Similar presentations:
Коррупционно опасное поведение руководителя. Этическая сущность профессионального поведения государственных служащих
1.
Тема:«Коррупционно опасное поведение
руководителя. Этическая сущность
профессионального поведения
государственных и муниципальных служащих»
Подготовили:
студентки группы 12 ПС
Бавтот Анна
Желнинская София
2.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Коррупционно опасное поведение
руководителя является злостным видом
аморального поведения,
дискредитирующим орган, служащим
которого он является.
2
3.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Виды коррупционно опасного поведения:
1. Протекционизм представляет собой
систему покровительства, карьерного
выдвижения, предоставления
преимуществ по признакам родства,
землячества, личной преданности,
приятельских отношений с целью
получения корыстной выгоды.
3
4.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
2. Фаворитизм выражается в
демонстративном приближении к себе своих
любимцев; показном делегировании им тех
или иных полномочий, не соответствующих
статусу; незаслуженном выдвижении их по
службе и поощрении, награждении;
необоснованном предоставлении им доступа
к материальным и нематериальным
ресурсам.
4
5.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
3. Непотизм (кумовство) является
моральным покровительством
руководителя своим родственникам и
близким людям, при котором
выдвижение и назначение на
должности в органах внутренних дел
производятся по признакам
религиозной, кастовой, родовой
принадлежности, а также личной
преданности руководителю.
5
6.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
4. Злоупотребление властью (служебным
положением) сотрудником органов
внутренних дел есть умышленное
использование своих должностных
полномочий и преимуществ вопреки
интересам служебного долга, исходя из
корыстной личной заинтересованности.
6
7.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Профилактика коррупционно опасного
поведения руководителя заключается:
• в глубоком и всестороннем изучении
морально-психологических и деловых
качеств кандидатов для назначения на
должности руководящего состава, учете
соблюдения ими профессиональноэтических правил и норм по прежнему
месту службы;
7
8.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
• изучении с руководителями всех
уровней нравственных основ службы,
профессионально-этических правил и
норм, выработке у них навыков
антикоррупционного поведения;
• воспитании у руководителей личной
ответственности за состояние служебной
дисциплины, законности и
антикоррупционной защиты
подчиненного личного состава;
8
9.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
• предупреждении и своевременном
разрешении ситуаций этических
конфликтов, этической
неопределенности, вызванных двойными
моральными стандартами или
двусмысленностью трактовки приказов,
распоряжений.
9
10.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Профессиональная этика государственных
служащих – это система принципов,
стандартов и норм профессионального
поведения лиц, замещающих должности
государственной службы, обусловленная
высокой социальной значимостью их
деятельности и гарантирующая
эффективную добросовестную реализацию
служащими своих обязанностей.
10
11.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Для реализации формирования
механизма, обеспечивающего
добросовестное инициативное отношение
лиц, замещающих должности
государственной службы используются
различные инструменты:
оценка профессиональных,
деловых и личных качеств при отборе
кандидатов на замещение должностей
государственной службы;
11
12.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
аттестация и экзаменация лиц,
замещающих должности государственной
службы, в процессе осуществления ими
профессиональной деятельности;
установление стандартов
деятельности служащего при реализации
конкретных полномочий;
12
13.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
утверждение кодекса
профессиональной этики,
ориентирующей государственных
служащих на надлежащее отношение к
своим обязанностям, в том числе на
понимание высокого социального долга,
который возлагается на них вверенными
им правомочиями.
13
14.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Содержание профессиональной этики
государственных служащих определяется
основными принципами демократической
организации публичного управления:
в Основном законе;
в положениях международных
актов, касающихся деятельности
должностных лиц и государственных
служащих;
14
15.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
в требованиях специального
федерального законодательства,
устанавливающего основы
государственной и муниципальной
службы;
в требованиях, содержащихся в
иных законодательных и подзаконных
актах и пр.
15
16.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Принципы профессиональной этики
государственных служащих:
законность;
уважение прав и свобод личности;
открытость и прозрачность
служебной деятельности;
16
17.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Нормы профессиональной этики
государственных служащих:
обеспечение эффективной
деятельности должностных лиц и
государственных органов посредством
добросовестной реализации на высоком
профессиональном уровне полномочий
государственных служащих;
реализация служащими своих
должностных обязанностей исходя из
понимания в качестве главной цели
служебной деятельности обеспечение
прав личности;
17
18.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
реализация служебных
полномочий исключительно в рамках
компетенции органа или должностного
лица, деятельность которых обеспечивает
государственный служащий;
недопущение дискриминации при
реализации служебных обязанностей, а
также влияния отдельных граждан,
общественных объединений, иных
субъектов;
18
19.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
исключение при реализации
служебных обязанностей влияния
собственных личных, в том числе
корыстных интересов, которые
противоречат добросовестной реализации
служебных обязанностей;
корректное внимательное
отношение к обращающимся гражданам,
иным служащим и должностным лицам;
19
20.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
соблюдение установленных
специальным федеральным
законодательством в сфере
государственной службы запретов и
ограничений;
отказ от поведения, которое могло
бы послужить основанием для сомнения в
добросовестности реализации
служащими своих обязанностей;
реализация активных действий по
предотвращению конфликтов;
20
21.
ЗАПАДНЫЙФИЛИАЛ
Функционирование института
государственной службы направлено
на обеспечение деятельности
должностных лиц и органов
публичного управления на
федеральном и региональном уровнях.
В связи с этим эффективность
публичного управления напрямую
связана с эффективностью,
добросовестностью государственных
служащих, ежедневно реализующих
важнейшие социальные,
экономические, экологические и иные
функции публичного управления.
21
22.
Спасибо за внимание!ЗАПАДНЫЙ
ФИЛИАЛ
22