Социологический опрос на тему: «Проблема трудоустройства по специальности после окончания обучения»
.
Задачи:
Объект исследования
Гипотеза
План-график работ
Приветствие анкеты
Инструкция
По какой специальности Вы обучаетесь (обучались) впервые?
.
С какими трудностями Вы столкнулись в период поиска работы? 
Каким способом Вы нашли работу, которую имеете в данный момент? 
Наибольшее значение при выборе работы для Вас имеет:
Каковы ваши планы на будущее?
Вывод:
Исследование провели:
2.16M
Category: sociologysociology

Социологический опрос на тему: «Проблема трудоустройства по специальности после окончания обучения»

1. Социологический опрос на тему: «Проблема трудоустройства по специальности после окончания обучения»

2. .

Цель:
Выяснить на сколько сложно человеку устроиться на
работу после окончания обучения по специальности.

3. Задачи:

Выяснить, спустя сколько времени после окончания
обучения по специальности человек начинает поиски
места работы;
Выявить основные мотивы поиска работы
выпускниками образовательных учреждений;
Насколько успешно удается после окончания обучения
устроиться на работу по специальности;
Узнать причины трудоустройства не по профессии, на
которую учился.

4. Объект исследования

Люди от 14 лет до старости
Предмет исследования
Отношение студентов к поиску места
работы совпадающего со специальностью,
получаемой в вузе, а также факторы, влияющие на
возможность получения такой работы.

5.

Тип выборки:
Случайная
Объем выборки:
237 человек
Метод исследования :
Приводится анкета, по которой проводился
опрос. Процедура опроса респондентов.

6. Гипотеза

Большинство людей, окончивших обучение по
специальности не могут найти работу и
трудоустроиться по профессии, на которую учились.

7. План-график работ

Этапы исследования :
1. Выбор, формулировка и обоснование темы .
2. Подготовка программы исследования .
3. Разработка инструментария, включая выборку.
4. Проведение полевых работ .
5. Обработка и анализ результатов .
6. Подготовка отчета и презентация результатов.

8.

Необходимые ресурсы
Персональный компьютер, интернет, принтер,
ксерокс и соответствующие расходные материалы.
Помощь 9 друзей (участников исследования) в
проведении полевых работ

9. Приветствие анкеты

Здравствуйте, уважаемые респонденты!
Приглашаем Вас ответить на вопросы анкеты.
Данная анкета – часть социологического
исследования по теме «Проблема трудоустройства
по специальности после окончания обучения».
Мы, студенты 4 курса факультета психологии,
проводим анонимный опрос с целью изучения
различных проблем при трудоустройстве,
возникающих у людей, которые закончили
обучение в образовательном учреждении.

10. Инструкция

Вам будет предложено несколько вопросов.
Выберите вариант ответа, наиболее
соответствующий вашему мнению. Если в списке
нет подходящего для вас варианта ответа - впишите
свой в графу «другое». По необходимости следуйте инструкциям возле вопросов.
На заполнение анкеты вам потребуется 5-10 минут.

11.

12.

13.

14.

15.

16. По какой специальности Вы обучаетесь (обучались) впервые?

Специальности списком:
Врач
Менеджер
Секретарь-машинистка
Лаборант
Медсестра
Бухгалтер
Наборщик-корректор
Психолог, социальный педагог
Управление воздушным движением
Юриспруденция
Туризм
Учитель/Преподаватель
Продавец
Экономист
Швея
Строитель
Физическая культура
Реклама и PR
Модельер-технолог
Виноделие
Поварское дело
Технология пищевого производства
Шахтёр
Химик-технолог
Дизайнер
Программное обеспечение ВК и АС
Информатика и вычислительная техника
ЭВМ Комплексы, системы, сети
Энергетика
Грузчик
Эколог
Программист
Государственное и муниципальное управление
Правоохранительная деятельность
Государственный аудит
Банковское дело
Секретарь
Социология
Финансовый аналитик
Ветеринар
Востоковедение
Документовед
Международные отношения
Контролёр сберегательного банка
Мастер отделочных работ
Военный связист
Филолог
Музыкальное образование
Веб-дизайнер
Инженер лесного хозяйства
Системы управления летательными аппаратами
Искусствоведение

17.

18.

19. .

20. С какими трудностями Вы столкнулись в период поиска работы? 

С какими трудностями Вы столкнулись в
период поиска работы?
Высокий конкурс при отборе
7%
Недостаточный уровень
проф.подготовки
Отдаленность предприятия
12%
9%
26%
Отсутствие опыта
Низкая заработная плата
Трудностей не возникало
Не работаю
Другое
19%
23%
28%

21. Каким способом Вы нашли работу, которую имеете в данный момент? 

Каким способом Вы нашли работу, которую
имеете в данный момент?
С помощью родственников, друзей,
знакомых
34%
Через рекламу в СМИ
6%
Через непосредственное обращение к
работодателю
20%
С помощью кафедры и/или научного
руководителя
С помощью службы занятости
5%
1%
37%
Не работаю в данный момент
Другое
4%

22.

23.

Если Вы сменили место работы, то
по какой причине?
Неудовлетвореннойсть
профессией
Неудовлетвореннойсть
заработной платой
Неудовлетворенность
коллективом
Неудовлетворенность
руководителей
8%
19%
4%
11%
26%
Личные обстоятельства
22%
Не менял место работы
25%
Не работал
Другое
4%

24.

25.

26. Наибольшее значение при выборе работы для Вас имеет:

Уровень заработной платы
74%
Профессиональный рост
31%
Общественное признание
9%
Возможность принести пользу…
15%
Карьерный рост
31%
Творческий рост
10%
Удобный график
32%
10%
11%
14%
21%
22%
Возможность наладить связи
Возможность получить новый…
Близость к дому
Благожелательный коллектив
Возможность самореализации
Другое
0%

27.

Как Вы считаете, что из нижеперечисленного
наиболее важно для работодателя?
Хороший личностный потенциал
53%
Хорошие знания в области своей
специальности
72%
Готовность работать независимо
от заработной платы
31%
Наличие опыта работы
53%
Готовность легко
переквалифицироваться
54%
Другое
0%

28. Каковы ваши планы на будущее?

Искать работу по специальности
28%
Открыть собственное дело
31%
Продолжить обучение
30%
Начать обучение по другой
специальности
15%
12%
Посвящу себя дому и семье
Продолжить работать там, где
работаю
27%
14%
Не определился в выборе
Другое
3%

29. Вывод:

Результаты исследования
показали, что большинство
опрошенных сталкивались с
такими проблемами как:
Отсутсвие опыта работы
Низкая заработная плата
При смене места работы люди
руководствовались:
недовольствами заработной
платы, выбранной профессией
и руководителем
Наибольшее значение при
выборе работы для многих
имеет заработная плата,
удобный график работы

30.

Актуальное место работы
чаще всего с помощью друзей
и знакомых, либо через
непосредственное обращение
к работодателю, в течении
полугода, при этом почти не
обращаются в службу
занятости.
При сравнении общего стажа
работы и стажа работы только
по специальности мы видим,
что почти 50% респондентов
никогда по полученной
специальности не работали

31.

32. Исследование провели:

Студенты 4 курса ППО
Киселева Катя
Проничкина Настя
Остромецкая Аня
Рыбальченко Алена
Афонина Настя
Луппов Никита
Бирюкова Юля
Евсеева Маша
Шестакова Женя
Благодатских Оля

33.

Спасибо за
внимание!
English     Русский Rules