Компетенции поколения Z: карьерный конструктор

1. Компетенции поколения Z: карьерный конструктор

Презентация программы
Куратор программы: доц., к.т.н. Архипов А.И.

2. Миссия проекта

• Производство нового уровня знаний,
формирование расширенного набора
компетенций и широкой эрудиции
2

3. Цель проекта

• Развитие лидерских и творческих
способностей в новом формате
взаимодействия студентов, аспирантов,
преподавателей, представителей бизнессообществ и органов государственной
власти.
3

4. Блоки проекта

4

5. Блок личность

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Глобальные процессы современности
Мировоззрение
Общественные процессы
Правила жизни: путь успеха
Презентации, выступления
Психодиагностика
Профориентация
Резюме и собеседования
Работа в коллективе
Деловой этикет
Корпоративная культура
Формирование стрессоустойчивости
Построение карьеры
Трудовые отношения с работодателем
Здоровый образ жизни
5

6. Блок бизнес

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Макроэкономика
Криптовалюта
Цифровая экономика
Биржи и трейдинг
Банкинг
Страховые услуги
Бухгалтерский учёт
Налогообложение, нормирование, себестоимость
Снабжение и стратегический риск-менеджмент
Управление проектами и планирование производства
Логистика
Малое предпринимательство
Инновации
Корпоративное обеспечение бизнеса
Сорсинг
6

7. Блок профессия

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Нефтегазовое производство
Геология и геофизика
Бурение и разработка месторождений
Новые виды углеводородных ресурсов
Транспорт и хранение нефти и газа
Переработка углеводородов
Товароведение в нефтегазовой отрасли
Машиностроение
Современные материалы
ИТ-технологии и искусственный интеллект
Промышленный дизайн
Ресурсосберегающие технологии и экология
Инженерные проекты
Возобновление источников энергии
Атом и космос на службе нефти и газа
7

8. Система сертификатов

Регистрация
Приобретение
компетенций
Получение
сертификата
• Посещение более 50% занятий в
цикле
• Написание эссе
8

9. Развитие проекта

Электронный личный кабинет
Доступ ко всем материалам
Создание собственных проектов и команд
Новые формы обучения
Система наставников и кураторов
Собственное методическое обеспечение
Взаимодействие с производством
Онлайн-трансляции лучших спикеров
9

10. Что необходимо?

• Активное посещение занятий
• Обратная связь
• Организация системы волонтеров
(кураторы, технические специалисты,
организаторы и т.д.)
10

11. Наши контакты

• skills.gubkin.ru
• [email protected]
• vk.com/skills.gubkin
• instagram.com/skills.gubkin
• facebook.com/groups/skills.gubkin
11