17.49M

Карьерный навигатор_сводная

2.

Карьерный навигатор
Алена Евдокимова
Ольга Проскурякова
консультанты по развитию
2025

3.

Этапы карьеры
Выбор
профессии
Обучение
Поиск работы
Карьерное
развитие

Анализ рынка и выбор направления
Роль: карьерный стратег. Ты специализируешься на сценарном планировании и используешь
данные о рынке труда, зарплатных вилках, темпах роста отраслей и вероятности
автоматизации профессий. Твоя задача — смоделировать несколько вариантов моего
карьерного будущего, чтобы я мог оценить риски и возможности каждого пути.
Мой запрос: Я стою перед карьерным выбором и хочу понять последствия разных решений.
Мне нужна не просто информация, а смоделированные сценарии, которые покажут вероятные
этапы, финансовые перспективы и потенциальные риски для каждого варианта.
ШАГ 1: Сбор исходных данных
ШАГ 2: Сценарный анализ
Смоделируй пошаговый путь на 5-7 лет. Какие должности я буду занимать от начальной до
целевой? (Например: "Младший аналитик -> Аналитик -> Старший аналитик -> Lead Data
Analyst").
Зарплатная вилка и финансовый прогноз
Ключевые инвестиции (время/деньги)
Риски и возможности
ШАГ 3: Сравнительная таблица и итоговая рекомендация

6.

Обучение с AI
Роли: слушатель, учитель, ментор
Объяснит под ваш опыт
Резюмирует
Приведет метафоры, аналогии
Сократит
Объяснит с разных сторон
Задаст вопросы по информации

7.

Резюме
Инструменты для создания и постоянного
обновления

8.

Мастер-резюме
Мастер-резюме — это ваш полный, всеобъемлющий, "живой" документ, который
содержит абсолютно всю информацию о вашем образовании, опыте, навыках, проектах,
достижениях, курсах, наградах и вообще всем, что хоть как-то может быть релевантно
вашей карьере.
Важно: Мастер-резюме – это не тот документ, который вы отправляете работодателю!
Это ваша личная база данных, из которой вы будете "выбирать" и "собирать"
кастомизированные резюме для конкретных вакансий.
Лайф Хак: обновлять постоянно/каждый месяц

9.

AI-помощники
Для чего:
• Преодоление "страха чистого листа".
Застряли? Спросите ИИ: "Напиши раздел 'О
себе' для Аналитика данных уровня Junior, который ищет первую работу."
• Формулирование описаний. Из ваших учебных проектов или стажировок ИИ поможет
создать четкие, продающие формулировки.
Пример запроса: "Я делал учебный проект по анализу текучести кадров в компании X.
Какие метрики я мог бы указать? Как описать результаты?"
• Оптимизация ключевых слов. Вставьте текст вакансии и ваше резюме, попросите ИИ
подсказать, какие слова и фразы добавить, чтобы оно стало более релевантным.
• Улучшение формулировок. ИИ поможет сделать текст более деловым, энергичным и
профессиональным.
• Выявление transferable skills.: Попросите ИИ: "Я занимался волонтерством в
студенческой организации. Какие навыки оттуда (коммуникация, организация
мероприятий, работа в команде) могут быть полезны для роли Junior PM?"

10.

Поиск работы
Стратегия и инструменты

11.

Основные моменты поиска работы
Где искать
Подход к поиску
Это не лотерея
Исследование рынка
Адаптированное резюме
Нетворкинг
Настойчивость
HeadHunter
Сетка
getmatch.ru
Сайты компаний (раздел "Карьера")
Telegram-каналы
Форумы, выставки, конференции,
митапы
• GigaChat

12.

ГигаЧат
В ГигаЧат появился бесплатный карьерный консультант. С его помощью
легко найти вакансию мечты.
Нейросеть также даёт практические советы по развитию вместе с подборкой
обучающих курсов.

13.

ГигаЧат

14.

Развитие после
трудоустройства
Стратегия и инструменты

15.

Как закрепиться и расти?
Запрашивай и принимай обратную связь
Планируй карьеру
Будь проактивным
Поиск ментора
Непрерывно обучайся
Следи за трендами в профессии и на
рынке

16.

Карьерный план
КАРЬЕРНАЯ ЦЕЛЬ (1-2 года) - напиши формулировку своей цели
Карьерные ресурсы
Достижения, проекты,
которые помогут приблизиться к
карьерной цели
Репутация
Как тебя видят руководители, коллеги.
Какова твоя репутация как
профессионала, члена команды,
лидера
Hard skills
Навыки для осуществления своей
ежедневной профессиональной
деятельности
Soft skills
Деловые и лидерские
компетенции
Деловые связи и отношения на работе.
Налаженные контакты с коллегами и
руководителями в разных
функциональных подразделениях
внутри компании.
Как есть сейчас
Что надо добавить
Что надо сделать
Когда надо сделать

17.

Да пребудет с тобой
оффер!
Твои карьерные джедаи

18.

Пет-проект
Что, зачем и с какой стороны
взяться

19.

Какие бывают пет-проекты
• Для заработка
• Для удовлетворения своей/чьей-то потребности
• Для изучения и апробации новых подходов/технологий

20.

Чем они полезны
• Уникальный продукт, заточенный под ваше видение
• Полноценный опыт продуктовой разработки
• Освоение инструментария в полевых условиях

21.

Выбор темы и направления (очень важен)
• Исходите из цели и потребностей
• Определите конечный результат и MVP
• Чем ограниченнее масштаб, тем лучше
• Задача-минимум – дойти до MVP и не слиться

22.

Семь раз отмерь
• Если неясно, зачем проект нужен – лучше не начинать
• Если начал – вся ответственность на тебе
• Сам себе владелец продукта, аналитик и команда
разработки
• А еще девопс, базист, безопасник и бизнес-ангел

23.

Что может пойти не так
• Слишком скучно
• Слишком масштабно и амбициозно
• Слишком сложно
• Нет конечной цели

24.

Как не накосматить
• Начать с необходимого и простого
• Фиксировать пройденные этапы и достигнутые цели
• Прикопать перфекционизм (хотя бы на время)
• Принимать невозвратные потери

25.

Объективные сложности в процессе
• Ад туториалов все еще здесь
• Ад LLM уже здесь
• Неважные, но вроде нужные вещи сжирают время и
силы
• В долгосрочной перспективе мотивация теряется

26.

27.

Cookbook

28.

29.

Coffee advisor

30.

31.

Что отняло больше всего времени
• Next.js – много магии, которая перебивает друг друга
• Vercel – недостаток документации и логов сервиса
• FastAPI – замысловатый дебаг асинхронных контекстов
• Bitrix – парсинг сайта превращается в реверсинжиниринг
• Все прекрасно работает локально, но не на проде

Карьерный навигатор_сводная

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.