Similar presentations:
Команда и навыки командной работы
1. Команда и навыки командной работы
Педагог-психологМарченко Алена Семеновна
2. Вопросы
1. Что такое команда?2. Что дает командная работа?
3. Успешность и навыки работы в
команде.
4. Что такое эффективная команда и чем
она отличается от группы?
5. Кому и когда это нужно?
3. Команда, группа, командная работа
Группа + усилия + условия = команднаяработа.
Команда + ….негативные факторы = группа
Команда более сложная структура, чем
группа требующая постоянных усилий
по поддержанию функционирования.
(смешные истории)
4. Определение «Команда»
Команда- (простое определение)-это группаединомышленников, сотрудничающих
друг с другом для достижения
намеченных общих целей.
Команда (сложное определение)- это
эффективно действующая группа,
взаимозависимых единомышленников,
с дополняющими друг друга
навыками, объединенных общей
целью, ценностями,
ответственностью.
(упражнение «Команда 1,2,3…встать)
5. Группа и команда – отличия! (притча)
ПРИЗНАКИКОМАНДА
ГРУППА
Взаимозависимоть
Очень сильная
Нет или слабая
Интересы
Общие
Личные
Цели
Общие цели
Личные цели
Приоритетность
Команда №1
Я-№1
Мотивация
Изнутри (так хочется)
Извне (так нужно)
Конкуренция
Направление во вне
Внутри группы
Общение/ информация
Открытое общение и обмен
информации
Разное/ Открыта или закрыта
Доверие
Высокое доверие
Мало доверия друг другу и
группе в целом
Численность
6-20 человек
Любая
Лидер /разделение ролей
Да/да
Не всегда
.
6. Работа в команде -необходимость или мода!
Работа в команде необходимость или мода!В условиях сильнейшей конкуренции и
появления новейших технологий,
невозможно быстро скопировать всего
две вещи – интеллектуальный ресурс и
эффективность взаимодействия между
участниками.
Командная работа не является панацеей
от всех бед, но является реальным
средством в достижении конкурентных
преимуществ
7. Роль команды в социальном проектировании
Принцип синергии-при успешной работе в команде,эффективность каждого участника больше, чем в
одиночку : 2+2=5
Организационные изменения – работа команды
позволяет быстро адаптироваться к новым
условиям
Проектный характер деятельности -в этих
условиях участники успешно используют навыки
командной работы и быстрее достигают
поставленной цели
Команда делает людей счастливыми, давая
возможность получать удовольствие от работы,
поскольку она становится условием пребывания в
коллективе друзей и единомышленников
8.
ПРОЕКТИРОВАНИЕ9. Навыки командной работы
Командная работа- это комплекскоммуникативных и социальных навыков
(навык- действие, сформированное путем
повторения и доведения до автоматизма).
Командная работа- способность
устанавливать взаимоотношения с
коллегами таким образом, чтобы
совместными усилиями эффективно
выполнять поставленные задачи
10.
11. Результаты
Квадрат - помогает поддерживатьпорядок и структуру.
Треугольник помогает достич
результатов
Круг – помогает команде
поддерживать хорошие
человеческие отношения
Зигзаг – помогает быть творческим
и создавать новые идеи.
12. Командная работа – это умение
Общаться и налаживатьконструктивный диалог с любым
членом команды: слушать, слышать
задавать вопросы, аргументировано
убеждать, корректно критиковать и
принимать критику без обид, давать
обратную связь, относиться
уважительно, делиться
информацией и опытом.
13. Командная работа – это умение!
Поддерживать и помогать:поддерживать в т.ч. и
эмоционально, предлагать и не
стесняться принимать помощь
14. Командная работа – это учение!
ОШИБАТЬСЯ:Признавать свои ошибки и принимать
чужую точку зрения
15. Командная работа- это учение!
ДОВЕРЯТЬ:Быстро адаптироваться, доверяя
партнерам и полагаясь на их
надежность
16. Командная работа- это учение!
Соблюдать сроки:Устойчиво и равномерно действовать
в «графике», а не совершать
подвиги.
17. Командная работа –это умение!
СОБЛЮДАТЬ ДОГОВОРЕННОСТИ (выполнятьпринятое командное решение, даже если оно
расходится с личным мнением)
РУКОВОДИТЕЛЬ (может как руководить так и
подчиняться в зависимости от поставленной от
коллективом задачи)
УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ И АМБИЦИЯМИ
(сдерживать личные амбиции,управлять эмоциями,
и абстрогироваться от личных симпатий/антипатий;
отказаться от интриг и деструктивных
действий;поставить общий результат выше
личного)
18. Навыки командной работы
Только регулярные тренировки,приводят к устойчивому результату
и к победе.
Только ежедневная работа над
собой, приводит к выработке
устойчивых навыков командной
работы