предложения по структуре

1. Предложение по структуре b2c

2.

Действующая схема
Начальник
производства
1 ед.
Ст.мастер
1 ед
Мастер
сменный
Мастер ФФ
2 ед
Ст.оператор
7 ед
Оператор
57 ед
Ст.аппаратчик
3ед
Аппаратчик
10 ед
1 ед.
Логист
7ед
Мастер 5/2
1 ед

3.

Предложение №1
Предложение №2
Начальник
производства
Начальник
производства
1 ед.
1 ед.
Ст.мастер
1 ед
Ст.мастер
1 ед
Мастер 2 и
5 цех
Мастер ФФ
и 3 цех
2 ед
Оператор
5р
Оператор
4р
Оператор
3р
Аппаратчик
6р
Аппаратчик
5р
Аппаратчик
4р
Аппаратчик
3р
Оператор
5р
Оператор
4р
Оператор
3р
Логист
Мастер 5/2
2 ед
Мастер 5/2
2 ед.
Логист
Мастер 2 и
5 цех
1 ед
1 ед
Помощник
мастера
2 ед
Оператор
5р
Аппаратчик
6р
Оператор
4р
Аппаратчик
5р
Оператор
3р
Аппаратчик
4р
Аппаратчик
3р
Логист

4.

Предложение №2
Должность
Мастер
Помощник
мастера
Оклад Премия
Обязанности
40000 42500 Работа с персоналом, управление сменным заданием,
подготовка и передача смен, расчет необходимого
количества сырья и комплектующих, работа с табелем
Основное – работа в полях
38000 40000 Проведение сменного задания, работа в 1с (заказ
сырья и комплектующих, сдача сырья на склад, сдача
ГП), работа с претензиями, актами
Основное – работа в 1с, коммуникация со складом

5.

Система разрядности
Должность
Аппаратчик
Аппаратчик
Аппаратчик
Разряд
3 р-д
4 р-д
5 р-д
Оклад
25000
25000
30000
Премия
39000
41500
42000
Аппаратчик
6 р-д
30000
47000*
Должность
Оператор
Оператор
Разряд
3 р-д
4 р-д
Оклад
25000
27000
Премия
32000
34000
Оператор
5 р-д
30000
37000*
Обязанности
Прием оборудования из ремонта
Прием оборудования из ремонта,
обучение и адаптация вновь принятых
аппаратчиков
Наладка оборудования, прием
оборудования из ремонта, обучение и
адаптация вновь принятых
аппаратчиков, во время отсутствия
мастера – руководство сменой, право
подписи в картах.
Обязанности
Прием оборудования из ремонта,
обучение и адаптация вновь принятых
операторов
Прием оборудования из ремонта,
обучение и адаптация вновь принятых
операторов, наладка оборудования
(этикеровщики, линии розлива)

6.

Премиальное положение
Премия
1.Соблюдение культуры производства
2.Соблюдение технологической дисциплины
3.Выполнение устных и письменных распоряжений
Выполнение КТУ:
Возможна корректировка вручную, при факторах не зависящих от
персонала(поломка оборудования не по вине сотрудника, проблема с
сырьем и косплектующими и т.п)