Similar presentations:
Вебинар для рекрутеров
1.
Работа в системеFriendWork.
Создание заявки
на подбор персонала.
Вебинар для рекрутеров
2.
Вводная часть:Время вебинара: 60 минут
Спикер: Симбирцева Наталья, директор по подбору и адаптации персонала
Формат: вебинар с разбором важных моментов и демонстрация работы в
системе
Запуск системы – пилотный проект, в рамках которого
будем развивать сервис с учетом обратной связи
пользователей.
3.
Цель встречи:Что обсудим:
Синхронизироваться, договориться, как мы будем
внедрять процесс автоматизированной заявки на
подбор персонала
Рекрутеры: все ли подключились на встречу или
нужно изменить ответственных?
Доступы в систему: у всех ли есть?
Основные мероприятия по проекту в рамках
предстоящей недели: когда, кто, что делает
Форма заявки на подбор – как заполнять?
Нанимающий менеджер: как создать аккаунт
(добавить в систему) и далее оказывать поддержку
Вопросы / Ответы
4.
Основные активности проекта. Мартп о н е д е ль н и к
23
вто р н и к
ср еда
24
ч е тве р г
25
доработк а заявк и на подбор персонала во Френдворк е
30
31
1. информ ирование
рек рутеров о
старте проек та
1. информ ирование
работник ов ОТиЗ,
HR BP/ HRD о старте
проек та и их роли
в заявк е на подбор
персонала
2. м етодическ ая
встреча ведущ их
вебинара для
наним ающ их
м енедж еров
3. создание
ак к аунтов
наним ающ их
м енедж еров во
Френдворк е
п ятн и ц а
26
27
К ом м уник ация для
рук оводителей
(элек тронная почта)
5.
График вебинаров для нанимающих менеджеров Апрельп он е де льн ик
вторн ик
30
сре да
31
че тве рг
п ятн ица
1
11:0 0
14 :0 0
К орм опроизвоство
Глубок ая переработк а
2
10 :0 0 Выращ ивание
12:0 0 У бой и переработк а
15:0 0 У правление делам и
16:0 0 К ачество. Продаж и
3
10 :0 0
Зак упк и. Инвесты.
Лаборатор. к онтроль.
У правление персонал.
11:0 0 Безопасность
12:0 0 Развитие бизнеса
14 :0 0 Эк оном ик а и финансы
6
7
8
9
10
13
14
15
16
17
10 :0 0 Пов тор н ы й в еб и н ар
(для тех, кто не не смог
подключиться)
Ведущие вебинаров
1. Наталья Симбирцева
2. Ольга Мешкова
3. Елена Якухина
4. Виктория Евдокимова
6.
Заявка на подбор персоналаКак реализована во Френдворке
Разбираем важные моменты
Запуск системы – пилотный проект, в рамках которого
будем развивать сервис с учетом обратной связи
пользователей.
7.
Где находится заявка наподбор. Как ее найти и
открыть
8.
ШАГ 1: СОЗДАНИЕ ЗАЯВКИ9.
ШАГ 1: СОЗДАНИЕ ЗАЯВКИПоля для
заполнения НМ
10.
ШАГ 1: СОЗДАНИЕ ЗАЯВКИПоля для
заполнения
C&B и
рекрутментом
11.
ШАГ 1: СОЗДАНИЕ ЗАЯВКИ12.
ШАГ 2: НАПРАВИТЬ НА СОГЛАСОВАНИЕ13.
Нанимающий менеджер: как создать аккаунт(добавить в систему)
Разбираем важные моменты
Запуск системы – пилотный проект, в рамках которого
будем развивать сервис с учетом обратной связи
пользователей.
14.
ШАГ 1: СТАРТОВАЯ СТРАНИЦА. ОТКРЫВАЕМ15.
ШАГ 2: ВЫБИРАЕМ АККАУНТЫ16.
ШАГ 3: ДОБАВЛЯЕМ НАНИМАЮЩЕГО МЕНЕНДЖЕРА С ПОМОЩЬЮ17.
ШАГ 4: ИЗ ТАБЛИЦЫ ЗАБИРАЕМ ФИО НАНИМАЮЩЕГО МЕНЕДЖЕРА И ЕГО ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ,ВНОСИМ ВО ФРЕНДВОРК
ВЫБИРАЕМ ТИП АККАУНТА И РОЛЬ – НАНИМАЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР
НАЖИМАЕМ
18.
ШАГ 5: ПОЛУЧАЕМ УВЕДОМЛЕНИЕ В СИСТЕМЕ ОБ УСПЕШНОМ СОЗДАНИИ НОВОГО АККАУНТА! ЕСЛИ НАНИМАЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР РАНЕЕ УЖЕ БЫЛ ЗАВЕДЕН В СИСТЕМУ – ВЫ ПОЛУЧИТЕ
УВЕДОМЛЕНИЕ