Социальное партнерство

1.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №8 комбинированного вида» города Пикалево
Бокситогорский район Ленинградская область
СОЦИАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО

2.

Софьина Елена Викторовна
Председатель первичной
профсоюзной организации МБДОУ
«Детский сад №8
комбинированого вида»
города Пикалево
Дергилева Елена Александровна
Заведующий МБДОУ
«Детский сад №8
комбинированного вида»
города Пикалево

3.

Социальное партнерство – это
как очки, если какая-то линза не
работает либо отсутствует, то
они теряют свое предназначение!
ПРОФСОЮЗ
+
АДМИНИСТРАЦИЯ

4.

Цель
социального партнерства – социальные гарантии
сотрудников:
Выполнение действующего законодательства;
Защита социально-трудовых прав и интересов работников;
Благоприятный микроклимат в коллективе;

5.

Культурномассовые
мероприятия
Защита
интересов
работников
Защита социальнотрудовых прав
Отдых и
здоровье
Социальное
партнерство
Участие в
конкурсах
Коллективный
договор
Информационная
деятельность
Награждение
работников

6.

Социальное партнерство – это работа вместе, где есть:
Открытость
отношений –
доверие
коллектива
Свобода
обсуждений –
больший
обхват
проблем
Поддержка –
а значит
единство
требований
Компромиссы
– как доверие
и уверенность
в партнере

7.

Социальное партнерство
в нашем ДОУ построено на:
Реальности
обязательств
Равноправии
сторон
Взаимоуважении
Учет
интересов
сторон
Соблюдении
законодательства

8.

Наши социальные партнеры

9.

Коллективный договор
Подписывается без задержек. Обсуждается и принимается вместе. Не
нарушает законодательство, дополняет социальные гарантии.
Участие профсоюза в комиссиях
Охрана труда, Пожарная безопасность, Комиссия по питанию,
Антикоррупционная, По трудовым спорам, Аттестационная, и другие
Распределения ФДиН
Совместная разработка критериев. Внесение дополнений при необходимости.
Учет гарантийных обязательств.
Награждения сотрудников
Обсуждается дважды в год + при необходимости. 100% компромисс
Совместное оформление. Использование двусторонних ресурсов.
Охрана труда
Прохождение КПК систематически. Совместное принятие решений.
Организация мероприятий
Официальные: Районные семинары, Юбилей ОУ, Встречи с почетными гостями.
Корпоративные: Праздники, Поздравления сотрудников, Внимание ветеранам.

10.

Корпоративные мероприятия

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

Наши традиции – секрет команды

24.

Наши ветераны – наша гордость

25.

26.

27.

НАШИ БУДНИ – вместе надежнее

28.

УЧЕБА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

29.

«За социальное партнёрство» признание высокого уровня
совместной работы

30.

ВМЕСТЕ – МЫ СИЛА!!!

31.

ДОВЕРИЕ, УВАЖЕНИЕ,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ЛЮБОВЬ К ТОМУ,
ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ – ВОТ ЗАЛОГ
УСПЕШНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ
ПРОФСОЮЗОМ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЯ!!!

32.

«Собраться вместе - это
начало;
держаться вместе - это
прогресс;
работать вместе - это успех».
- Генри Форд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!