Диагностика личностно значимых результатов в процессе реализации длительной досуговой программы «Школа успешности»
Длительная досуговая программа «Школа успешности»
Критерии оценки результатов освоения программы
Этапы реализации программы
Игровая познавательная программа «Выбор профессии – Выбор будущего»
Профессиональный план
Матрица впечатлений
Тренинг личностного роста «Познай свое «Я»
Игровая досуговая программа «Портрет успешного человека»
Деловая игра «Биржа труда»
КВН «Наше будущее»
Показатели итогового и вводного анкетирования Определились с выбором будущей сферы профессиональной деятельности
Показатели итогового и вводного анкетирования Что главное при выборе профессии
Динамика показателей результативности освоения программы
Динамика показателей результативности освоения программы
Динамика показателей результативности освоения программы
Благодарю за внимание!
297.91K
Category: pedagogypedagogy

Диагностика личностно значимых результатов в реализации длительной досуговой программы «Школа успешности»

1. Диагностика личностно значимых результатов в процессе реализации длительной досуговой программы «Школа успешности»

Лапенкова Алиса Дмитриевна
Педагог-организатор ДДТ «Союз»

2. Длительная досуговая программа «Школа успешности»

Цель программы:
Создание условий для возможного выбора
сферы профессиональной деятельности

3. Критерии оценки результатов освоения программы

Когнитивный
Мотивационноценностный
Деятельностнопрактический

4. Этапы реализации программы

Вводный
- ИДП «Выбор профессии – выбор будущего»
Основной
- Тренинговое занятие «Пойми свое «Я»
- ИДП «Портрет успешного человека»
- Деловая игра «Биржа труда»
Заключительный
- КВН «Наше будущее»

5. Игровая познавательная программа «Выбор профессии – Выбор будущего»

Вводное анкетирование
Беседа
Педагогическое наблюдение
«Профессиональный план»
«Цветопись эмоций»
«Матрица впечатлений»

6.

7. Профессиональный план

8. Матрица впечатлений

Вопросы/ Варианты
Интересно вам было на
протяжении программы?
Какой самый
интересный этап?
Вы узнали что-то новое?
Что именно?
Считаете ли вы что
участие в программе
было полезным для вас?
Чем?
Довольны ли вы тем, как
вы проявили себя на
программе? Почему?
Хотели бы вы узнать
что-то еще на
следующих программах?
Что именно?
Однозначно
ДА
Скорее да,
чем нет
Скорее нет,
чем да
Однозначно
НЕТ

9. Тренинг личностного роста «Познай свое «Я»

Методика «Мотивы выбора профессии»
Методика «Ценностные ориентации»
М.Рокича
Методика «Определение склонностей»
Л. Йовайши
«Карта эмоций»
Опросник Е.А. Климова «Определение
типа будущей профессии».

10. Игровая досуговая программа «Портрет успешного человека»

Метод столкновения позиций
Методика КОС
Педагогическое наблюдение
«Цветопись эмоций»
«Матрица впечатлений»

11. Деловая игра «Биржа труда»

Педагогическое наблюдение
Опросник профессиональной
готовности (ОПГ)
Диагностики ключевых навыков по
направлениям
(«Человек-Человек», «Человек-Знаковая система», «Человек-техника»,
«Человек-Художественный образ», «Человек-природа»)
Анализ продуктов творческой
деятельности
Анкетирование

12. КВН «Наше будущее»

Педагогическое наблюдение
Анализ продуктов творческой
деятельности
Итоговое анкетирование

13. Показатели итогового и вводного анкетирования Определились с выбором будущей сферы профессиональной деятельности

14
12
10
8
да
нет
6
4
2
0
Старт ДДП
Финал ДДП

14. Показатели итогового и вводного анкетирования Что главное при выборе профессии

7
6
высокий доход
5
польза для общества
4
возможность
самореализации
3
2
1
0
Старт ДДП
Финал ДДП

15.

Чем было полезно более близкое знакомство с
будущей сферой профессиональной деятельности
Детальная характеристика некоторых
профессий
Конкретизация качеств и насвыков
необходимых в профессии
Более полное представление о
предполагаемой сфере деятельности
Получение опыта в предполагаемой
сфере дятельности и оценка своих
возможностей

16. Динамика показателей результативности освоения программы

Когнитивный критерий
10
9
8
7
6
I встреча
II встреча
5
III встреча
IV встреча
4
V встреча
3
2
1
0
Знание своих
склонностей,способностей
Владение способами
самодиагностики
Знание предметной стороны
проф деятельности
Знание своих интересов,
склонностей

17. Динамика показателей результативности освоения программы

10
Мотивационно-ценностный критерий
9
8
7
6
I встреча
II встреча
5
III встреча
IV встреча
4
V встреча
3
2
1
0
Устойчивые познавательные процессы
Отношение к избираемой
профессиональной деятельности
Адекватная самооценка ПВК

18. Динамика показателей результативности освоения программы

Деятельностно-практический критерий
I встреча
II встреча
III встреча
IV встреча
V встреча
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Проявление волевых усилий в
достижении поставленных
профессионально-ориентированных
цеоей
Готовность к исследовательской,
преобразовательной и
коммуникативной деятельности в
избранной сфере
Ориентация на творчество
Стремление к совершенствованию
ПВК

19. Благодарю за внимание!

English     Русский Rules