Профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

1. Профсоюзная организация

Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад №9
комбинированного г. Нового Оскола Белгородской области»
2019г.
http://linda6035.ucoz.ru/

2.

Сила нашего профсоюза –
в его массовости,
в сплоченности членов, в энергичном
и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
http://linda6035.ucoz.ru/

3.

Главная задача профсоюза - представление и защита социальнотрудовых прав и профессиональных интересов работников
образования.
Основные задачи нашей организации:
Улучшение социально – экономического
положения работников.
Развитие социального партнерства.
Укрепление и развитие профессиональной
солидарности.
Взаимопомощь членам первичной
профсоюзной организации.
http://linda6035.ucoz.ru/

4. Основные принципы деятельности Профсоюза:

1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии
решений.
2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него,
равные права всех членов Профсоюза.
3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций
Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за
реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов
Профсоюза, личная ответственность работников, избранных
(делегированных) в профсоюзные органы.
5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций,
выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной
структуры.
http://linda6035.ucoz.ru/

5.

6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и
вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в
пределах уставных полномочий.
7. Уважение мнения члена Профсоюза.
8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед
организациями и членами Профсоюза.
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных
органов в пределах уставных полномочий.
10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и
организациями Профсоюза.
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других
профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых
Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в
организации системы образования.
http://linda6035.ucoz.ru/

6.

Первичная профсоюзная организация
осуществляет свою работу,
по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры,
планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов,
постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
http://linda6035.ucoz.ru/

7. Первичная профсоюзная организация МБДОУ д/с № 9 насчитывает 50 человек * Членами профсоюзной организации являются 50

работников, что
составляет 100%.
* Учет членов профсоюза осуществляется профсоюзным комитетом.
* Коллектив периодически обновляется, новые сотрудники активно
вступают в профсоюз.
* Важным условием деятельности организации Профсоюза является
хорошо продуманное планирование и контроль, за исполнением
решения выбранного органа, что во многом обеспечивает успех в
нашей работе.
* Работа с молодежью, вовлечение её в Профсоюз, формирование
актива из её числа, резерв кадров – это одно из обязательных условий
развития нашей организации. От позиции молодёжи в общественнополитической жизни, уверенности и активности будет зависеть темп
развития Профсоюза.
http://linda6035.ucoz.ru/

8.

С администрацией ДОУ у
профсоюзного комитета сложились
партнерские отношения: профком
принимает участие в регулировании
трудовых отношений, согласование
нормативных
и
локальных
документов, обобщения передового
педагогического опыта. В ДОУ
создаются
условия
для
профессионального
роста
педагогического
состава.
Это
особенно важно на современном
этапе, так как рынок труда диктует
повышенные
профессиональные
требования к педагогам. Меняется
система
взаимоотношений
педагогов в коллективе, она
выходит на уровень социального
партнерства.
http://linda6035.ucoz.ru/
Заведующий МБДОУ д/с№ 9
Попова
Александра Ивановна

9.

Наш коллектив
http://linda6035.ucoz.ru/

10.

Состав профсоюзного комитета:
Аношина К.Н.
председатель комиссии по
организационно-массовой работе
Радченко Е.О.
председатель
Совета молодежи
http://linda6035.ucoz.ru/
Камышева И.И.
председатель ПК
Феклина Л.Ф.
председатель
ревизионной комиссии
Ключникова Н.А.
председатель комиссии по
социальному страхованию
Крупа Ю.Н.
председатель комиссии по
культурно-оздоровительной работе
Калуцкая Т.И.
председатель комиссии
по охране труда

11.

Все члены профкома серьезные, добросовестные,
ответственные люди, которые с душой выполняют все
поручения.
Профкомов в мире много разных
есть,
но наш – он несравнимый, без
сомнения,
чтоб всем помочь и каждого зажечь
Использует он каждое мгновение!
http://linda6035.ucoz.ru/

12.

Комиссия по культурномассовой и спортивно оздоровительной работе
Комиссия
ревизионная
Деятельность
комиссий ДОУ
Комиссия по
социальному
страхованию
http://linda6035.ucoz.ru/
Комиссия по
организационносоциально
массовой работе
трудовым
спорам
Комиссия по
охране труда

13.

Нормативно - правовая база нашей первички
http://linda6035.ucoz.ru/

14.

Применение новых информационных технологий в
работе нашей профсоюзной организации
Адрес нашего сайта : http://dou9.edunoskol.ru/index.php/svedeniya-oboo/nash-profsoyuz/eto-vazhno-znat
http://linda6035.ucoz.ru/

15.

Профсоюзный уголок
http://linda6035.ucoz.ru/

16.

Наши трудовые будни:
Общее собрание
Заседание профкома
Сотрудничество с администрацией
http://linda6035.ucoz.ru/

17.

Коллектив ДОУ постоянно принимает участие в городских мероприятих
1 Мая
http://linda6035.ucoz.ru/
День Победы
День
народного единства

18.

Коллектив ДОУ постоянно принимает участие в
мероприятиях профсоюза:
II место
в конкурсе среди
образовательных
учреждений города
«Битва хоров»
http://linda6035.ucoz.ru/

19.

Фестиваль
хорового
искусства
образовательных
учреждений
города «Битва
хоров»
http://linda6035.ucoz.ru/

20.

Коллектив ДОУ постоянно принимает участие в
мероприятиях профсоюза:
II место
в конкурсе среди
образовательных
учреждений города
«П спартакиада
работников
образования»
http://linda6035.ucoz.ru/

21.

«Спартакиада
работников образовательных
учреждений города»
http://linda6035.ucoz.ru/

22.

Коллектив ДОУ проводит работу с ветеранами:
* организация поздравлений с праздниками
http://linda6035.ucoz.ru/
*приглашение ветеранов на совместные мероприятия

23.

Организация культурно – массовой работы:
http://linda6035.ucoz.ru/

24.

Поздравления членов профсоюзного коллектива
http://linda6035.ucoz.ru/

25.

Школа профсоюзного актива
Заседание дискуссионного клуба
по вопросам: «Доброжелательный детский сад»
Что необходимо изменить в системе дошкольного образования для того, чтобы добро стало главной
ценностью для каждого? Какими критериями можно измерить добро? И можно ли его измерить? Каким
должен быть комфортный и доброжелательный для всех участников образовательных отношений
детский сад? Какие ценности - ориентир в работе детского сада? Какова миссия родителей и детского
сада? Эти и другие вопросы обсудили представители родительской и педагогической общественности
на стратегической сессии по внесению предложений в проект «Доброжелательный детский сад»,
которая состоялась на базе МБДОУ детский сад «Умка» г. Нового Оскола».
Модераторами секционных площадок выступили Некрасова Марина Архиповна, председатель районной
организации профсоюза работников образования и науки РФ, Шаталова Людмила Вячеславовна,
главный специалист управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Итогом работы стала модель доброжелательного детского сада, по мнению творческих групп,
представлявших интересы ребенка, родителей, педагогов. Данную модель представили в виде миссии,
видения и ценностей доброжелательного детского сада, его воспитанников, родителей и педагогов
В Центре молодежных инициатив Новооскольского района в 2018
году продолжил свою активную работу молодежный
дискуссионный клуб.
http://linda6035.ucoz.ru/

26.

А так же:
Работа с молодёжью
Регулярная информатизация о
работе профкома
Взаимопомощь членам
профсоюзной организации
Участие в акциях солидарных
действий
http://linda6035.ucoz.ru/

27.

Как маяк Профком нам светит
За собой вперёд ведёт…
И согреет, и приветит,
И поможет и поймёт.
Ну, а праздник наступает –
У него полно забот:
Всем подарки покупает,
И «Программу» подберёт…
В профсоюзе все Вас ждут
Здесь помогут, здесь поймут.
Если спор возник у Вас,
Разрешим мы в тот же час.
Защитим мы Вас всегда,
Не обидим никогда.
Все вступайте в профсоюз,
Вам здесь рады, Вас здесь ждут!!!
http://linda6035.ucoz.ru/

28.

http://linda6035.ucoz.ru/