Оценка готовности компании к переменам — управление переменами

1. Оценка готовности компании к переменам — управление переменами (Rampersad)

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА
Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Оценка готовности компании к переменам —
управление переменами (Rampersad)
Кравцов А. О.,
кандидат педагогических наук, доцент
РГПУ им. А.И. Герцена
Санкт-Петербург
[email protected]
1

2.

3.

Рабочий лист для подготовки
изменения (М.Бейтлер)

4.

I. Что же меняется? (Будьте конкретны)
II. Каковы причины изменений? (Создание сро
чности)
III. Каковы преимущества изменения?
IV. Что негативного несут изменения?
V. Какие подробности пока не известны?
VI. Какие вопросы об изменении требуют
ответа?