Правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов

1.

Презентация к дипломной работе на тему:
«Правовой статус Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации и
подведомственных ему органов»
Выполнил: обучающийся группы
2022-11-ПСО Д р ю к о в Н и к и т а
Русланович
Руководитель: Ланина Татьяна
Геннадьевна
г. Воронеж, 2024

2.

Актуальность темы обусловлена Министерством труда,
являющимся главным отраслевым органом,
уполномоченным в сфере социальной защиты в нашей
стране. Это определяет актуальность исследования
правового статуса Министерства труда.
Объектом исследования выступает правовой статус
Министерства труда в рамках законодательства Российской
Федерации.
Предмет исследования нормативно-правовые акты о
Министерстве труда, статистические данные.
Целью данной выпускной квалификационной работы
является изучение правового статуса Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации и
подведомственных ему органов.

3.

Для решения поставленной цели необходимо
решить следующие задачи:
1. Дать историко-правовой анализ
законодательства о Министерстве труда Российской
Федерации;
2. Рассмотреть современное правовое
регулирование деятельности Министерства труда
Российской Федерации;
3. Охарактеризовать особенности разработки и
осуществления мер по реализации основных
направлений государственной социальнодемографической политики;
4. Выявить, существуют ли проблемные аспекты в
деятельности Министерства труда Российской

4.

Основные положения работы
В главе 1 рассмотрено правовое положение Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации,
изучена его история, организация деятельности,
структура, а также гражданская служба внутри
организации. При написании данной главы мною были
сделаны выводы:
1. Развитие законодательства в области трудовых
отношений и социальной защиты населения привело к
изменениям в функциях и полномочиях Министерства
труда. Это свидетельствует о постоянной адаптации
данного
ведомства к изменяющимся условиям и потребностям

5.

2. Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации играет ключевую роль в нормативноправовом регулировании трудовых отношений. Оно
занимается разработкой законов, регулированием
рабочего времени, аттестацией рабочих мест и охраной
труда. Минтруд также осуществляет контроль за
Федеральной службой по труду и занятости,
Управлением медико-социальной
экспертизы и другими органами.
В руководстве Минтруда есть Министр и пять
заместителей, отвечающих за различные области
деятельности.

6.

3. Государственная гражданская служба в
Министерстве труда осуществляется в
соответствии с законодательством, требует
проведения конкурсного отбора для назначения
на должности, предусматривает инициирование
программ по созданию кадрового резерва.
Развитие системы государственной службы
направлено на повышение профессионализма и
эффективности служащих при обеспечении
преемственности и соблюдении принципов
равных возможностей при отборе кадров.

7.

В главе 2 данной работы было изучено и
проанализировано правовое положение органов,
подведомственных министерству труда, а также
координация деятельности государственных
внебюджетных фондов . При написании главы
мною сделаны следующие выводы:
1. Федеральная служба по труду и занятости в России
осуществляет контроль и надзор за соблюдением
трудового законодательства, а также предоставляет
государственные услуги в сфере занятости населения.
Она активно проводит проверки предприятий,
обеспечивает безопасность и права работников,
разрабатывает инновационные инициативы по

8.

2. Федеральные государственные учреждения и
предприятия, подведомственные Министерству
труда, включают более 20 тыс. сотрудников и
предоставляют услуги в области медико-социальной
экспертизы, образования для лиц с ограниченными
возможностями здоровья, научных исследований и
социального обслуживания. Существуют
ограничения, такие как субъективные оценки в
медико-социальной экспертизе, низкий уровень
автоматизации и конкурентоспособности.
Необходимо улучшать механизм экспертизы,
автоматизировать процессы и повышать

9.

3. Министерство труда координирует и
контролирует деятельность федеральных
внебюджетных фондов, например, Социального
фонда России. Он утверждает бюджеты фондов,
согласовывает их отчеты об исполнении, назначает
проверки деятельности фондов и реализует в
отношении них полномочия. Министерство труда
также работает над улучшением материального
обеспечения ветеранов Великой Отечественной
войны и инвалидов. Кроме того, он участвует в
разработке законодательства, касающегося фондов,
и внедряет цифровые технологии для улучшения

10.

Спасибо за внимание!