Ученический договор

1. Ученический договор

Презентацию сделал Шевчук А.Р. – студент группы ПИ-222
presentation-creation.ru

2. Определение, источники регулирования

• Ученический договор — это специальный вид соглашения,
регулирующий отношения по профессиональному обучению
(переобучению) работника или соискателя работы, заключаемый
между организацией-работодателем и учеником.
• Трудовой кодекс РФ (глава 32, ст. 198–208) и Федеральный закон
"Об образовании в Российской федерации" от 29.12.2012 N 273ФЗ.

3. Содержание

• Ученический договор должен содержать: наименование сторон;
указание на профессию, специальность, квалификацию,
приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить
работнику возможность обучения; обязанность работника пройти
обучение и в соответствии с полученной квалификацией
проработать по трудовому договору с работодателем в течение
срока, установленного в договоре; срок ученичества; размер
оплаты (стипендии) в период ученичества; иные условия,
определённые соглашением сторон.

4. Проблематика

1
Отсутствие чёткого разграничения между ученическим
договором и гражданско-правовыми договорами на
обучение.
2
Неопределённость критериев «уважительных причин»
для досрочного расторжения договора.
3
Сложность доказывания факта прохождения обучения и
его качества.

5.

Спасибо за
внимание!