Similar presentations:
Золотое сечение. Кухни. Шкаф мебель. Нефтеюганск
1.
Золотое сечение Кухни Шкаф Мебель Нефтеюганск2.
1) Мне не очень понятно как при 3000 людей в сообществе охват около300-500 людей, скорее всего это свидетельсвует о плохой проведенной
рекламе либо об неочень удачных постах и подписка аудитории не
заинтресованной в мебели.
2) Если расматривать посты видно что они пытаюсь держать
определенную айдетнтику своего сообщества, но выглядит посты тоже
достаточно скучно, можно как минимум выделять текст с помощью
смайликов писать более подбродно о свои услугах, также нужны
проставленные #-ги так же выпускать сообщественно не в хаотичное
время, а на заранее поставленное время - например в 12:00 каждый
день.
3) В сообществе не правильно установленны разделы в ВК. можно
настроить чтобы условно ваши товары были первые в разделах, обновить
офформление - баннер, аватарку(плохого качества), товаров и т.д.
3.
активность аудитории на последних постах4.
1) Проведение массовых мероприятий.2) Конкурсы для аудитории (
).
3) Проведите образовательные мероприятия, где эксперты
поделятся советами по выбору и уходу за мебелью.
4) Устройте аукцион или распродажу экспонатов мебели, которые
были использованы в шоу-румах.
5) Пригласите клиентов посетить ваш магазин и узнать больше о
процессе изготовления мебели, а также о возможностях
индивидуального заказа.
5.
Ваши действия ?6.
Ваши действия ?В такой ситуации важно быстро и эффективно реагировать, чтобы
минимизировать недовольство клиента
Рассказать о мерах, которые планируете внедрить, чтобы подобные
задержки не повторялись в будущем.
Важно сохранять спокойствие и профессионализм в общении с
клиентом,
7.
Как вы объясните клиенту момент общения с потребителями?
8.
Как вы объясните клиенту момент общения спотребителями?
1) Игнорирование или сухие ответы могут привести клиента к ощущения
нежелания работать и отвечать, чтобы такого не было нужно отвечать
развернуто и быстро так клиент понимает, что компания ценит его и свое
время.
2) Рекомендуеться использовать индивидуальный подход к потребителю
для подчеркивания его нужности и надобности компании.
3) Также если не помает момент общения с потребителями можно
провести обучение и взять его на стажировку для дальнейшей
продуктивной работы и для него и для компании.
Все эти дейсвия покажут хороший тон и оставят если не хороший отзыв,
то как минимум что может потом через время человек нас
порекомендовать своим друзьям, знакомым, семье.
9.
10.
Ваши действия ?Если речь идет про работу то нужно себя самого мотивировать
каким-то планами ближайшими, условно купить новый телефон
потому-что я так буду работать.
Давать себе миниотдыхи на минут 5 и снова идти работать
, например раз в 1.5-2 часа.
11.
12.
Ваши действия?1) Уточнить туда ли вы звоните, проверить данные, при проверке
если нашли ошибку ищите альтернативный способ коммуникации
которые возможно кандидат указал в резюме.
2) Звонить лишь в рабочее время, может оталкивать когда вы
злоупотребляете чужим временем вне рабочего времени.
3) Если сотрудник никак не реагирует назначаете ему срок ответа и
принимаете определенные санкции, которые либо заставят
сотрудника ответить либо вы окончательно убедитесь в его
неработоспособности.