Similar presentations:
Специфика управленческой мысли в работах П.М.Керженцева (4 августа 1881— 2 июня 1940)
1. Специфика управленческой мысли в работах П.М.Керженцева
2. П.М.Керженцев(4 Августа 1881— 2 июня 1940)
П.М.КЕРЖЕНЦЕВ(4 АВГУСТА 1881— 2 ИЮНЯ 1940)3.
П. М. Керженцев абсолютно четко видел трисамостоятельных научных направления:
1) изучение личного фактора производства,
человека с точки зрения максимальной
эффективности его работы
2) изучение вещественных факторов производства
(обстановки, орудий, материалов и т д)
3) изучение организационных методов
4.
По инициативе П. М.Керженцева в 1923 г была
учреждена самая массовая
общественная организация в
стране - лига <Время> , а
позднее лига НОТ.
5.
Научная организация труда(НОТ) - это процесс
совершенствования
организации труда на основе
достижений науки и
передового опыта.
6.
Борьба за время,- писал П. М. Керженцев,олицетворяет собой борьбу за
хозяйственное восстановление страны...
7. Основные работы П.М.Керженцева
ОСНОВНЫЕ РАБОТЫ П.М.КЕРЖЕНЦЕВА«НОТ»
«Принципы организации»
«Организуй себя сам».
8. Для изучения трудовой деятельности человека необходимо исследование:
ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИЧЕЛОВЕКА НЕОБХОДИМО ИССЛЕДОВАНИЕ:
1)рабочих движений человека с помощью
фотографии рабочего дня, хронометража
2)физиологических особенностей
труда(правильного питания, степени
напряженности труда, режима труда и
отдыха)
3)психофизиологических качеств человека;
4)психотехнических особенностей различных
профессий.
9. Список литературы:
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:1) Экономика труда в СССР: Учеб. пособ. / Под ред. проф. А.С.
Кудрявцева. — М.: Изд-во ВЦСПС ПРОФИЗДАТ, 1965. - С.4
2) Блинов А. О., Василевская О.В, искусства управления
персоналом: учебное пособие для экономических колледжей
и вузов. - М.: ГЕЛАН, 2001. – С.165.
3) Марченко И. П. Какой руководитель нам нужен. – М.,
Экономика, 1993. - С.3.
4)Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов – 4-е изд.,
перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. - C.33.
5) История управленческой
мысли.http://revolution.allbest.ru/management/00265279_0.
html