Внедрение интерактивно-виртуального обучения в сфере энергетики

1.

АВТОР
КИРИЛЛ ВИКТОРОВИЧ
СОАВТОР
АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ
П Р О Е К ТА :
КОНОНОВ
П Р О Е К ТА :
А Б РА М О В
Внедрение
интерактивно-виртуального
обучения в сфере энергетики
Организация:
ПАО«ОГК – 2» - Рязанская ГРЭС

2.

ГЕОГРАФИЯ ПРОЕКТА
ИМЕЕТ
НЕОГРАНИЧЕННЫЙ
МАСШТАБ
РЕАЛИЗАЦИИ
13
Филиалов ПАО «ОГК-2»
по всей России

3.

РАЗВИТИЕ ЭНЕРГЕТИКИ
ЦЕЛИ ПРОЕКТА
в сторону
ПОДГОТОВКА КАДРОВ ПО
СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
высокотехнологичных
с использованием
составляющих
интерактивно-цифровых
технологий
РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИИ
интерактивно-виртуальной
платформы (технология
виртуальной реальности) в
процессы обучения,
ПРОТИВОАВАРИЙНАЯ
ПОДГОТОВКА
и практические тренировки
персонала энергетических
предприятий
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
по специальностям без
большого
для повышения
квалификации сотрудников
организации
привлечения обучающего
персонала
ФОРМИРОВАНИЕ
АЛГОРИТМОВ ДЕЙСТВИЙ
в чрезвычайных ситуациях
ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ
производственнотехнического обучения.

4.

АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ,
ПОДГОТОВКА
ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ,
СМЕТЫ РАБОТ И
ФОРМИРОВАНИЕ
ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ
ВЫЯВЛЕНИЕ НАИБОЛЕЕ
АКТУАЛЬНЫХ СЦЕНАРИЕВ,
АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЙ,
ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ
ПЕРСОНАЛА, ТРЕБУЕМЫХ
ДЛЯ МОДЕЛИРОВАНИЯ
ОБУЧАЮЩИХ СИТУАЦИЙ И
РАССМОТРЕНИЯ В РАМКАХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ КУРСОВ
ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО
РЕШЕНИЯ НА ПЛАТФОРМЕ
ВИРТУАЛЬНОЙ
РЕАЛЬНОСТИ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО
РЕАЛИЗАЦИЮ
ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ
ВНЕДРЕНИЕ
ИНТЕРАКТИВНОВИРТУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
В
СРЕДНЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ И
ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ
ЗАВЕДЕНИЯ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИЙ И
ПРЕДПРИЯТИЙ
ЗАДАЧИ
ПРОЕКТА

5.

У К А З П Р Е З И Д Е Н ТА Р Ф
ОТ 07 МАЯ
2018 ГОДА
№ 204
«О НАЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕЛЯХ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧАХ РАЗВИТИЯ РФ
НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА»

6.

З Н АЧ И М О С Т Ь П Р О Е К ТА
Реализация проекта
способствует
повышению уровню
надежности
энергоснабжения
потребителей, в том
числе социальнозначимых объектов.

7.

НОВИЗНА
ПРОЕКТА
• ЕДИНАЯ ВИРТУАЛЬНАЯ ОБУЧАЮЩАЯ
ПЛАТФОРМА В РЕЖИМЕ РЕАЛЬНОГО
ВРЕМЕНИ БУДЕТ ДОСТУПНА ДЛЯ
ОБРАЩЕНИЯ К НЕЙ ЛЮБОГО
ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО, В
КОНКРЕТНОМ КОРПОРАТИВНОМ
СЕРВЕРЕ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
• СЧИТЫВАНИЕ ПОКАЗАНИЙ
ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТАКИХ
КАК ПУЛЬС, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ
СОСТОЯНИЕ И Т.Д.

8.

НОВИЗНА
ПРОЕКТА
• ОПЕРАТИВНАЯ КОРРЕКЦИЯ
ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ,
ИНДИВИДУАЛЬНО ПОДХОДЯЩЕГО
ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА,
• АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБУЧЕНИЯ, СТЕПЕНИ
ПОДГОТОВЛЕННОСТИ, А ТАК ЖЕ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПСИХОТИПА ЧЕЛОВЕКА,
ПРОФОРИЕНТИРОВАННОСТИ И
НАЛИЧИЯ ФОБИЙ

9.

НОВИЗНА
ПРОЕКТА
• ВЫЯВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО
ПАРАМЕТРА КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА ПОЗВОЛИТ
СОЗДАТЬ КОМАНДУ СОВМЕСТИМЫХ ПО
ПСИХОТИПУ ЛЮДЕЙ, ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ В
ДАЛЬНЕЙШЕМ ИХ СЛАЖЕННОСТИ В РАБОТЕ
• КАЖДЫЙ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ В
КОРПОРАТИВНОМ СЕРВЕРЕ СОТРУДНИК,
МОЖЕТ ИМЕТЬ ДОСТУП К НАЗНАЧЕННОМУ
ЕМУ ЦЕНТРАЛЬНЫМ АППАРАТОМ,
ОБУЧАЮЩЕМУ КУРСУ, КОТОРЫЙ ДОСТУПЕН
В РЕЖИМЕ ON-LINE

10.

КРАТКОЕ
СОДЕРЖАНИЕ
ПРОЕКТА

11.

Фото для примера взято из сети интернет

12.

Фото для примера взято из сети интернет

13.

Фото для примера взято из сети интернет

14.

Фото для примера взято из сети интернет

15.

Видео для примера взято из сети интернет

16.

12
МЕСЯЦЕВ
ориентировочный срок
реализации
700
500
300
200
70
1
2
3
4
ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ
5
1 ОПЛАТА РАБОТЫ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СОЗДАНИЮ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ИНТЕРАКТИВНЫХ САЙТОВ
2. РАСХОДЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ VR-ОБОРУДОВАНИЯ
3. РАСХОДЫ НА PR И РЕКЛАМУ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ МАРКЕТОЛОГОВ
ОПЛАТА
4. РАБОТЫ КОНСУЛЬТАНТА (ПО ОТРАСЛЯМ)
5. ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

17.

Фото для примера взято из сети интернет

18.

Фото для примера взято из сети интернет

19.

Фото для примера взято из сети интернет