АП

1.

Выполнил: Крищик Даниил 81-Ю

2.

Вопросы:
1
Поступление
на
государственную
службу.
Прохождение
государственной
службы.
2
3
Прекращение
государственной
службы.

3.

1. Поступление на
государственную службу
Под прохождением государственной службы
понимается система юридических факторов, вызывающих
возникновение, изменение и прекращение
государственно-служебных отношений.
Прохождение государственной службы
складывается из определенных этапов:
1) поступление на госслужбу;
2) прохождение госслужбы;
3) прекращение госслужбы.
Поступление на госслужбу – первый её этап.

4.

Конституционные
основы и принципы
Ст. 39 Конституции РБ: Гражданам
РБ гарантируется равное право
доступа к любым должностям в
государственных органах.
Принципы:
• Равенство возможностей (в
зависимости от
способностей и
подготовки)
• Запрет дискриминации по
полу, расе,
национальности, религии,
убеждениям и т.д.
• Конкурсность и отбор по
профессиональным
качествам.

5.

Общие
Общиетребования
требования кк кандидату
кандидату
Гражданство
Гражданство
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь
Достижение 18-летнего
Достижение
18летнего возраста
возраста
Владение
Владение
государственными
государственными
языками(белорусский
языками
(белорусский
и
русский)
и
русский)
Отсутствие
Отсутствие
установленных
установленных
закономограничений
законом
ограничений
и
запретов
и
запретов
Соответствие
•Соответствие
квалификационным
квалификационн
требованиям:
ым требованиям:
•• Определенный
Определенный
уровень
образования
уровень образования
•• Необходимый
Необходимый
стаж
стаж
и и
опыт
опыт
•• Знание
ЗнаниеКонституции
Конституции
и и
законов
законовв врамках
рамках
должности
должности

6.

Способы (пути) поступления на госслужбу
НАЗНАЧЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНИЕ
ИЗБРАНИЕ
самый
распространенный
способ,
оформляется
приказом
руководителя.
применяется после
назначения на
должность (напр.,
Президент назначает
председателя
облисполкома, а совет
депутатов его
утверждает).
для замещения
выборных
государственных
должностей
(депутаты местных
Советов, депутаты
Палаты
представителей).

7.

Способы (пути) поступления на госслужбу
НАЗНАЧЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНИЕ
ИЗБРАНИЕ
самый
распространенный
способ,
оформляется
приказом
руководителя.
применяется после
назначения на
должность (напр.,
Президент назначает
председателя
облисполкома, а совет
депутатов его
утверждает).
для замещения
выборных
государственных
должностей
(депутаты местных
Советов, депутаты
Палаты
представителей).

8.

Способы (пути) поступления на госслужбу
НАЗНАЧЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНИЕ
ИЗБРАНИЕ
самый
распространенный
способ,
оформляется
приказом
руководителя.
применяется после
назначения на
должность (напр.,
Президент назначает
председателя
облисполкома, а совет
депутатов его
утверждает).
для замещения
выборных
государственных
должностей
(депутаты местных
Советов, депутаты
Палаты
представителей).

9.

Процедурные механизмы отбора
КОНКУРС
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ
ИСПЫТАНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ
ЭКЗАМЕН
Цель – привлечение и отбор лучших
кадров.
Только для впервые поступающих на
госслужбу.
Обязателен для лиц, впервые
поступающих на госслужбу.
Позволяет выявить наиболее
квалифицированных и подготовленных
кандидатов.
Срок: от 3 до 6 месяцев по соглашению
сторон.
Проводится квалификационными
комиссиями для оценки уровня
профессиональных знаний.
Не продлевается и не устанавливается при
переводе.