Эк труда 3 причины и виды безраб

1. Кафедра Б7 «Экономика, организация и управление производством» Доклад по дисциплине: «ЭКОНОМИКА ТРУДА» Презентация на тему:

«Причины и виды безработицы»
Выполнила: студент группы ВР132Б Бологова А.М.
Санкт-Петербург
2025

2. Цель и задачи

Цель работы – изучить основные виды безработицы и
проанализировать причины для каждого из них.
Задачи:
1. Исследовать причины фрикционной безработицы.
2. Проанализировать структурную безработицу, выявить ее
основные причины.
3. Изучить циклическую и институциональную безработицу, а
также рассмотреть, что провоцирует их появление
4. Рассмотреть сезонную безработицу и выявить, что способствует
ее возникновению

3. Фрикционная безработица

Безработица в экономике труда — это социально-экономическое явление, при котором часть
трудоспособного населения не может найти работу, несмотря на желание. Явление возникает,
когда предложение на рынке труда превышает спрос: людей, ищущих работу, больше, чем
рабочих мест. Выделяют несколько видов:
Фрикционная безработица— это временная незанятость при добровольном переходе с одной
работы на другую. Этот вид безработицы отражает естественную текучесть кадров и динамику
рынка труда.
Некоторые возможные причины фрикционной безработицы:
• Поиск новой работы — работники увольняются с текущей работы, чтобы найти более
подходящую или высокооплачиваемую позицию.
• Переезд — люди перемещаются в другие города или регионы в поисках лучших возможностей
трудоустройства.
• Смена профессии — работники решают сменить карьеру и временно остаются без работы.
• Выпускники учебных заведений — молодые специалисты могут испытывать трудности с
нахождением первой работы после окончания учёбы.
• Личные обстоятельства — жизненные ситуации, вынуждающие временно уйти с работы и
заняться семейными делами. После завершения этого этапа человек возвращается на рынок
труда.

4. Структурная безработица

Структурная безработица — вид безработицы, возникающий из-за несоответствия между
квалификацией, навыками и местонахождением сотрудников и требованиями, предъявляемыми
работодателями на рынке труда.
Причины структурной безработицы:
• Технологический прогресс. Внедрение новых технологий, автоматизация производства,
роботизация приводят к сокращению потребности в одних видах профессий и росту спроса на
другие, требующие новых навыков и квалификации.
• Изменение структуры экономики. Переход от одних отраслей к другим, развитие сферы услуг,
информационных технологий, сокращение доли обрабатывающей промышленности — всё это
изменяет спрос на рабочую силу.
• Изменение потребительских предпочтений. Сокращение спроса на товары и услуги одних
отраслей и рост спроса на другие, что влияет на занятость.
• Глобализация. Открытие границ, усиление международной конкуренции, перенос
производства в страны с более низкой стоимостью рабочей силы приводят к снижению спроса
на труд в отдельных отраслях и регионах.
• Несоответствие квалификации работников предъявляемым требованиям. Например,
работники имеют профессии, пользующиеся меньшим спросом в свете технологического
прогресса, или устаревшие профессии, низкую квалификацию.

5. Циклическая и институциональная безработица

Циклическая безработица — вид безработицы,
обусловленный колебаниями экономического цикла.
Возникает в периоды экономического спада (рецессии),
когда совокупный спрос на товары и услуги снижается. В
результате предприятия сокращают производство и
вынуждены увольнять часть сотрудников, что приводит к
увеличению числа безработных.
Три основные причины:
1. Экономический спад (рецессия) — снижается общий
уровень потребления, что приводит к уменьшению
производства и сокращению рабочих мест.
2. Снижение спроса на определённые товары и услуги —
это вызывает временную безработицу в отраслях, которые
зависят от этих товаров.
3. Инвестиционные колебания — инвестиции в экономику
меняются в зависимости от экономической ситуации, что
влияет на создание новых рабочих мест
Институциональная безработица — вид безработицы,
связанный с несовершенством рынка труда и трудового
законодательства. Из-за ошибок в действиях социальных
институтов, искусственно создаются условия,
препятствующие устройству и приёму граждан на работу.
В отличие от циклической безработицы, которая
возникает из-за нестабильности в экономике,
институциональная безработица связана с долгосрочными
изменениями в организационных структурах и
функционировании рынка труда.
Некоторые причины институциональной безработицы:
• Законы о минимальной заработной плате.
• Строгие требования к лицензированию
• Дискриминационная практика найма.
• Чрезмерные материальные выплаты безработным
могут снизить мотивацию
• Недостаточная информированность центров занятости
о возможных вакансиях.
• Несовершенства налоговой системы

6. Сезонная безработица

Сезонная безработица — особый вид временной безработицы, причина
которой кроется в сезонном характере занятости.
Явление характерно для отраслей, в которых занятость населения
зависит от времени года или природных условий. Сезонная безработица
циклична: в определённый период года нарастает, а затем снова идёт на
спад.
Некоторые причины сезонной безработицы:
• Природные условия.
• Сезонность спроса.
• Производственные циклы.
• Невозможность выполнять определённые виды деятельности в
неподходящих погодных условиях.

7. Вывод

Безработица — сложное многогранное явление, которое требует
комплексного подхода к изучению и решению. Каждому виду
безработицы – фрикционной, структурной, циклической, сезонной
и институциональной присущи свои особенности и причины.
На уровень безработицы влияет множество факторов, среди
которых: экономический спад и рецессия, структурные изменения
в экономике, технологический прогресс и автоматизация,
демографические изменения, государственная политика и другие.

8. Заключение

В ходе работы удалось изучить основные виды безработицы,
проанализировать причины для каждого вида, а также выполнить
поставленные задачи:
1. Исследовать причины фрикционной безработицы.
2. Проанализировать структурную безработицу, выявить ее
основные причины.
3. Изучить циклическую и институциональную безработицу, а
также рассмотреть, что провоцирует их появление.
4. Рассмотреть сезонную безработицу и выявить, что способствует
ее возникновению.