Similar presentations:
Признаки организации
1.
2.
3.
Признаки организации1) наличие целей
2) наличие координирующего центра
3) саморегулирование деятельности
4) определенный минимум участников
5) обособленность границ
6) организационная культура
4.
Внешняя среда организации - совокупность переменных,которые находятся за пределами предприятия и не
являются сферой непосредственного воздействия со
стороны менеджмента.
Внутренняя среда организации - это та часть общей
среды, которая находится в рамках организации.
5.
От ситуационного анализа к стратегическому выбору6.
- Какие экономические характеристики имеют главное значение для отрасли?- Что является движущей силой изменений в отрасли, какое влияние они
имеют?
- Какие конкурентные силы действуют в отрасли, насколько они сильны?
- Какие компании занимают сильные/слабые конкурентные позиции?
- Кто будет действовать в дальнейшем в конкуренции сходным образом?
- Какие ключевые факторы определяют конкурентный успех или поражение?
- Насколько привлекательна отрасль в перспективе получения прибыли выше
средней?
7.
Доминирующие в отрасли экономические характеристики- размеры рынка;
- области конкурентного соперничества (локальная, региональная, национальная,
глобальная);
- скорость роста рынка и стадия жизненного цикла отрасли;
- число соперников и их относительные размеры, степень концентрации;
- число покупателей и их относительные размеры;
- превалирование передней или задней интеграции;
- легкость входа и выхода;
- степень дифференциации продуктов/услуг соперничающих фирм;
- уровень технологических изменений в процессе производства и в новых продуктах;
- влияние экономики на масштабы производства, транспортировку, маркетинг;
- является ли степень использования производственных мощностей критичной в
достижении низкоценовой эффективности производства;
- наблюдается ли в отрасли сильная зависимость стоимости единицы продукции от
кумулятивной величины объема производства;
- требования к капиталу;
- прибыльность в отрасли выше или ниже средней в экономике страны.
8.
Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли1. Изменение в долговременной скорости роста.
2. Изменения в том, кто покупает товары и как они используются.
3. Инновации в продуктах.
4. Технологические изменения.
5. Маркетинговые инновации (новые методы продаж, дифференциация
продуктов, стоимостная дифференциация).
6. Вход или выход главных фирм в отрасли.
7. Увеличение глобализации в отрасли.
8. Изменения в стоимости и эффективности.
9. Переход потребителей к дифференцированным товарам от стандартных.
10. Влияние законодательных изменений.
11. Изменение социальной, демографической обстановки и стиля жизни.
12. Снижение неопределенности и риска в бизнесе.
9.
Модель "пяти сил" Портера10.
Спрос и барьеры выхода как аргументы благоприятныхвозможностей и угроз в консолидированной отрасли
11.
Карта стратегических групп в сбыте пивоваренной продукции в США12.
Составляющие целей и стратегий конкурентов13.
Ключевые факторы успеха (КФУ) - главные определители финансового иконкурентного успеха в данной отрасли.
1. Факторы, связанные с технологией
2. Факторы, связанные с производством
3. Факторы, связанные с распределением:
4. Факторы, связанные с маркетингом
5. Факторы, связанные с квалификацией
6. Факторы, связанные с возможностями организации
7. Другие типы КФУ
14.
Обобщающая форма отраслевого и конкурентного анализа15.
Задачи анализа1) построение иерархической структуры потребностей,
2) определение количественных значений отдельных потребностей
и их динамики;
3) изучение системы предпочтений потребителей относительно
очередности реализации отдельных потребностей, требований к
ассортименту и качеству товаров и услуг;
4) классификация и измерение потребительских свойств товаров и
услуг;
5) определение структуры удовлетворенных и неудовлетворенных
потребностей.
16.
Подходы к изучению потребностейПервый подход к изучению потребностей заключается в познании
законов развития общественных потребностей с доведением этого познания
до такой степени конкретности, которая давала бы возможность заранее
предвидеть структуру потребностей в будущем.
Второй подход -поведенческий , состоит в изучении субъективных форм
проявления
законов
развития
развития
потребностей
на
потребностей.
основе
изучения
Составляются
прогнозы
реального
поведения
потребителей с последующим агрегированием полученных данных.
17.
Решения потребителей могут быть классифицированына три общие категории:
поведение при совершении рутинных покупок;
решения, основанные на ограниченном анализе;
решения, основанные на глубоком анализе;
импульсивные покупки.
18.
Направления изучения потребителей:отношение к самой компании;
отношение к различным аспектам деятельности компании (продукты
компании, характеристики продуктов, ценовая политика, эффективность
сбытовой сети и деятельности по продвижению продуктов);
уровень
удовлетворения
запросов
потребителей
потребителей);
намерения потребителей;
принятие решений о покупке;
поведение потребителей в процессе и после покупки;
мотивация потребителей.
(ожиданий
management