Социальная программа

1.

СОЦИАЛЬНАЯ
ПРОГРАММА

2.

БОНУСЫ для сотрудников
Бонусные рубли начисляются с каждой покупки, оплаченной сотрудником Компании с использованием Карты
сотрудника (зарплатная карта сотрудника Альфа банк – М.Видео-Бонус)
Условия начисления Бонусных рублей в зависимости от вида оплаты и места покупки:
Вид покупки
Условия начисления
Оплата товаров/услуг в магазинах М.видео Картой
сотрудника (безналичная оплата)
Оплата товаров/услуг наличными денежными
средствами в магазинах М.видео с обязательным
предъявлением Карты сотрудника.
Оплата покупок вне М.видео Картой сотрудника
(безналичная оплата)
30 рублей = 1 бонусный рубль
(начисляются в течение 1 дня с даты покупки)
90 рублей = 1 бонусный рубль
(начисляются в течение 21 календарного дня с даты покупки)
ДИРЕКЦИЯ ПО
ПЕРСОНАЛУ

3.

БОНУСЫ для сотрудников
событие
Бонусные
рубли*
Примечание
День защитника Отечества
500
Всем мужчинам – сотрудникам Компании
Международный женский День
500
Всем женщинам – сотрудникам Компании
День Рождения сотрудника
Компании
1000
Сотрудникам, имеющим стаж 100 и более
дней
1000
Всем сотрудникам Компании
1000
Начисления производятся:
- рождение ребенка в период работы
сотрудника в Компании;
- в течение 5 дней с момента предоставления
Свидетельства о рождении ребенка
сотрудникам Отдела кадров.
Новый Год
Рождение ребенка у сотрудника
Компании
*Приветственный бонус для новых сотрудников и бонусные рубли на День рождения Компании М.Видео
начисляются с июня 2016 в виде монет в Кафетерий льгот
ДИРЕКЦИЯ ПО
ПЕРСОНАЛУ

4.

10% скидка на покупки в магазинах М.Видео
Компания предоставляет возможность сотрудникам Компании приобретать товары/услуги со
скидкой 10% в рамках установленного годового денежного лимита, который зависит от
категории должности сотрудника
Сотрудник получает право на корпоративную скидку через 100 дней после начала работы в
Компании (дата начала трудового стажа).
При покупке с использованием скидки сотрудник обязан оплатить не менее 10% от суммы
приобретаемого с дисконтной скидкой товара/услуги
Сотруднику, ушедшему в отпуск по беременности и родам/уходу за ребёнком, лимит
сохраняется.
ДИРЕКЦИЯ ПО
ПЕРСОНАЛУ

5.

Материальная помощь и денежные
премии
Рождение ребенка,
усыновление
(удочерение) ребенка *
5 000.00
Предоставляется сотрудницам, имеющим фактический стаж работы в Компании 3
и более лет до ухода в отпуск по беременности и родам при предоставлении
свидетельства о рождении ребенка либо усыновлении (удочерении ребенка),
Смерть близкого
родственника
сотрудника Компании
(мужа, жены, ребенка,
родителей) *
5 000.00
Предоставляется сотрудникам Компании при предъявлении свидетельства о
смерти и иных документов, подтверждающих родство
(свидетельство о браке (супруг), свидетельство о рождении (ребенок, родители)
30 000.00
Предоставляется разово родителям или детям сотрудника.
Предоставление свидетельства о смерти и иных документов, подтверждающих
родство с сотрудником Компании
(свидетельство о браке (супруг), свидетельство о рождении (ребенок, родители)
Помощь семье в связи
со смертью сотрудника
Компании *
* Материальная помощь предоставляется не позднее 6 месяцев с даты события
5 лет в Компании
М.Видео
20 000.00
10 лет в Компании
М.Видео
50 000.00
Сотрудникам, отработавшим в Компании 5 лет
(только для сотрудников Розницы)
Сотрудникам, отработавшим в Компании 10 лет
(только для сотрудников Розницы)

6.

Партнерская программа
СВОИМ
Банки: ВТБ, Альфа-Банк, ипотечное кредитование Дельта кредит, Райффайзенбанк, Росбанк
Страховые компании: ВСК, РЕСО, АльфаСтрахование, Интач страхование, Благосостояние, страховое агентство
Reimers
Туристические агентства: Anex тур, SUNMAR, Санрайз тур
Спортивные клубы: World Class, X-FIT, Территория фитнеса, Аlex fitnes, Fitmost
Мобильная связь: Билайн – специальные тарифы!
Английский язык: Denis’ School, Wall Street
Вся информация о Партнерах на Учебном портале
(ссылка с 4-го баннера на главной странице)
ДИРЕКЦИЯ ПО
ПЕРСОНАЛУ

7.

Кафетерий льгот 2017

8.

Спасибо за
внимание