Лекция 8
Содержание лекции
Что такое заработная плата?
Задачи бух учета з/п
Синтетический учет заработной платы
Кредит счета 70
Дебет счета 70
Дополнительные счета по з/п
Документы для формирования з/п в 1С: предприятие
Документ: «Начисление зарплаты работникам организации
Документ: «Расчет ЕСН»
Документ: «Зарплата к выплате»
Документ: «Отражение зарплаты в регламентированном учете»
Заключение
2.63M
Category: financefinance

Учёт заработной платы на предприятии

1. Лекция 8

ГБПОУ ВО АППК
Лекция 8

2. Содержание лекции

• Что такое заработная плата
• Задачи бух. учета з/п
• Синтетический учет зарплаты
– Кредит счета 70
– Дебет счета 70
– Дополнительные счета
• Документы для расчета з/п в 1С: предприятие
– Начисление зарплаты работникам
организации
– Формирование ЕСН
– Зарплата к выплате
– Отражение зарплаты в
регламентированном учете
• Заключение
• Завершение лекций и зачетные вопросы

3. Что такое заработная плата?

Учёт заработной платы – это основа работы с сотрудниками,
материального вознаграждения их труда, стимулирования
производительности труда каждого работника в отдельности и всего
коллектива в целом.
В зависимости от принятой на предприятии системы
бухгалтерского учёта, аналитический учет расчетов по оплате труда и
начислению заработной платы может осуществляться по следующим
основным направлениям:
- по каждому работнику независимо от времени его работы на
предприятии;
- по видам начислений;
- по источникам выплат;
- по структурным подразделениям;
- по видам выпускаемой продукции, оказываемых услуг,
выполняемых работ.

4. Задачи бух учета з/п

расчёт с персоналом
предприятия по оплате труда
своевременное и правильное
отнесение в себестоимость
продукции (работ, услуг) сумм
начисленной заработной платы и
отчислений в органы
социального страхования
сбор и группировка показателей
труда и заработной платы для
целей оперативного руководства
и составления отчетности, а
также расчетов с органами
социального страхования,
пенсионных фондов и фондами
занятости
Учёт заработной платы должен в итоге обеспечить оперативность контроля за
качеством и количеством труда, а также за использованием средств, включаемых в фонд
заработной платы.

5. Синтетический учет заработной платы

№ ДТ Субконто ДТ
Кол.
КТ
Субконто КТ
Кол.
Сумма
Для синтетического учета расчетов по заработной
плате используется пассивный счет 70 "Расчеты с
персоналом по оплате труда", счет входит в группу
счетов расчетов. При этом учёт ведётся как по
сотрудникам, состоящим в штате предприятия, так и
внештатным или привлечённым для выполнения
сторонних услуг работникам. Учёт ведётся по всем
вопросам заработной платы, премиям, пособиям,
дополнительных выплат и выплат по акциям и другим
ценным бумагам предприятия.

6. Кредит счета 70

По кредиту счета 70 отражаются все начисления заработной платы, как из
фонда оплаты труда, так и из других источников. В зависимости от сферы занятости
работников начисление их тарифной заработной платы может отражаться в
корреспонденции с дебетом счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное
производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы",
97 "Расходы будущих периодов", 28 "Брак в производстве". Выплаты работникам, не
включаемые в состав затрат (издержек), например, материальная помощь,
единовременные премии, ценные подарки и т.п., относятся за счет чистой прибыли. При
этом сч. 70 по своему кредиту корреспондирует с дебетом сч. 20, 23, 25, 26, 97,28.

7. Дебет счета 70

По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы заработной платы,
вычеты и обязательные удержания. Суммы заработной платы, пенсий, пособий,
материальной помощи и т.д., выплаченные наличными, отражаются в
корреспонденции с кредитом сч. 50 "Касса". В случае, если на предприятии существует
практика перечисления заработной платы на пластиковые карты сотрудников, то сч. 70
корреспондирует с кредитом сч. 51 "Расчетный счет". Налог на доходы физических лиц
отражается в корреспонденции с кредитом сч. 68 "Расчеты по налогам и сборам".

8. Дополнительные счета по з/п

Удержания по исполнительным листам отражаются в
корреспонденции с кредитом сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами к
кредиторами" по субсчету "Расчеты по претензиям". В корреспонденции
с кредитом того же сч. 76 по субсчету "Депонированная заработная
плата" отражается депонирование заработной платы. Вычеты из
заработной платы работников от потерь из-за брака продукции
отражаются в корреспонденции с дебетом сч. 28 "Брак в производстве".
Погашение подотчётных сумм, не возвращённых в установленные
сроки, отражается в корреспонденции с кредитом сч. 71 "Расчеты с
подотчетными лицами". Начисленные, но не выплаченные в
установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по
дебету счета 70 и кредиту счета 76 "Расчёты с разными дебиторами и
кредиторами" (субсчёт "Депонированная заработная плата).

9. Документы для формирования з/п в 1С: предприятие

Начисление
зарплаты
работникам
организации
Расчет ЕСН
Зарплата к выплате
Отражение зарплаты
в
регламентированном
учете

10. Документ: «Начисление зарплаты работникам организации

При расчет зарплаты необходимо заполнить
все две вкладки документа

11. Документ: «Расчет ЕСН»

В данном документе
также необходимо
заполнить две вкладки

12. Документ: «Зарплата к выплате»

13. Документ: «Отражение зарплаты в регламентированном учете»

14. Заключение

Данная часть лекций наверное самая
интересная – как же все-таки выплачивается
заработная плата работникам. Как правильно ее
рассчитать и по каким счетам. Все это
рассказывается в данной лекции. Также
рассматриваются документы в 1С, которые
нужны для выплаты зарплаты.
English     Русский Rules