Допуск к государственной тайне

1.

Допуск к
государственной тайне

2.

Закон
РФ
«О
государственной
тайне»
определяет государственную тайну как защищаемые
государством сведения в области его военной,
внешнеполитической, экономической, разведывательной
и оперативно-розыскной деятельности, распространение
которых может нанести ущерб интересам безопасности
РФ.
При засекречивании информации решается вопрос об
уровне ее защиты и определении степени секретности
сведений
Степень
секретности
является
важным
признаком
государственной
тайны.
Реквизиты,
свидетельствующие о степени секретности, содержатся
на носителе или в сопроводительной документации на
него.

3.

В России принята трехуровневая система обозначения
сведений, составляющих государственную тайну. Это
грифы:
О «особой важности» - сведения, распространение
которых может нанести ущерб интересам РФ;
О «совершенно секретно» - сведения, распространение
которых может нанести ущерб интересам министерства
(ведомства) или отраслям экономики РФ;
О «секретно» - все иные сведения, отнесенные к
государственной тайне. Ущерб может быть нанесен
интересам организации.

4.

Для лиц, которым предстоит работать со сведениями,
составляющими государственную тайну, установлен
усложненный порядок приема на работу:
До
заключения
трудового
договора
необходимо
получить допуск к государственной тайне. Согласно ст.2
Закона
«О
государственной
тайне»допуск
к
государственной тайне представляет собой процедуру
оформления права граждан и должностных лиц на доступ
к сведениям, составляющим государственную тайну,
который осуществляется в добровольном порядке.
Указанная статья определяет также, что доступ к таким
сведениям - это санкционированное полномочным лицом
ознакомление
конкретного
лица
со
сведениями,
составляющими государственную тайну.

5.

Допуск включает в себя следующие элементы (действия):
О принятие работником на себя обязательств перед
государством
по
нераспространению
сведений,
составляющих государственную тайну;
О согласие на частичные временные ограничения своих
прав, предусмотренных законодательством (например,
права выезда за границу, неприкосновенности частной
жизни);
О письменное согласие на проведение в их отношении
проверочных мероприятий полномочными органами;
О ознакомление с нормами законодательства РФ о
государственной
тайне,
предусматривающими
ответственность за его разглашение;

6.

Объем проверочных мероприятий зависит от степени
секретности сведений, к которым оформляется допуск. В
связи с этим устанавливается три формы допуска:
первая форма – для граждан, допускаемых к сведениям
особой важности;
вторая форма – к совершенно секретным сведениям;
третья форма – к секретным сведениям.

7.

Основаниями для отказа в допуске к государственной
тайне являются (ст. 22 Закона):
o признание его судом недееспособным, ограниченно
дееспособным или рецидивистом, нахождение его под
судом или следствием за государственные и иные тяжкие
преступления, наличие у него неснятой судимости за эти
преступления;
o наличие у него медицинских противопоказаний для
работы с использованием сведений, составляющих
государственную
тайну,
согласно
перечню,
утверждаемому федеральным органом исполнительной
власти, уполномоченным в области здравоохранения и
социального развития;

8.

o постоянное проживание его самого и (или) его близких
родственников за границей и (или) оформление
указанными лицами документов для выезда на постоянное
жительство в другие государства;
o выявление в результате проверочных мероприятий
действий оформляемого лица, создающих угрозу
безопасности Российской Федерации;
o уклонение его от проверочных мероприятий и (или)
сообщение им заведомо ложных анкетных данных.

9.

Решение об отказе должностному лицу или гражданину в
допуске
к
государственной
тайне
принимается
руководителем
органа
государственной
власти,
предприятия,
учреждения
или
организации
в
индивидуальном
порядке
с
учетом
результатов
проверочных мероприятий. Гражданин имеет право
обжаловать это решение в вышестоящую организацию
или в суд.
В договоре об оформлении допуска к государственной
тайне, который является приложением к трудовому
договору,
фиксируются
следующие обязанности допущенного к государственной
тайне работника:
1)
хранить
в
тайне
государственную тайну;
сведения,
составляющие

10.

2) своевременно предоставлять сведения о возникновении
оснований для отказа в допуске к государственной тайне;
3) не уклоняться от проверочных мероприятий и не
сообщать заведомо ложные анкетные данные;
4)
предоставлять
документы
об
отсутствии
противопоказаний для работы с такими сведениями,
немедленно сообщать о попытках посторонних лиц,
получить информацию секретного характера, полно и
своевременно
информировать
об
изменении
биографических данных.

11.

За
работу
со
сведениями,
государственную тайну, предусмотрено:
составляющими
1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному
окладу (тарифной ставке) для граждан, допущенных к
государственной
тайне
на
постоянной
основе,
выплачивается в зависимости от степени секретности
сведений, к которым эти граждане имеют документально
подтверждаемый доступ на законных основаниях.
2. Сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной тайны дополнительно к ежемесячной
процентной надбавке к должностному окладу (тарифной
ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил,
выплачивается процентная надбавка к должностному
окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных
структурных
подразделениях.
Размер
процентной
надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1
до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15
процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

12.

3. Преимущественное право на оставление на работе при
проведении организационных или штатных мероприятий.
Речь идет о сокращении численности или штата
работники.
В случае несоблюдения работником установленных
ограничений или несоблюдении принятых обязанностей
предусмотрено:
o привлечение к юридической ответственности;
o прекращение допуска к государственной тайне;
o расторжение трудового договора