fb54279272d9aabe4a31bdebcd835447

1.

Индикаторы, влияющие на финансовый рынок
1. Инфляция
2. Валовой внутренний продукт
3. Показатели рынка труда
4. Средняя почасовая заработная плата
5. Средняя рабочая неделя
6. Стоимость рабочей силы на единицу продукции
7. Средняя заработная плата за неделю

2. 1. Инфляция

Инфляция — это устойчивый рост общего уровня цен на товары и услуги, снижение покупательной способности денег. Со
временем за одну и ту же сумму можно купить меньше товаров и услуг, чем раньше.
Некоторые виды инфляции:
По темпам роста:
Умеренная — рост цен до 5–10% в год считается естественным для рыночной экономики.
Галопирующая — десятки процентов в год — быстрый рост цен.
Гиперинфляция — сотни и тысячи процентов в год — очень высокий рост цен и быстрое обесценивание денег.
По управляемости:
Открытая — рост цен виден и не скрывается регулированием.
Скрытая — цены формально остаются прежними, но изменяются условия: ограничивают выпуск продукта, вводят
квоты, регулируют цены. Это приводит к дефициту и снижению качества.
Таргетируемая — Центробанк и государство заранее устанавливают цель, сколько примерно должна составлять
инфляция за год, и управляют экономикой так, чтобы ей соответствовать.
По охвату товаров или услуг:
Синхронная — на все или большинство товаров и услуг.
Диспропорциональная — на отдельные товары или услуги.
По географическому охвату:
Внутренняя — влияет на экономику страны.
Внешняя — затрагивает только импорт.

3.

Инфляция не появляется сама по себе, обычно её вызывают сразу несколько факторов — как внутренних, связанных с
экономикой страны, так и внешних, которые зависят от мировой ситуации.
Некоторые причины:
Спрос превышает предложение — когда потребители и компании хотят покупать больше, чем рынок может
предложить, начинается рост цен (инфляция спроса).
Рост издержек — даже если спрос остаётся стабильным, инфляция часто ускоряется из-за удорожания сырья, топлива,
логистики или аренды. Производители перекладывают эти расходы на конечного покупателя.
Увеличение денежной массы — если в экономике становится больше денег, а количество товаров и услуг не растёт,
деньги обесцениваются
Инфляция измеряется несколькими индексами. Некоторые из них:
Потребительский ценовой индекс (CPI) — отражает изменение стоимости потребительской корзины — набора
товаров и услуг, которые типичная семья приобретает регулярно (продукты, жильё, транспорт, медицина и т. д.).
Индекс цен производителей (PPI) — измеряет изменение цен на сырьё (металлы, нефть, сельхозпродукция и др.),
полуфабрикаты и готовую продукцию на этапе производства.
Инфляция влияет на финансовые рынки несколькими способами:
Обесценивание денег. При инфляции цена идентичных товаров со временем увеличивается: на одну и ту же сумму
через время можно купить меньше товаров и услуг, чем прежде.
Влияние на прибыль компаний. Повышение общего уровня цен негативно влияет на уровень прибыли компаний и
возможности выплачивать дивиденды. Под воздействием инфляционных ожиданий стоимость акций компаний может
падать, снижаться их общая оценочная стоимость (капитализация).

4.

Влияние на инвестиционную активность. Нестабильная инфляция делает долгосрочные инвестиции менее
привлекательными. Деньги обесцениваются, а прогнозировать будущую доходность сложнее. В таких условиях бизнес
чаще выбирает короткие проекты и быстрее окупаемые решения.
Влияние на кредитование. При высокой инфляции кредиты дорожают: банки повышают ставки, чтобы компенсировать
риски. Кредиты становятся менее доступными, особенно для малого бизнеса и физических лиц.
Влияние на стоимость валюты. Новости о росте и падении инфляции в экономике могут оказать существенное и
немедленное влияние на стоимость валюты по сравнению с аналогичными валютами.
Эффект инфляции на финансовые рынки не всегда однозначный, многое зависит от темпов и продолжительности
инфляции

5.

2. Валовой внутренний продукт
ВВП — валовый внутренний продукт — показатель, который отражает рыночную стоимость всех произведённых в стране
товаров, работ и услуг для конечных потребителей. Обычно ВВП считают за год или квартал.
ВВП могут рассчитывать не только для экономики страны, но и для отдельных секторов или регионов, а также для всей
мировой экономики.
Выделяют два типа ВВП:
Номинальный — суммарная стоимость всех товаров и услуг, рассчитанная без учёта инфляции. Экономическую активность
измеряют по ценам, действующим на момент расчёта.
Реальный — совокупная стоимость всех товаров и услуг, рассчитанная по ценам выбранного базового периода. Этот показатель
позволяет точнее оценивать объёмы выпуска продукции, поскольку исключает влияние инфляции на расчёты.
Также ВВП можно классифицировать по территориальному признаку:
Страновой — показатель валового продукта конкретной страны, который обычно выражается в её национальной валюте.
Мировой — сумма всей продукции, произведённой на планете. Этот показатель отражает общее состояние мировой экономики
и необходим для расчёта доли отдельной страны в глобальном ВВП.
Методика расчёта
Есть три основных способа расчёта ВВП:
Метод доходов — учитывает все доходы, полученные от производства товаров и услуг в стране. Например, зарплаты граждан,
прибыль предприятий, налоги на производство и импорт.
Метод расходов — отражает все траты в экономике, включая потребительские расходы, инвестиции в модернизацию
производств и государственные расходы.
Метод добавленной стоимости — ВВП рассчитывают как сумму добавленных стоимостей, созданных во всех отраслях
экономики. Добавленная стоимость — это разница между стоимостью произведённых товаров и услуг и стоимостью сырья и
материалов, использованных для их производства.

6.

Особенности расчёта:
В расчёт включают только конечные товары и услуги — те, что уже не используются как сырьё или материалы.
Например, булка в магазине — конечный товар, а мука, из которой её испекли, — нет.
Показатель могут считать в текущих ценах или в сопоставимых ценах — чтобы убрать влияние инфляции и понять,
насколько выросло именно производство.
В России подсчётом ВВП занимается Росстат, служба публикует данные в формате квартальных и годовых отчётов.
Высокий ввп сигнализирует о развитости экономике, что поддерживает позитивный настрой на фондовом рынке. Когда
ВВП растёт быстрее ожиданий, это может привести к росту цен на акции, так как инвесторы ожидают увеличения
корпоративных прибылей. Спад ВВП, напротив, говорит о снижении деловой активности и возрастающем давлении на
рынок. Однако слишком быстрый рост ВВП может вызвать опасения по поводу инфляции и возможного ужесточения
денежно-кредитной политики, что может привести к снижению котировок. Оценка фондового рынка. Через ВВП
можно оценить фондовый рынок страны, в частности, по отношению общей рыночной капитализации к ВВП,
выраженному в процентах.
Влияние на циклические сектора. К ним относятся финансы, сырьё, промышленность и строительство, чьи доходы
напрямую зависят от экономической активности. В периоды роста ВВП их прибыль растёт быстрее рынка, а в
рецессии — падает сильнее.
Влияние на рынок облигаций. Если экономика развивается на уровне, предсказанном экономистами, или несколько
медленнее, то реакция рынка облигаций, скорее всего, будет положительной. Напротив, жизнеутверждающие
показатели ВВП в сочетании с растущим инфляционным давлением способны стать негативными для держателей
облигаций.

7.

3.Показатели рынка труда
Некоторые показатели, связанные с безработицей на рынке труда:
Уровень безработицы — отношение численности безработных к численности рабочей силы, выраженное в
процентах. В России уровень безработицы рассчитывает Росстат по методологии Международной организации труда
(МОТ). Для расчёта используют формулу: уровень безработицы (%) = Численность рабочей силы / Численность
безработных × 100%.
Уровень регистрируемой безработицы — отношение численности безработных, зарегистрированных в органах
службы занятости, к численности экономически активного населения (в процентах).
Средняя продолжительность безработицы — среднее время поиска работы (в месяцах). Рассчитывается как
средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных.
Некоторые показатели, связанные с заработной платой на рынке труда:
Средняя заработная плата — отражает начисленную заработную плату, приходящуюся на одного работника. Может
рассчитываться как по одному предприятию, так и по стране в целом.
Медианная зарплата — показывает, сколько денег готовы предложить компании за труд по определённой
специальности и квалификации, а работники — согласиться работать. Для расчёта берут самую низкую зарплату и самую
высокую по одной и той же должности и находят среднее арифметическое.
Рыночная зарплата — показывает, сколько денег готовы предложить компании за труд по определённой
специальности и квалификации, а работники — согласиться работать. При определении рыночной зарплаты учитывают
профессию, регион и отрасль.

8.

1. Влияние безработицы
А) Высокая безработица (Рынок работодателя)
Снижение зарплат (давление вниз): Когда много людей ищут работу, а вакансий мало, работодатели могут диктовать
условия. Желающих занять место много, поэтому компании не повышают зарплаты, а иногда и снижают предложение
для новых сотрудников.
Рост требований к кандидатам: Работодатели могут позволить себе выбирать «лучших из лучших», завышая требования к
опыту и навыкам за те же деньги.
Снижение текучести кадров: Люди боятся увольняться и искать новое место, так как риск остаться без работы велик. Это
снижает затраты бизнеса на подбор персонала.
Рост неформальной занятости: Люди соглашаются на серые схемы оплаты, лишь бы иметь хоть какой-то доход
Социальная напряженность: Рост преступности, снижение потребительского спроса (так как у людей нет денег), падение
налоговых поступлений.
Б) Низкая безработица (Рынок соискателя / Дефицит кадров)
Рост зарплат (давление вверх): Работодатели вынуждены конкурировать за людей. Они поднимают зарплаты, предлагают
бонусы, соцпакеты, чтобы переманить сотрудников из других компаний.
Снижение требований: Компании начинают нанимать людей «с потенциалом», без опыта, и доучивать их за свой счет,
лишь бы закрыть вакансию.
Рост текучести: Сотрудники легко увольняются, если находят место на 5-10 тысяч дороже, так как уверены, что быстро
трудоустроятся.
«Разогрев» экономики: У людей есть работа и деньги → они много тратят → бизнес зарабатывает и нанимает еще больше.
Но есть риск перегрева, когда зарплаты растут быстрее, чем производительность труда.

9.

2. Влияние заработной платы
А) Рост заработной платы
Привлечение кадров: Высокая зарплата (выше средней по рынку) быстро привлекает нужных специалистов.
Это главный инструмент найма.
Стимулирование производительности: Адекватная зарплата мотивирует работников работать лучше и
оставаться лояльными.
Рост издержек бизнеса: Если зарплаты растут слишком быстро, а производительность труда — нет, бизнес
теряет прибыль. Это может привести к сокращениям или росту цен на товары (инфляция).
Приток в рабочую силу: Высокие зарплаты вытягивают на рынок труда тех, кто раньше не работал (например,
пенсионеров или домохозяек), так как становится «выгодно работать».
Б) Снижение (сдерживание) заработной платы
Снижение издержек: Позволяет бизнесу демпинговать по ценам или больше вкладывать в развитие.
Отток кадров («утечка мозгов»): Если в регионе/отрасли зарплаты низкие, лучшие сотрудники уезжают или
уходят в другие сферы.
Снижение потребительского спроса: Люди мало зарабатывают → мало тратят → экономика стагнирует.
Рост социального неравенства: Низкие зарплаты усиливают расслоение в обществе.
Для анализа рынка труда используют показатели, связанные с численностью, занятостью, безработицей и
заработной платой. Эти данные помогают оценить состояние рынка труда, определить соотношение спроса
и предложения рабочей силы, а также оценить уровень оплаты труда.

10.

4. Средняя почасовая заработная плата
Средняя почасовая заработная плата в РФ — это статистический показатель, рассчитываемый Росстатом как отношение
начисленной зарплаты к общему количеству отработанных часов в экономике (исключая малый бизнес). По данным на
2025 год, она составляет около 382 рублей в час по стране, с вариациями по регионам (например, 620–750 руб. в
Москве).
Показатель публикуется Росстатом в составе отчетов о рынке труда, отражает номинальную оплату и учитывает сезонные
факторы; минимальная ставка из МРОТ (20 128 руб. в 2025 г.) дает около 115 руб./час. В отличие от месячной средней
зарплаты (99 тыс. руб. в 2025 г.), он лучше показывает динамику издержек труда.
Рост почасовой зарплаты усиливает инфляционные давления (замедление роста зарплат помогло ЦБ снизить ставку до
16% в декабре 2025 г.), влияя на политику Банка России по ключевой ставке. Это ослабляет рубль при инфляции, давит
на акции (рост издержек компаний) и облигации (выше ставки), но стимулирует потребление при умеренном росте.
РЕГИОН
Москва
Санкт-Петербург
Воронеж
СТАВКА(РУБ/ЧАС)
620-750
520-650
440
Почасовая ставка, или средняя почасовая заработная плата (Average Hourly Earnings), — это ключевой экономический
индикатор США, публикуемый в отчёте Nonfarm Payrolls, который сигнализирует о давлении инфляции через рост
зарплат. Её неожиданный рост усиливает ожидания повышения ключевой ставки ФРС, что влияет на акции, облигации
и валюты.

11.

Влияние на акции
Высокий рост почасовой ставки снижает прибыли компаний из-за удорожания труда, повышая инфляцию и заставляя ФРС
ужесточать политику, что приводит к падению котировок. Например, превышение ожиданий часто вызывает коррекцию
рынка акций на 1–2% в день публикации.
Влияние на облигации
Индикатор считается опережающим для инфляции издержек, поэтому сильный рост давит на цены облигаций, поднимая
доходности (ставки). ФРС использует его для решений по ставке федеральных фондов, делая облигации менее
привлекательными при риске ужесточения.
Влияние на Forex
С одной стороны, быстрый рост зарплат ослабляет валюту через инфляцию и потерю конкурентоспособности; с другой
— укрепляет её за счёт ожиданий повышения ставок. Для USD это обычно приводит к укреплению доллара, особенно если
рост превышает прогнозы
Общий эффект на рынок
Данные выходят ежемесячно в 16:30 МСК первой пятницы, вызывая высокую волатильность; слабый рост (ниже ожиданий)
поддерживает рынки, сигнализируя о смягчении политики ФРС. Трейдеры комбинируют его с занятостью и рабочей неделей
для точного прогноза.

12.

В России аналога американской “средней почасовой заработной платы” как ключевого рыночного индикатора нет —
Росстат публикует номинальную среднюю месячную зарплату (около 74–89 тыс. руб. в 2025 г.), из которой можно
рассчитать почасовую (средняя ~382 руб./час). Рост зарплат влияет косвенно через давление на инфляцию, заставляя
ЦБ РФ корректировать ключевую ставку, что сказывается на рубле, РТС и облигациях.
Рост зарплат и инфляция
Быстрый номинальный рост зарплат (15% г/г в 2024–2025 гг.) опережает инфляцию, но реальный рост съедается
ценами; это усиливает инфляционное давление издержек. ЦБ мониторит это для ключевой ставки (16–18% в 2025 г.), её
повышение замедляет экономику, но охлаждает цены.[swsu +3]
Влияние на фондовый рынок
Увеличение зарплат повышает издержки компаний, снижая прибыли и курсы акций на РТС, особенно в трудоёмких
секторах; высокая ставка ЦБ делает акции менее привлекательными vs. депозиты. Пример: в марте 2026 г.
оптимистичные данные по зарплатам и инфляции поддержали рост индекса на фоне нефти.
Эффект на рубль и облигации
Рост зарплат через инфляцию укрепляет рубль (до 78 USD в 2025 г.), но чрезмерный — рискует стагфляцией; высокие
ставки ЦБ прижимают цены ОФЗ, повышая доходности.
Слабый рост поддерживает ослабление рубля, стимулируя экспорт. Ключевые данные РФ
Росстат выдаёт статистику ежемесячно, но без почасового фокуса; средняя почасовая — 382 руб., с региональными
разбросами (Москва 620–750 руб.). В отличие от США, влияние слабее и опосредованное через общую занятость и
МРОТ (~115 руб./час).

13.

5. Средняя рабочая неделя
«Средняя рабочая неделя» (Average workweek) — экономический индикатор, который показывает среднюю
продолжительность рабочей недели в течение месяца.
Источник индикатора — Бюро трудовой статистики Департамента Труда США (Bureau of Labor Statistics of the U.S.
Department of Labor).
Индикатор может выражаться в виде:
Абсолютного значения.
Индекса — соотношения текущего значения к показателю за прошлый период.
Обычно индикатор публикуется ежемесячно.
Индикатор используется для долгосрочного анализа состояния занятости в стране.
Некоторые аспекты значения:
Показатель состояния рынка труда на разных стадиях экономического цикла. Рост продолжительности рабочей недели на
начальной стадии цикла свидетельствует о том, что работодатели готовятся к найму новых сотрудников, на более
поздней — о затруднениях работодателей в поиске сотрудников на имеющиеся позиции.
Один из определяющих индикаторов для таких показателей, как «Промышленное производство» и «Личные доходы»,
значения которых публикуются позднее.
Влияние индикатора на рынок обычно ограничено — он не оказывает существенного влияния на рынок. Однако в
комплексном долго- или среднесрочном анализе рынка данные индикатора могут быть полезны.

14.

Индикатор публикуется, как правило, в первую пятницу каждого месяца в 08:30 EST (Нью-Йорк) одновременно с
показателем «Nonfarm payrolls».
Важно: данные индикатора не предназначены для краткосрочных сделок — в краткосрочной сделке на новостях
применять эти данные не рекомендуется.
Средняя рабочая неделя (Average Workweek) считается вспомогательным индикатором и влияет на финансовый рынок
незначительно. Этот показатель характеризует длительность рабочей недели на протяжении месяца и используется для
долгосрочного анализа состояния занятости в стране.
Однако есть мнение, что увеличение средней почасовой заработной платы, которое может быть связано с ростом средней
рабочей недели, может влиять на финансовый рынок. Например:
Для рынка облигаций — увеличение средней почасовой заработной платы как опережающего показателя инфляции
издержек труда может быть инфляционным, если превышает рост производительности труда. Высокий темп роста
средней почасовой заработной платы делает более вероятным, что ФРС увеличит ставку по федеральным фондам, что
отрицательно сказывается на ценах на облигации.
Для рынка акций — более высокая инфляция заработной платы негативно сказывается на ценах, поскольку рост
заработной платы уменьшает прибыли, увеличивает долгосрочные процентные ставки и заставляет ФРС увеличивать
ставку по федеральным фондам для противодействия инфляции.

15.

При этом средняя рабочая неделя не является единственным показателем, который влияет на финансовый рынок — на
динамику индексов и цен на финансовые инструменты влияют и другие факторы, например, макроэкономические
показатели и решения центральных банков.
В 2017 году в «Энциклопедии Forex» писали, что средняя рабочая неделя практически не влияет на рынок. Однако при
этом отмечали, что этот показатель — один из определяющих индикаторов для таких показателей, как промышленное
производство и личные доходы, значения которых публикуются позднее.
В 2019 году в статье «Влияние макроэкономических показателей на доходность индексов российской фондовой биржи»
анализировалось влияние 12 макроэкономических показателей (шести, связанных с российской экономической
статистикой, и шести — с мировой экономикой) на формирование доходности четырёх индексов МосБиржи.
Результаты исследования подтверждали наличие взаимосвязи между макроэкономическими переменными и
доходностью и могли в некоторой степени объяснить динамику индексов.
Важно учитывать, что исследования на тему влияния средней рабочей недели на финансовый рынок не являются
однозначными — на динамику индексов и цен на финансовые инструменты влияют и другие факторы, и средняя
рабочая неделя не является единственным показателем, который влияет на рынок.

16.

6. Стоимость рабочей силы на единицу продукции
Стоимость рабочей силы на единицу продукции — это совокупные затраты работодателя на оплату труда, включая
заработную плату, налоги, социальные отчисления, а также расходы на обучение и развитие сотрудников, делённые на
объём произведённой продукции. Этот показатель влияет на финансовый рынок через ряд макроэкономических
каналов, таких как инфляция, конкурентоспособность экономики, уровень безработицы и производительность труда.
Влияние на инфляцию
Рост стоимости рабочей силы может привести к инфляционным процессам. Когда работодатели повышают зарплаты,
чтобы привлечь и удержать работников, это увеличивает их издержки. Чтобы компенсировать растущие затраты,
компании могут повышать цены на товары и услуги. В результате потребители сталкиваются с увеличением цен, что
снижает покупательную способность денег. Инфляция, в свою очередь, влияет на финансовые рынки: она может
привести к повышению процентных ставок центральными банками, что сказывается на стоимости кредитов и
доходности финансовых инструментов.
Конкурентоспособность экономики
Высокая стоимость рабочей силы снижает конкурентоспособность страны или региона на международной арене.
Продукция и услуги становятся менее привлекательными для иностранных покупателей, так как их себестоимость
возрастает. Это может привести к сокращению экспорта и притоку иностранных инвестиций. Напротив, страны с
относительно низкой стоимостью рабочей силы (например, Индия, Вьетнам) часто привлекают международные
компании для размещения производств.

17.

Уровень безработицы
При высоких затратах на рабочую силу работодатели могут быть менее склонны нанимать новых сотрудников, что
потенциально увеличивает уровень безработицы. Особенно это заметно в секторах с низкой маржинальностью или в
условиях экономического спада, когда компании стремятся сократить издержки. Рост безработицы, в свою очередь,
снижает потребительский спрос, что негативно сказывается на экономической активности и финансовых показателях
компаний.
Производительность труда
Стоимость рабочей силы на единицу продукции тесно связана с производительностью труда — количеством продукции,
производимой в единицу времени. Если производительность растёт быстрее, чем затраты на труд, то себестоимость
продукции снижается, что положительно сказывается на конкурентоспособности и финансовых показателях
предприятий. Напротив, если рост стоимости рабочей силы опережает рост производительности, это может привести к
ухудшению экономических показателей.
Влияние на финансовые рынки
Акции компаний. Если рост стоимости рабочей силы приводит к увеличению издержек и снижению прибыли компаний,
это может негативно сказаться на стоимости их акций. Инвесторы могут пересмотреть свои оценки будущих доходов и
снизить оценку компаний.
Долговые рынки. Компании с высокими затратами на труд могут столкнуться с необходимостью привлечения заёмных
средств для поддержания операционной деятельности, что увеличивает их долговую нагрузку и риски дефолта.
Валютный рынок. Снижение конкурентоспособности экономики из-за высокой стоимости рабочей силы может привести к
оттоку капитала и ослаблению национальной валюты.
Процентные ставки. Если рост стоимости рабочей силы провоцирует инфляцию, центральные банки могут повысить
процентные ставки для сдерживания инфляции. Это сделает кредиты дороже, что повлияет на потребительские и
бизнес-кредиты, а также на доходность депозитов и облигаций.

18.

Стоимость рабочей силы на единицу продукции косвенно отражается в таких макроэкономических показателях, как:
Индекс потребительских цен (ИПЦ) — показывает динамику цен на товары и услуги, что связано с инфляционными
процессами, вызванными ростом затрат на труд.
Валовой внутренний продукт (ВВП) — снижение конкурентоспособности и рост безработицы могут привести к
замедлению роста ВВП.
Уровень безработицы — прямое следствие изменения затрат на рабочую силу.
Производительность труда — ключевой индикатор, который влияет на соотношение стоимости рабочей силы и объёма
производства.
Таким образом, стоимость рабочей силы на единицу продукции является важным
Фактором, который через цепочку экономических связей влияет на финансовый рынок и макроэкономическую ситуацию в
целом. Её динамика определяет конкурентоспособность, инфляционные тенденции, уровень занятости и
производительность экономики.

19.

7. Средняя заработная плата за неделю
Средняя заработная плата за неделю — это экономический индикатор, отражающий средний уровень доходов работников
за семидневный период.
Он даёт представление:
- о динамике доходов населения;
- об изменении стоимости рабочей силы;
- о влиянии инфляционных процессов на реальные доходы (если речь о «реальной» средней зарплате);
- о состоянии рынка труда и платёжеспособности населения.
Виды показателя
Различают:
Номинальную среднюю недельную зарплату — сумму до вычета налогов и обязательных платежей. Отражает абсолютный
размер выплат без учёта покупательной способности денег.
Реальную среднюю недельную зарплату (Real average weekly earnings) — показатель, скорректированный на инфляцию.
Показывает, сколько товаров и услуг можно реально приобрести на эти деньги. Рассчитывается по отношению к
базовому году (в ряде методик — к 1982 году).
Общий принцип расчёта:
Средняя недельная заработная плата = Общий фонд оплаты труда за неделю /Количество работников

20.

Что учитывается в расчёте:
- оклад или тарифная ставка; - премии и бонусы; - доплаты за сверхурочную работу, вредные условия и т. п. ;- сдельная
оплата труда;- комиссионные и гонорары.
Что не учитывается:
- социальные выплаты (материальная помощь, компенсации за проезд, питание и т. д.); -оплата больничных, отпусков,
простоев; -выплаты по гражданско-правовым договорам (если методика их исключает).
Особенности расчёта могут варьироваться в зависимости от:
- страны (методология Росстата в РФ отличается от BLS в США);- отрасли (отдельно могут считать для промышленности,
сферы услуг и т. д.);- категории работников (например, только наёмные сотрудники или включая самозанятых).
Средняя заработная плата является ключевым индикатором здоровья экономики, напрямую влияя на финансовые рынки
через потребительский спрос и инфляционные ожидания. Рост зарплат повышает покупательную способность,
стимулируя экономический рост, но ускоренный рост создает риски «инфляционной спирали», заставляя центральные
банки повышать процентные ставки.
Фондовый рынок (Акции): Умеренный рост зарплат полезен, так как увеличивает выручку компаний за счет роста
потребления. Однако резкое повышение зарплат увеличивает издержки бизнеса, что может снизить прибыль и привести
к падению акций.
Валютный рынок (Forex): Увеличение средней заработной платы часто рассматривается как признак сильной экономики,
что способствует укреплению национальной валюты. Ожидание роста зарплат повышает вероятность ужесточения
денежно-кредитной политики (повышения ставок), что привлекает иностранных инвесторов.
Рынок облигаций: Высокие зарплаты ведут к инфляции, из-за чего доходность облигаций растет, а их цена падает.