Доклад ВУ на предприятии ТТС

1.

2.

Основные нормативно-правовые акты Российской
Федерации по воинскому учёту
2
1. Конституция Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне».
3. Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и
мобилизации в Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной
службе».
5. Федеральный закон от 31 июля 2023 г. № 404-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях».
6. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об
административных правонарушениях».
7. Указ Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 890 «Об организации
работы по бронированию военнообязанных в Российской Федерации».
8. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении
Положения о воинском учёте».

3.

Основные нормативно-правовые акты Российской
Федерации по бронированию военнообязанных
3
9. Постановление Правительства РФ от 05 июня 2024 г. №766 «Об утверждении Правил
бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской
Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации,
федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах
государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 852 «Об
утверждении Положения о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации,
приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для
прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами
военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского
персонала Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских
формирований, органов и специальных формирований».
11. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. № 700 «Об
утверждении инструкции об организации работы по обеспечению функционирования
системы воинского учёта».
12. Методические рекомендации Генерального Штаба Вооружённых Сил Российской
Федерации по ведению воинского учёта в организациях (утверждены Минобороны
России 11.07.2017).

4.

Основные нормативно-правовые акты Российской
Федерации по бронированию военнообязанных
4
13. Инструкция по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе
Вооружённых Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной
власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти,
органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное
время, утверждённая постановлением Межведомственной комиссии по вопросам
бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 03 февраля 2015 г. № 664*.
14. Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие
в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, работающие в органах
государственной власти, органах местного самоуправления и организациях,
утверждённый постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования
граждан, пребывающих в запасе, от 03 февраля 2015 г. № 665*.
15. Методические рекомендации по бронированию граждан, пребывающих в запасе
Вооружённых Сил РФ и работающих в организациях, на период мобилизации и на
военное время, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам
бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 05.07.2017 № 16 (далее - Методические
рекомендации по бронированию граждан).

5.

Основные требования по организации воинского учёта и
бронирования граждан, пребывающих в запасе
5
Для ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, на
основании Положения о воинском учёте, в организациях должны содержаться
специальные работники исходя из следующих норм:
а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учёте
менее 500 граждан;
б) 1 освобождённый работник - при наличии на воинском учёте от 500 до 2000 граждан;
в) 2 освобождённых работника - при наличии на воинском учёте от 2000 до 4000 граждан;
г) 1 освобождённый работник на каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском
учёте.
Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского
учёта и бронированию граждан определяются приказом руководителя организации.
При временном убытии работника, осуществляющего воинский учёт и бронирование
граждан, пребывающих в запасе, руководитель организации приказом назначает другого
работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы,
необходимые для работы по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе,
в том числе бланки специального учёта (форма № 4), личные карточки (форма 10).
! Перед подписанием акта наличие бланков специального учёта (форма № 4), числящихся за
организацией, сверяется с данными военного комиссариата муниципального образования.

6.

Основные требования по организации воинского учёта и
бронирования граждан, пребывающих в запасе
6
Основными документами воинского учёта, кроме паспорта гражданина Российской
Федерации, являются:
для граждан, пребывающих в запасе - военный билет (временное удостоверение, выданное
взамен военного билета);
для граждан подлежащих призыву на военную службу - удостоверение гражданина,
подлежащего призыву на военную службу.
Для ознакомления граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации, с
положениями нормативных актов по воинскому учёту в каждой организации необходимо
иметь стенд с информацией по воинскому учёту (перечень руководящих документов,
обязанности граждан по воинскому учёту, таблица предельных возрастов пребывания в
запасе граждан, выписки из нормативных документов и т.д.).
В связи с тем, что воинский учёт в организациях ведут, в основном, работники
кадровых органов, стенд можно разместить возле помещения отдела кадров.
Изготовить стенд можно в организации или заказать в рекламном агентстве.

7.

Стенды по воинскому учёту и бронированию
военнообязанных граждан для организаций
7

8.

Воинский учёт военнообязанных граждан
8
! Под воинским учётом в РФ понимается государственная система учёта и анализа
имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.
Основной целью воинского учёта является обеспечение полного и качественного
укомплектования призывными людскими ресурсами Вооружённых Сил Российской
Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также
обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время:
а) потребностей Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований,
органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путём
заблаговременной приписки (предназначения) граждан, пребывающих в запасе, в их состав;
б) потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления и
организаций в трудовых ресурсах путём закрепления (бронирования) за ними необходимого
количества руководителей и специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих
в этих органах и организациях.
Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учёта, является постоянное
обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное
состояние призывных и мобилизационных людских и транспортных ресурсов.

9.

Воинский учёт военнообязанных граждан
9
Основными задачами воинского учёта являются:
а) обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной
законодательством Российской Федерации;
б) документальное оформление сведений воинского учёта о гражданах, состоящих на
воинском учёте;
в) анализ количественного состава и качественного состояния призывных и
мобилизационных людских и транспортных ресурсов для их эффективного
использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
г) проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу
Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и
органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их
укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

10.

Воинский учёт военнообязанных граждан
10
Функционирование системы воинского учёта в РФ обеспечивается
Министерством обороны РФ, Министерством внутренних дел РФ, Службой
внешней разведки РФ, органами Федеральной службы безопасности РФ, органами
исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и
организациями независимо от организационно - правовой формы.
Воинский учёт граждан по месту их жительства осуществляется военными
комиссариатами районов, городов без районного деления и иных муниципальных
(административно-территориальных) образований, а также иными органами,
осуществляющими воинский учёт граждан по месту жительства.
Воинский учёт ведётся во всех организациях и должен охватывать все
категории граждан, работающих в организациях.
!За
состояние воинского учёта, осуществляемого
отвечают руководители этих организаций.
организациями,

11.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе 11
Под бронированием
граждан, пребывающих в запасе, понимается комплекс
мероприятий, направленных на закрепление на период мобилизации и на военное время
количественного и качественного состава трудовых ресурсов (руководителей, специалистов,
квалифицированных рабочих и служащих), необходимых для
обеспечения устойчивого
функционирования органов управления и организаций с учётом потребности Вооружённых Сил
Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также создаваемых
на военное время специальных формирований в мобилизационных людских ресурсов.
Основной задачей бронирования граждан, пребывающих в запасе, является
закрепление на период мобилизации и в военное время за органами государственной власти,
органами местного самоуправления, а также за организациями руководителей, специалистов,
высококвалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе,
путём заблаговременного и рационального распределения их между Вооружёнными Силами
Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами и
создаваемыми на военное время специальными формированиями, а также органами
государственной власти, органами местного самоуправления и организациями.
!Граждане, пребывающие в запасе, и имеющие право на отсрочку от призыва, но не
зачисленные на специальный воинский учёт, вследствие не оформления им отсрочек,
подлежат призыву по мобилизации.

12.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе
12
Бронированию подлежат категории граждан, пребывающих в запасе (за исключением граждан,
пребывающих в запасе и имеющих иные основания для получения отсрочки от призыва на период
мобилизации и на военное время) для которых основным местом работы являются:
а) органы государственной власти, органы местного самоуправления, Центральный банк
Российской Федерации, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» и
Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос»;
б) организации, имеющие мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной
работе;
в) организации, являющиеся головными исполнителями поставок продукции по государственному
оборонному заказу или исполнителями участвующими в поставках продукции по государственному
оборонному заказу в части создания, модернизации, поставок, ремонта, сервисного обслуживания
вооружения, военной и специальной техники, а также строительства, реконструкции,
технического перевооружения объектов предназначенных для нужд обеспечения обороны и
безопасности Российской Федерации (задания государственного оборонного заказа);
г) организации, находящиеся в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых
законом предусмотрена военная служба.

13.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе
13
Забронированные граждане, пребывающие в запасе, освобождаются от призыва на
военную службу по мобилизации, и последующих призывов в военное время, на срок
действия предоставленной отсрочки, а также от призыва на военные сборы.
Руководство, контроль, нормативное и методическое обеспечение работ по бронированию
граждан, пребывающих в запасе осуществляет Межведомственная комиссия (муниципального
образования) по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил
РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах
государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
Для проведения работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, организации
получают в установленном порядке утверждённые перечни должностей и профессий (выписки
из перечней) и Инструкции по бронированию (выписки).
! Должностные лица, виновные в невыполнении обязанностей по бронированию граждан,
пребывающих в запасе, несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

14.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
14
! Принят Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях», которым с 1 октября
2023 г. существенно увеличены размеры штрафов за нарушения в области воинского
учёта и установлены новые штрафы. Обязанность по ведению воинского учёта
военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников распространяется только на
организации (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности
и военной службе», далее – Закон № 53-ФЗ). Индивидуальные предприниматели, у которых
есть работники, вести их воинский учёт не обязаны, то есть не привлекаются к
ответственности за нарушения правил воинского учёта.
За что предусмотрены штрафы:
•неоказание содействия военкоматам при объявлении мобилизации;
•неоповещение работников о вызове в военкомат;
•непредставление в военкомат списков граждан для первоначальной постановки на воинский учёт;
•непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учёта;
•неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учёту;
•уклонение от медицинского обследования;
•порча или уничтожение военного билета;
•неисполнение военно-транспортных обязанностей.

15.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
15
Неоказание содействия военкоматам при объявлении мобилизации
Организации обязаны оказывать содействие военкоматам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации (пп.
7 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»).
К числу таких обязанностей относится:
•обеспечение своевременного оповещения и явки работников организации, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на
сборные пункты или в воинские части;
•обеспечение поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации.
С 14 апреля 2023 г. военкоматы вправе направлять в организации повестки для работников в письменной форме и электронной.
Работодатель обязан оповещать работников о вызовах (повестках) военных комиссариатов и обеспечивать им возможность своевременной
явки по повесткам (отпустить с работы). Если сотрудник отказывается от вручения повестки, это необходимо зафиксировать на повестке,
указав дату отказа, должность, подпись, инициалы и фамилию лица, вручившего повестку, а также подписи, инициалы и фамилии
присутствовавших при этом лиц.
! С 1 октября 2023 г. предусмотрена ответственность за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе
при объявлении мобилизации. Она установлена новой статьёй 19.38 КоАП РФ.
За неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан (работников), подлежащих
призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации
оповещения и явки установлен штраф (ч. 1 ст. 19.38 КоАП РФ):
•на должностных лиц в размере от 60 000 до 80 000 рублей;
•на юридических лиц – от 400 000 до 500 000 рублей.
До 01.10.2023 ответственность за неоповещение работодателем работников о вызове в военкомат в период мобилизации и в рамках
ежегодного призыва предусмотрена ст. 21.2 КоАП РФ.
За неисполнение обязанности по организации поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с
планами мобилизации установлен штраф (ч. 2 ст. 19.38 КоАП РФ):
•на должностных лиц в размере от 60 000 до 80 000 рублей;
•на юридических лиц – от 400 000 до 500 000 рублей.

16.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
16
Неоповещение работников о вызове в военкомат
На руководителей и других должностных лиц (работников) организаций, ответственных за военно-учётную работу, возложена обязанность
оповещать граждан о вызовах в военкомат при поступлении повесток (в т. ч. в электронной форме), а также обеспечивать гражданам
возможность своевременной явки по повестке (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной
службе").
За нарушение этих требований установлен штраф (ст. 21.2 КоАП РФ):
•на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 0000 рублей;
•на юридических лиц – от 350 000 до 400 000 рублей.
До 01.10.2023 эта статья применялась при нарушениях как в период мобилизации, так и в период ежегодного призыва, штраф за
такое нарушение – от 1 000 до 3 000 рублей. С указанной даты ответственность за нарушения в период мобилизации наступает по
новой статье 19.38 КоАП РФ (см. выше).
Непредставление в военкомат списков граждан для первоначальной постановки на воинский
учёт
Работодатели обязаны ежегодно (до 1 ноября) представлять в военкомат сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на
воинский учёт в следующем году (п. 34 Положения о воинском учёте, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719).
За непредставление в срок этих сведений грозит штраф (ст. 21.1 КоАП РФ):
•для должностных лиц в размере от 40 000 до 50 0000 рублей;
•для юридических лиц – от 350 000 до 400 000 рублей.
До 01.10.2023 штраф за такое нарушение составлял от 1 000 до 3 000 рублей.

17.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
17
Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учёта
Руководители и другие должностные лица (работники) организаций, ответственные за
военно-учётную работу, обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения
воинского учёта сведения о гражданах, состоящих на воинском учёте, а также не
состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте (п. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ).
Сведения представляются в военкомат по форме, приведенной в Приложении
№6 к Положению о воинском учёте, утв. постановлением Правительства
Российской Федерации от 27.11.2006 № 719.
За непредставление или несвоевременное представление таких сведений
установлен штраф для должностных лиц в размере:
от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ).
До 01.10.2023 штраф был значительно меньше – от 1 000 до 5 000 рублей.

18.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
18
Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учёту
Граждане могут вызываться в военкомат повестками. Кроме того, подлежащие призыву на военную службу граждане в отдельных случаях
обязаны самостоятельно явиться в военкомат для сверки данных воинского учёта, где им может быть вручена повестка. Например, граждане
обязаны в 2-недельный срок явиться в военкомат для постановки на воинский учёт (при отсутствии уведомления от военкомата об
автоматическом изменении сведений) при переезде на новое место пребывания, при возвращении в РФ после выезда за границу на срок
более 6 месяцев (п. 1 ст. 10 Закона № 53-ФЗ).
!Неявка гражданина без уважительных причин в военкомат в установленные законом сроки (в т. ч. неявка гражданина по
повестке военкомата) считается уклонением от исполнения воинской обязанности и влечет административную
ответственность.
За неявку гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военкомата время и место либо по вызову органа
местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата) установлен штраф в размере от 10 000 до 30 000 рублей (ч. 1 ст. 21.5
КоАП РФ).
За несообщение гражданином в военкомат или орган местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата) об изменении
семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не
подтвержденное регистрацией, установлен штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей (ч. 2 ст. 21.5 КоАП РФ).
За несообщение гражданином в военкомат или орган местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата) сведений о выезде
из РФ на срок более 6 месяцев (или въезде в РФ) либо неявку в военный комиссариат в установленный законом срок в случае
наступления указанных событий установлен штраф в размере от 5 000 до 15 000 рублей (ч. 3 ст. 21.5 КоАП РФ).
За несообщение в военкомат или орган местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата) гражданином, подлежащим
призыву на военную службу, о выезде в период проведения призыва на срок более 3 месяцев из места жительства или пребывания
(в т. ч. не подтвержденных регистрацией по месту жительства или пребывания) установлен штраф в размере от 10 000 до 20 000
рублей (ч. 4 ст. 21.5 КоАП РФ).
До 01.10.2023 за перечисленные нарушения была ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере от 500 до 3000 руб.

19.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
19
Уклонение от медицинского обследования
За уклонение гражданина от медицинского освидетельствования (обследования)
по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или от
медицинского обследования по направлению призывной комиссии предусмотрено
предупреждение или штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей (ст. 21.6 КоАП РФ).
До 01.10.2023 штраф за такое нарушение составлял от 500 до 3 000 рублей.
Порча или уничтожение военного билета
За умышленную порчу или уничтожение военного билета (временного
удостоверения, справки, выданной в взамен военного билета, персональной
электронной карты) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на
военную службу, а также небрежное хранение, повлекшее их утрату, предусмотрено
предупреждение или штраф в размере от 3 000 до 5 000 рублей (ст. 21.7 КоАП РФ).
До 01.10.2023 штраф за такое нарушение составлял от 500 до 3 000 рублей.

20.

Штрафы за нарушения в области воинского
учёта для организаций и граждан
20
Неисполнение военно-транспортных обязанностей
Для обеспечения Вооружённых Сил РФ, воинских и специальных формирований транспортными средствами в период
мобилизации и в военное время установлена военно-транспортная обязанность (ст. 13 Закона № 31-ФЗ). Военнотранспортная обязанность необходима для своевременного, качественного и в полном объеме обеспечения
транспортными средствами Вооружённых Сил РФ, воинских формирований, а также создаваемых на военное время
специальных формирований в период мобилизации и в военное время.
Она распространяется на организации независимо от формы собственности, которые (п. 3 Положения о
военно-транспортной обязанности, утв. Указом Президента РФ от 02.10.1998 № 1175):
• являются собственниками транспортных средств;
• владеют транспортными средствами на праве хозяйственного ведения, оперативного управления либо по
другому основанию, предусмотренному законом или договором;
• обеспечивают работу транспортных средств, в том числе порты, пристани, аэропорты, нефтебазы,
перевалочные базы горючего, автозаправочные станции, ремонтные и иные организации.
За неисполнение военно-транспортных обязанностей предусмотрено предупреждение или штраф (ст. 19.25
КоАП РФ):
•для граждан в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
•для должностных лиц – от 40 000 до 50 000 рублей;
•для юридических лиц – от 350 000 до 400 000 рублей.
До 01.10.2023 размер штрафа за такое нарушение составлял:
•для граждан – от 300 до 500 рублей;
•для должностных лиц – от 500 до 1000 рублей;
•для юридических лиц – от 10 000 до 20 000 рублей.

21.

Граждане, пребывающие в запасе,
подразделяются на три разряда
21
С 01.01.2024 п. 1 ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной
службе« излагается в новой редакции (ФЗ от 24.07.2023 N 326-ФЗ).
Составы запаса (воинские звания)
Составы запаса (воинские звания)
Возраст граждан,
пребывающих в запасе
Первый Второй
Третий
разряд разряд
разряд
Солдаты, матросы, сержанты, старшины,
прапорщики и мичманы
Младшие офицеры
до 35 лет до 45 лет до 50 лет Солдаты, матросы, сержанты,
старшины, прапорщики и мичманы
до 50 лет до 55 лет до 60 лет Младшие офицеры
Майоры, капитаны 3 ранга,
подполковники, капитаны 2 ранга
Полковники, капитаны 1 ранга
до 55 лет до 60 лет до 65 лет
Высшие офицеры
до 65 лет до 70 лет
Женщины
до 60 лет до 65 лет
Офицеры
до 50 лет
Других воинских
званий
до 45 лет
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 №64-ФЗ)
Возраст граждан,
пребывающих в запасе
Первый
Второй
Третий
разряд
разряд
разряд
до 45 лет до 50 лет до 55 лет
до 50 лет до 55 лет до 60 лет
Майоры, капитаны 3 ранга,
подполковники, капитаны 2 ранга
Полковники, капитаны 1 ранга
до 55 лет до 60 лет до 65 лет
Высшие офицеры
до 65 лет до 70 лет
Женщины
до 60 лет до 65 лет
Офицеры
до 50 лет
Других воинских
званий
до 45 лет
(в ред. Федерального закона от 24.07.2023 №326-ФЗ)
Предусматривается, что граждане в возрасте от 50 до 54 лет, имеющие воинские звания солдат, матросов, сержантов,
старшин, прапорщиков и мичманов, переведённые в отставку до 1 января 2024 г. в связи с достижением ими предельного
возраста пребывания в запасе, не подлежат зачислению в запас и постановке на воинский учёт после 1 января 2024 г., за
исключением случая, если ими подано заявление о постановке на воинский учёт и зачислении в запас до достижения ими
возраста 55 лет.

22.

Антитеррористическая защищённость
объектов связи
22