Мазмұны (6-бөлім. 40-тарау. 341-бап)
2015 жылғы 23 қарашада қабылданған Қазақстан Республикасының № 414-V Еңбек кодексі 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енді.
2016 жылғы 8-9 ақпанда KAZENERGY қауымдастығында «Қазақстан Республикасының 2016 жылғы Еңбек кодексі» тақырыбында семинар өтті.
Жаңа Еңбек кодексінің жұмысшылар үшін жағымды тұстары бар. Енді кез келген қызметкер күніне 8 сағат, ал аптасына 40 сағаттан
Назарларыңызға рахмет!
5.05M
Category: lawlaw

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі

1.

Орындаған:
Абдиамитов Мейірбек
Бейсенқожаұлы
Группа: ЭПС-304

2. Мазмұны (6-бөлім. 40-тарау. 341-бап)

Жалпы бөлім:
1-БӨЛІМ. Жалпы ережелер
2-БӨЛІМ. Еңбек қатынастары
3-БӨЛІМ. Қызметкерлердің жекелеген санаттарының
еңбегін реттеу ерекшеліктері
4-БӨЛІМ. Еңбек саласындағы әлеуметтік әріптестік және
ұжымдық қатынастар
5-БӨЛІМ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау
6-БӨЛІМ. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының
сақталуын бақылау

3. 2015 жылғы 23 қарашада қабылданған Қазақстан Республикасының № 414-V Еңбек кодексі 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енді.

4.

5. 2016 жылғы 8-9 ақпанда KAZENERGY қауымдастығында «Қазақстан Республикасының 2016 жылғы Еңбек кодексі» тақырыбында семинар өтті.

Бұл
шара қауымдастық мүшелерін ҚР еңбек
заңдары саласында хабардар ету
мақсатында ұйымдастырылды. Семинарды
танымал бизнес-тренер, профессор Иссык
Татьяна Владимировна жүргізді.

6.

7.

8. Жаңа Еңбек кодексінің жұмысшылар үшін жағымды тұстары бар. Енді кез келген қызметкер күніне 8 сағат, ал аптасына 40 сағаттан

артық жұмыс істемеуі тиіс. Сондай-ақ
жыл сайынғы еңбек демалысын уақытында беру
керек және ол 24 күннен кем болмауы тиіс. Бұл
заңдылықты Тамара Дүйсенова өзі басқарып
отырған ведомствоның қызметкерлеріне де
ортақ ереже етіп бекіткен.

9.

10.

11. Назарларыңызға рахмет!

English     Русский Rules