Лекция №1 Деловое общение и его специфика
План:
Общение— сложный многогранный процесс, включающий:
Особенности делового общения
Цель делового общения—организация и оптимизация совместной предметной деятельности.
основные этико-психологические принципы делового общения
Методы науки «деловое общение».
Функции науки «деловое общение»
Психология общения
Сущность общения
Виды общения
Средства общения
Функции общения
Структура общения
Двухуровневая организация коммуникации
Барьеры общения
обратная связь
Техника общения
Спасибо за внимание!
890.93K
Category: psychologypsychology

Деловое общение и его специфика

1. Лекция №1 Деловое общение и его специфика

ЛЕКЦИЯ №1
ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ И ЕГО
СПЕЦИФИКА

2. План:

ПЛАН:
1. Объект, предмет и цели науки «деловое
общение».
2. Методы и функции науки «деловое
общение».
3. Сущность общения: его функции, стороны,
виды и формы.
4. Барьеры общения.

3. Общение— сложный многогранный процесс, включающий:

ОБЩЕНИЕ— СЛОЖНЫЙ МНОГОГРАННЫЙ
ПРОЦЕСС, ВКЛЮЧАЮЩИЙ:
• формирование определенных образцов и моделей
поведения;
• взаимодействие людей;
• взаимное влияние людей друг на друга;
• обмен информацией;
• формирование отношений между людьми;
• взаимное переживание и понимание людьми друг друга;
• формирование образа внутреннего «Я» человека.

4.

Деловое общение направленно на
согласование и объединение усилий
людей с целью налаживания отношений
и достижения общего результата

5.

• Предметом науки «деловое общение» является
изучение социально-психологических, ценностных и
организационно-технических проблем общения
людей в профессиональной и предпринимательской
деятельности.
• Объектом науки «деловое общение» является
реально существующая деловая практика во всем
многообразии деловых отношений и взаимосвязей.

6. Особенности делового общения

ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
- партнер в деловом общении всегда выступает
как личность, значимая для субъекта;
- взаимопонимание в вопросах дела;
- основная задача делового общения –
продуктивное сотрудничество.

7. Цель делового общения—организация и оптимизация совместной предметной деятельности.

ЦЕЛЬ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ—ОРГАНИЗАЦИЯ И
ОПТИМИЗАЦИЯ СОВМЕСТНОЙ ПРЕДМЕТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
• стремление к личной безопасности;
• стремление к повышению своего жизненного
уровня;
• стремление к власти;
• стремление повысить свой престиж.

8. основные этико-психологические принципы делового общения

ОСНОВНЫЕ ЭТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
ПРИНЦИПЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
• 1) принцип кооперативности;
• 2) принцип достаточности информации;
• 3) принцип качества информации;
• 4) принцип целесообразности;
• 5) принцип убедительности;
• 6) принцип открытости;
• 7) принцип партнерства.

9. Методы науки «деловое общение».

МЕТОДЫ НАУКИ «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ».

10. Функции науки «деловое общение»

ФУНКЦИИ НАУКИ «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ»
• гносеологическая
• инструментально-трансляционная
• социализация
• прогностическая
• аксиологическая

11.

Бехтерев Владимир
Михайлович
1857 - 1927
Лазурский Александр
Федорович
1874 - 1917
Мясищев Владимир
Николаевич
1892 - 1973

12. Психология общения

ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ
• Общение – это взаимодействие двух или
более людей, состоящее в обмене между
ними информацией познавательного или
аффективно-оценочного (эмоциональнооценочного) характера.
• Цель общения – это то, ради чего у человека
возникает данный вид активности.

13. Сущность общения

СУЩНОСТЬ ОБЩЕНИЯ
• Содержание
• Цель
• Средства
• Функции
• формы
• Барьеры

14. Виды общения

ВИДЫ ОБЩЕНИЯ
• Материальное
• Биологическое
• Когнитивное
• Социальное
• Деятельное
• Деловое общение
• Кондиционное
• Личностное общение
• Мотивационное
• Инструментальное
• Целевое

15. Средства общения

СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ
Средства общения - способы кодирования, передачи,
переработки и расшифровки информации, передаваемой в
процессе общения.

16. Функции общения

ФУНКЦИИ ОБЩЕНИЯ
• Инструментальная
• Интегративная
• Самовыражения
• Трансляционная
• Экспрессивную
• Социального контроля
• Социализации

17. Структура общения

СТРУКТУРА ОБЩЕНИЯ

18.

Обратная связь – это информация,
содержащая реакцию реципиента на
поведение коммуникатора.

19. Двухуровневая организация коммуникации

ДВУХУРОВНЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КОММУНИКАЦИИ
Вербальный
• Устная речь
• Письменная речь
Невербальный
• Внешний вид
• Движение (жесты, мимика, позы, походка)

20. Барьеры общения

БАРЬЕРЫ ОБЩЕНИЯ
• информационно-дефицитный
• замещающе-искажающий
• эмоциональные
• непонимания
• социально-культурного различия
• барьеров отношения
• семантический
• стилистический
• логический

21.

Барьеры общения – это психологический
феномен, трудности, возникающие в ходе
общения коммуникатора и реципиента,
служащие причиной конфликтов или
препятствующие взаимопониманию и
взаимодействию.

22.

• Умение внимательно
молчать
Нерефлексивное
слушание
Рефлексивное
слушание
• Объективная обратная
связь

23. обратная связь

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
• 1. Получаемая от окружающих обратная связь, несущая
клиенту сведения о том, как он воспринят в процессе
общения другим, способствует обретению собственного
«Я».
• 2. Переработка обратной связи в соответствии с
внутренними диспозициями дополняет представление
о собеседниках.
• 3. Конструктивная обратная связь, детерминируя
саморегуляцию, вызывает корректировку последующего
поведения, замену его более эффективным.

24. Техника общения

ТЕХНИКА ОБЩЕНИЯ
1. Приём «имя собственное»
2. Приём «зеркало отношений»
3. Приём «золотые слова»
4. Приём «терпеливый слушатель»
5. Приём «личная жизнь»

25. Спасибо за внимание!

ПИРАЙНЕН ЕВГЕНИЯ ВИКТОРОВНА
[email protected]
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
English     Русский Rules