Первичная профсоюзная организация сотрудников Забайкальского государственного университета

1. Первичная профсоюзная организация сотрудников Забайкальского государственного университета

Количество членов
профсоюза – 810 человек.

2.

Мотивация – главный стратегический ресурс
развития профсоюзной организации.
Мотивация профсоюзного членства –
совокупность внешних и внутренних
движущих сил, побуждающих людей
вступать в профсоюз и находиться в его
рядах

3. Положительная мотивация зависит от:

информированности
коллектива
реальных дел по
укреплению
социального
партнёрства
привлечения
работников к
активному участию в
профсоюзной работе
деловитости и
личных качеств
профсоюзного
лидера
реальной защиты
членов профсоюза
качества подготовки
и проведения
мероприятий
создания
эффективной
системы обучения
профактива

4.

5. Информационная составляющая мотивационной деятельности:  

Информационная составляющая
мотивационной деятельности:
• 1) Информировать необходимо весь
коллектив
• 2) информирование должно быть
системным

6. Информирование должно обеспечить:

• - знание прав и преимуществ членов
профсоюза;
• - знание того, что делает профком и каковы
результаты его деятельности:
• - знание о деятельности профсоюзных органов
других уровней:
• Краевого комитета,
• Федерации профсоюза края,
• ЦК отраслевых профсоюзов и ФНПР.

7.

Правозащитная деятельность
профсоюзной организации –
это основной стимул мотивации
профсоюзного членства.

8. Принцип пяти «З»

защита
заработная
плата
занятость
законные
методы
здоровье

9. С каждым годом нас всё меньше.

Важно помнить!!!
Только при численности профсоюзной
организации не менее 50% от общего
количества сотрудников университета
сохраняется право профсоюзной
организации на представительство при
заключении Коллективного договора!

10. Что делать в сложившейся ситуации?

Наши шаги:
1) анализ причин уменьшения профсоюзного
членства;
2) усиление информационной работы;
3) планомерное обучение профсоюзного
актива

11. Что делает профсоюзная организация ЗабГУ?

- защищает права и интересы членов профсоюза;
- ведёт переговоры с администрацией Вуза;
- заключает коллективный договор;
- контролирует выполнение коллективного
договора;
- контролирует вопросы охраны труда;
- информирует весь коллектив об общественнозначимых мероприятиях;
- оказывает финансовую помощь;
- представляет интересы работников в различных
инстанциях;
- организует досуг работников

12.

Вступай в профсоюз:
чем нас больше, тем сильнее
наши позиции, тем легче нам
защищать наши права. Твоё
мнение как члена профсоюза
нам очень важно!!!

13.

“Решать. Меняться. Стремиться вперед.
Мыслить. Принимать вызовы. Вставать и
действовать. Отказываться от стереотипов.
Достигать. Мечтать. Открывать. Верить.
Останавливаться. Слушать себя. Расти.
Побеждать. Смотреть на жизнь открытыми
глазами.”
Пауло Коэльо