РФ
хозяйственног
о плана
Планы первых операций
начального периода войны и
последующих операций.
территории РФ в интересах обороны.
Финансирование
нного
плана
Государств за счет перераспределения
расходной
части
гос.
енный
бюджетов РФ, бюджетов СРФ
бюджет РФ
на текущий
год
Финансовые планы
ИОГВ, организаций

56.

Указ Президента РФ о проведении
комплекса мероприятий по
повышению готовности
Правительство
РФ принимает
государства к мобилизации
Постановление о вводе в действие
плана поставок продукции (работ,
услуг) для Вооруженных Сил РФ в
Решения Президента
РФ и
Директива
период нарастания
угрозы
Правительства РФ доводятся
Министра
агрессии
до федеральных органов
обороны РФ о
исполнительной
власти
Минфин
России формируетвведении в
(государственных
действие
планови
проект
федерального органов,
закона о внесении
изменений
организаций)
и органов
заблаговременн
дополнений
в федеральный
бюджет на текущий
год;
проект
федерального власти
закона о проведении
банковских
исполнительной
ой подготовки
операцийсубъектов
с иностранными
государствами в условиях
РФ
военного времени;
проект
нормативного
документа,
определяющего
бюджетный процесс и порядок финансового обеспечения
проводимых
мобилизационных
мероприятий
в
период
мобилизации и в военное время, в том числе порядок
финансирования
расходов,
предусмотренных
на
мобилизационное развертывание Вооруженных Сил РФ,
других
войск,
воинских
формирований,
органов
и
создаваемых
на
военное
время
специальных
формирований;
а
Правительство
РФ
вносит
их
на
рассмотрение в Государственную Думу РФ
Принятие
федерального закона
о внесении изменений
и дополнений в
Директива
Генерального штаба
ВС РФ о введении в
действие плана

57.

ИОГВ совместно с военными
комиссариатами субъектов РФ уточняют:
порядок выполнения мероприятий по
обеспечению проведения мобилизации
людских и транспортных ресурсов и
обеспечения потребностей ВС, других
войск,
воинских
формирований
и
органов из местных ресурсов, в том
числе:
порядок
выделения,
закрепления
и
дальнейшего
использования
зданий,
помещений,
земельных
участков,
автотранспорта,
материальных
и
технических
средств,
печатных
изданий, необходимых для организации
и
своевременного
проведения
оповещения и сбора мобилизационных
ресурсов;
необходимое
количество
личного
состава аппарата усиления военных
комиссариатов,
материального

58.

ИОГВ организуют проверку:
готовности
ремонтно-технической
базы
для
проведения
ремонта
и
восстановления автомобильной, ДСТ и
ПТТ, не передаваемой по мобилизации в
ВС
РФ,
другие
войска,
воинские
формирования,
органы
и
спец
формирования;
подготовленности
коммунального
хозяйства к обеспечению населения и
предприятий коммунальными услугами
в военное время;
готовности организаций сети оптовой
и
розничной
торговли
к
функционированию
в
условиях
военного
времени,
в
том
числе
к
переходу на нормированное снабжение
населения
продовольственными
и
промышленными товарами, к выполнению
мероприятий
по
защите
и
охране
товарных
запасов,
а
также
к
развертыванию на сборных пунктах ВК

59.

В сфере здравоохранения в период нарастания угрозы
агрессии (до объявления мобилизации):
разрабатываются
(уточняются)
нормативные
акты,
регламентирующие медицинское обеспечение в период
мобилизации, в период военного положения и в военное
время;
создаются условия для обеспечения ВС РФ, других войск,
воинских
формирований,
органов
и
населения
лекарственными средствами, медицинским и санитарнохозяйственным имуществом;
проводятся мероприятия по повышению готовности
учреждений, организаций и предприятий здравоохранения
к работе в условиях военного времени;
принимаются меры по подготовке (переподготовке)
медицинских работников по дефицитным медицинским
специальностям.
59

60.

В области обеспечения внутренней безопасности и правопорядка:
органы, силы и средства правопорядка приводятся в необходимую готовность к
действиям по предотвращению и ликвидации кризисных ситуаций;
уточняются планы по переводу и применению органов правопорядка в период
мобилизации, в период военного положения и в военное время;
повышается готовность соответствующих ФОИВ к введению имеющихся
планов действий в кризисных ситуациях, связанных с угрозами террористических
акций, техногенных аварий и катастроф;
проводится подготовка к возможному усилению мер по охране общественного
порядка, обеспечению безопасности дорожного движения, охраны особо важных и
режимных объектов, специальных грузов, имущества и организаций;
проводятся мероприятия по подготовке военных, важных государственных и
специальных объектов, объектов, обеспечивающих жизнедеятельность населения,
функционирование транспорта, коммуникаций и связи, объектов энергетики, а
также объектов, представляющих повышенную опасность для жизни и здоровья
людей и для окружающей природной среды к передаче под охрану МВД РФ;
вводятся ограничения на продажу оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ,
специальных средств, ядовитых веществ, устанавливается особый режим оборота
лекарственных средств и препаратов, содержащих сильнодействующие
психотропные и наркотические вещества;
принимается решение о сокращении сроков временного пребывания
иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, об их депортации и
административному выдворению;
осуществляется подготовка к проведению мер военного положения в случае
60
его введения на территории РФ или в отдельных ее местностях.

61.

В области функционирования средств массовой информации и культуры:
проводятся мероприятия по повышению роли СМИ в формировании в
обществе позитивного отношения к необходимости отражения агрессии
и защите Отечества, усиления патриотического воздействия на
общество;
усиливается контроль за СМИ с целью недопущения публикаций в
печати и выступлений по радио и телевидению, содержащих
материалы, негативно влияющие на обороноспособность государства;
проводятся мероприятия по подготовке СМИ к осуществлению
оперативного оповещения и информирования населения о мерах,
принимаемых руководством государства и ОГВ по предотвращению
возможной агрессии против РФ и ее отражению;
принимаются меры по подготовке к обеспечению радиовещания и
телевизионного вещания общероссийскими и региональными
государственными телерадиовещательными компаниями в объемах,
устанавливаемых мобилизационными заданиями (заказами);
осуществляются меры по подготовке к организации деятельности
учреждений культуры по обслуживанию личного состава ВС РФ и
населения, а также по защите и сохранению творческих кадров и
61
усилению охраны памятников истории и культуры

62.

В области функционирования средств массовой информации и культуры:
проводятся мероприятия по повышению роли СМИ в формировании в
обществе позитивного отношения к необходимости отражения агрессии
и защите Отечества, усиления патриотического воздействия на
общество;
усиливается контроль за СМИ с целью недопущения публикаций в
печати и выступлений по радио и телевидению, содержащих
материалы, негативно влияющие на обороноспособность государства;
проводятся мероприятия по подготовке СМИ к осуществлению
оперативного оповещения и информирования населения о мерах,
принимаемых руководством государства и ОГВ по предотвращению
возможной агрессии против РФ и ее отражению;
принимаются меры по подготовке к обеспечению радиовещания и
телевизионного вещания общероссийскими и региональными
государственными телерадиовещательными компаниями в объемах,
устанавливаемых мобилизационными заданиями (заказами);
осуществляются меры по подготовке к организации деятельности
учреждений культуры по обслуживанию личного состава ВС РФ и
населения, а также по защите и сохранению творческих кадров и
62
усилению охраны памятников истории и культуры

63.

Понятие чрезвычайного и военного положения
Под чрезвычайным положением понимается особый правовой режим
деятельности органов государственной власти и управления,
предприятий, учреждений и организаций, вводимый в стране или
отдельных её районах для защиты от внешней или внутренней угрозы,
поддержания общественного порядка.
Целями введения чрезвычайного положения являются устранение
обстоятельств, послуживших основанием для его введения, обеспечение
защиты прав и свобод человека и гражданина, защиты конституционного
строя Российской Федерации.
Под военным положением понимается особый правовой режим,
вводимый на территории Российской Федерации или в отдельных ее
местностях в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Президентом Российской Федерации в случае агрессии против
Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии.
Целью введения военного положения является создание условий для
отражения или предотвращения агрессии против Российской Федерации.
63

64.

Понятие мобилизации
Планирование непосредственной подготовки к переводу и перевода органов
государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти
субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и экономики
страны на работу в условиях военного времени осуществляется в мирное время
совместно с планированием мобилизационной подготовки.
В соответствии со статьёй 4 Закона «Об обороне» разрабатываются:
• План мероприятий, выполняемых в Российской Федерации при нарастании угрозы
агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации;
• План перевода Российской Федерации на условия военного времени;
• Мобилизационный план экономики Российской Федерации.
Под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по
переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской
Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов
государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в
условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации,
других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на
организацию и состав военного времени.
В зависимости от складывающейся обстановки одновременно с объявлением
мобилизации могут вводиться в Вооруженных Силах соответственно степени боевой
готовности «Повышенная», «Военная опасность» и «Полная». Степени готовности
могут вводиться последовательно, либо сразу может вводиться одна из высших
степеней (минуя промежуточные).
64

65.

Содержание периода военного времени
Военное время — период фактического нахождения государства в
состоянии войны. Характеризуется существенными изменениями во
всех сферах жизни государства и межгосударственных отношений,
введением законов военного времени.
Продолжительность периода военного времени включает:
1. Состояние войны объявляется федеральным законом в случае вооруженного
нападения на Российскую Федерацию другого государства или группы государств, а
также в случае необходимости выполнения международных договоров Российской
Федерации.
2. С момента объявления состояния войны или фактического начала военных
действий наступает военное время, которое истекает с момента объявления о
прекращении военных действий, но не ранее их фактического прекращения.
В целях защиты населения и организаций от опасностей, возникающих при ведении
военных действий или вследствие этих действий, организуется гражданская
оборона.
В целях защиты населения, объектов и коммуникаций на территории Российской
Федерации от действий противника, диверсионных или террористических актов, а
также введения и поддержания режимов чрезвычайного положения и военного
положения организуется территориальная оборона.
65

66.

Периоды перевода на работу в условиях военного времени
Период нарастания угрозы агрессии
Военное время
мобилизационный период — отрезок времени с момента объявления Указа Президента РФ о
проведении мобилизации до завершения перевода на работу в условиях военного времени.
подготовительный период — отрезок времени с момента объявления Указа Президента РФ о
введения военного положения до начала функционирования организаций по планам расчетного
года.
переходный период — отрезок времени от начала функционирования организаций по планам
расчетного года до момента достижения планового выпуска продукции (услуг), согласно
мобилизационному плану.
В первую очередь уточняется готовность ИОГВ СРФ к переводу на работу в условиях военного
времени, уточняются документы по переводу на работу к функционированию при введении
военного положения, и проводится необходимая подготовительная работа.
Во вторую очередь выполняются мероприятия, обеспечивающие подготовку ИОГВ СРФ к
функционированию при введении военного положения.
В третью очередь выполняются мероприятия по приведению ИОГВ СРФ в готовность к
функционированию при введении военного положения и к работе в условиях военного времени. 66

67. Структура, управление, взаимодействие (на примере города Санкт-Петербурга)

68.

Организация взаимодействия ИОГВ
Санкт-Петербурга с организациями
68
Правительство Санкт-Петербурга
(Мобилизационное управление Администрации Губернатора СПб)
Профильные комитеты
Правительства Санкт-Петербурга
Администрации районов
Санкт-Петербурга
(сектор по мобилизационной подготовке)
(сектор по мобилизационной подготовке)
Мобилизационные
задания,
установленные
организациям,
подчиненным
профильным
комитетам
Мобилизационные
задачи на продолжение деятельности
в военное время,
установленные
подведомственным
учреждениям
Мобилизационные
задания,
установленные
организациям,
распоряжениями
СЗ администраций
районов
Мобилизационные
задачи на продолжение деятельности
в военное время,
установленные
подведомственным
учреждениям

69.

Профильные комитеты:
69
- готовят и утверждают своими распоряжениями мобилизационные задачи на продолжение деятельности в военное время
учреждениям, подведомственным комитетам;
- готовят и направляют на рассмотрение Правительства СПб
проекты постановлений суженных заседаний Правительства
СПб об установлении мобилизационных заданий предприятиям,
организациям и учреждениям, находящимся на территории СПб
независимо от форм собственности;
после
утверждения
мобилизационного
задания
постановлением
СЗ
Правительства
СПб,
направляют
информацию
(выписки
из
постановлений)
в
адрес
администраций районов по территориальной принадлежности и
в адрес организаций.

70.

Администрации районов:
70
- готовят и утверждают распоряжениями СЗ администраций районов
мобилизационные задачи на продолжение деятельности в военное время
учреждениям, подведомственным администрации;
готовят
и
утверждают распоряжениями
СЗ
администраций
мобилизационные задания на продолжение деятельности в военное
время
организациям
и
учреждениям,
неподведомственным
администрации района;
- готовят
и
утверждают
распоряжениями
СЗ
администраций
мобилизационные
задания
организациям
по
обеспечению
мобилизационной готовности военного комиссариата (ППСГ, СПСиПТР),
по выделению зданий и земельных участков для размещения вновь
формируемых
воинских
частей,
по
обеспечению
выполнения
мобилизационных заданий, установленных постановлениями СЗ
Правительства Санкт-Петербурга;
- доводят выписки из распоряжений СЗ до организаций и учреждений.

71.

Организации и учреждения:
71
- организуют работу по обеспечению
выполнения установленного мобилизационного задания (задачи);
- организуют бронирование граждан,
пребывающих в запасе, в соответствии с
перечнем должностей и профессий,
утвержденных постановлениями МВК;
- разрабатывают пакет документов
мобилизационного планирования.

72.

Содержание мобилизационной работы
Под мобилизационной работой понимается текущая деятельность
руководителей организаций и работников мобилизационных
органов,
направленная
на
выполнение
мероприятий
мобилизационной подготовки.
В мобилизационную работу входит:
─ планирование мероприятий по мобилизационной подготовке
организаций;
─ разработка документов плана на годовой период военного времени и
по переводу на работу в условиях военного времени;
─ планирование
и
проведение
учебных
мероприятий
мобилизационной подготовки;
─ ведение воинского учета и бронирование ГПЗ организаций;
─ поддержание и совершенствование базы перевода на работу
военного времени;
72
─ ведение мобилизационного делопроизводства.

73.

выписка из распоряжения суженного заседания администрации района о
выдаче
мобилизационного
задания
(мобилизационной
задачи)
организации (учреждению) или предварительный договор на выполнение
услуг (работ)
Основополагающим документом организации является
Устав организации.
На его основе строится нормативная правовая база.
Положение о мобилизационной
подготовке
и
мобилизации
организации
Положение о
организаций
мобилизационном
органе
должностные
регламенты
руководителей и
должностных лиц на
период мобилизации и
в военное время;
Положение о военно-учетном подразделении
73

74.

Например,
в
разделе
Устава
«Управление
образовательным
учреждением» в пункте «Обязанности руководителя
образовательного учреждения» необходимо прописать:
- несёт ответственность за организацию, полноту и качество
воинского
учета
в
соответствии
с
действующим
законодательством;
- выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке в
объёме установленных для учреждения (организации) задач.
74

75.

Руководитель организации несет персональную ответственность
за выполнение возложенных на него функциональных обязанностей в
области мобилизационной подготовки и обязан организовывать и
проводить мероприятия по обеспечению мобилизационной
готовности своей организации независимо от форм его
собственности.
Руководитель организации отвечает:
─за своевременное выполнение установленного организации
мобилизационного задания (задачи);
─за готовность организации к работе в военное время;
─за создание и сохранение мобилизационных мощностей;
─за организацию и полноту бронирования военнообязанных и
качество учета военнообязанных и призывников.
Руководитель не вправе отказываться от заключения договоров на
выполнение мобилизационных заданий в целях обеспечения обороны
страны и безопасности государства, если с учетом мобилизационного
развертывания, возможности учреждения позволяют выполнить эти
мобилизационные задания.
75

76.

Система мобилизационного планирования
Система мобилизационного планирования
Планы мирного времени
планы мобилизационной подготовки
страны,
отраслей
экономики
субъектов Российской Федерации,
реализация мероприятий которых
позволит обеспечить выполнение
мобилизационных
заданий
расчетного года.
Наиболее
важные
из
них
включаются в Государственный
оборонный заказ
Планы военного времени
планы
мобилизационного
развертывания Вооруженных Сил
Российской Федерации и других
войск,
мобилизационный
план
экономики (план на расчетный год),
планы
перевода
отраслей,
территориальных
образований,
отраслевых и территориальных
органов управления, организаций и
предприятий на работу в условиях
военного времени.
76

77.

Структура разработки мобилизационных планов
77
экономики в Российской Федерации
Мобилизационный план экономики Российской
Федерации на 2021 – 2025 годы
Мобилизационные планы
экономики министерств и
ведомств
Мобилизационные
планы
предприятий и
организаций,
имеющих
мобилизационное
задание
Документы
мобилизационного
планирования учреждений, имеющих
мобилизационную
задачу на продолжение деятельности
в военное время
Мобилизационные планы
экономики субъектов
Российской Федерации
Мобилизационные планы
экономики районов (комитетов)
Документы мобилизационного
планирования учреждений, имеющих
мобилизационную задачу на продолжение деятельности в военное время

78.

Содержание мобилизационного плана Российской Федерации
Мобилизационной план Российской Федерации - совокупность документов,
определяющих содержание, объём, порядок и сроки проведения мероприятий
по переводу экономики страны, органов государственной власти, местного
самоуправления и организаций на режим деятельности в условиях военного
времени, а также переводу Вооруженных Сил и других войск Российской
Федерации на организацию и состав военного времени.
Мобилизационное планирование экономики
Мобилизационный план экономики страны
Мобилизационные планы экономики субъектов Российской
Федерации (территориальных органов управления и
органов местного самоуправления)
Мобилизационные планы базовых отраслей экономики
Российской Федерации
Мобилизационные
организаций
планы
предприятий,
учреждений
и
78

79.

Определение мобилизационного плана экономики Российской Федерации
Мобилизационный план экономики Российской Федерации
применительно к применительно к условиям ... года»
(условно именуемый планом на ... расчетный год),
представляет
систему
взаимоувязанных
прогнозов,
расчетов и заданий (заказов), отражающих максимальные
возможности экономики, которые могут быть достигнуты в
результате ее мобилизационного развертывания, по
удовлетворению
потребностей
Вооруженных
Сил
Российской Федерации и других войск, а также важнейших
государственных нужд в период мобилизации и в военное
время в течение расчетного периода. На месте пропуска
указывается конкретный календарный год, на базе которого
разрабатывается мобилизационный план.
79

80.

Понятие мобилизационного плана организации
Мобилизационный
план
разрабатывается
всеми
организациями (независимо от того, кому они подчинены и
какой
они
формы
собственности),
имеющими
мобилизационное задание.
Мобилизационный план организации —
это утвержденная соответствующим органом исполнительной власти система взаимоувязанных
планово-расчетных документов, реализующих мобилизационные задания
применительно
к
определенному
календарному
году
путем
осуществления необходимых мобилизационных мероприятий. Это
комплект документов, включающий мобилизационные задания и
определяющие порядок и сроки проведения мероприятий по переводу на
работу в условиях военного времени и мобилизационного развертывания
производства.
Цель разработки этих документов – осуществить расчеты и определить
мероприятия, осуществляемые в мирное время для заблаговременной
подготовки данной организации к переводу на работу в условиях военного
времени и выполнения ею мобилизационного задания в установленные сроки.
80

81.

Задачи, решаемые в ходе разработки мобплана организации
подготовка организации к переводу на работу в условиях военного
времени в сроки, установленные мобилизационным заданием;
создание в процессе мобилизационного развертывания гарантированных
условий дли производства и поставок вооружения, военной техники и
расходных материальных средств, обеспечивающих потребности
группировок войск при мобилизации и в военное время;
выполнение заданий по поставкам войскам продовольствия, вещевого и
медицинского имущества, иной военной продукции, а также заданий по
воинским и другим перевозкам транспортом общего пользования,
выделению каналов и средств связи, по созданию и передаче
специальных формирований, автомобильных колонн войскового типа и
средств водного транспорта, выполнение иных работ и услуг в интересах
обеспечения потребностей войск и других важнейших федеральных
государственных нужд;
выполнение заданий по производству и поставкам гражданской продукции,
имущества гражданской обороны, выполнению других видов работ и услуг
для федеральных государственных нужд и государственных нужд
субъектов РФ;
проведение мероприятий, обеспечивающих
производственного процесса.
защиту
и
безопасность
81

82.

Общее содержание мобилизационного плана организации
• юридическое основание для разработки мобилизационного
плана;
• решение
руководителя
организации
по
разработке
мобилизационного плана и выполнению мобилизационного
задания;
• мероприятия по переводу организации на работу в условиях
военного времени;
• мероприятия, обеспечивающие производство и поставку
продукции (работ, услуг) в соответствии с мобилизационным
заданием;
• расчетные
обоснования
показателей
и
предусмотренных мобилизационным планом.
мероприятий,
82

83.

Требования, предъявляемые к разработке мобплана организации
- отражать содержание, объем и порядок выполняемых
работ,
обеспечивать
организованность
и
своевременность их проведения;
- иметь четкую согласованность и увязку мероприятий
по времени и месту их проведения;
- определять потребность в силах и средствах,
необходимых для выполнения каждого мероприятия;
- определять задачи начальников и исполнителей
мобилизационных органов на все периоды подготовки и
мобилизационного развертывания;
- обеспечить руководителей организации данными,
необходимыми
для
осуществления
четкого
и
непрерывного управления переводом на работу в
условиях военного времени.
83

84.

Разработка
(уточнение)
мобилизацио
нного плана
(плана на
годовой
период
военного
времени)
Юридическим основанием для
начала работ по организации
разработки
(уточнения)
мобилизационного плана (плана на
годовой период военного времени)
является приказ руководителя
ИОГВ
субъекта
РФ
(мобилизационный директивный
документ) .
Методические
указания
мобилизационного органа субъекта
РФ по выполнению возложенного
мобилизационного задания, формы
мобилизационного плана.
84

85.

Состав документов мобплана организации
Состав документов
мобилизационного плана
организации определяет орган
исполнительной власти
субъекта РФ или орган
местного самоуправления,
который устанавливает этой
организации мобилизационное
задание (задачу) и будет
утверждать мобилизационный
план.
85

86.

Мобилизационное задание
Мобзадание (заказ) — мобилизационный директивный документ,
устанавливающий
задание
организации
по
определенной
номенклатуре, количеству и времени выпуска продукции (работ,
услуг).
Указанное задание определяется на основании постановления закрытой
коллегии (СЗ).
Оно может устанавливаться ФОИВ по отраслям экономики, ИОГВ СРФ и
ОМСУ.
В мобзадании (заказе) указываются: номенклатура, объемы (количество)
поставляемой продукции (работ, услуг), время (в неделях и месяцах)
начала поставок продукции после получения указаний о переводе на
военное положение, время, необходимое для обеспечения выполнения
задания по поставкам продукции (работ, услуг) в полном объеме.
Другие виды заданий предприятиям (организациям)
экономики имеют обеспечивающее предназначение.
86

87.

Задание по показателям работы в текущем году на военное время
Задание (заказ) по показателям работы в текущем году на военное время
- мобилизационный директивный документ, устанавливающий задание
предприятию (учреждению, организации) на выполнение работ (услуг) в
интересах предприятий, имеющих мобзадание, и для обеспечения
жизнедеятельности территориальных образований в условиях военного
времени.
Задание по мероприятиям мобилизационной подготовки
Задание (заказ) по мероприятиям мобподготовки - мобилизационный
директивный документ, устанавливающий задание предприятию (учреждению,
организации) в целях его подготовки к переводу на работу в условиях военного
времени.
Государственный контракт и договор
Госконтракт или договор — соглашение двух (трех) сторон о выполнении
работ (услуг) одной стороной и об их оплате другой стороной.
87

88.

ЗАДАЧА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (УСЛУГ) ПО ПЛАНУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ПЕРЕВОДУ ОРГАНИЗАЦИИ (УЧРЕЖДЕНИЯ) НА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ
ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ
Разработке плана мероприятий по переводу организации (учреждения) на
работу в условиях военного времени предшествует получение
соответствующей задачи на основании заключенных договоров о поставках
ресурсов в военное время.
Задача на поставку продукции (работ, услуг по показателям в текущем году)
в условиях военного времени имеет форму и содержание установленную
ИОГВ СРФ.
По форме и содержанию задачи в определенной степени можно судить о том:
1.
2.
от кого она получено,
для каких нужд предназначены продукции, услуги,
Кроме того, по форме задачи можно определить необходимость разработки
плана по переводу организации (учреждения) на работу в условиях
военного времени или ограничиться тем, что указанные показатели по
поставкам продукции, услуг будут отражены в мобплане головной
организации или в мобплане региона (района).
88

89.

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ ______________
РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ВЫПИСКА ИЗ РАСПОРЯЖЕНИЯ
СУЖЕННОГО ЗАСЕДАНИЯ
_____от
2021________
Об установлении мобилизационных задач по поставке продукции
(работ, услуг) и обеспечению нужд населения района СанктПетербурга в период мобилизации и в военное время учреждениям,
подведомственным администрации района Санкт-Петербурга на
годовой период военного времени
№ ____
Во исполнение распоряжения суженного заседания администрации района
___________ Санкт-Петербурга от __.__.2020 № ____ и в целях обеспечения готовности
учреждений, подведомственных администрации района Санкт-Петербурга к работе в
условиях военного времени:
Установить мобилизационные задачи по поставке продукции (работ, услуг) в целях
обеспечения государственных нужд Санкт-Петербурга и потребностей населения района
Санкт-Петербурга в период мобилизации и в военное время на годовой период военного
времени
(мобилизационные задачи) учреждениям, подведомственным администрации
района Санкт-Петербурга (администрация), в том числе:
Наименование организации, ее местонахождение, ИНН
Глава администрации,
председатель суженного заседания
Выписка верна:
Главный специалист администрации
п/п
Вид деятельности
_________________
89
________________

90.

Выписки из распоряжений СЗ администрации об
установлении мобилизационных заданий (задач)
90
Выписки
из
распоряжений
суженного
заседания
администрации (распоряжений профильных комитетов) об
установлении мобилизационных заданий (задач) на продолжение
деятельности в военное время по оказанию услуг по основному
профилю деятельности направляются в адрес организаций
в
двухнедельный
срок
со
дня
принятия
решения
по установленной форме.
При
необходимости
финансового
обеспечения
мобилизационного задания проекты контрактов разрабатывает
организация-заказчик,
согласовывая
с
организациейпоставщиком
работ
(услуг)
объемы
и
стоимость
предоставляемых
работ
(услуг),
схему
размещения
(при необходимости) и иные вопросы, связанные с выполнением
мобилизационного задания .

91.

Выписка из распоряжений СЗ администрации об
установлении мобилизационного задания
91
Во
исполнение
распоряжения
суженного
заседания
администрации ______ района Санкт-Петербурга от ___________ № _____
для обеспечения оповещения граждан, пребывающих в запасе, по месту
работы при объявлении мобилизации и в военное время направляю
Вам выписку из распоряжения по созданию штаба оповещения граждан,
пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу по
мобилизации по месту работы

92.

1. Организационные документы
• Приказ «Об организации мобилизационной подготовки
и мобилизационной работе в организации».
• Положение о мобилизационной подготовке в организации
(приложение к приказу).
• Приказ
о
назначении
мобилизационного
работника
(ответственного за выполнение мероприятий мобилизационной
подготовки) в организации.
• Положение о специалисте по мобилизационной подготовке
в организации (приложение к приказу).
• Приказ о назначении ответственного за организацию
оповещения должностных лиц в организации.
• Приказ о назначении группы контроля организации.
• Приказ об организации воинского учета и бронирования
в организации.
• Приказ о порядке оформления и выдачи гражданам РФ,
пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва
по мобилизации и в военное время.
92

93.

2. Документы оповещения
• Инструкция по организации оповещения.
• Функциональные
обязанности
ответственного
за оповещение в организации.
• Схема
оповещения
сотрудников
организации
(при наличии телефонной связи).
• Схема
оповещения
сотрудников
организации
(при отсутствии телефонной связи).
• Список оповещения сотрудников организации.
• Алгоритм
действий
ответственного
за оповещение в организации.
• Ведомость
контроля
за
ходом
оповещения
и сбора сотрудников организации.
93

94.

3. Документы по обеспечению деятельности
• Титульный лист
Форма МП-1орг
• Баланс обеспеченности транспортными средствами
Форма МП-8орг
• Баланс
обеспеченности
электрической
энергией,
топливом и коммунальными услугами
Форма МП-9орг
• Заявки на предоставление энергетических ресурсов на
годовой период военного времени
• Баланс обеспеченности ТР
Форма МП-10орг
• План обеспечения дополнительной потребности в ТР
за счёт внутренних источников. Приложение № 1
к форме МП-10орг
• План
подготовки,
переподготовки
и
повышения
квалификации работников организации. Приложение № 2
к форме МП-10орг.
94

95.

4. Документы группы контроля
• Инструкция (алгоритм) должностным лицам организации
о выполнении мероприятий с получением распоряжений
(сигналов)
• Ведомость контроля № 1 (за ходом выполнения
мероприятий при нарастании угрозы агрессии против РФ
до объявления мобилизации в РФ)
• Ведомость контроля № 2 (за ходом выполнения
мероприятий при переводе на работу в условиях
военного времени)
• График дежурства должностных лиц организации
• Журнал приема
(распоряжений)
и
передачи
сигналов
оповещения
95

96.

5. Документы по организации и ведению
в
учреждении
воинского
учета
и бронирования граждан Российской
Федерации, пребывающих в запасе
96

97.

6. Методические, справочные и отчётные документы
• Обязанности руководителя организации по МП.
• Обязанности должностных лиц административно-управленческого
аппарата организации по МП.
• План мероприятий организации по МП на текущий год.
• Типовой доклад руководителя организации по МП за год.
• Схема управления организацией в военное время.
• Справочники служебных телефонов должностных лиц организации.
• Журнал учёта документов с грифом «Для служебного пользования»
(ДСП).
• Дело с перепиской по вопросам МП с администрацией района.
• Дело
с
перепиской
по
вопросам
воинского
учёта
и бронирования с районными военными комиссариатами
г. Санкт-Петербурга.
• Дело с руководящими документами по мобилизационной подготовке
и организации воинского учета и бронирования граждан Российской
Федерации, пребывающих в запасе.
97

98.

7. Документы по мобилизационным тренировкам
• Разработанная и заполненная ведомость контроля № 2
по состоянию до М30
• Приказ (проект) об отзыве работников из отпусков
• Бланки распоряжений (телеграмм) на отзыв из отпусков
• Заполненная ведомость по оповещению и сбору
сотрудников
• Заполненный журнал приема и передачи сигналов
оповещения
• Заполненный
журнал
исходящих
факсограмм
(электронных писем)
• График дежурства должностных лиц организации
• Проведение
совещания
(постановка
задач)
руководителем организации
• Доклад руководителя по состоянию на «Ч»+48.00
98

99.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
о порядке разработки, хранения и уточнения документов мобилизационного
планирования на 2021-2025 годы организациями, деятельность которых связана
с деятельностью администрации ХХХ района Санкт-Петербурга
или которые находятся в ее ведении, осуществляющими поставку продукции(работ,
услуг) на годовой период военною времени и не имеющими лицензии
на работу со сведениями, составляющими государственную тайну
99

100.

1. Общие положения
Настоящие Методические указания разработаны на основании Федерального конституционного
закона от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении», Федеральных законов от 31.05.1996 № 61-ФЗ
«Об обороне», от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской
Федерации», постановления суженного заседания Правительства Санкт-Петербурга об организации
разработки Мобилизационного плана экономики Санкт-Петербурга на 2021-2025 годы, методических
указаний по разработке мобилизационных планов организаций, находящихся в ведении или сфере
деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, и иных
документов мобилизационного планирования организаций на 2021-2025 годы, постановления
суженного заседания Правительства Санкт-Петербурга об организации оповещения органов
государственной власти Санкт-Петербурга, подведомственных государственных унитарных
предприятий и государственных учреждений, имеющих мобилизационные задания (задачи) на
военное время, о переводе на работу в условиях военного времени и определяет порядок
разработки, хранения и уточнения документов мобилизационного планирования в организациях
и учреждениях, подведомственных администрации района Санкт-Петербурга (далее - организации).
Методические указания распространяются на организации (учреждения), не имеющие лицензии на
работу со сведениями, составляющим государственную тайну, которым установлены
мобилизационные задания по поставкам продукции (работ, услуг) на годовой период военного
времени для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований и органов, удовлетворения других государственных нужд и нужд
населения в военное время или которым определены мобилизационные задачи по продолжению
деятельности в период мобилизации, военного положения и в военное время.
Документы мобилизационного планирования организации (учреждения) –это комплект документов,
включающий в себя документы по переводу на работу в условиях военного времени, в том числе
документы оповещения, документы по обеспечению деятельности организации (учреждения)по
выполнению задания по поставке продукции (работ, услуг) (выполнение определенных
мобилизационных задач) на годовой период военного времени.
100

101.

2. Порядок разработки, согласования и утверждения документов мобилизационного
планирования организаций (учреждений)
Документы мобилизационного планирования организаций (учреждений) разрабатываются
в соответствии с Типовым комплектом документов, разрабатываемых организациями
(учреждениями), осуществляющими поставку продукции (работ, услуг) на годовой период
военного времени и не имеющими лицензии на работу со сведениями, составляющими
государственную тайну (приложение № 1 к настоящим Методическим указаниям) (далее - Типовой
комплект) и образцами форм комплекта документов (приложения № 2, № 3,№ 4 к настоящим
Методическим указаниям) на основании мобилизационных заданий (задач), установленных
администрацией района Санкт-Петербурга (далее – администрация).
Разработку, согласование и утверждение документов мобилизационного планирования
провести в следующие сроки:
до 31.08.2021 - разработать документы и согласовать их в администрации;
до 01.09.2021 - утвердить документы у руководителей структурных подразделений
администрации,
координирующих
и
контролирующих
деятельность
учреждений
в соответствующих сферах (далее – руководители структурных подразделений администрации),
представить доклад о завершении разработки документов.
При согласовании документов мобилизационного планирования организации (учреждения)
представляют в администрацию (через Сектор мобилизационной подготовки) следующие
документы:
баланс обеспеченности транспортными средствами - при наличии на балансе организации
(учреждения) ТС, по форме № МП-8орг (разрабатывается с использованием программного
комплекса «Учет ТС») (В балансе учитываются только ТС организации (учреждения), арендуемый
транспорт в баланс не включается);
заявки на потребность в топливно-энергетических ресурсах (далее - ТЭР) по форме
№ МП-3/1ТЭР для выполнения установленных мобилизационных заданий (задач) - отдельно
по каждому виду ТЭР;
заявка на предоставление ГСМ на годовой период военного времени - при наличии
на балансе организации (учреждения) автомобильной техники;
101
заявки на потребность в транспорте для выполнения установленных мобилизационных
заданий (задач) - при наличии потребности;

102.

заявки на потребность в коммунальных услугах для
мобилизационных заданий (задач) - при наличии потребности;
выполнения
установленных
баланс обеспеченности трудовыми ресурсами по форме № МП-10орг (разрабатывается
с использованием государственной информационной системы «Программный комплекс
«Трудовые ресурсы Санкт-Петербурга»; карточка учета организации КУО версия программы 3.2023,
ссылка для скачивания - (сайт http://lspro.ru/gisspb);
план обеспечения дополнительной потребности в трудовых ресурсах за счет внутренних
источников по форме приложения № 1 к форме № МП-10орг (разрабатывается
с использованием государственной информационной системы «Программный комплекс
«Трудовые ресурсы Санкт-Петербурга»; карточка учета организации КУО версия программы 3.2023;
план подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников по форме
приложения № 2 к форме № МП-10орг (разрабатывается по установленной форме при наличии
возможности
подготовки,
переподготовки
и
повышения
квалификации
работников
непосредственно в организации) (В связи с отсутствием возможности подготовки, переподготовки
и повышения квалификации работников непосредственно в организации план может не разрабатываться
или разрабатываться в части касающейся подготовки вновь принятых работников на рабочих местах).
В дальнейшем, ежегодно до 01 ноября организации по отдельному графику представляют в
администрацию (через Сектор мобилизационной подготовки) все вышеуказанные документы,
уточненные (переработанные) по состоянию на 01 января следующего года. (Срок представления
баланса обеспеченности трудовыми ресурсами ежегодно доводится комиссией по вопросам бронирования
граждан, пребывающих в запасе района Санкт-Петербурга).
102

103.

3. Порядок учета и хранения документов мобилизационного планирования
организации
Документы мобилизационного планирования относятся к документам, содержащим
служебную информацию ограниченного распространения, разрабатываются как
документы
«Для
служебного
пользования»
и
учитываются
в специальном журнале учета документов для служебного пользования
в соответствующем разделе.
Необходимость отнесения разрабатываемого документа к документам для служебного
пользования и его соответствующего оформления определяется исполнителем и
должностным
лицом,
подписывающим
или
утверждающим
документ
с учетом требований методических рекомендаций о порядке обращения со служебной
информацией ограниченного распространения .
Обязанности по приему и учету (регистрации) и хранению документов «Для
служебного пользования» по вопросам мобилизационной подготовки возлагаются на
мобилизационный орган (мобилизационного работника) организации (учреждения).
Хранение документов организуется в сейфе руководителя (мобилизационного
работника) организации (учреждения)с соблюдением всех требований по обеспечению
их сохранности и исключению ознакомления с ними работников организации, не
допущенных к мобилизационной работе, а также иных лиц без предъявления
соответствующих документов .
Документы мобилизационного планирования размещаются в рабочих папках
(отдельных делах), отдельно от других документов, в том числе документов «Для
служебного пользования» (например, документов воинского учета и бронирования).
Совместное хранение с документами, не связанными с мобилизационной подготовкой
и мобилизацией, категорически запрещается. Дела с документами мобилизационного
103
планирования должны быть учтены в общей номенклатуре дел организации
(учреждения).

104.

Документы мобилизационного планирования размещаются в рабочих папках
(отдельных делах) распределенными по соответствующим разделам Типового
комплекта документов:
организационные документы;
документы оповещения;
документы по обеспечению деятельности по выполнению задания по поставке
продукции (работ, услуг) (выполнению определенных мобилизационных задач) на
годовой период военного времени;
документы по обеспечению выполнения мероприятий при нарастании угрозы
агрессии против РФ и при переводе организации (учреждения)на работу в условиях
военного времени;
нормативная правовая база, регламентирующая деятельность в военное время,
документы (проекты) по ее реализации;
методические, справочные и отчетные документы.
Каждый раздел дела должен быть отделен от другого раздела закладкой из
плотного материала (картона, пластика), выступающей за верхний край дела и
имеющей название в соответствии с Типовым комплектом.
Документы по вопросам мобилизационной подготовки, относящиеся к разделу
методических (указания (методические указания, рекомендации), выписки и копии документов планирования,
задания на проведение мероприятий мобилизационной подготовки, информационные письма, разъяснения и т.п.),
справочных (письма, запросы, уточняющие расчеты, направленные организацией в рамках мобилизационной
работы), отчетных (отчеты о проведении мероприятий мобилизационной подготовки и другие отчетные
материалы, направляемые организацией в администрацию и иные ИОГВ) документов полученные из
администрации и других исполнительных органов государственной власти или
направленные в них (далее - переписка) рекомендуется хранить в отдельном деле.
104

105.

Вновь назначенный мобилизационный работник принимает документы
мобилизационного планирования не позднее пяти рабочих дней с даты
приказа о назначении с составлением акта приема-передачи документов.
Акт
приема-передачи
документов
утверждается
руководителем
организации (учреждения).
При временном убытии ответственного за учет и хранение документов
(отпуск, командировка, обучение и т.п.) документы мобилизационного
планирования передаются руководителю организации (учреждения) или
иному
назначенному
приказом
руководителя
организации
(учреждения)должностному лицу с составлением аналогичного акта.
Копирование документов мобилизационного планирования производится
только с письменного разрешения руководителя организации (учреждения).
Копирование документов мобилизационного планирования, поступивших из
других организаций, производится также с письменного разрешения
руководителя направившей этот документ организации, по письменному
запросу. При этом учитывается каждая изготовленная копия документа.
Проверка наличия дел, журналов и документов «Для служебного
пользования» проводится в организации не
реже одного раза в год
комиссией, назначаемой руководителем организации (учреждения). В состав
комиссии обязательно включается мобилизационный работник, а также
другие должностные лица, ответственные за учет и хранение этих
материалов. Результаты проверки оформляются актом. Акт
утверждается
руководителем организации (учреждения) и подшивается в дело в раздел
105
методических, справочных и отчетных документов.

106.

Уничтожение утративших актуальность документов мобилизационного
планирования осуществляется, как правило, методом отбора таких
документов при проведении годовой проверки. При этом отобранные для
уничтожения документы изымаются из соответствующих разделов дел,
хранятся в течение не менее трех лет в отдельной папке (деле) «Документы,
отобранные для уничтожения» и уничтожаются установленным для
документов «Для служебного пользования» порядком с составлением акта.
В журнале учета документов для служебного пользования делается
отметка со ссылкой на соответствующий акт.
Акт подшивается в дело в раздел методических, справочных и отчетных
документов.
Утратившие актуальность документы –это отмененные, уточненные или
переработанные при уточнении документы, не менее трех предыдущих лет,
считая oт текущего года, в котором проводится проверка.
106

107.

4. Порядок внесения уточнений в документы мобилизационного планирования
организаций (учреждений)
Уточнения в документы мобилизационного планирования организаций
(учреждений)вносятся немедленно в случаях:
изменения установленных мобилизационных заданий, в том числе
изменения объемов, сроков или получателей предоставляемой продукции
(работ, услуг);
уточнения или снятия установленных мобилизационных заданий в связи
с изменением задания или утратой организациями возможностей по их
выполнению; изменения организационно-правовых форм и наименований
организаций(учреждений).
Организационные
документы
уточняются
(перерабатываются)
немедленно в случаях:
смены
руководителя,
мобилизационного
работника,
работника,
ответственного за организацию воинского учета и бронирования;
изменения порядка воинского учета и бронирования (изменения форм
документов, сроков, перечней должностей, подлежащих бронированию).
Организационные
документы
при
уточнении
полностью
перерабатываются. Внесение изменений (зачеркивания, пометки и т.п.)
в действующие организационные документы не допускается.
Снятие (уточнение) установленных заданий с организаций осуществляется только по
согласованию с государственным заказчиком (получателем) продукции (работ, услуг), в интересах
которого установлено задание (военный комиссариат, соответствующий комитет Правительства
Санкт-Петербурга и т.п.).
107

108.

Документы оповещения уточняются по мере необходимости в случаях:
поступления
на
работу
(увольнения)
работников
организации(учреждения);
изменения адресов, телефонов и иных контактных данных работников;
изменения алгоритма действий ответственного за оповещение;
изменения последовательности оповещения работников.
Внесение изменений контактных данных отдельных работников
допускается в действующие схемы и карточки оповещения методом
зачеркивания устаревших и внесения обновленных сведений. Во всех других
случаях необходимые документы перерабатываются.
108

109.

Уточнение документов по обеспечению деятельности организации
(учреждения) по выполнению задания по поставке продукции (работ, услуг)
(выполнение определенных мобилизационных задач) на годовой период
военного времени проводится ежегодно.
Исходными данными для уточнения являются:
изменения потребностей организаций (учреждений)в ТЭР, транспорте,
коммунальных услугах для выполнения установленных мобилизационных
заданий (задач);
заключение
новых
государственных
контрактов
(договоров)
с
энергоснабжающими организациями на предоставление ТЭР;
ежегодно
разрабатываемые
баланс
обеспеченности
трудовыми
ресурсами, план обеспечения дополнительной потребности в трудовых
ресурсах за счет внутренних источников и план подготовки, переподготовки
и повышения квалификации работников.
109

110.

Разработку баланса обеспеченности трудовыми ресурсами, плана
обеспечения дополнительной потребности в трудовых ресурсах за счет
внутренних источников и плана подготовки, переподготовки и повышения
квалификации работников производит работник организации (учреждения),
ответственный за военно-учетную работу (далее - военно-учетный работник)
с
использованием
программного
комплекса
«Трудовые
ресурсы
Санкт-Петербурга». Один экземпляр баланса обеспеченности трудовыми
ресурсами, плана обеспечения дополнительной потребности в трудовых
ресурсах за счет внутренних источников и плана подготовки, переподготовки
и повышения квалификации работников, распечатанных с использованием
программного комплекса «Трудовые ресурсы Санкт- Петербурга», военноучетный работник передает мобилизационному работнику для закладки в
документы по обеспечению деятельности организации (учреждения) по
выполнению задания по поставке продукции (работ, услуг) (выполнение
определенных мобилизационных задач) на годовой период военного
времени.
По одному экземпляру уточненных форм документов мобилизационного
планирования организаций(учреждений), после согласования и, при
необходимости, утверждения, направляется в администрацию (через Сектор
мобилизационной подготовки) в срок до 01 ноября по состоянию
на 01 января следующего года.
110

111.

Уточненные формы документов мобилизационного планирования
закладываются в соответствующие разделы комплекта документов
организаций (учреждений), а утратившие актуальность документы из них
изымаются, но хранятся в течение не менее трех лети уничтожаются
установленным для документов «Для служебного пользования» порядком
с составлением акта. В журнале учета документов для служебного
пользования делается отметка со ссылкой на соответствующий акт.
Акт подшивается в дело в раздел методических, справочных и отчетных
документов.
О проведенном ежегодном уточнении делается запись в таблице на
обороте титульного листа формы МП-1орг. Запись об уточнении заверяется
руководителем организации(учреждения).
111

112.

Документы по обеспечению выполнения мероприятий при нарастании
угрозы агрессии против РФ и при переводе организации (учреждения)
на работу в условиях военного времени уточняются по мере необходимости.
При небольшом объеме уточнений (изменение времени выполнения,
должностей исполнителей и т.п.) допускается вносить изменения
в действующие документы, заверяя их подписью руководителя
организации(учреждения). При большом объеме изменений и (или)
значительных изменениях и дополнениях документы рекомендуется
полностью перерабатывать. Переработанные (уточненные) документы
в администрацию не представляются. Документы, утратившие актуальность
после разработки новых, изымаются из дела, заменяются, но хранятся
в течение не менее трех лет, после чего уничтожаются в установленном
порядке.
112

113.

5. Порядок проверки мобилизационной подготовки организаций(учреждений)
Проверка организации (учреждения)проводится в соответствии с планом
мероприятий мобилизационной подготовки администрации на текущий
календарный год, а также внезапно (внепланово) по указанию главы
администрации района или лица, его замещающего.
Общая продолжительность проверки не должна превышать трех рабочих
дней, проверки отдельных вопросов мобилизационной подготовки - двух
рабочих дней.
Сроки
и
общий
порядок
проведения
проверки
сообщаются
руководителю организации (учреждения)не позднее, чем за 5 рабочих дней
до ее начала.
Руководитель организации(учреждения), подвергающейся проверке,
организует подготовку должностных лиц и документов по проверяемым
вопросам.
О
готовности
к
проверке
руководитель
организации
(учреждения)уведомляет администрацию (через Сектор мобилизационной
подготовки администрации) не позднее, чем за 2 дня до начала проверки.
Вновь созданные организации (учреждения)подвергаются проверке не
ранее, чем через год с календарной даты их создания.
Проверка организаций (учреждений)проводится группой, возглавляемой
начальником Сектора мобилизационной подготовки администрации,
с обязательным включением в ее состав работников Сектора, ведущих
мобилизационную работу по проверяемым направлениям мобилизационной
подготовки, а также с привлечением, по решению главы администрации,
113
специалистов других структурных подразделений администрации.

114.

Состояние мобилизационной подготовки оценивается как:
«соответствует предъявляемым требованиям»;
«ограниченно соответствует предъявляемым требованиям»;
«не соответствует предъявляемым требованиям».
Общая продолжительность комплексной проверки и проверки отдельных
вопросов мобилизационной подготовки, как правило, не должна превышать 2 суток.
По итогам комплексной проверки в течение 5 рабочих дней составляется акт
проверки, который подписывается лицами, проводившими проверку, и направляется
для ознакомления руководителю организации (учреждения).
Акт проверки утверждается главой администрации или лицом, его замещающим.
Один
экземпляр
акта
проверки
направляется
руководителю
организации
(учреждения)для проведения работы по устранению недостатков, выявленных в ходе
проверки.
В случае получения организацией (учреждением)оценки «не соответствует
предъявляемым требованиям», может проводиться повторная проверка с целью
контроля за устранением недостатков.
Результаты проверок отдельных вопросов мобилизационной подготовки
доводятся до руководителя организации (учреждения)письмом.
По результатам комплексных проверок и проверок отдельных вопросов
мобилизационной подготовки главой администрации или лицом, его замещающим,
подводятся итоги мобилизационной подготовки организаций (учреждений) района за
текущий год. Итоги мобилизационной подготовки организаций (учреждений)
в истекшем году и задачи в области мобилизационной подготовки на следующий год
доводятся организаций (учреждений)информационным письмом.
114

115.

Проведение планирования целесообразно проводить в три периода:
─ подготовительный;
─ период разработки документов;
─ период утверждения документов.
Подготовительный период заключается в подготовке к проведению
планирования и начинается с проведения организационных мероприятий,
направленных на повышение качества разрабатываемых документов и
обеспечение режима секретности:
издание организационного приказа, определяющего организацию и
порядок разработки, размножения и хранения документов плана, а также
поименный допуск должностных лиц к работе с ними;
разработка списка лиц, допущенных к разработке документов плана
мероприятий по обеспечению деятельности на годовой период военного
времени организаций (учреждений);
разработка План-графика выполнения работ по планированию перевода
организаций (учреждений) на работу в условиях военного времени;
изучение
должностными
лицами
исполнительных
органов
государственной власти полученных указаний, законодательных и
нормативных документов по мобилизационной подготовке, а также других
исходных данных, необходимых для разработки документов плана
мероприятий по обеспечению деятельности на годовой период военного
времени организаций (учреждений);
проведение инструктивно-методических, инструктивных занятий и т.д. 115

116.

ПРИКАЗ
№ ___________
_______________________
(дата)
Об организации мобилизационной
подготовки и мобилизационной
работы в (наименование организации)
В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от
26.02.97 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в
Российской Федерации», во исполнение Методических указаний о порядке
разработки документов мобилизационного планирования в организациях и
учреждениях,
подведомственных
администрации
________
района
Санкт-Петербурга на 2021 – 2025 годы от ____________ № _______ и в целях
разработки документов мобилизационного планирования в организации
на годовой период военного времени.
116

117.

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить «Положение о мобилизационной подготовке в (наименование
организации) согласно приложению № 1.
2. Утвердить «Положение о специалисте по мобилизационной подготовке в
(наименование организации)» согласно приложению № 2.
3. Внештатным специалистом по мобилизационной подготовке организации
(учреждения) (Ответственным за разработку документов мобилизационного
планирования) назначить (должность, фамилия и инициалы).
4. Ответственным за организацию оповещения сотрудников организации
(учреждения) назначить (должность, фамилия и инициалы). Списки и схему
оповещения уточнять по мере необходимости, но не реже одного раза в
полугодие.
5. Ответственным за обеспечение правильного учета, хранения, размножения и
использования документов с грифом «Для служебного пользования» назначить
(должность, фамилия и инициалы).
6. Для разработки документов мобилизационного планирования привлечь, в
части касающейся: (наименование должностей согласно штатного
расписания).
7. Выполнение мероприятий по переводу организации на работу в условиях
военного времени осуществлять в организационно-штатной структуре мирного
времени.
9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель (наименование организации)
117
(инициалы и фамилия)

118.

ПРИКАЗ
_______________________
(дата)
№ _______________
О назначении мобилизационного
работника
Во
исполнение
Федерального
закона
Российской
Федерации
от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации
в Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Исполнение обязанностей мобилизационного работника учреждения
возложить на специалиста гражданской обороны ХХХ.
2. На время отсутствия ХХХ, при его убытии в отпуск, командировку
или в связи с другими обстоятельствами, исполнение обязанностей
мобилизационного работника возложить на специалиста отдела кадров YYY.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
118

119.

ПРИКАЗ
№ ___________
_______________________
(дата)
Об утверждении Положения
о мобилизационном работнике
В соответствии с распоряжением администрации Приморского района
Санкт-Петербурга от 26.03.2021 № 3-Р/ДСП «Об утверждении Типового
положения о мобилизационном работнике организаций, деятельность
которых связана с деятельностью администрации Приморского района
Санкт-Петербурга или которые находятся в сфере её ведения, имеющих
мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной
работе»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о мобилизационном работнике СанктПетербургского государственного бюджетного учреждения Приморского
района» (далее – учреждение) согласно приложению.
2. Мобилизационному работнику ХХХ довести данное положение
до должностных лиц учреждения в части касающейся.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
119

120.

ПРИКАЗ
______________________
(дата)
№ __________
Об утверждении Положения
о мобилизационной подготовке
В соответствии с распоряжением администрации Приморского района
Санкт-Петербурга от 26.03.2021 № 4-Р/ДСП «Об утверждении Типового
положения о мобилизационной подготовке учреждения, деятельность
которых связана с деятельностью администрации Приморского района
Санкт-Петербурга или которые находятся в сфере её ведения, имеющих
мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной
работе»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Утвердить
Положение
о
мобилизационной
подготовке
в
Санкт-Петербургском
государственном
бюджетном
учреждении
Приморского района» (далее – учреждение) согласно приложению.
2. Мобилизационному работнику ХХХ довести данное положение
до должностных лиц учреждения в части касающейся.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
120

121.

ПОЛОЖЕНИЕ
о мобилизационной подготовке организаций, которым установлены
мобилизационные задания (задачи)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о мобилизационной подготовке организаций, которым
установлены мобилизационные задания (задачи) разработано в соответствии с ФКЗ от
30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении», ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от
26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской
Федерации», от 28.03.1998 № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»,
и определяет содержание, основные задачи и общий порядок организации и проведения
моб. подготовки в организациях, которым установлены мобилизационные задания (задачи).
1.2. Под мобилизационной подготовкой организаций понимается комплекс мероприятий,
проводимых в мирное время, по заблаговременной подготовке данных организаций к
выполнению установленных мобилизационных заданий (задач).
1.3. При организации и проведении моб. подготовки организации руководствуются
Конституцией РФ, нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.1.
1.4. Для организации мероприятий по мобилизационной подготовке и контроля
за их проведением при отсутствии штатных специалистов по мобилизационной подготовке в
организациях назначаются мобилизационные работники из числа сотрудников организаций.
Штатные специалисты по мобилизационной подготовке или назначенные мобилизационные
работники в организациях выполняют функции мобилизационных органов.
1.5. Мобилизационные органы организаций подчиняются непосредственно
руководителям этих организаций.
1.6. Мобилизационная подготовка организаций проводится с учетом мероприятий
мобилизационной подготовки, проводимых по планам вышестоящего ИОГВ.
1.7. Организационно-методическое обеспечение и координацию деятельности в области
мобилизационной подготовки организаций осуществляет _________________.
121

122.

2. Содержание мобилизационной подготовки
2.1. Мобилизационная подготовка организаций включает:
2.1.1. Разработку мобилизационных документов для организации перевода организаций на
работу в условиях военного времени, обеспечения управления в военное время и
выполнения установленных мобилизационных заданий (задач).
2.1.2. Подготовку должностных лиц организаций к выполнению обязанностей по обеспечению
перевода на работу в условиях военного времени и к работе в военное время.
2.1.3. Планирование мероприятий моб. подготовки и организацию их выполнения.
2.2. Основными задачами организаций по подготовке к переводу на работу в условиях
военного времени и выполнению установленных моб. заданий (задач) являются:
2.2.1. Разработка мобилизационных документов.
2.2.2. Проведение мероприятий по мобилизационной подготовке.
2.2.3. Разработка схем оповещения должностных лиц в рабочее и нерабочее время.
2.2.4. Поддержание в исправном состоянии средств и систем оповещения работников
организаций.
2.2.5. Проведение занятий, учений и тренировок по вопросам перевода организаций на
работу в условиях военного времени.
2.2.6. Определение обязанностей и задач должностным лицам организаций, связанных с
переводом на работу в условиях военного времени и выполнением установленных
мобилизационных заданий (задач).
2.2.7. Организация обучения должностных лиц по подготовке их к выполнению должностных
обязанностей в период перевода на работу в условиях военного времени и в военное время.
2.2.8. Организация и осуществление воинского учета и проведение бронирования на период
мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, других ФОИВ.
2.2.9. Определение порядка замены граждан, пребывающих в запасе, убывающих
в ВС РФ по мобилизации и работающих в организациях.
2.2.10. Оказание содействия военному комиссариату района Санкт-Петербург в
мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации.
122

123.

3. Организация мобилизационной подготовки
3.1. Организация мобилизационной подготовки в организациях возлагается
на руководителей организаций и осуществляется на основе годовых планов
мобилизационной подготовки. Руководители организаций несут персональную
ответственность за исполнение возложенных на них обязанностей в области
мобилизационной
подготовки
и
мобилизации
в
соответствии
с
законодательством
РФ,
создают
необходимые
условия
работникам
мобилизационных органов для исполнения возложенных на них обязанностей.
3.2. Обеспечение деятельности руководителей организаций в области
мобилизационной
подготовки,
а
также
организационно-методическое
обеспечение,
контроль
мобилизационной
подготовки
структурных
подразделений организаций возлагается на мобилизационные органы этих
организаций.
3.3. Деятельность мобилизационных органов организаций осуществляется
в соответствии с Положением о мобилизационных органах организаций,
которым установлены мобилизационные задания (задачи).
3.4. Работы, связанные с мобилизационной подготовкой, осуществляются
в организациях в соответствии с требованиями, предъявляемыми к порядку
обращения со служебной информацией ограниченного распространения.
Документы по вопросам перевода организаций на работу в условиях военного
времени и обеспечения выполнения установленных мобилизационных заданий
(задач) разрабатываются под грифом «для служебного пользования».
123

124.

ГБОУ школа №___
Экз.№_____
ПРИКАЗ
№ ____
от «___»
___________20__ г.
«О назначении работника, ответственного за выполнение мероприятий
мобилизационной подготовки на ГБОУ школу №____ »
В соответствии с Федеральным конституционным законом от 30.01.2002г. №
1- ФЗК «О Военном положении», Федеральными законами от 30.05. 1996 г. № 61ФЗ «Об обороне», от 26.02. 1997 г. № 31- ФЗ «О мобилизационной подготовке и
мобилизации в Российской Федерации»,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Вопросы организации выполнения мероприятий по мобилизационной
подготовке на ГБОУ школу №___ возложить на заместителя директора по
административно-хозяйственной работе Петрова О.А.
2. Для осуществления своей деятельности заместителю директора по
административно-хозяйственной работе Петрову О.А. руководствоваться
«Положением о мобилизационных органах организаций которым установлены
мобилизационные задания (задачи)», «Положением о мобилизационной
подготовке которым установлены мобилизационные задания (задачи)» ГБОУ
школы № ____
3. Контроль за выполнением мероприятий по мобилизационной подготовке на
124
ГБОУ школы № _____» оставляю за собой.
Директор ГБОУ школа № ____
А.В. Иванова

125.

ПОЛОЖЕНИЕ
о мобилизационных органах организаций, которым установлены
мобилизационные задания (задачи)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о мобилизационных органах организаций, которым
установлены мобилизационные задания (задачи) определяет основные задачи, функции,
права
и
обязанности
мобилизационных
организаций,
которым
установлены
мобилизационные задания (задачи), в целях организации выполнения мероприятий по
мобилизационной подготовке в установленных сферах деятельности организаций.
1.2. Для организации мероприятий по мобилизационной подготовке и контроля за их
проведением в организациях при отсутствии штатных специалистов по мобилизационной
подготовке назначаются мобилизационные работники из числа сотрудников организаций.
Штатные
специалисты
по
мобилизационной
подготовке
или
назначенные
мобилизационные работники в организациях выполняют функции мобилизационных органов
организаций.
1.3. Основными задачами мобилизационных органов являются обеспечение
деятельности руководителей организаций в области мобилизационной подготовки и
мобилизации, а также организационно-методическое обеспечение мобилизационной
подготовки и контроль ее осуществления в данных организациях.
1.4. В своей работе мобилизационные органы руководствуются Конституцией РФ,
Федеральным конституционным законом «О военном положении», Федеральными законами
«Об обороне» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», иными
нормативными правовыми актами по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.
1.5. Мобилизационные органы подчиняются непосредственно руководителю
организации.
1.6. Мобилизационные органы осуществляют свою деятельность во взаимодействии с
другими организациями, государственными органами и организациями.
125

126.

2. Функции мобилизационных органов
Мобилизационные органы в целях организации выполнения мероприятий по
мобилизационной подготовке в организациях и контроля за их проведением :
2.1. Разрабатывают предложения по проведению в организациях мероприятий,
составляющих содержание мобилизационной подготовки и направленных на обеспечение
выполнения установленных мобилизационных заданий (задач).
2.2. Разрабатывают документы мобилизационного планирования, связанные с подготовкой
организаций к работе в условиях военного времени и обеспечением выполнения
установленных мобилизационных заданий (задач).
2.3. Организуют и осуществляют подготовку должностных лиц структурных подразделений
организаций к работе в период мобилизации и в военное время.
2.4. Организуют воинский учет и проведение бронирования на период мобилизации и на
военное время ГПЗ ВС РФ, других ФОИВ, имеющих запас, и работающих в организациях.
2.5. Организуют проведение учений, тренировок, других практических мероприятий по
мобилизационной подготовке в организациях.
2.6. Оказывают содействие военному комиссариату района Санкт-Петербурга в его
мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации.
2.7. Осуществляют контроль за подготовкой и содержанием техники, предназначенной при
объявлении мобилизации для поставки в ВС РФ, другие войска, воинские формирования,
органы и специальные формирования или для использования в их интересах.
2.8. Обеспечивают в установленном порядке своевременное оповещение и явку работающих
в этих организациях граждан, входящих в аппарат усиления военного комиссариата района
Санкт-Петербурга или подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, поставку
техники на сборные пункты или в воинские части, предоставление зданий, сооружений,
коммуникаций, земельных участков, транспортных и других материальных средств.
2.9. Осуществляют в пределах своей компетенции иную деятельность, связанную с
подготовкой документов и мероприятий, обеспечивающих перевод организаций на работу в
условиях военного времени и их функционирование в военное время.
126

127.

3. Права и обязанности мобилизационных органов
3.1. Исходя из возложенных задач, моб. органы в пределах своей компетенции обязаны:
3.1.1. Вести служебную переписку по вопросам моб. подготовки и мобилизации.
3.1.2. Обеспечивать разработку Плана мероприятий по обеспечению деятельности
организации по мобилизационному плану и других документов моб. планирования.
3.1.3. Организовывать и обеспечивать оказание содействия военному комиссариату района
Санкт-Петербурга в моб. работе в мирное время и при объявлении мобилизации.
3.1.4. Осуществлять работу по подготовке должностных лиц организаций в области
мобилизационной подготовки и мобилизации.
3.1.5. Организовывать проведение совещаний, учебных практических мероприятий, других
мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.
3.1.6. Взаимодействовать в установленном порядке с ИОГВ Санкт-Петербурга, военным
комиссариатом района Санкт-Петербурга, другими организациями.
3.1.7. Докладывать руководителю вопросы, входящие в компетенцию моб. органов.
3.1.8. Обеспечивать соблюдение требований, предъявляемых к порядку обращения со
служебной информацией ограниченного распространения в деятельности организаций в
области мобилизационной подготовки и мобилизации.
3.2. В целях обеспечения исполнения возложенных на них обязанностей моб.органы вправе:
3.2.1. Запрашивать в пределах своей компетенции у ИОГВ Санкт-Петербурга, военного
комиссариата органа Санкт-Петербурга, других и организаций информацию, необходимую
для выполнения возложенных на них обязанностей.
3.2.2. Передавать, в случае необходимости, информацию по вопросам мобилизационной
подготовки и мобилизации ИОГВ Санкт-Петербурга, военному комиссариату района СанктПетербурга, другим органам и организациям.
3.2.3. Привлекать работников структурных подразделений организаций к выполнению
мероприятий по моб. подготовке и мобилизации по направлениям их работы.
3.2.4. Осуществлять иные права и обязанности в области моб.подготовки и мобилизации. 127

128.

Документы оповещения
Схема оповещения сотрудников Разрабатывает
организации (учреждения)
ся
в
порядке,
определяемом
администрацие
района
Дублирующая схема оповещения й
сотрудников
организации СанктПетербурга
(учреждения)
Алгоритм
действий
ответственного за оповещение
в организации (учреждении)
Журнал принятых и переданных
распоряжений

129.

П Р И К А З № ___
Санкт-Петербург
О назначении ответственного за оповещение
Во исполнение __________________________________________________________________________
(указать действующие нормативные правовые акты по вопросам оповещения)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Назначить ответственным за организацию оповещения
в ______________________________________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
________________________________________________________________________________________
(должность, ФИО назначаемого работника).
2. Ответственному за организацию оповещения в срок до ______________________________________
2.1. Разработать документы по организации оповещения работников
________________________________________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
в соответствии с Методическими указаниями по организации оповещения
2.2.
Обеспечить
учет
и
хранение
документов,
разработанных
в
соответствии
с Методическими указаниями.
2.3. Документы по организации оповещения хранить в сейфе
_______________________________________________________________________________________.
(должность руководителя учреждения, организации)
2.4. Организовать проведение занятий по вопросам оповещения и сбора с должностными лицами
учреждения (организации), включенными в схему оповещения.
3. Ответственность за осуществление оповещения подчиненных работников при получении
установленных сигналов оповещения возложить на руководителей структурных подразделений.
4. Контроль за выполнением приказа остается за ______________________________________________
(должность руководителя учреждения, организации)
__________________________
(должность)
_____________________________
(Подпись)
_______________________
(И.О.Фамилия)
129

130.

УТВЕРЖДАЮ
(Руководитель организа
СХЕМА ОПОВЕЩЕНИЯ
руководящего состава и сотрудников (основная)
____________________________________________________________________________________
(наименование организации
Военный
комиссариат)
_______________
т. деж. ___________
«НАКАЛ»
ИОГВ
(указать
(др.)
(при
наличии
задания)
должностное лицо
или структурное
подразделение)
Должностное
лицо, отв. за
организацию
ГГС, ФИО
сл. тлф моб. тлф Руководитель
подразделения
(др. должностное
лицо), ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф и т.д.
Дежурный
помощник
руководителя
ИОГВ
«ОБЪЯВЛЕН
СБОР»
Должностное лицо (деж.
служба и др.)
ФИО
сл. тлф - _______, моб.тлф. ________
Руководитель
подразделения
(др. должностное
лицо), ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф и т.д.
Руководитель
подразделения
(др. должностное
лицо), ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф Должность,
ФИО
сл. тлф моб. тлф и т.д.
Ответственный за оповещение (должность)
Линии
ГТС
и моб.
SMSоповещен
ие
ГГС
_______________

131.

УТВЕРЖДАЮ
(Руководитель организа
_______________________
СХЕМА ОПОВЕЩЕНИЯ
руководящего состава и сотрудников (дублирующая)
____________________________________________________________________________________
(наименование организации)
Военный
комиссариат
_______________
т. деж. ___________
«НАКАЛ»
(др.)
(при
наличии
задания)
ИОГВ
(указать
должностное лицо
или структурное
подразделение)
«ОБЪЯВЛЕН
СБОР»
Должностное лицо
(дежурная служба и др.)
ФИО
дом. (деж.) тлф - _______,
моб.тлф. ______
Руководитель
подразделения
(др. должностное
лицо), ФИО
дом. адрес______________
дом. тлф _____, моб.
тлфДолжность,
______
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
Должность,
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
и т.д.
Руководитель
подразделения
(др. должностное
лицо), ФИО
дом. адрес______________
дом. тлф _____, моб.
тлф ______
Должность,
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
Должность,
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
и т.д.
Дежурный
помощник
руководителя
ИОГВ
Линии
ГТС
и моб.
SMSсвязи
оповещен
ие
по
тлф.
Резерв
моб.
ное
связи
оповещ
ение:
Руководитель
посыль
подразделения
ными
(др. должностное
лицо), ФИО
дом. адрес______________
дом. тлф _____, моб.
тлф ______
Должность,
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
Должность,
ФИО
дом. адрес,
сл. тлф, моб.
тлф
и т.д.
Ответственный за оповещение (должность)
_____________________

132.

Порядок доведения
установленного сигнала оповещения
Доведение сигнала оповещения дежурной
службой Комитета (Администрации) до дежурного
(руководителя) организации
Подтверждение получения сигнала дежурным
организации и доклад руководителю
о получении сигнала оповещения
Оповещение по указанию руководителя
работников организации
Доведение сигнала
(распоряжения) до работников организации
132

133.

Содержание мероприятий
Оповещение и сбор сотрудников организации (учреждения)
Доведение дежурным помощником главы администрации
(руководителем
структурного
подразделения
администрации) сигнала «Объявлен сбор»
Оповещение основным способом или резервным способом,
при отсутствии телефонной связи (посыльными) (при
наличии возможности)
Сбор (время на прибытие) сотрудников организации
(учреждения) (рассчитывается от фактического времени
получения сигнала)
Доклад в группу контроля администрации о получении
сигнала, результатах оповещения и сбора сотрудников и
уточнения задачи по выполнению Перечня
133

134.

1. Получить сигнал
оповещения
от руководителя
учреждения
2. Передать
в
соответствии
с указаниями
и указания на проведение
руководителя
распоряжение на СБОР
оповещения
должностным лицам организации (учреждения)
в соответствии с утвержденной схемой
Все
«Говорит дежурный
Должнос
оповещения путем передачи сообщения:
сотрудн
тные
(ответственный
ики
за оповещение) – фамилия.
лица
организ
организ
Московское время _____
ации
ации
часов ____ мин.
(по
Объявлен
«СБОР». (сбора) в
(по
3. Прибыть
к месту работы
решению
решению
установленные сроки, доложить
руковод
руковод
руководителю о своем прибытии. При
ителя)
ителя)
необходимости уточнить задачу на
4. Произвести
запись
в Журнале
принятых и
проведение
оповещения
работников
переданных
распоряжений
учреждения
о получении сигнала оповещения и указаниях
на проведение оповещения
5. Осуществлять контроль доведения
сигналов оповещения (распоряжений, команд)
до должностных лиц учреждения
6. Вести учет прибытия сотрудников
учреждения на рабочие места; обобщать
информацию об их прибытии для доклада
руководителю
7. Готовить и
направлять (по указанию
руководителя) доклад в группу контроля
администрации района (комитета) о
результатах оповещения и сбора в
8. Вести сбор учреждении
информации о получении
(прохождении) сигналов оповещения

135.

Дежурный
диспетчер
Директор
предприятия
Заместители директора,
начальники ведущих
отделов и производств,
начальник штаба ГОЧС,
руководители структурных
подразделений
Зам. директора
предприятия
Руководящий состав
предприятия по
списку №1
Порядок оповещения
в организации
Начальник Моб.Органа
Работники, необходимые для
выполнения неотложных
мероприятий
Личный состав
спецгрупп
Другой персонал предприятия по списку № 2
и персонал подразделений предприятия
Примечание:
1. На схеме оповещения указываются должности, фамилии, домашние адреса и номера рабочих и
домашних телефонов
2. Оповещение может производиться с использованием систем централизованного оповещения и
мобильной связи
3. В подразделениях, службах и отделах разрабатываются свои схемы и карточки оповещения персонала
135

136.

Порядок оповещения и сбора, список должностных лиц,
подлежащих оповещению, определяет руководитель
организации
В первую очередь оповещается:
руководящий состав организаций,
дежурные службы,
должностные
лица,
обеспечивающие
выполнение
установленных мобилизационных заданий, включая
обеспечение базы мобилизационного развертывания
военного комиссариата ______ района Санкт-Петербурга,
лица, ответственные за организацию выполнения
мероприятий гражданской обороны, мобилизационные и
военно-учетные работники,
граждане, пребывающие в запасе, работающие в
организациях, подлежащие призыву на военную службу по
мобилизации,
граждане, пребывающие в запасе, забронированные за
136
учреждением.

137.

Карточка № ____
оповещения сотрудников
_______________________________________________
(наименование структурного подразделения)
№
п/п
Фамилия, имя, отчество
Домашний адрес,
дом. телефон,
моб. телефон.
Кто оповещает
Пример заполнения:
1.
Иванова Л.И.
ул. Зеленая, д.6, кв.8
т. дом. 123-45-67
т. моб. 8-921-123-45-67
Директор
(диспетчер, дежурный
и т.д.)
2.
Колесова И.Н.
ул. Красная, д.7, кв.9
т. дом. 123-89-89
т. моб. 8-921-123-78-89
Иванова Л.И.
3.
Сидорова П.Н.
Сиреневый бул., д.10, кв.11
т. дом. 123-90-10
т. моб. 8-921-123-78-88
Колесова И.Н.
По состоянию на ___________________
(Дата)
Карточку составил
и ознакомил с ней сотрудников:
_________________________
(Должность)
____________
(Подпись)
__________________
(И.О.Фамилия)
137

138.

Главными задачами должностных лиц организаций по
обеспечению
приема
установленных
сигналов
оповещения и организации оповещения работников
являются:
поддержание в исправном и рабочем состоянии
средств (систем) связи и оповещения;
достоверный и своевременный прием сигналов
оповещения (команд, распоряжений);
своевременное доведение сигналов оповещения
(команд, распоряжений) до должностных лиц в
соответствии
с
утвержденными
схемами
оповещения;
обеспечение контроля результатов оповещения;
обеспечение сохранности документов оповещения;
поддержание
постоянного
взаимодействия
с
администрацией _______ района (комитета) СанктПетербурга с получением сигналов оповещения
138
(через группу контроля администрации).

139.

140.

ЖУРНАЛ
принятых и переданных распоряжений
№
п/п
Наименовани
е
сигнала
(распоряжени
я)
Кто передал
сигнал
(распоряжение
)
Время и
дата
получени
я сигнала
(распоряж
ения)
Кто получил
сигнал
(распоряжени
е)
Кому доложено
о получении
сигнала
(распоряжения)
Выполненные
мероприятия
Время и дата
доклада
Образец заполнения:
1.
«ОБЪЯВЛЕН
СБОР»
Дежурный
помощник
главы
администраци
и
09.00
03.06.2014
2.
«НАКАЛ»
Дежурный
Отдела ВК
города СПб по
Красносельск
ому району
Сидоров
09.10
04.06.2014
Директор
Жданов А.А.
3.
Сбор
заместителе
й
на служебное
совещание
05.06.2014 в 15.00
Директор
Жданов А.А.
09.00
05.06.2014
Ответственн
ый за
оповещение
Попова И.С.
Диспетчер
Иванов И.И.
И.О. директора
Петрову В.В.,
09.05, 03.06.2014;
в группу
контроля
администрации,
09.05, 03.06.2014
Проведено
оповещение
и сбор
должностных лиц
согласно схеме
оповещения
в группу
контроля
администрации,
09.30, 04.06.2014
Проведено
оповещение
и сбор расчета
штаба
оповещения.
-
Оповещены
заместители
директора
(Иванов, Петров,
Сидоров)

141.

сигнал
Уточнение
обстановки
Руководство
проведением
мероприятий,
выполняемых
при
нарастании
угрозы
агрессии
доклад
в
ИОГВ
ДЕЖУРНЫЙ
пакет
оповещение
работников
организации
начальник
моб
. органа
,
Руководитель
закрытое
специалист
по
ВУБ
, ГО
совещание
Готовят
справку
Уясняет
по
данной
обстановку
обстановке
развертывание
группы
контроля
ПЕРЧЕНЬ
Уточняют
документы
мероприятий, выполняемых
плана
при нарастании угрозы
(плана
Ведомость контроля № 1
агрессии против РФ до
перевода
…)
объявления мобилизации
Табель срочных донесений,
представляемых в ГК администрации при
нарастании угрозы агрессии против РФ до
объявления мобилизации в РФ
контролирует
ход
выполнения
запланированных
мероприятий
постоянно
;
оперативные
решения
вслучае
срыва
установленных
сроков
иобъемов
выполнен
принимает
работ
;
рабочие
контакты
повопросам
непосредственной
подгото
вки
с руководс
устанавливает
соответствующих
подразделений
органов
исполнительных
государственной
власти
;
совещания
дляподведения
итогов
выполнения
мероприятий
проводит
, соответств
полученному
условному
сигналу
перспективы
дальнейшего
осложнен
(распоряжению
), сучетом
обстановки
ипоступления
новых
условных
сигналов
(распоряжений
);
своевременное
представление
отчетности
поустановленным
формам
обеспечивает
, а также
информации
по
целевым
запросам
вышестоящего
органа
власти
управления
(органа
).

142.

исполнение
федеральных
законов
и
иных
нормативных
правовых актов РФ, нормативных
правовых актов Губернатора СРФ,
ИОГВ
региона,
района
и
собственных
решений,
обеспечивающих
выполнение
мероприятий;
издание
приказов,
обеспечивающих
выполнение
мероприятий, а также проектов
правовых
актов
военного
времени (при необходимости);
уточнение
мероприятий
по
переводу
организации
(учреждения)
на
работу
в
условиях военного времени;

143.

заместителя
администрации
главы
Проведение
(участие
в
проведении)
совещаний
по
постановке и уточнению задач на
выполнение мероприятий
Постановка задач на выполнение
мероприятий
Проведение
совещаний
с
руководящим
составом
организации
(учреждения)
по
выполнению и уточнению задач на
выполнение мероприятий
Организация
контроля за
мероприятий
и
осуществление
ходом выполнения

144.

мероприятий.
2. Уточнение
документов
по
реализации
мероприятий
выполняемых
в
организации
(учреждении)
при
нарастании
угрозы агрессии против РФ до
объявления мобилизации
3. Уточнение
документов
по
реализации
мероприятий
по
переводу
организации
(учреждения)
на
работу
в
условиях военного времени
4. Представляет
установленным
порядком заявки на обеспечение
материально-техническими
и
трудовыми
ресурсами,
энергетическими
мощностями,

145.

ПРИКАЗ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ВОИНСКОГО УЧЕТА И
БРОНИРОВАНИЯ В
УЧРЕЖДЕНИИ
145
6

146.

ПРИКАЗ
О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ И
ВЫДАЧИ ГРАЖДАНАМ РФ,
ПРЕБЫВАЮЩИМ В ЗАПАСЕ,
УДОСТОВЕРЕНИЙ ОБ
ОТСРОЧКЕ ОТ ПРИЗЫВА ПО
МОБИЛИЗАЦИИ И В ВОЕННОЕ
ВРЕМЯ
146
26

147.

Методические и справочные документы
Методические указания о порядке разработки документов
мобилизационного планирования на 2021 – 2025 годы
Выписка из Методических рекомендаций по проверке и
оценке состояния мобилизационной подготовки в
организациях
и
учреждениях
подведомственных
администрации
Иные нормативные правовые акты и методические
рекомендации в области мобилизационной подготовки
длительного срока действия
147

148.

ПРИМЕРНЫЙ СОСТАВ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
2.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
УСЛОВНЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
НАЗНАЧЕНИЕ ПЛАНА
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ЗАДАЧИ
РЕЖИМЫ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
3.
ПОКАЗАТЕЛИ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА
4.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ НА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ ВОЕННОГО
ВРЕМЕНИ
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПОВЕЩЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ СИГНАЛОВ УПРАВЛЕНИЯ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПЕРЕВОДУ
5.
СОБЛЮДЕНИЕ РЕЖИМА СЕКРЕТНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПЕРЕВОДА
6.
ПРОВЕРКА ГОТОВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ К ПЕРЕВОДУ НА РАБОТУ В ВОЕННОЕ ВРЕМЯ
148

149.

ПРИМЕРНЫЙ СОСТАВ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ
7.
ПРИЛОЖЕНИЯ:
1.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ПРИ НАРАСТАНИИ
АГРЕССИИ ПРОТИВ РФ ДО ОБЪЯВЛЕНИЯ МОБИЛИЗАЦИИ В РФ
2.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕВОДУ НА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ ВОЕННОГО
ВРЕМЕНИ
3.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
4.
СХЕМА ОПОВЕЩЕНИЯ И СБОРА РАБОТНИКОВ
5.
ПРОЕКТЫ ПРИКАЗОВ О ВЫПОЛНЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА
РАБОТУ В УСЛОВИЯХ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ
6.
РАСПОРЯЖЕНИЕ О ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ И О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
7.
ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЙ ОБ ОТСРОЧКЕ ОТ ПРИЗЫВА В ВС РФ
8.
СПРАВКА О КОЛИЧЕСТВЕ ПЕРЕДАВАЕМОЙ
ПЕРСОНАЛА , ПОДЛЕЖАЩЕГО ПРИЗЫВУ В ВС РФ
9.
ПЛАН ЗАМЕНЫ СПЕЦИАЛИСТОВ, УБЫВАЮЩИХ В ВС РФ
ТЕХНИКИ
И
УГРОЗЫ
КОЛИЧЕСТВЕ
10. СОСТАВ ГРУПП КОНТРОЛЯ НА ПУНКТАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
149

150.

ПРИМЕРНЫЙ СОСТАВ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ
7.
ПРИЛОЖЕНИЯ:
11. ВЕДОМОСТЬ КОНТРОЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОЙ
ПОДГОТОВКИ
12. ВЕДОМОСТЬ КОНТРОЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ПРЕДПРИЯТИЯ НА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ
ПЕРЕВОДУ
13. ТАБЕЛЬ СРОЧНЫХ ДОНЕСЕНИЙ НА ВОЕННОЕ ВРЕМЯ.
14. ОБЯЗАННОСТИ ЛИЧНОГО СОСТАВА ГРУППЫ КОНТРОЛЯ
15. ПЛАН ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ И ОБОРОНЫ ОБЪЕКТА (ПРЕДПРИЯТИЯ)
16. ПЛАН ПЕРЕДАЧИ ОБЪЕКТА
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РФ.
(ПРЕДПРИЯТИЯ)
ПОД
ОХРАНУ
ВОЙСК
17. ФИНАНСОВАЯ ОЦЕНКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН ПРЕДПРИЯТИЯ)
18. СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛЬНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ, ПЕРЕДАВАЕМЫХ В
ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РФ
19. ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕКТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕКРАЩАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В
ВОЕННОЕ ВРЕМЯ
20. ДРУГИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
НЕОБХОДИМОСТИ
И
ПО
РЕШЕНИЮ
150

151.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ И ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА
Первый этап — подготовительный
предприятие
— поставщик
продукции
(работ, услуг)
ИОГВ (заказчик)
проводит оценку
возможности предоставления
работ, услуг в условиях
военного времени .
заключает
предконтрактное
соглашение о
возможных поставках
работ, услуг на военное
время .
предприятие —
поставщик
работ, услуг
151

152.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ И ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ МОБИЛИЗАЦИОННОГО ПЛАНА
Второй этап
ИОГВ (заказчик)
извещение о
прикреплении
ГОЛОВНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
к ПОСТАВЩИКУ
Третий этап
Контракт
Договор
организация
— поставщик
работ, услуг
разраба
тывает
договоры (дополнительные
соглашения) о поставках
ресурсов на военное время .
Мобилизационный план
(план
мероприятий
по переводу
организации
(учреждения)
на работу в
условиях
военного
времени)
предприятие поставщик
ресурсов
152

153.

При наличии у заказчика Договора ресурсоснабжения в
мирное время, заключенного с поставщиком, имеющим
мобилизационные задания (заказы) на поставку топливноэнергетических ресурсов и воды, между ними заключается
Дополнительное соглашение к указанному договору о
поставке
продукции
(работ,
услуг)
для
государственных
нужд,
которая
может
быть
осуществлена в будущем в течении годового периода при
наступлении необходимости
Приложение № 1 к Методическим рекомендациям о порядке заключения
договоров поставки топливно-энергетических ресурсов и воды
организациям, расположенным на территории Санкт-Петербурга, на
годовой период военного времени
153

154.

после
принятия
Правительством Российской
Федерации
решения
о
введении Мобилизационного
плана экономики Российской
Федерации.
Дополнительные
соглашения
разрабатываются
поставщиком
в
течение
месяца
после
принятия
решения
о
НПП
согласно
формируемому на основании
полученных
заявок
на
поставку
топливноэнергетических ресурсов и
воды
на
годовой
период
военного времени, перечню

155.

_________________________________________
(наименование, дата и номер документа – основания
для заключения дополнительного соглашения)
Отметка
о
заключении
дополнительного
соглашения
_____________________________________
(номер договора/порядковый номер соглашения)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к договору __________________________________ о поставке продукции (работ, услуг)
(наименование, номер и дата действующего договора)
для государственных нужд, которая может быть осуществлена в будущем в течение
годового периода при наступлении необходимости
Санкт-Петербург
«_____»______________20__года
______________________________, именуемая в дальнейшем «Поставщик» в лице
(наименование организации)
___________________________________ действующего на основании __________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________________________ с одной стороны,
и __________________________________________________________________, именуемая
(наименование документа, номер, дата)
в
дальнейшем
«Заказчик»,
в
лице
действующего
_____________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
на основании _________________________________________________________________
(наименование документа, номер, дата)
со второй стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное
соглашение к договору ____________________________________ (далее – дополнительное
(наименование, номер и дата действующего договора)
соглашение) о нижеследующем:
1. Настоящее дополнительное соглашение является документом с отложенным сроком
действия, который начинает исчисляться с момента принятия и вступления в законную силу
правового акта Правительства РФ о введении в действие мобилизационного плана
экономики РФ, и прекращается с момента отмены указанного правового акта.
155

156.

9. Неотъемлемой частью настоящего дополнительного соглашения являются:
- приложение № 1 – Заказ на поставку продукции (работ, услуг) для государственных
нужд;
- приложение № 2 – Протокол соглашения о договорной цене.
10. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих равную юридическую силу для каждой из Сторон.
Заказчик
______________________________________
(полное наименование, юридический и
почтовый
_________________________________________
Поставщик
______________________________________
(полное наименование, юридический и
почтовый
_________________________________________
адреса, телефон, факс, номер счета,
наименование
_________________________________________
адреса, телефон, факс, номер счета,
наименование
_________________________________________
учреждения банка, ИНН, код по ОКОНХ, КФС,
КПП)
_________________________________________
учреждения банка, ИНН, код по ОКОНХ, КФС,
КПП)
_________________________________________
«_____» ________________20 __ года
М.П.
«_____» ________________20 __ года
М.П.
156

157.

введение
в
действие
Плана
Уточнение
документов
МП
перевода
района
на
условия
военного времени
Уточнение
перечня
зданий
(помещений), земельных участков,
транспортных
и
иных
средств,
передаваемых
в
ВС
РФ,
при
объявлении
мобилизации
(при
наличии)
Проверка состояния и повышение
технической
готовности
транспортных
и
иных
средств,
передаваемых
в
ВС
РФ
при
объявлении
мобилизации
(при
наличии)
Выполнение
мероприятий
гражданской
обороны,
предусмотренных к выполнению в
период
нарастания
угрозы

158.

Документы по обеспечению деятельности организации по выполнению
заданий по поставке продукции (выполнению мобилизационных задач) на
годовой период военного времени
Титульный лист комплекта документов
Баланс обеспеченности транспортными средствами
Баланс обеспеченности электрической энергией, топливом и
коммунальными услугами
Заявка на предоставление энергетических ресурсов на
годовой период военного времени
Баланс обеспеченности трудовыми ресурсами
План обеспечения дополнительной потребности в трудовых
ресурсах за счет внутренних источников
План
подготовки,
переподготовки
и
повышения
квалификации работников
Выписка из распоряжения суженного заседания, которым
установлено
организации
(учреждению)
задание
(мобилизационная задача)
Договор (предварительный договор) на выполнение задания
158

159.

Форма МП-1орг
УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации __________
района Санкт-Петербурга
М.П.
«_____» ____________ 20____ г
КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ
по поставке продукции (работ, услуг) на годовой период военного времени
___________________________________________________________________
(полное наименование организации (учреждения), местонахождение, ИНН)
Руководитель (наименование должности)
_________________
(подпись)
И.О.Фамилия
«___» _______________202__ г.
М. П.
СОГЛАСОВАНО
Начальник сектора по мобилизационной
подготовке администрации
__________ района Санкт-Петербурга
______________ И.О. Фамилия
(подпись)
«_____» _________20____ г.
159

160.

Для служебного пользования
Экз. № ____
Форма № МП-8орг
БАЛАНС
обеспеченности транспортными средствами
______________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, местонахождение)
Наименовани
е
транспортных
средств
1
Краткая
характери
с-тика
видов
работ
Имеется
транспорт
ных
средств
2
3
Требуется транспортных средств для
обеспечения деятельности организации
всего
4
В том числе на обеспечение:
Изъятия
для
поставок по
мобилизаци
и
Плана
производс
тва
Рассредото
чения
рабочей
силы
5
6
7
Излишние
транспорт
ные
средства
Недостаю
щие
транспорт
ные
средства
Источник
и
восполне
ния
(номер
документ
а)
8
9
10
Грузовые
автомобили
Легковые
автомобили
Автобусы
Руководитель организации _________________________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
Руководитель транспортной службы организации ______________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
Специалист по мобилизационной подготовке
________________________________ И.О.Фамилия 160
(подпись)

161.

Экз. № ____
БАЛАНС
обеспеченности электрической энергией, топливом и коммунальными услугами
____________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, местонахождение)
Наименование
видов ресурсов
Единица
измерения
1
2
Электроэнергия
тыс.кВт/ч
Тепловая
энергия:
тыс.Гкал
Вода:
тыс.куб.м
Сжатый воздух
тыс.куб.м
Топливо:
тыс.куб.м
Потребность в ресурсах по
мобилизационному плану
организации
всего
В том числе на
производственн
ые нужды
3
4
Мощность
имеющих
ся
источнико
в
Излише
к
ресурсо
в
Недостат
ок
ресурсов
Источники
обеспечени
я (номер
документа)
5
6
7
8
Руководитель организации _____________________________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
Главный энергетик организации _________________________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
Специалист по мобилизационной подготовке ______________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
161

162.

БАЛАНС
обеспеченности электрической энергией, топливом и коммунальными услугами
(полное наименование организации, местонахождение)
Наименование видов
ресурсов
1
Потребность в ресурсах
организации на годовой период военного
времени
Единица
измерения
в том числе на
всего
производственные
нужды
3
4
2
Электроэнергия:
тыс. кВт ч
Тепловая энергия:
пар
горячая вода
тыс. Гкал
тыс. Гкал
0,948
0,948
Вода:
техническая
тыс. куб. м
1,472
1,472
хозпитьевая
тыс. куб. м
4,208
4,208
Водоотведение
тыс. куб. м
15,491
15,491
458,880
458,880
Мощность
имеющихся
источников
Излишек
ресурсов
Недостаток
ресурсов
Источники
обеспечения
(номер документа)
5
6
7
8
АО "Петербургская
Сбытовая компания",
№ 78130000030231
от 29.01.2021
-
-
-
-
-
-
ГУП «ТЭК СПб»,
№ 29135.037.1
от 25.01.2021
ГУП «ТЭК СПб»,
№ 29135.037.1
от 25.01.2021
ГУП "Водоканал",
№ 34-122485-Б-ВС
от 29.01.2021
-
-
-
ГУП "Водоканал",
№ 34-122486-Б-ВО
от 29.01.2021
162

163.

Форма МПЭ-10орг
Экз.№
БАЛАНС
обеспеченности трудовыми ресурсами
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации (исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга), местонахождение, ИНН)
5
6
7
8
9
10
11
12
Подтверждающие документы
4
за счет других
источников
3
за счет внутренних
источников организации
2
всего
Дополнительная потребность
Числен
ность
Требуемая численность
Код
ОКПД
ТР
за счет
естественной
убыли
1
в том
числе:
Наименование
профессий
рабочих,
должностей
служащих
по мобилизации
Наименован
ие видов
производств
(служб) и
категорий
персонала
Численность с учетом выбытия
Выбытие
Обеспечени
е доп.
потребности
13
Руководитель организации
(подпись)
И.О.Фамилия
(подпись)
И.О.Фамилия
(подпись)
И.О.Фамилия
Руководитель отдела труда и заработной платы организации
Мобилизационный работник (ответственный за выполнение
мероприятий мобилизационной подготовки)
163

164.

Примечания:
1. В графе 2 наименование и коды профессий рабочих, должностей
служащих указываются в соответствии с Общероссийским классификатором
профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов – ОКПДТР
(ОК 016-94), утвержденного постановлением Госстандарта Российской
Федерации 26.12.1994 № 367
2. В графе 6 показывается численность персонала, подлежащего призыву
на военную службу (имеющего мобилизационные предписания).
3. В графе 7 показывается естественная убыль (смерть, выход на пенсию),
принимаемая в размере 0,2-0,5% от имеющейся в наличии численности
работающих.
4. В графе 13 приводится ссылка на документы, подтверждающие
принятие органами власти решений по обеспечению дополнительной
потребности организации в трудовых ресурсах за счет других источников.
5. Организации, не имеющие промышленного производства, указывают
персонал в основном производстве в графе 1 по категории персонала.
164

165.

Приложение № 1
к форме № МП–10орг
ПЛАН
обеспечения дополнительной потребности в трудовых ресурсах за счет внутренних источников
______________________________________________________
(наименование организации, ее местонахождение, ИНН)
(человек)
Обеспечение дополнительной потребности за счет внутренних
источников организации
Наименование
видов
производств,
категорий
персонала
Наименование
и код
профессий
рабочих
должностей
служащих
1
2
Из них за счет
Всего
3
перераспреде
ление
внутри
организации
подготовки,
переподготовки и
повышения
квалификации на
ускоренных курсах (в
учебных комбинатах)
при организации
подготовки,
переподготовки
и
повышения
квалификации
на рабочих
местах
4
5
6
План не разрабатывался в связи с отсутствием внутренних источников, так как организация продолжает свою
деятельность в военное время в штатной численности мирного времени
1.Основное
производство –
всего
Из них:
Руководитель организации
(подпись)
И.О.Фамилия
165

166.

Приложение № 2
к форме № МП–10орг
ПЛАН
подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
_____________________________________________________
(наименование организации, ее местонахождение, ИНН)
№
п
/
п
Вид обучения
Число
работников,
подлежащих
обучению,
человек
Средний
срок
обучения,
месяцев
Средняя
стоимость
обучения одного
работника за
весь срок,
рублей
Общая сумма
расходов на
обучение,
рублей
1
2
3
4
5
6
План не разрабатывался в связи с отсутствием возможности подготовки, переподготовки и
повышения квалификации сотрудников в организации
1
Подготовка вновь принятых на работу
на рабочих местах
2
Переподготовка работников
организации - всего:
из них: на ускоренных курсах (в
учебных комбинатах) при организации
на рабочих местах
3
Повышение квалификации работников
организации - всего
из них: на ускоренных курсах (в
учебных комбинатах) при организации
на рабочих местах
ВСЕГО:
Руководитель организации
166
(подпись)
И.О.Фамилия

167.

План подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
по форме приложения № 2 к форме № МП-10орг (разрабатывается по
установленной
форме
при
наличии
возможности
подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работников непосредственно
в организации)
В связи с отсутствием возможности подготовки, переподготовки
и повышения квалификации работников непосредственно в организации
план может не разрабатываться или разрабатываться в части касающейся
подготовки вновь принятых работников на рабочих местах.
167

168.

ЗАЯВКА
на предоставление дров ___________________________________________________ для обеспечения выполнения
(наименование организации, ведомственная принадлежность)
установленных мобилизационных заданий заказов на поставку продукции (работ, услуг) которая может
быть осуществлена в будущем в течение годового периода при наступлении необходимости (или
определенных задач с объявлением мобилизации, введением режима
военного положения и в военное время)
Объем
потребле
ния дров
в текущей
деятельн
ости
(куб. м)
Наименован
ие
организации,
юридический
адрес, ИНН
и адрес
поставки
1
2
Администр
ативный
район
СанктПетербурга
адреса
поставки
Организа
ция,
поставля
ющая
дрова в
текущей
деятельн
ости
3
4
Годовая потребность в дровах (куб. м)
I
II
III
IV
Стоимость
годового
объема дров
по состоянию
на 01.01.2021
(тыс. руб.)
8
9
10
11
12
в том числе:
всего
5
на
выполн
ение
заказов
(задач)
на другие
производственн
ые и
коммунальные
нужды
6
7
по кварталам:
168

169.

Примечание:
1. Форма заполняется по каждому виду ТЭР;
2. Заявки оформляются с использованием программы Microsoft Exel.
3. Цифровые показатели - по состоянию на конец года, предшествующего отчетному году.
169

170.

ЗАЯВКА
на предоставление электрической энергии государственному бюджетному
учреждению
Объем
потреблени
я
электроэне
ргии в
текущей
деятельнос
ти
(тыс. кВт ч)
Полное
наименование
организации,
юридический
адрес, ИНН
1
2
1,197
0,858
Государственное
бюджетное
учреждение
дополнительного
образования Дом
детского
творчества
Выборгского
района СанктПетербурга,
194356, СанктПетербург,
проспект
Луначарского,
дом 1, корпус 2,
литера А,
помещения
1-Н, 3-Н,
7802146769
Энергосбытовая
организация
(поставщик)
в текущей
деятельности,
номер и дата
договора
3
4
5
6
7
на
другие
произво
дственн
ые и
коммуна
льные
нужды
8
Выборгский
АО «Петербургская
сбытовая компания»
Контракт
№ 78130000064965
от 14.01.2021
13,355
13,355
Выборгский
АО «Петербургская
сбытовая компания»
Контракт
№ 78130000064965
от 14.01.2021
1,197
Выборгский
АО «Петербургская
сбытовая компания»
Контракт
№ 78130000064965
от 14.01.2021
Выборгский
АО «Петербургская
сбытовая компания»
Контракт
№ 78130000064965
от 14.01.2021
аллея
Придорожна
я, дом 11,
литера А
пр.
Энгельса,
дом 47,
литера Б
пр.
Удельный,
дом 27,
литера А
0,593
16,003
Местонахож
дение
(адрес)
энергоприн
имающего
устройства
проспект
Луначарског
о, дом 1,
корпус 2,
литера А,
13,355
ИТОГО
Годовая потребность в электрической энергии (тыс. кВт ч)
Администрат
ивный район
СанктПетербурга
адреса
нахождения
энергоприни
мающего
устройства
в том числе:
по кварталам:
I
II
III
IV
Стоимость
электроэнергии
по состоянию
на 01.01.2022
(млн. руб.)
9
10
11
12
13
-
3,442
3,481
2,926
3,526
0,1187712
1,197
-
0,342
0,275
0,231
0,349
0,01049106
0,858
0,858
-
0,197
0,229
0,164
0,268
0,00757329
0,593
0,593
-
0,169
0,148
0,099
0,177
0,00522816
16,003
16,003
-
4,13
4,133
3,42
4,32
всего
на
выполнен
ие заказов
(задач)
0,14206371
170

171.

ЗАЯВКА
на предоставление электрической энергии
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Годовая потребность в электрической энергии (тыс. кВт ч)
Объем
потреблен
ия
электроэне
ргии в
текущей
деятельно
сти
(тыс. кВт ч)
Полное
наименование
организации,
юридический
адрес, ИНН
Местонахож
дение
(адрес)
энергоприни
мающего
устройства
Административны
й район
Санкт-Петербурга
адреса
нахождения
энергопринимающ
его устройства
1
2
3
4
5
6
Приморский
АО
"Петербургская
Сбытовая
компания",
№
78130000030231
от 29.01.2021
458,880
Приморский
АО
"Петербургская
Сбытовая
компания",
№
78130000030231
от 29.01.2021
464,905
464,905
СанктПетербургское
государственн
ое бюджетное
учреждение
здравоохране
ния
7814134422
Приморский
проспект,
дом 3, литер
А
Поликарпов
а аллея, дом
6, корпус 2,
лит. А
Энергосбытовая
организация
(поставщик)
в текущей
деятельности,
номер и дата
договора
всего
на
другие
на
произ
выпол водст
нение венны
заказо
еи
в
комму
(задач) нальн
ые
нужды
7
8
в том числе:
по кварталам:
Стоимост
ь
электроэн
ергии
по
состояни
ю
на
01.01.2020
(млн. руб.)
I
II
III
IV
9
10
11
12
13
458,880
121,23
102,8
7
111,03
123,75
3,54
6,025
6,025
1,787
1,499
1,070
1,669
0,05
464,905
464,905
123,01
7
104,3
69
112,10
0
125,419
3,59
171

172.

ЗАЯВКА
на предоставление тепловой энергии
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Годовая потребность в тепловой энергии (тыс. Гкал)
в том числе:
по кварталам:
на
другие
произв
на
одстве
всего выполнен
нные и
I
II
III
IV
ие заказов
комму
(задач)
нальн
ые
нужды
5
6
7
8
9
10
11
Стоимость
годового
объема
тепловой
энергии по
состоянию
на 01.01.2020
(млн. руб.)
Объем
потребления
тепловой
энергии в
текущей
деятельности
(тыс. Гкал)
Наименование
организации,
юридический адрес, ИНН
и адрес поставки
Администрат
ивный район
СанктПетербурга
адреса
поставки
Организация,
поставляющая тепловую
энергию в текущей
деятельности, номер
и дата договора
1
2
3
4
0,948
Санкт-Петербургское
государственное
бюджетное
учреждение
здравоохранения
Приморский проспект,
дом 3, литер А
Приморский
ГУП «ТЭК СПб»,
№ 29135.037.1
от 25.01.2021
0,948
0,948
0,366
0,206
0,028
0,348
2,618
Приморский
ООО "ЖКС № 3
Приморского района",
№ 1113
от 01.01.2021
0,048
0,048
0,017
0,013
0,001
0,017
0,134
0,048
Санкт-Петербургское
государственное
бюджетное
учреждение
здравоохранения
7814134422,
12
Поликарпова аллея, дом
6, корпус 2, лит. А
172

173.

ЗАЯВКА
на предоставление водоснабжения
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Наименование организации,
юридический адрес, ИНН и
адрес поставки
Админи
стратив
ный
район
СанктПетербу
рга
адреса
поставк
и
Организация,
поставляюща
я услуги в
текущей
деятельности,
номер
и дата
договора
2
3
4
5
3
Санкт-Петербургское
государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
7814134422,
Приморский проспект, дом 3,
литер А
3
Санкт-Петербургское
государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
7814134422,
Поликарпова аллея, дом 6,
корпус 2, лит. А
Объем,
получаемых
услуг
водоснабжения* в
текущей
деятельност
и
(тыс. куб.м)
Групп
а
(катего
-рия)
потре
бителя**
1
4,208
0,113
Годовая потребность в услугах водоснабжения (тыс. куб. м)
в том числе:
по кварталам:
на
выполнени
е заказов
(задач)
на другие
производс
твенные и
коммуналь
ные нужды
6
7
8
Примо
рский
ГУП
"Водоканал",
№ 34-122485Б-ВС
от 29.01.2021
4,208
Примо
рский
ГУП
"Водоканал",
№ 34-122484НП-ВС
от 29.01.2021
0,113
всего
Стоимо
сть
годовог
о
объема
услуг
по
состоян
ию
на
01.01.20
20
(млн.
руб.)
I
II
III
IV
9
10
11
12
13
4,208
1,252
0,796
1,078
1,082
0,183
0,113
0,028
0,028
0,029
0,028
0,005
173

174.

1,472
0,069
3
3
Санкт-Петербургское
государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
7814134422,
Приморский проспект, дом 3,
литер А
Санкт-Петербургское
государственное бюджетное
учреждение здравоохранения,
7814134422,
Поликарпова аллея, дом 6,
корпус 2, лит. А
Примо
рский
ГУП «ТЭК
СПб»,
№ 29135.037.1
от 25.01.2021
1,472
1,472
0,422
0,347
0,280
0,423
0,064
Примо
рский
ООО "ЖКС №
3
Приморского
района",
№ 1113
от 01.01.2021
0,069
0,069
0,017
0,017
0,017
0,017
0,003
Обозначается цифрой: 1 - исполнители коммунальных услуг; 2 - население; 3 - прочие
потребители.
174

175.

ЗАЯВКА
на предоставление водоотведения
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Объем,
получаемых
услуг
водоснабжения* в
текущей
деятельности
(тыс. куб.м)
Группа
(категория)
потреби
-теля**
1
2
15,691
0,342
3
3
Годовая потребность в услугах водоснабжения (тыс. куб. м)
в том числе:
по кварталам:
на другие
производствен
на выполнение
ные и
заказов (задач)
I
II
III
коммунальные
нужды
Наименовани
е
организации,
юридический
адрес, ИНН и
адрес
поставки
Административ
ный район
СанктПетербурга
адреса поставки
Организация,
поставляющая
услуги в
текущей
деятельности,
номер
и дата
договора
3
4
5
6
7
Приморский
ГУП
"Водоканал",
№ 34-122486Б-ВО
от 29.01.2021
15,491
Приморский
ГУП
"Водоканал",
№ 34-122483НП-ВО
от 29.01.2021
0,344
СанктПетербургск
ое
государстве
нное
бюджетное
учреждение
здравоохра
нения
7814134422,
Приморский
проспект,
дом 3,
литер А
СанктПетербургск
ое
государстве
нное
бюджетное
учреждение
здравоохра
нения
7814134422,
Поликарпов
а аллея,
дом 6,
корпус 2,
лит. А
всего
8
IV
Стоимость
годового
объема услуг по
состоянию на
01.01.2020
(млн. руб.)
9
10
11
12
13
15,491
4,422
3,041
4,223
3,805
0,507
0,344
0,086
0,086
0,086
0,086
0,011
175

176.

Последовательность работы при разработке мобплана организации
1
руководитель
организации изучает и
уясняет полученное
мобзадание,
методические
документы о порядке
разработки мобплана
2
руководитель организации своим
приказом назначает группу по
разработке
мобплана
(как
правило, во главе со своим
заместителем)
(как
вариант,
может быть поручена постоянной
технической
комиссии
организации)
3
старший
группы
организует
работу
группы
и
готовит
предложения о порядке
разработки мобплана на
расчетный год
4
группа
по
разработке
мобплана
организации
совместно
с
руководителями отделов и
служб
организации
(по
своим
направлениям)
разрабатывает
мероприятия, реализуемые
в период мобилизации и в
условиях военного времени
и
формируют
проект
мобплана
6
мобподразделение (работник)
знакомит с приказом и планомкалендарем должностных лиц
организации, участвующих в
разработке мобплана
руководитель организации
заслушивает предложения
старшего
группы,
принимает
решение
о
порядке
разработки
мобплана на расчетный
год,
отдает
указания
старшему
группы
по
разработке
планакалендаря
разработки
мобплана
и
проекта
приказа
«О
мобилизационном
плане
организации» и по их
готовности
утверждает
(подписывает)
данные
документы
5
7
руководитель организации и мобработник
представляют разработанный мобплан на
расчетный год для согласования в моборган
администрации
муниципального
образования,
в
дальнейшем
он
рассматривается
и
утверждается
на
суженном
заседании
администрации
муниципального образования.
Мобпланы
организаций
(предприятий)
промышленности
утверждаются руководителями ФОИВ, органов исполнительной власти
субъектов РФ и организаций (объединений предприятий) — головных
исполнителей, с деятельностью которых связана деятельность организаций
(предприятий) или в сфере ведения которых они находятся.
Мобпланы
утверждаются
организаций,
руководителями
заседаний ОМСУ).
получающие
мобзадания
этих
(решениями
органов
от
ОМСУ,
суженных
176

177.

исполнение
федеральных
законов
и
иных
нормативных
правовых актов РФ, нормативных
правовых актов Губернатора СРФ,
ИОГВ
региона,
района
и
собственных
решений,
обеспечивающих
выполнение
мероприятий;
издание
приказов,
обеспечивающих
выполнение
мероприятий, а также проектов
правовых
актов
военного
времени (при необходимости);
уточнение
мероприятий
по
переводу
организации
(учреждения)
на
работу
в
условиях военного времени;

178.

заместителя
администрации
главы
Проведение
(участие
в
проведении)
совещаний
по
постановке и уточнению задач на
выполнение мероприятий
Постановка задач на выполнение
мероприятий
Проведение
совещаний
с
руководящим
составом
организации
(учреждения)
по
выполнению и уточнению задач на
выполнение мероприятий
Организация
контроля за
мероприятий
и
осуществление
ходом выполнения

179.

мероприятий.
2. Уточнение
документов
по
реализации
мероприятий
выполняемых
в
организации
(учреждении)
при
нарастании
угрозы агрессии против РФ до
объявления мобилизации
3. Уточнение
документов
по
реализации
мероприятий
по
переводу
организации
(учреждения)
на
работу
в
условиях военного времени
4. Представляет
установленным
порядком заявки на обеспечение
материально-техническими
и
трудовыми
ресурсами,
энергетическими
мощностями,

180.

направленных
на
повышение
полноты и качества воинского
учета и бронирования граждан,
пребывающих в запасе, на период
мобилизации и в военное время,
работающих
в
организации
(учреждении)
Подготовка
к
выдаче
сотрудникам
организации
(учреждения)
удостоверений об
отсрочке от призыва на военную
службу по мобилизации
Уточнение состава сотрудников
организации
(учреждения)
убывающих в аппарат усиления
военного комиссариата
Уточнение граждан организации

181.

181

182.

182

183.

Форма МПЭ10орг
Экз.№
БАЛАНС
обеспеченности трудовыми ресурсами
мобилизационного плана экономики СанктПетербурга
3
4
вс
ег
о
5
6
7
8
9
10
11
12
Забронировано
2
в том
числе:
за счет других
источников
за счет
внутренних
источников
организации
Дополнительная
потребность (–),
избыток (+)
1
Числ
енно
сть
убыли
по
мобилизаци
и
Код
ОКП
ДТР
Наимено
вание
професс
ий
рабочих,
должнос
тей
служащи
х
Требуемая численность
Численность с учетом
выбытия
за счет
естественн
ой
Выбытие
Наиме
нован
ие
видов
произ
водст
в
(служб)
и
катег
орий
персо
нала
Обесп
ечени
е доп.
потре
бност
и
13

184.

Документы по обеспечению
выполнения мероприятий при
нарастании угрозы агрессии
против РФ и при переводе
организации на работу в
условиях военного времени
Перечень мероприятий, выполняемых в (наименование организации) при
нарастании угрозы агрессии против РФ до объявления мобилизации
Перечень мероприятий по переводу (наименование организации) на работу
в условиях военного времени
Ведомость контроля № 1 докладов в группу контроля администрации за
ходом выполнения мероприятий по непосредственной подготовке к
переводу организации на работу в условиях военного времени
Ведомость контроля № 2 докладов в группу контроля администрации за
ходом выполнения мероприятий по переводу организации на работу в
условиях военного времени.
Табель
срочных
донесений,
представляемых
в
группу
администрации
при
непосредственной
подготовке
к
организации на работу в условиях военного времени
контроля
переводу
Табель
срочных
донесений,
представляемых
в
группу
контроля
администрации по переводу организации на работу в условиях военного
времени.

185.

УТВЕРЖДАЮ
Директор (наименование
организации)
______________
«____» ______________ 2020 года
ПЕРЧЕНЬ
мероприятий, выполняемых в ________________________________ при нарастании
угрозы агрессии
(полное наименование организации)
против Российской Федерации до объявления мобилизации
в Российской Федерации
2020 г.
СОГЛАСОВАНО
Главный специалист
администрации __________
района СанктПетербурга
_____________________
«____» _____________ 2020 г.
Уточнен на
«____»_________________20___г.

186.

I. МЕРОПРИЯТИЯ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В _________________________ ПРИ НАРАСТАНИИ УГРОЗЫ
АГРЕССИИ
(полное наименование организации (учреждения)
ПРОТИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДО ОБЪЯВЛЕНИЯ МОБИЛИЗАЦИИ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Время выполнения
мероприятий
№
п/п
1.
Наименование и
содержание мероприятий
Оповещение
и
сотрудников
1.2.
Астроно
мическо
е
сбор
организации
(учреждения)
1.1.
Планируемое
рабочее/нера
бочее
Исполни
тели
Доведение дежурным
помощником
главы
администрации
(руководителем
структурного
подразделения
администрации)
сигнала
«Объявлен
сбор»
Оповещение
основным способом
«С» + 02.00 – 04.00
«С» + 02.30 – 15.00
Время «С»
(время
получения
сигнала ДПГА)
«С» + 02.00 – 03.00
«С» +02.30 - 04.00
ДПГА
РСПА
ответст
венный
за
оповеще
ние
Приме
чание

187.

№
п/
п
1.
1.1.
Наименование и содержание мероприятий
Оповещение и сбор сотрудников организации (учреждения)
1.2.
Доведение дежурным помощником главы администрации (руководителем структурного подразделения администрации) сигнала
«Объявлен сбор»
Оповещение основным способом
1.3.
Оповещение резервным способом, при отсутствии телефонной связи (посыльными) (при наличии возможности)
1.4.
Сбор (время на прибытие) сотрудников организации (учреждения) (рассчитывается от фактического времени получения сигнала)
2.
Доклад в группу контроля администрации о получении сигнала, результатах оповещения и сбора сотрудников
и уточнения
задачи по выполнению Перечня мероприятий выполняемых в организации (учреждении) при нарастании угрозы агрессии против РФ до
объявления мобилизации в РФ
Уточнение документов мобилизационного планирования, в том числе:
Уточнение документов по реализации Перечня
Уточнение документов по реализации Перечня мероприятий по переводу организации (учреждения) на работу в условиях военного
времени
Исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, Санкт-Петербурга и администрации. Подготовка и издание приказов
(распоряжений) по организации (учреждению) в целях обеспечения выполнения мероприятий, предусмотренных Перечнем.
Проведение (участие в проведении) совещаний по постановке и уточнению задач на выполнение мероприятий, предусмотренных Перечнем
Проведение совещания с руководящим составом организации (учреждения). Постановка задач на выполнение мероприятий,
предусмотренных Перечнем
Участие в совещании под руководством курирующего заместителя главы администрации
3.
3.1.
3.2.
4.
5.
5.1.
5.2.
5.3.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Проведение совещаний с руководящим составом организации (учреждения) по выполнению и уточнению задач на выполнение
мероприятий, предусмотренных Перечнем
Организация и осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий, предусмотренных Перечнем
Заключение с организациями-заказчиками договоров (контрактов) о выполнении мобилизационных заданий (заказов), установленных
организации (учреждению) при введение в действие Плана перевода района на условия военного времени
Уточнение перечня документов и других материалов, не предусмотренных к использованию в военное время и подлежащих эвакуации
(вывозу, сдаче) в установленные места хранения или уничтожению
Выполнение мероприятий гражданской обороны, предусмотренных к выполнению в период нарастания угрозы агрессии
Уточнение перечня зданий (помещений), земельных участков, транспортных и иных средств, передаваемых в ВС РФ, при объявлении
мобилизации (при наличии)
Проведение мероприятий, направленных на повышение полноты и качества воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе, на период мобилизации и в военное время, работающих в организации (учреждении)
Подготовка к выдаче сотрудникам организации (учреждения) удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации
Проверка состояния и повышение технической готовности транспортных и иных средств, передаваемых в Вооруженные Силы при
объявлении мобилизации (при наличии)
Представление установленным порядком докладов в группу контроля администрации о ходе и завершении выполнения мероприятий,
предусмотренных Перечнем
Время выполнения мероприятий
Планируемое
Астроном
рабочее/нерабочее ическое
«С» + 02.00 – 04.00
«С» + 02.30 – 15.00
Исполнители
Время «С»
ДПГА РСПА
«С» + 02.00 – 03.00
«С» +02.30 - 04.00
«С» + 05.00
«С» + 13.00
01.00
02.00
Отв. за оповещ.
Отв. за оповещ.
Сотруд. орг.
«С» + 03.00 – 05.00
«С» + 04.00 – 06.00
Рук.орг. НМР
«С»+ 04.00 – С180
«С»+ 04.00 – 24.00
Рук.орг. НМР
Рук.орг. НМР ВУР
«С»+ 48.00 – С180
Рук.орг. НМР ВУР
«С» + 03.00 – С180
«С» + 04.00 – С180
Рук.орг. НМР НОК
«С» + 03.00 – 05.00
«С» + 04.00 – 06.00
Во второй день
с 14.00 до 15.00
по мере
необходимости
«С»+ 04.00 – С180
Рук.орг. НМР
Рук.орг.
Рук.орг.
Рук.орг.
«С»+ 48.00 – С30
Рук.орг.
С30 – С 180
Рук.орг. НМР
«С»+ 06.00 – С180
Рук.орг.
«С»+ 48.00 – С30
Рук.орг. НМР
С30 – С 150
ВУР
С150 – С 180
НОК ВУР
С30 – С 180
Рук.орг.
«С»+ 03.00 – С180
Рук.орг. НМР

188.

Состав группы контроля
Начальник Заместитель
группы контроля
начальника груп
Обобщают данные по выполнению моб.
приятий, готовят предложения и про
распорядительных документов
тветственный
Ответственный
Ответственны
№1
№2
№3
Осуществляет контОсуществляет
Осуществляет кон
роль за выполнением
контроль за
роль за выполнение
мероприятий по
выполнением
мероприятий по
комплектованию
мероприятий по
обеспечению работ
техникой, обеспекомплектованию
по сфере деятельнос
чение МТС и энергоработниками
предприятия
ресурсами

189.

срочных донесений, представляемых в группу контроля
администрации района
I раздел: Табель срочных донесений, представляемых в
группу контроля администрации при введении в действие
Перечня мероприятий выполняемых в организации
(учреждении) при нарастании угрозы агрессии против РФ до
№
Содержаниеобъявления
Время выполнения
Форма доклада
в ГК по
Форма доклада в
мобилизации
в РФ
пункт
а Перня
пункта плана
мероприятия
телефону
ГК по
электронной
почте
2
Доклад в группу
контроля
администрации о
получении
сигнала,
результатах
оповещения
и
сбора
«С» + 03.00 – 05.00
«С» + 04.00 – 06.00
Докладывает
(ФИО,
организация),
сигнал
получен в 08.30 01.04.2020.
Наименование
организации
Пункт 2: 08:30/01.04/24 -2322/
Петров С.И./
Доклад о завершении уточнения
документов
по
реализации
Перечня
«С»+ 04.00 – 24.00
Выполнение мероприятий ГО,
предусмотренных к выполнению
в период НУА
«С»+ 06.00 – С180
3.1.
9.
Подлежало
оповещению
_24_,
оповещено_23_,
прибыло_22_. Контактный
телефон _____. Разрешите
уточнить задачу.
Докладывает
(ФИО,
организация): пункт 3.1.
Перечня
07.00 02.04.2020
выполнен
Докладывает
организация):
на
(ФИО,
Приступил
к
выполнению пункта 9.
Перечня с 13.00 01.04.2020
Наименование
организации
Пункт
3.1.:
07:00/02.04/
мероприятие
выполнено/
Петров С.И.
Наименование
организации
Пункт
9:
13:00/01.04/
Петров С.И.

190.

ТАБЕЛЬ
срочных донесений, представляемых в группу контроля администрации ______кого района Санкт-Петербурга
I раздел: Табель срочных донесений, представляемых в группу контроля администрации (далее – ГК) при введении в действие Перечня мероприятий
выполняемых в организации (учреждении) при нарастании угрозы агрессии против РФ до объявления мобилизации в РФ
№
пункт
а
Переч
ня
Содержание пункта плана
Время
выполнения
мероприятия
по Перечню
Форма доклада в ГК по телефону
Форма доклада в ГК по электронной почте
2
Доклад в группу контроля администрации о
получении сигнала, результатах оповещения
и сбора
«С» + 03.00 –
05.00
«С» + 04.00 –
06.00
Докладывает (ФИО, организация), сигнал
получен в 08. 30 01. 04. 2020. Подлежало
оповещению _ 24_ , оповещено _ 23_ _ ,
прибыло _ 22_ _ _ . Контактный телефон
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . Разрешите уточнить задачу.
Наименование организации Пункт 2:
0 8 : 30/0 1. 0 4/24 -2 3-2 2/
Петров С. И. / т. 5 7 6 9 2 1 4/
3. 1.
Доклад о завершении уточнения документов
по реализации Перечня
«С»+ 04.00 –
24.00
Докладывает (ФИО, организация): пункт
3. 1. Перечня выполнен на 07. 00
Наименование организации Пункт 3. 1. :
0 7 : 00/0 2. 0 4/ мероприятие выполнено/
Петров С. И.
9.
Выполнение мероприятий гражданской
обороны, предусмотренных к выполнению в
период нарастания угрозы агрессии
7.
Завершение заключения с организациямизаказчиками договоров (контрактов) о
выполнении мобилизационных заданий
(заказов), установленных организации
( учреждению) при введение в действие
Перечня мероприятий по переводу района
на условия военного времени (при наличии)
10.
«С»+ 06.00 –
С180
02. 04. 2020
Докладывает (ФИО, организация):
Приступил к выполнению пункта 9.
Перечня с 13. 00 01. 04. 2020
Наименование организации Пункт 9:
1 3 : 00/0 1. 0 4/ Петров С. И.
«С»+ 48.00 –
С30
Докладывает (ФИО, организация):
пункт 7. Перечня Контракты заключены
на 07. 00 01. 05.2020, наименование
организации-заказчика.
или:
пункт 7. Перечня не выполнялся, в связи с
отсутствием мобзадания.
Наименование организации Пункт 7:
0 7 : 00/0 1. 0 5/ наимено-вание организациизаказчика/ Петров С. И.
или:
Наименование организации Пункт 7. не
выполнялся в связи с отсутствием
мобзадания/ Петров С. И.
Уточнение перечня зданий (помещений),
земельных участков, транспортных и иных
средств, передаваемых в ВС РФ, при
объявлении мобилизации (при наличии)
«С»+ 48.00 –
С30
Докладывает (ФИО, организация):
пункт 10. Перечня: Уточнение завершено
на 07. 00 01. 05.2020, наименование
организации-заказчика.
или:
пункт 10. Перечня не выполнялся, в связи с
отсутствием мобзадания.
Наименование организации Пункт 1 0:
0 7 : 00/0 1. 0 5/ наимено-вание организациизаказчика/ Петров С. И.
или:
Наименование организации Пункт 7. не
выполнялся в связи с отсутствием
мобзадания
Петров С. И.
11.
Проведение мероприятий, направленных на
повышение полноты и качества воинского
учета и бронирования граждан,
пребывающих в запасе, на период
мобилизации и в военное время,
работающих в организации ( учреждении)
С30 – 150
Докладывает (ФИО, организация):
Выполнение пункта 11. Перечня завершено
на 07. 00 28. 09.2020, форма 10 орг
_ _ _ ( дата, время)_ _ _ _ _ _ представлена в
комиссию по бронированию
Наименование организации
Пункт 11: 0 7: 0 0/2 8. 0 9/
мероприятие выполнено
Петров С. И.
3. 2.
Доклад о завершении уточнения документов
Перечня мероприятий по переводу
организации на работу в условиях военного
времени
«С»+ 48.00 –
С180
Докладывает (ФИО, организация): пункт
3. 2. Перечня выполнен на 07. 00
Наименование организации
Пункт 3. 2. : 0 7: 00/2 8. 0 9/
мероприятие выполнено Петров С. И.
8.
Завершение уточнения перечня документов
и других материалов, не предусмотренных к
использованию в военное время
С30 – 180
12.
Подготовка к выдаче сотрудникам
удостоверений об отсрочке от призыва на
военную службу по мобилизации
С150 – 180
Докладывает (ФИО, организация):
Выполнение пункта 12. Перечня завершено
на 07. 00 28. 09.2020, бронирование ГПЗ
завершено, забронировано _ _ _ человек
Наименование организации
Пункт 12 0 7: 0 0/2 8. 0 9/7
мероприятие выполнено
Петров С. И.
Пункт 12: не выполнялся в связи с
отсутствием подлежащих бронированию
Петров С. И.
13.
Проверка состояния и повышение
технической готовности транспортных и
иных средств, передаваемых в
Вооруженные Силы, при объявлении
мобилизации (при наличии)
С30 – 180
Докладывает (ФИО, организация):
пункт 13. Перечня: Уточнение завершено
на 07. 00 28. 09.2020, количество
транспортных средств 14
или:
пункт 13. Перечня не выполнялся, в связи с
отсутствием мобзадания.
Наименование организации
Пункт 13: 0 7: 0 0/2 8. 0 9/1 4
мероприятие выполнено
Петров С. И.
Наименование организации
Пункт 13. не выполнялся в связи с
отсутствием мобзадания
Петров С. И.
14.
Представление установленным порядком
докладов в группу контроля администрации
о ходе и завершении выполнения
мероприятий, предусмотренных Перечнем
«С»+ 03.00 –
С180
Докладывает (ФИО, организация):
Выполнение пункта 14. Перечня завершено
на 07. 00 28. 09.2020
Наименование организации
Пункт 14: 0 7: 0 0/2 8. 0 9/выполнение
мероприятий завершено
Петров С. И.
28. 09. 2020
Докладывает (ФИО, организация): пункт
3. 2. Перечня выполнен на 07. 00
28. 09. 2020
Наименование организации
Пункт 8: 0 7: 0 0/28. 0 9/
мероприятие выполнено Петров С. И.

191.

Ведомость контроля № 1
докладов в группу контроля администрации
за ходом выполнения Перечня мероприятий,
выполняемых в _(наименование организации)
при нарастании угрозы агрессии против
Российской
Федерации
до
объявления
мобилизации
в
Российской
Федерации,
согласно табеля срочных донесений (ТСД)
Доклад по пункту Перечня
Доклад по пункту Перечня
Время по
плану
Астрономическое
время
Время по
плану
Астрономическое
время
Рабочее
время
С + 05.00
Нерабочее
время
С + 06.00
Сигнал получен
в ____ час. ____ мин.
Подлежало оповещению ___;
Оповещено ________
Прибыло ________
Ответственный
___________
Телефон _________________
Рабочее
время
С + 06.00
Нерабочее
время
С + 08.00
Время _____________
Форма доклада согласно
ТСД

192.

ведомость контроля № 1
докладов в группу контроля администрации (далее ГК) за ходом выполнения Перечня мероприятий, выполняемых
в ___________________________
( наименование организации)
при нарастании угрозы агрессии против РФ до объявления мобилизации в РФ, согласно табеля срочных донесений
Доклад по пункту 2 Перечня
Доклад по пункту 9 Перечня
Доклад по пункту 3.1
Перечня
Доклад по пункту 7
Перечня
Доклад по пункту 10
Перечня
Время по
плану
Астраномическое
время
Время по
плану
Астраномич
еское
время
Время
по
плану
Астраномичес
кое
время
Время по
плану
Астраномическ
ое
время
Время
по
плану
Астраномиче
ское
время
Рабочее
время
С + 05.00
Нерабочее
время
С + 06.00
Сигнал получен
в _ _ _ _ час. _ _ _ _ мин.
Подлежало
оповещению _ _ _ ;
Оповещено _ _ _ _ _ _ _ _
Прибыло _ _ _ _ _ _ _ _
Ответственный
_____________________
Телефон _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Рабочее время
С + 06.00
Нерабочее
время
С + 08.00
Время
__________
Форма
доклада
согласно
ТСД
С + 24
Время
___________
Форма
доклада
согласно
ТСД
С 30
Время
____________
Форма
доклада
согласно ТСД
С 30
Время
___________
Форма
доклада
согласно
ТСД
Доклад по пункту 11
Перечня
Доклад по пункту 3.2
Перечня
Доклад по пункту 8
Перечня
Доклад по пункту 12
Перечня
Доклад по пункту 13
Перечня
Доклад по пункту 14
Перечня
Время
по плану
Астраном
ическое
время
Время по
плану
Астраном
ическое
время
Врем
я по
плану
Астраномичес
кое
время
Время по
плану
Астраном
ическое
время
Врем
я по
плану
Астраномичес
кое
время
Время
по
плану
Астраномичес
кое
время
С 150
Время
________
Форма
доклада
согласно
ТСД
С+180
Время
_______
Форма
доклада
согласно
ТСД
С+
180
Время
___________
Форма
доклада
согласно ТСД
С 180
Время
________
Форма
доклада
согласно
ТСД
С 180
Время
___________
Форма
доклада
согласно ТСД
С 180
Время
___________
Форма
доклада
согласно
ТСД

193.

2 учебный вопрос:
2. Годовое планирование
мобилизационной подготовки
193

194.

Планирование
мобилизационной
подготовки
на год
Юридическим
основанием
для
начала работ по организации
планирования
мобилизационной
подготовки на новый год является
приказ
руководителя
ИОГВ
субъекта РФ.
Методические
указания
мобилизационного органа субъекта
РФ,
выписка
из
планов
мобилизационной подготовки ОИВ.
194

195.

Основные практические мероприятия
администрации района Санкт-Петербурга в
области мобилизационной подготовки
Главная задача – поддержание заданного уровня
мобилизационной готовности организаций к выполнению
задач в период мобилизации и в военное время.
Основные практические мероприятия:
1. комплексная проверка мобилизационной подготовки
администрации
Мобилизационным
управлением
Администрации Губернатора СПб;
2. участие в мобилизационном учении под руководством
главы администрации;
3. участие в мобилизационном учении под руководством
Губернатора СПб;
4. тренировки по оповещению и сбору.
195

196.

План работы мобилизационного органа на год
Разрабатывается в соответствии с методическими
рекомендациями ГУСП.
План работы
мобилизационного
органа на год
План основных мероприятий
мобилизационной подготовки
План работы ПТК
План работы по учету и бронированию ГПЗ.
В структуру плана обычно включаются
следующие разделы:
организационные мероприятия;
проведение работы ПТК ;
практические мероприятия;
организация контроля и т.д.
196

197.

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
________________ П.И. Петров
25.12.20___ г.
ПЛАН
основных мероприятий мобилизационной подготовки __________________на 20_ г.
№
п\п
1
Наименование проводимых мероприятий
Ответств
енный
за
выполне
ние
3
Сроки
выпол
нения
2
4
I. Мероприятия, проводимые по плану ИОГВ
1
Уточнение плана перевода работы на работу в условиях военного времени
2
Участие в тренировке по теме:
3. Проверка выполнения мобилизационной готовности:
4. Уточнение плана нормированного снабжения населения
5. Проверка предприятия в готовности выполнения плана
6. Взаимодействие ОВК, ГО и ЧС по вопросу организации ТО, ГО в военное время
II. Мероприятия по обеспечению мобилизационного развертывания формирований военной организации государства
1. Проверка готовности к штаба оповещения
2. Изучение руководящих документов, инструкций специалистов организации, участвующих в развертывании базы
мобилизационного развертывания отдела военного комиссариата района
III. Работа по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе
1. Изучение руководящих документов, инструкций по вопросам воинского учета и бронированию граждан, пребывающих
в запасе
2. Проведение инструкторско-методического занятия с работниками ВУО, а также кадровыми работниками, отвечающими
за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе
3. Оборудование уголка «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе»
4. Проверка состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях города (по
отдельному плану)
IV. Мероприятия по контролю мобилизационной готовности
1. Проверка состояния мобилизационной готовности
2. Проведение тренировки по оповещению руководящего состава
3. Заслушивание работников по выполнению функциональных обязанностей в военное время (согласно календарных
планов)
IIV. Отчетность по вопросам мобилизационной подготовки
1. Предоставление годовых докладов по состоянию мобилизационной готовности и мобилизационной подготовки за 20_г.
2. Предоставление отчета по форме № 6, пояснительной записки
IIIV . Мероприятия по руководству мобилизационной подготовкой
1. Проверить состояние МП, выполнения мобилизационных планов и состояния воинского учета и бронирования граждан,
пребывающих в запасе (по отдельному плану)
Руководитель мобилизационного органа
_______________________
«___» ____________ 20__ г.
Отмет
ка
о
выпол
нении
5
Приме
чание
6
197

198.

ПЛАН РАБОТЫ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ
198
8

199.

Указ
Президента
РФ от 17 июля
2015 г. N 370
"О
создании
мобилизационного
людского резерва
ВС РФ"
Постановление
Правительства РФ
от 3 сентября 2015 г.
N 933
"Об
утверждении
Положения
о
порядке пребывания
граждан Российской
Федерации
в
мобилизационном
людском резерве"
199

200.

Основой
подготовки
должностных
лиц
по
мобилизационным вопросам является получение ими
необходимых знаний и приобретение практических
навыков в организации перевода на работу в условиях
военного времени и управления предприятием в военное
время.
Указанная подготовка проводится путем:
приобретения опыта практической работы по
мобилизационным вопросам;
обучения в соответствующих учебных заведениях и
на
специальных
курсах
переподготовки
и
повышения квалификации;
проведения тренировок, деловых игр, учений и
других
видов
занятий
по
мобилизационной
подготовке.
200

201.

ВИДЫ ЗАНЯТИЙ ПО МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ
Самостоятельные
занятия
Репродуктивные виды
Семинары
Доклады, лекции,
информация
(сообщения)
Практические занятия
Групповые упражнения
Зачеты
Мобилизационные летучки
Виды занятий, для подготовки органов управления
Тренировки
Деловые игры
Учения
Другие виды занятий
Научно-практические
конференции и семинары
Консультации и
индивидуальные
собеседования
мобилизационные
сборы
201

202.

Структура формирования папки с документами
мобилизационного планирования организации:
1 раздел: титульный лист, методика формирования
папки и опись документов;
2 раздел: организационные документы;
3 раздел: документы оповещения;
4 раздел: документы по обеспечению деятельности
организации на годовой период военного времени;
5 раздел: документы по обеспечению выполнения
мероприятий в период непосредственной подготовки
к переводу и переводу организации на работу в
условиях военного времени;
6 раздел: нормативная правовая база, определяющая
деятельность организации в военное время;
7 раздел: методические и справочные документы.
202

203.

203

204.

1. Документы
мобилизационного
планирования
разрабатываются
с
грифом
«Для
служебного
пользования».
2. Входящие документы и документы, разрабатываемые
организаций, длительного срока действия берутся на
инвентарный учет.
3.
При
поступлении
входящего
документа
или
разработанного документа взамен ранее заложенного,
старые документы изымаются и уничтожаются
установленным порядком.
4.
При необходимости разработки значительного
количества документов по обеспечению выполнения
установленного мобилизационного задания (например –
документы участка оповещения) они подшиваются в
204
отдельную папку.

205.

3 учебный вопрос:
3. Работа по заключению договоров (контрактов)
на выполнение мобилизационных заданий
(заказов) и ведение мобилизационной работы.
Финансовое обеспечение контрактов.
205

206.

Понятие государственного контракта и договора
Государственный контракт в области мобилизационной
подготовки - соглашение о выполнении мобилизационных
заданий
(заказов)
или
мероприятий
мобилизационной
подготовки между ФОИВ, ОИГВ СРФ и ОМСУ - заказчиками
поставок продукции (работ, услуг) на военное время и
предприятиями
(учреждениями,
организациями)
поставщиками этой продукции (работ, услуг) на военное время.
Договор в области мобилизационной подготовки соглашение о выполнении мобилизационных заданий (заказов)
или мероприятий мобилизационной подготовки между
предприятиями - потребителями продукции (работ, услуг) в
военное время и предприятиями - поставщиками этой
продукции (работ, услуг), привлекаемыми к выполнению
мобилизационных заданий (заказов) по кооперации.
206

207.

Государственные контракты (договоры)
регистрируются
1. ФОИВ - государственными заказчиками
мероприятий
мобилизационной
подготовки экономики
2. ИОГВ СРФ, ОМСУ.
Государственные контракты (договоры) могут заключаться
на выполнение
заданий (заказов)
на поставку
продукции (работ,
услуг) в военное
время
на
выполнение
заданий
(заказов) по мероприятиям
мобилизационной подготовки
экономики, обеспечивающим
выполнение
мобилизационных
заданий
(заказов).
207

208.

Государственные контракты, договоры на выполнение заданий по
поставкам продукции (работ, услуг) в условиях военного времени:
─
являются
документами
с
отложенным
сроком
исполнения
─
исполняются в соответствии с отдельными решениями ИОГВ
РФ при переводе экономики РФ на работу в условиях военного
времени .
устанавливается на период действия
мобилизационного плана экономики РФ
Срок действия
государственного
контракта, договора
с момента
контракта,
договора
заключения
до снятия в
установленном
порядке
мобзаданий
(заказов). 208

209.

Государственный контракт (договор) на выполнение заданий
(заказов) по мероприятиям мобилизационной подготовки
Госконтракты (договоры) на выполнение заданий
(заказов) по мероприятиям мобподготовки экономики
являются контрактами с неограниченным сроком
действия
с момента их
заключения
─ до принятия соответствующего
решения органом гос. власти при
переводе экономики РФ на работу
в условиях военного времени
─ до изменения (уточнения) либо
снятия в установленном порядке
мобилизационных
заданий
(заказов).
209

210.

Руководители
организаций,
заключающих
государственные
контракты (договоры)
Предприятия,
с
которыми
заключаются
государственные
контракты,
договоры,
на
осуществление
деятельности,
связанной
с
использованием
сведений,
составляющих
государственную тайну
должны иметь
допуск к
сведениям,
составляющим
государственную
тайну
должны
иметь
соответству
ющие
лицензии
210

211.

Проект контракта на выполнение мобилизационного задания (заказа)
(при поступлении от заказчика работ (услуг)
______________________________________________
(номер и дата распоряжения СЗ для заключения договора)
Отметка о регистрации договора № ______________
(регистрационный номер)
Гриф
(по заполнении при необходимости)
Экз. № _____
Контракт (договор)
на выполнение заданий (заказов) на поставку продукции (работ, услуг) на военное время
"_______"_______________20 г.
__________________________________________________________________________________________
(наименование заказчика, принятое для официальных документов)
именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице ___________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании распоряжения СЗ __________________________________________________
(указать документ основания)
с одной стороны, и __________________________________________________________________________
(полное наименование организации (предприятия-исполнителя))
именуемый в дальнейшем " Исполнитель ", в лице _______________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании распоряжения СЗ __________________________________________________
(указать документ основания)
с другой стороны, в соответствии с законодательством РФ заключили настоящий договор о
нижеследующем:
I. Предмет договора
1. Исполнитель принимает на себя обязательство поставить Заказчику имущество, услуги по
номенклатуре, в объемах и в сроки в соответствии с распоряжения СЗ , согласно приложению № 1.
2. Заказчик обязуется принять имущество, услуги в соответствии с с распоряжения СЗ;
3. (резервный пункт) _________________________________________________________________________
(другие условия, связанные с особенностями выполнения мобилизационных заданий (заказов)) 211

212.

II. Дополнительные условия выполнения государственного контракта (договора)
4. Исполнитель обеспечивает предоставление имущества, услуг необходимых для выполнения
мобилизационного задания в соответствии распоряжением суженного заседания.
5. Исполнитель при осуществлении деятельности, связанной с использованием сведений, составляющих
государственную тайну, выполняет требования, установленные Законом РФ "О государственной тайне",
нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ и органов исполнительной
власти.
6. Заказчик имеет право осуществлять контроль за деятельностью Исполнителя по выполнению заданий
на предоставление имущества, услуг по настоящему контракту.
7. (резервный пункт) ___________________________________________________________________
(другие условия, связанные с особенностями выполнения мобилизационных заданий (заказов))
III. Порядок сдачи и приемки имущества (работ, услуг)
8. ____________________________________________________________________________________
(указываются установленный сторонами порядок выполнения, приемки и сдачи имущества (работ, услуг)
или документы, которыми этот порядок установлен)
IV. Ответственность сторон
9. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и
Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
10. Стороны частично или полностью освобождаются от ответственности в случае невыполнения
обязательств, если таковое невыполнение связано с форсмажорными обстоятельствами, наступившими
после подписания настоящего договора и которые ни одна из сторон не могла предусмотреть и
предупредить разумными мерами (к форсмажорным
обстоятельствам относятся обстоятельства,
связанные с наводнениями, пожарами, землетрясениями,
ураганами
и
другими стихийными
бедствиями, а также военными действиями).
V. Срок исполнения и действия государственного контракта (договора)
11. Настоящий договор является договором с отложенным сроком исполнения и исполняется в
соответствии с решением исполнительного органа государственной власти субъекта Российской
Федерации при переводе на работу в условиях военного времени.
212

213.

12.Срок действия настоящего договора устанавливается на период действия мобилизационного задания с
момента его заключения до снятия в установленном порядке с Исполнителя мобилизационного задания,
являющихся предметом настоящего договора.
VI. Стоимость работ по государственному контракту (договору) и порядок расчета
13.Заказчик оплачивает в установленном порядке поставку продукции (работ, услуг) в 20__ году согласно
настоящему договору в соответствии с утвержденным сторонами протоколом соглашения о
контрактной (договорной) цене согласно приложению N 2.
14.Стоимость продукции (работ, услуг), поставляемой по договору, устанавливается при заключении
договора в ценах 20__ года и корректируется сторонами при утверждении протокола дополнительного
соглашения о контрактной (договорной) цене при исполнении договора.
VII. Юридические адреса сторон и платежные реквизиты
15.Поставщик __________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, телефакс)
____________________________________________________________________________
(бюджетный счет финансирования, наименование, учреждение банка, индекс банка, БИК банка)
16.Заказчик _____________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, телефакс)
_____________________________________________________________________________
(бюджетный счет финансирования, наименование, учреждение банка, индекс банка, БИК банка)
VIII. Приложения к государственному контракту (договору)
17.Неотъемлемой частью настоящего договора являются следующие приложения:
1. Распоряжение СЗ задания на поставку имущества, работ, услуг с указанием сроков передачи,
а также перечня предоставляемого имущества, работ, услуг
2. Схема помещений, предоставляемых организацией (учреждением), для выполнения установленного
мобилизационного задания
3. Акт приема-передачи имущества
4. Протокол соглашения по договорной цене (при необходимости)
Исполнитель
Заказчик
________________________
_________________________
213
(должность, ф.и.о.)
(должность, ф.и.о.)
" _____ " _______________ 20___ г
" _____ " ______________ 20___ г

214.

Схема помещений, предоставляемых организацией (учреждением), для
выполнения установленного мобилизационного задания
Согласовано
Военный комиссар ___ района
Утверждаю
Глава администрации _____ района
Пункт предварительного сбора мобилизационных ресурсов
Пункт
питания
канцелярия
Мед. пункт
214
Директор ГБОУ школы №_ _______ района

215.

АКТ
приема и передачи здания, помещений ___________ организации.
На основании решения распоряжения суженного заседания ИОГВ СРФ «__»
________ 20__ года № _____ мы нижеподписавшиеся:
- от ВК района Санкт-Петербурга _____________________, «____» ______ 20__ года
- от Организации – ______________________________, «____» _____ 20_ года
произвели первый прием, а второй сдачу здания Организации, находящегося по
адресу: _____________________________________ с поименованными в настоящем
акте опечатанными помещениями
Всего_______________________________________ помещений
(указать прописью)
При этом оказалось:
1. _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Состояние освещения и канализационной сети ______________________________
3. Состояние отопительной системы _________________________________________
4. Показания измерительных приборов расхода электрической энергии, воды ______
5. Перечень имеющихся в здании недостатков и работ, необходимых для
исправления _____________________________________________________________
6. Наличие охранной сигнализации и ее исправность ___________________________
7. Наличие телефонной связи и средств пожаротушения ________________________
СДАТЧИК
__________________________
ПРИЕМШИК
_____________________________
«____» ___________ 20__
«____» ____________ 20__
М.П.
М.П.
Здание, помещения На основании распоряжения суженного заседания ИОГВ СРФ
«__» ________ 20__ года № _____ возвращаются их владельцам.
Мы нижеподписавшиеся:
- от Организации - ___________________________________, «____» _____ 20_ года
- от ВК района Санкт-Петербурга ____________________, «____» ____ 20_ года
произвели первый прием, а второй сдачу здания Организации, находящегося по
адресу: _____________________________________, с поименованными в настоящем
акте опечатанными помещениями.
При этом оказалось: ________________________________________________.
(указать в каком состоянии передаются обратно здание, помещения, рабочие кабинеты, оборудование)
ПРИЕМЩИК
________________________
СДАТЧИК
____________________________
«____» ___________ 20__
«____» ____________ 20__
М.П.
М.П.
215

216.

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Министра промышленности
и торговли Российской Федерации
О.Н.РЯЗАНЦЕВ
31.01.2020
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОРЯДКУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИСПОЛНЕНИЯ И СДАЧИ РЕЗУЛЬТАТОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОНТРАКТОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ
ПО МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ
I. Общие положения
II. Планирование работ по мобилизационной подготовке организаций
III. Определение и обоснование цены государственного контракта на выполнение работ по
мобилизационной подготовке
IV. Порядок проведения экспертизы сметной стоимости выполняемых работ
V. Оформление и представление проекта государственного контракта
VI. Порядок заключения государственного контракта
VII. Исполнение государственного контракта
VIII. Порядок приемки результатов по государственным контрактам на выполнение работ по
мобилизационной подготовке
IX. Порядок проведения экспертизы по установлению надлежащего качества выполненных работ по
государственному контракту
X. Взаимодействие государственного заказчика и исполнителя при завершении работ по
государственному контракту
XI. Порядок внесения изменений и дополнений в методические рекомендации по заключению,
оформлению и исполнению государственных контрактов
216

217.

Организации могут проводить работы по моб. подготовке
за счет
средств федерального бюджета
(компенсируемые)
за счет собственных средств
(согласуемые)
по
содержанию
законсервированных,
не
используемых
в
текущем
производстве
мощностей,
необходимых для выполнения
мобилизационных
заданий,
установленных
Правительством
РФ и ФОИВ;
по
хранению
материальных
ценностей
мобилизационного
резерва, номенклатура и объемы
которых
определены
Правительством РФ.
затраты
на
содержание
мощностей
и
объектов,
загруженных (используемых) в
производстве
частично,
но
необходимых для выполнения
мобилизационных
заданий
(заказов), которые включаются в
соответствии
с
законодательством
РФ
во
внереализационные расходы по
согласованию с Министерством
промышленности и торговли РФ
Основанием для планирования работ по мобилизационной подготовке,
выполняемых организацией за счет финансового обеспечения из федерального
бюджета на очередной год и на плановый период, является наличие у нее
установленных мобилизационных заданий и разработанного мобилизационного
плана.
217

218.

Определение и обоснование цены государственного контракта
на выполнение работ по мобилизационной подготовке
проектно-сметный метод определения
стоимости содержания законсервированных
мощностей
затратный метод определения стоимости
содержания законсервированных
мощностей
- составляются сметные расчеты (сметы), с
применением
утвержденных
сметных
нормативов, сведения о которых включены в
федеральный реестр сметных нормативов, с
обязательным проведением государственной
экспертизы достоверности сметной стоимости;
- смета, представленная в качестве обоснования
цены государственного контракта, утверждается
на весь срок действия контракта и указывается в
календарном плане выполнения работ;
- форма сметы определяется выбором сметной
программы по составлению смет;
- смета должна быть составлена и утверждена до
заключения государственного контракта;
- сметы подписываются ответственными лицами
за
составление
смет
и
утверждаются
руководителем организации.
- применяется при проведении ремонтов
законсервированных
мощностей
(зданий,
сооружений, оборудования) в случае отсутствия
утвержденных
сметных
нормативов
на
требуемые виды работ;
при
определении
стоимости
ремонтов
законсервированных
мощностей
(зданий,
сооружений,
оборудования)
составляется
калькуляция затрат на выполнение работ, с
использованием
типовых
номенклатур
ремонтных
работ,
ремонтных
нормативов
(периодичности,
продолжительности,
трудоемкости
ремонта),
норм
расхода
материалов и запасных частей на ремонт, с
учетом требований проектной, нормативнотехнической
и
(или)
конструкторской
документации.
Затраты на коммунальные услуги рассчитываются на основании утвержденного исполнителем расчета
потребности топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) в период консервации, с учетом следующих
показателей:
климатическая зона;
строительный объем законсервированного объекта;
срок действия контракта (период);
218
режим освещения и отопления объекта в период консервации.

219.

Порядок проведения экспертизы сметной
стоимости выполняемых работ
Для экспертизы сметной стоимости работ по капитальному ремонту исполнитель
привлекает государственную экспертную организацию.
Государственная экспертиза сметной стоимости выполняемых работ по ремонту
законсервированных
мобилизационных
мощностей
(зданий,
сооружений,
оборудования) проводится до заключения государственного контракта.
Предмет проверки сметной стоимости:
- оценка расчетов, содержащихся в сметной документации, с учетом источника
финансирования выполняемых работ (федеральный бюджет), вида ремонта
(капитальный), в целях установления их соответствия утвержденным сметным
нормативам, а также соответствия указанных в смете объемов физическим объемам и
проектным характеристикам объекта ремонта и утвержденной дефектной ведомости;
- проверка обоснованности выбора сметно-нормативной базы, применения индексов
и повышающих коэффициентов;
- корректность расчета накладных расходов и определения сметной прибыли;
- соблюдение проектных требований, строительных норм и технологий.
219

220.

Лекция
«Организация разработки мобилизационного
плана предприятия»
Лекция закончена.
СПАСИБО за внимание.