Разработка телекоммуникационной системы рекламной компании

1. Дипломный проект на тему:

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ
им. проф. М. А. БОНЧ-БРУЕВИЧА»
Факультет ИСиТ
Дипломный проект
на тему:
«Разработка телекоммуникационной системы
рекламной компании»
Студент:
Комаров Василий Александрович
Руководитель:
Гвоздков Игорь Вячеславович
Санкт-Петербург, 2014 г.

2. Актуальность и цели

Цели: Разработка телекоммуникационной системы
рекламной компании
Решаемые вопросы:
1.
2.
3.
Анализ предметной области
4.
5.
Мероприятия по обеспечению безопасности жизнидеятельности
Разработка проекта локальной вычислительной сети организации
Выработка и реализация сетевой политики, настройка
телекоммуникационного оборудования локальной вычислительной
сети организации
Технико-экономическое обоснование

3. Структура рекламной компании «Relive Media»

Генеральный
директор
Зам.
Директора
Отдел по
работе с
клиентами
Администрати
вный отдел
Секретарь
Отдел
маркетинга и
развития
Производстве
нный отдел
Главный
бухгалтер
Творческий
отдел
Медийный
отдел
Отдел
автоматизаци
и
производства
Фото-студия
Склады
3

4. Состав рекламной компании «Relive Media»

Название отделов
Количество сотрудников
Увеличение рабочих мест;
На 2009 год
На 2014 год
Руководство
3
4
Управление и
проектирование
15
29
Увеличение размера сети;
Производство
8
23
Увеличение требований к
программному обеспечению;
25
56
Итого:
Переезд в новое арендуемое
помещение;
Увеличение трафика сети.
4

5. Физическая топология – 1 этаж

Название
Количество рабочих мест
Отдел автоматизации производства
4
Фото-студия
6
Производственный отдел
7
Творческий отдел
8
Медийный отдел
7
Итого:
32
5

6. Физическая топология – 2 этаж

Название
Количество
рабочих
мест
Руководство
4
Отдела
маркетинга
и развития
6
Администрат
ивный отдел
7
Отдел по
работе с
клиентами
7
Итого:
24
6

7. Сегменты сети

Обoрудование
Кoличествo
Кoммyтaтор Cisсо WS-С2960G-24TС-L
Кoммyтатор Cisco WS-C2960-24PС-S
Кoммyтaтoр Cisco WS-2960-24LС-S
1
2
1
7

8.

Экономическая эффективность
Прямая
эффективность
(окупаемость)
Окупаемость – 5.75
лет
Косвенная
эффективность
Оперативность
выполнения
расчетов
Повышение
квалификации
сотрудников
Сократить
суммарный
бумажный
документоборот
8