Рабочее собрание по итогам сентября ООО «Метинвест-Промсервис»

1.

Рабочее собрание
в (название цеха)
по итогам сентября
ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС»

2.

Результаты работы
ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС»
(сентябрь 2016 года)

3.

Нарушения по охране труда за сентябрь
32
226
31
29
28
нарушений ОТ и ПБ
допущено в сентябре
25
23
13
8
8
6
5
5
5
4
2
1
1
0
3

4.

Охрана труда: выдача талонов предупреждения
.
Общий характер нарушений по талонам
65
Курение в неположенных местах
Нахождение на рабочем месте без СИЗ органов зрения
Нахождение на рабочем месте без защитной каски
Работа неисправным инструментом
Неприменение СИЗ при работе на высоте
Нарушение маршрутов передвижения по цехам
47
29
24
16
16
11
0
0
0
0
11
10
9
6
4
3
3
1
1
0
4

5.

Ключевые ремонты сентября
Капитальные ремонты. Строительство
воздухонагреватель № 11 доменного цеха комбината
«Запорожсталь»
1-я турбовоздуходувка ТЭЦ-1 ММКИ
монтажные работы на площадке строительства
установки вдувания ПУТ МК «Азовсталь»
капитальный ремонт конвертера № 2 ММКИ.
Закончены капремонты:
нагревательной печи № 4 листопрокатного стана
«1700» ММКИ;
доменной печи № 5 ММКИ;
листопрокатного стана «3000» ММКИ.
Метинвест-Промсервис проводит капитальный
ремонт конвертера № 2 ММК имени Ильича
Текущие ремонты:
2-, 4-, 5-й доменных печей ММКИ;
черновой клети стана ТЛЦ «Азовстали»;
МНЛЗ-3 конвертерного цеха ММКИ;
разливочных машин № 1 и № 2 доменного цеха ММКИ;
башенного вагоноопрокидывателя аглофабрики ММКИ.
5

6.

Выработка
По итогам сентября
наилучшие результаты
по выработке –
свыше 230% – показали:
ЦСО ЛПЦ-3000 – 257,7%,
ЦСО ЛПЦ-1700 – 239,4
ЦРМО фил. № 1-
%,
232,9 %
Для сравнения: в августе наилучшие показатели по выработке
показали: ЭРЦ – 249,4%, ЦРМО фил. № 1 – 237,3%,
ЦСО ЛПЦ-1700 – 233,4%
257.74
239.4232.91
228.8 227.71 225.18 223.48 220.73
215.76 211.87 210.15
205.06 203.72 200.48 200.1
6

7.

Филиал №2 (г. Кривой Рог):
результаты работы за сентябрь
Вид работ
Ингулецкий
цех
Ремонт
локомотивов
31 локомотив
(план – 35)
Ремонт
вагонов
86 вагонов
(план – 117)
Северный
цех
Центральный
цех
16 локомотивов 15 локомотивов
(план – 33)
(план – 15)
123 межпоездных 30 межпоездных
ремонта
ремонтов
180 вагонов
(план – 188)
181 вагон
(план – 144)
По филиалу
в целом
63 локомотива
(план – 83 локомотива)
153 межпоездных ремонта
486 вагона
(план – 410 вагонов)
7

8.

Премирование
49,5%
45,9%
43,8%
49.55
45.8843.76
ЦСО ЛПЦ-3000
Для сравнения: в августе максимальную
премию заработали коллективы ЭРЦ (47,3%),
ЦСО ЛПЦ-1700 (44,7%) и ЦРМО филиал № 1
(44,3%)
ЦСО ЛПЦ-1700
ЦСО ХП
43.54
43.23
42.7
41.3
41.15
40.18
40
40
40
37.97
8
37.54
36.27
35.93
35.12
35.03

9.

Премирование (Филиал № 2 г. Кривой Рог)
20
18
18
9

10.

Качество
Продолжается конкурс «Лидеры по качеству».
Заявки принимаются до 10 октября 2016 года
в отделе технического контроля.
Премии победителям:
«Лидер-подразделение по качеству 2016» -
В сентябре ОТК проведены 18 аудитов,
выявлено 17 несоответствий.
Инспекционный контроль проведен
в 11-ти цехах, выявлено 6 нарушений.
15 000 грн.
«Лидер-участок по качеству 2016»-10 000 грн.
«Лидер-бригада по качеству 2016»- 5000 грн.
«Лидер-сотрудник по качеству 2016»- 2000 грн.
8
4
1
1
0
1
0
11
0
2
3
1
1
0
Кол-во аудитов
11
0
1
2
1
0
0
Кол-во несоответствий
10
11
0

11.

Непрерывное совершенствование:
5С
Средний балл по 5С предприятию
в сентябре составил 7,92 баллов(для
сравнения: в августе 6,18 баллов)
Август
10.8
Сентябрь
10.17
9.33
8.75
7
9
7.5
8.93
7.27
8.8
8.54
8.14
8
8
8
7.95
6.83
5.5
5.33
6
7.86
7.25
7.63
6.69
7.2
6.21
5.17
5.99
5
4.53
1.97
11
4.86
4.1
3.46
10.7
5.4

12.

Непрерывное совершенствование:
Эффективное информирование
Август
Самые высокие баллы по эффективному
информированию в сентябре получили
коллективы ЦСО ЛПЦ-1700,
ЦРМО филиала № 1 и ЦСО ХП
Сентябрь
23.2 22.722.9
22.4
21.8
21.8
21.2
21.1
21.1
21.1
21.7
16.6
21 21.6
21
17
18
19.3
18.7
18.4
17.7
17.217.3 17.1617.3
17.3
17
15.3
18.3
16.5
14
13.3
10.2
13.4
10.2
0
12

13.

Непрерывное совершенствование:
Система подачи предложений
21 750 грн.
сумма денежного вознаграждения
авторам предложений за сентябрь
87
306 предложений
подано сотрудниками
Метинвест-Промсервиса
в сентябре
38
35
25
19
18
12
18
9
8
2
51
15
15
7
10
14
8
11 11
8
13
5
6
6
4
18
4
0
Август
Сентябрь
13
0
0
0
0
0
0
0

14.

Трудовая дисциплина
15
6
6
61
13 работников – алкогольное опьянение,
2 попытки хищения ТМЦ.
нарушение
допущено
в сентябре
Для сравнения: в августе 66 нарушений,
в т.ч. 3 попытки хищения ТМЦ,
алкоголь – 4 случая
6
5
3
3
3
3
3
2
2
1
1
1
1
0
14
0
0

15.

Задержаны в алкогольном опьянении
и уволены
Красницкий Сергей Владимирович, 0,67‰,
электросварщик ЦДР, 1970 г.р., женат, общий стаж
работы – 29 лет.
Чужиков
Владимир
Геннадьевич,
0,83‰,
электросварщик ЦРМП, 1982 г.р., не женат, общий
стаж работы – 6 лет.
Бабиченко
Дмитрий
Валериевич,
1,33‰,
слесарь-ремонтник ЦРМП, 1981 г.р., женат, общий
стаж работы – 18 лет.
Микула Александр Александрович, огнеупорщик
ЦРМП, 1976 г.р., женат, общий стаж работы –
19 лет.
Иванченко Иван Николаевич, 0,63‰, слесарьремонтник ЦРГО, 1976 г.р., не женат, общий стаж
работы – 22 года.
Забелин Евгений Иванович, 1,25‰, слесарьремонтник ЦСО АФ, 1961 г.р., разведен, общий
стаж работы – 29 лет.

16.

Задержаны в алкогольном опьянении
и уволены
Караулан Геннадий Владимирович, 0,61‰,
газорезчик ЦРМО, 1978 г.р., не женат, общий стаж
работы – 11 лет.
Куранов Дмитрий Юрьевич, электросварщик цеха
Северного филиала № 2.
Попов
Александр
Владимирович,
0,69‰,
слесарь-ремонтник ЦДР, 1976 г.р., женат, общий
стаж работы – 20 лет.
Суслов Дмитрий Александрович, газорезчик
ЦРМ, 1981 г.р., женат, общий стаж работы – 17 лет.
Берневега Юрий Николаевич, 0,37‰, слесарьремонтник ЦДР, 1984 г.р., женат, общий стаж
работы – 14 лет.
Шелкунов
Леонид
Владимирович,
0,72‰,
электромонтер ЦРМО филиала №1, 1977 г.р.,
не женат, имеет ребенка 8 лет, общий стаж работы
– 20 лет.
Хатуницкий Виталий Васильевич, огнеупорщик
ЦРМП, 1983 г.р., разведен, имеет двоих детей 7 и
10 лет, общий стаж работы – 15 лет.

17.

Трудовая дисциплина (филиал № 2 г. Кривой Рог)
Дата
Фамилия, имя, Подразделе
задержан
отчество
ние
ия
Должность
Сухоруков
Цех
Ярослав
Северный
Владимирович Филиал №2
Слесарьремонтник
6
сентября
Причина задержания
Попытка хищения 18 новых
электросчетчиков марки ТГ.
Уволен!
В результате проверки
инструментального ящика были
Цех
выявлены обрезки шунтов из-под
14
Архипов Сергей
Северный Электросварщик щеток, медных проводов, части
сентября Александрович
Филиал №2
бронзовых сепараторов
с подшипников. Уволен!
15
сентября
Куранов
Дмитрий
Юрьевич
Цех
Северный Электросварщик
Филиал №2
Находился на территории
предприятия в состоянии
алкогольного опьянения.
Уволен!
17

18.

Ключевые события
в отрасли ГМК, Украине и Группе Метинвест
(сентябрь 2016 года)

19.

Рынок ГМК: цены стабилизировались
у.е. /т
ЖРС
60
57
52
Апр.
Май
Июнь
Июль
Авг.
Квадратная заготовка
Сент.
321
314
Май
Июнь
Июль
Авг.
у.е. /т
398
338
Апр.
Май
Июнь
Июль
Авг.
Горячекатаный рулон
у.е. /т
381
Апр.
В третьем квартале
цены на нашу
металлопродукцию
стабилизировались
после падения.
Прогнозируется, что до
конца года не
произойдет резких
колебаний.
Слябы
Сент.
Нынешний уровень цен
позволяет Группе
Метинвест сохранять
рентабельность
производства.
340
Сент.
у.е. /т
480
400
375
Апр.
Май
19
Июнь
Июль
Авг.
Сент.

20.

Рынок ГМК: затраты на производство растут
На 15% с 30 апреля выросли тарифы на
внутренние железнодорожные перевозки в Украине.
«Укрзалізниця» настаивает на повышении тарифа
на пользование полувагонами как минимум вдвое.
В три раза с начала года выросли цены на
коксующийся уголь, превысив психологическую
отметку в 200 долл. за тонну.
На 9,5–9,8% с 1 октября повышаются розничные
тарифы на электроэнергию для промышленных
потребителей.
На 5% «Нафтогаз» планирует повысить цены на
природный газ для промышленных потребителей
с 1 октября.

21.

Группа Метинвест: производство
Январь – сентябрь 2016 года по сравнению
с аналогичным периодом 2015 года
Горняки
руда
концентрат
окатыши
Металлурги
69,9
- 4,7%
млн тонн
31,1
- 4,8%
млн тонн
8,4
млн тонн
+ 7,2%
чугун
10,5
сталь
9,3
прокат
4,7
млн тонн
+ 6,1%
+ 3,6%
млн тонн
млн тонн
+ 16,2%

22.

Группа Метинвест: перспективы производства
• «Укрзалізниця» проводит работы по
увеличению пропускной способности
перегона Камыш-Заря–Волноваха.
• По завершении работ по строительству
разъездов и обустройству блокпостов объем
движения на Мариуполь должен увеличиться
в 1,5 раза – до 23 пар грузовых поездов в
сутки.
• Это позволит снизить затраты на
обеспечение «Азовстали» и ММК им. Ильича
сырьем, а также нарастить его поставки.
Появится возможность увеличить
производство.

23.

Метинвест-Промсервис: база для роста
972 предложения в рамках СПП
подано за 8 месяцев.
19 предложений имеют
ожидаемый экономический
эффект
Снижение издержек –
возможность сохранить
конкурентоспособность
1,54 млн грн.
ожидаемый экономический
эффект от принятых к
внедрению предложений

24.

Повышение зарплат сотрудникам
Руководство
Метинвеста считает
необходимым
отметить вклад
работников
повышением
заработных плат
с 1 октября
Заработная
плата
повышается
всему
производственному
персоналу
украинских
предприятий (до уровня начальника цеха (N-4)
равномерно на 5%
Оклады
админперсонала
пересматриваются
согласно результатов индивидуальной оценки с
соблюдением принципа матрицы (до уровня N-2
предприятий). Повышение составит в среднем 5%.
В 2016 году компания Метинвест смогла
дважды повысить зарплаты работникам предприятий

25.

Ключевые события
ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС»
(сентябрь 2016 года)

26.

Ключевые события
Наша гордость
27 сентября состоялся конкурс профмастерства
на тренировочном Полигоне «Бережливого
предприятия» МК «Азовсталь». В нем приняли
участие 14 ответственных за функционирование
системы непрерывного совершенствования..
Участникам конкурса предстояло ответить
на 60 тестовых вопросов и выполнить практическое
задание.
Победители конкурса
«Лучший ответственный цеха
по непрерывному совершенствованию»:
I место – Дмитрий Гусак,
электромонтер 6 р. ЦСО ЛПЦ-3000
II место – Борис Гусев,
трубоклад 5р. ЦРМ
III место – Ярослав Кузнецов,
слесарь-ремонтник 5 р. ЦСО СП

27.

Вакансии предприятия
В Метинвест-Промсервис требуются:
Слесарь-ремонтник 4, 5, 6 р.
Электросварщики ручной сварки 5, 6 р.
Газорезчики 4, 5 р.
Электромонтеры по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 4, 5, 6 р.
Слесари-инструментальщики 3 р.
Распределитель работ в ЦСО АФ
Токарь 5 р.
Резюме с обязательным указанием должности,
Инженер по ремонту (МОЛ)
на которую претендуете, направляйте на эл.
Инженеры по надежности
адрес
Инженер по планированию
[email protected]
27

28.

Ключевые события
Социальная сфера
Социальное партнерство
17 сентября во Дворце культуры
«Азовсталь» и.о. генерального
директора Сергей Захаров вручил
пожарным компьютер в честь Дня
спасателя.
Опрос вовлеченности персонала
13 сентября завершен ежегодный опрос
вовлеченности персонала.
В нем приняли участие
свыше 2400 сотрудников
Молодые лидеры
23 сентября состоялось открытие 4-го
сезона программы «Молодые лидеры»
во Дворце культуры Металлургов.
Более 1000 сотрудников предприятий
Группы Метинвест стали участниками
торжественного открытия программы
Вестник Промсервиса
15 и 29 сентября вышли
в печати второй и
третий выпуски
корпоративной газеты
«Вестник Промсервиса.
Футбольная академия
Метинвест-Промсервиса
12 сентября возобновила
свою работу после летних
каникул.
В этом учебном году наши
юные футболисты будут
тренироваться на спортивной
базе ОШ № 65.
Молодежный форум Метинвеста
15-18 сентября в Юрьевке прошел
Молодежный форум Метинвеста,
в котором приняли участие
представители Совета молодых
специалистов во главе
с председателем молодежной
организации Татьяной Гунченко

29.

III Осенне-Зимняя Cпартакиада Метинвест-Промсервиса
20, 28, 30 сентября проходили
игры по настольному теннису,
где принимали участие
15 команд.
Виды спорта
Мини-футбол
Волейбол
Настольный теннис
Дартс
Гиревой спорт
Армрестлинг
Шахматы
Плавание
Спортивная рыбалка
Победители турнира
по настольному теннису
I место - ЦРГО
II место - ЦСО ДП
III место – ЦРМП
Спортивная рыбалка
80 рыболов-любителей стали
участниками соревнований по
спортивной рыбалке 1 октября
Победители
Командный зачет:
ЦДР (самый большой
улов по количеству)
ЦРМО фил. 1 (самый
большой улов по весу)
Личные номинации:
Александр
Цыбульский (ЦРАО)
Артем Можайский
(ЦДР)
Виктор Каплин (ЦДР)
Юрий Кислощаев
(ЦРМО)

30.

Внимание! Конкурс!
1 место – 10 000 грн.; 2 место – 7 000 грн.; 3 место – 4 000 грн.;
специальная номинация – 3000 грн.

31.

Приглашаем в Детскую футбольную академию!
С 1 сентября открыт набор детей
возрастом от 6 до 11 лет
в Детскую футбольную
академию МетинвестПромсервиса.
За справками и для записи
обращайтесь по телефону:
096-231-60-50
координатор проекта,
специалист по физкультуре и спорту
отдела по социальным вопросам и
внутренним коммуникациям
Виктор Розумный
Занятия проводятся трижды в неделю
(вторник, четверг – 16:30-18:00,
суббота – 10:00-11:30) в спортзале школы № 65
(г. Мариуполь, Центральный район).
Обучение ведет тренер
сборной команды Метинвест-Промсервиса
по футболу Владимир Армяновский.
31

32.

Приглашаем
в Клуб юных мастеров!
Открыт набор детей возрастом
от 6 до 14 лет для участия
в социальном развивающем проекте
«Клуб юных мастеров».
За справками и для записи
обращайтесь в отдел
по социальным вопросам и
внутренним коммуникациям:
096-250-60-92 (Анна Каткова)
097-918-93-98 (Татьяна Гунченко)
32

33.

Личный прием работников
генеральным директором
Работает общественная приемная
генерального директора предприятия
Михаила Юрьевича Рубцова
Как записаться на прием?
Написать заявление в приемной
генерального директора (пр. Никопольский,
53; административный блок № 1, этаж 2),
в отделе по соц. вопросам и внутренним
коммуникациям (пр. Никопольский, 53;
административный блок № 1, каб. 2).
Позвонить по телефону 067-208-18-48
(помощник генерального директора
Марина Александровна Зюбина)
vopros.mps@
metinvestholding.com
Отправить письмо по эл. почте
отдела по социальным
вопросам и внутренним
коммуникациям «Обратная
связь»
33

34.

Тел. 097 918-93-98
34