23.57M
Categories: marketingmarketing managementmanagement

Компания "Спутник". Наши преимущества

1.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМПАНИЮ

2.

Стабильность и надежность нашей компании
17 ЛЕТ НА РЫНКЕ
Рост более 20% объема
ежемесячных продаж
Лидер РФ в своей отрасли
15 ФИЛИАЛОВ
ПО РОССИИ
БОЛЕЕ 250 СОТРУДНИКОВ

3.

Стабильность и надежность нашей компании
● Крупная, федеральная, динамично развивающаяся компания,
с мощными позициями на рынке.
● Производство и продажа только высококачественного
оборудования, проверенное временем и клиентами.
● Наше оборудование не является сезонным, продажи есть
всегда.
● Мы носим имя, заслужившее доверие партнеров и клиентов.

4.

Материальная мотивация
● Премия без потолка и рамок.
● Выплаты всегда без задержек.
● Прозрачная система выплат.
● Конкурентная заработная плата (выше среднего на рынке).
● Дополнительные материальные бонусы.
● KPI, который можно увеличивать.

5.

Обучение и тренинги за счет компании
● Корпоративная бизнес-школа.
● Повышение квалификации (внутренние и внешние тренеры).
● Корпоративная бизнес- библиотека.
● Система адаптации и наставничества действует на всем
протяжении испытательного срока.

6.

Перспективы карьерного роста
● Рост от стартовых позиций до топовых должностей,
● Скорость подъема вверх напрямую зависит от активности и
результатов сотрудника.
Абрамова Юлия,
путь от менеджера по продажам до
директора по развитию.
В Компании работает около 4-х лет.
Гречко Александра,
путь от менеджера по продажам
до директора по продажам.
В Компании работает около 4-х лет.

7.

Нормированный график
и удобное месторасположение
● Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
● Выходные суббота и воскресенье.
● Все государственные праздники
так же являются выходными днями.
● 1 час перерыва на обед.
● Удобная транспортная развязка.

8.

Высокий уровень корпоративной культуры
● Новогодние и летние корпоративы, совместные походы на
спортивные и интеллектуальные мероприятия.
● Новогодние подарки детям сотрудников.
● Поздравления с государственными праздниками
(23 февраля, 8 марта).
● Комплимент и денежный подарок сотруднику:
по случаю рождения ребенка, в годовщину работы
в компании, в честь дня рождения сотрудника.
● Система корпоративных скидок для сотрудников.

9.

Благотворительные проекты
● Сдача макулатуры.
● Сдача крови.
● Сбор пожертвований для детских домов.
● Новогодние подарки для детских домов.

10.

Хорошая атмосфера в коллективе

11.

Наша статистика
В Компании Спутник общая численность сотрудников составляет 220 человек.
8,5%
5%
62,7%
мужчин
37,3%
45—49
лет
10,9%
40—44
года
> 50 лет
6,6%
20—25
лет
24,5%
25—29
лет
женщин
35—39
лет
17,7%
30—34
года
26,8%
English     Русский Rules