Отчёт о прохождении учебной практики (ознакомительной)

1. О Т Ч Ё Т о прохождении учебной практики (ознакомительной)

ОТЧЁТ
о прохождении учебной практики (ознакомительной)
Подготовил:
Студент группы СТ-137
Игнатюк Д.С.

2.

Цель практики:
● Приобретение студентами первичных профессиональных умений и практического опыта
в профессиональной деятельности;
Задачи практики:
● Углубление, закрепление и систематизация теоретических знаний полученных в процессе
обучения обучающихся; углубление представления об особенностях содержания
деятельности специалиста по физической культуре и предпосылок к эффективному
овладению будущей профессией; обобщение и передача опыта профессиональной
деятельности; формирование собственной культуры и культуры личности спортсмена;
формирование благоприятной атмосферы в спортивном коллективе; ведение диалога,
делового общения, дискуссии на высоком профессиональном уровне.;

3. Помощь производству, научно-исследовательская или рационализаторская работа обучающегося

Содержание выполненной работы:
1)Составлял протокол плотности занятий.
2)Проходил инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда,
техники безопасности, пожарной безопасности.
Итог, полученный эффект:
1)Способен распределить время занятий, дозировку упражнений которая
соответствовала
возрасту
и
подготовленности
занимающихся.
Организовать совместную деятельность и взаимодействия участников.
2)Способен обеспечивать соблюдения техники безопасности.

4. Отчет:

Задание 1: Содержание инструктажа
Во время инструктажа были рассмотрены следующие темы:
Охрана труда.
Техника безопасности.
Пожарная безопасность.
Правила внутреннего трудового распорядка.

5. Задание 2: Основные выводы

1. Законодательная основа:
Основой деятельности организации являются законы, регулирующие трудовые отношения, а также
охрану труда и безопасности. Это позволяет обеспечить соблюдение прав работников и работодателей.
2. Локальные нормативные акты:
Локальные акты организации определяют внутренние правила поведения, порядок подбора и приема
сотрудников, а также механизмы формирования и выполнения планов и целей организации.
3. Права и обязанности:
Законы и локальные акты четко определяют права и обязанности работников и руководства, что
способствует развитию корпоративной культуры и снижению конфликтных ситуаций.

6. Задание 3-4:

Ознакомление с основными направлениями работы, внутренним распорядком
и требованиями к работникам организации, а также анализ штатного
расписания позволяет сформировать целостное представление о ее
функционировании. Работодатель должен обеспечить соблюдение норм,
касающихся охраны труда и защиты персональных данных, что будет
способствовать созданию безопасной и продуктивной атмосферы на рабочем
месте.

7. Задание 5:

Обучение и информирование
- Семинары и тренинги:
- Проведение регулярных обучающих семинаров по антидопингу для
тренеров и спортсменов.
- Включение в программу образовательных материалов о запрещенных
веществах, их последствиях и ответственности за употребление.

8.

Задание 6-7:
Был проведен мониторинг материально-технической базы и мониторинг
обеспеченности спортивным инвентарем и оборудованием в профильной
организации в соответствии с Федеральными стандартами спортивной
подготовки по баскетболу.
Рекомендации по оснащению и их обоснование не требуется так как
имеется все необходимое.
.

9.

Задание 9:
Мальчики (13-14 лет): Могут выполнять более интенсивные упражнения с
акцентом на силу и ловкость, учитывая, что общий уровень физической
подготовки может быть выше.
- Упражнения должны быть игровыми и развлекательными.
- Основное внимание на развитие основной моторики (бег, прыжки, броски и т.д.).
- Более разнообразные тренировки, включая силовые и кардиоупражнения.
- Фокус на достижении результатов и формировании спортивной дисциплины.

10. Задание 10: Выводы

- Спортсмены показывают хорошие результаты в соревновательной деятельности, однако есть
необходимость в улучшении некоторых аспектов, таких как коллективная тактическая подготовка.
- Показатели физической и психологической подготовки находятся на хорошем уровне, но требуют
дальнейшей работы.
- Есть необходимость уделять больше внимания индивидуальному развитию каждого спортсмена,
особенно в тех областях, где выявлены слабые стороны.
Рекомендации:
1. Корректировка тренировочного процесса: Включить больше игровых ситуаций на тренировках для
повышения тактической подготовки.
2. Увеличение объема тренировок: Для спортсменов с низкими показателями рекомендовать
дополнительные индивидуальные занятия.

11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!