Эффективный ПГО

1.

Представитель
Группового
Обслуживания

2.

Кто такой ПГО?

3.

… ПГО являются основой нашей обслуживающей
структуры. ПГО оказывают постоянное, активное
влияние на обсуждения всех вопросов, которые
ведутся внутри обслуживающей структуры. Они
делают это, участвуя в собраниях местного
комитета обслуживания, посещая форумы и
ассамблеи на местном и на региональном
уровнях, и присоединяясь иногда к работе
подкомитетов МКО.
Буклет для группы

4.

Структура обслуживания АН

5.

Структура обслуживания АН

6.

Какие основные
функции ПГО вы
знаете?

7.

Как участники местного комитета, ПГО должны
быть, насколько это возможно, информированы обо
всех делах комитета. Они изучают отчеты
должностных лиц комитета и председателей
подкомитетов. Они читают все справочные издания,
публикуемые Мировыми Службами Анонимных
Наркоманов, по всем направлениям обслуживания.
После тщательного пересмотра своих взглядов и
того, что они знают о мнениях членов своей группы,
они принимают активное, наиважнейшее участие в
обсуждениях, которые формируют групповое
сознание всего комитета.

8.

Все, чем занимается ПГО, можно
выразить в трёх основных
функциях:
▶ Обмен информацией. Связующее звено
между группой и структурой
▶ Представляет группу в структуре.
Принимает участие в принятии решений.
Является частью группового сознания
структуры. Представляет структуру в
группе
▶ Развивает группу

9.

ИНФОРМИРОВАНИЕ
на группе: на местности:
▶
Отчитывается о рабочем
собрании местности
▶
▶
▶
Новости группы
Объявления о вакантных
служениях местности
▶
Запросы
▶
Трудности
Объявления о предстоящих
мероприятиях местности,
региона, зоны, мира
▶
Новый опыт
▶
Обратная связь с
Просьбы от
подкомитетов
▶
Запросы группового
сознания
▶
▶
Новый опыт
▶
Материалы по служению
▶
Приносит флаеры на
группу,
группы

10.

Представляет группу на местности
▶
Представляет группу, а не «Интересы группы»
▶
Участвуя в принятии решений, руководствуется Первой
Традицией, ставя благополучие местности на первое место
▶
Может поменять свое мнение в процессе обсуждения, и
потом объяснить группе, почему голосовал таким образом
▶
Может и должен по некоторым вопросам принимать решение
на месте самостоятельно
▶
Принимает участие в обсуждении в духе АН. Высказывает
мнение, не вовлекаясь в споры, говорит по сути, старается
быть лаконичным, внимательным

11.

Зачем ПГО
блокнот и ручка?

12.

▶ Нельзя надеяться на отчет секретаря
(иногда он опаздывает на месяц-два)
▶ Нельзя надеяться на собственную память
▶ ПГО должен фиксировать все ключевые
моменты для того, чтобы сделать
качественный отчет на ближайшем
рабочем собрании группы

13.

Представляет структуру на группе
▶ Делает отчет о последнем рабочем собрании структуры
на рабочем собрании группы
▶ Отвечает на вопросы участников группы, касающиеся
структуры, поясняет детали, отвечает на
информационные запросы
▶ Обращает внимание группы на необходимость
перечисления средств в структуру
▶ Перед очередным рабочим собранием местности на
рабочем собрании группы озвучивает предстоящую
повестку и выясняет мнение или настроение группы

14.

Что такое
«качественный отчет»
о рабочем собрании
местности?

15.

Отчет о рабочем собрании местности
1. Повестка
2. Принятые решения
3. Новости местности, региона, зоны, мира
4. Новый интересный опыт других групп, местности и т.д.
5. Предстоящие мероприятия
6. Запросы для обратной связи
7. Деятельность подкомитетов за прошедший период
8. Запросы и одобренные проекты подкомитетов
на следующий период

16.

Что помогает
сделать отчет
интересным?

17.

▶ Подготовка. Желательно не читать весь
текст по бумажке, важно понимать о чем
идет речь
▶ Рассказывать живым языком, не забывая
упомянуть все ключевые моменты
▶ Стараться быть лаконичным
▶ Пользоваться собственными записями
▶ Следить за тем, чтобы сухие цифры не
превалировали над новостями и новым
опытом

18.

Почему так важно, чтобы
группа знала, чем
занимается структура?

19.

▶Группа выходит из изоляции
▶Когда люди понимают на что идут
деньги, повышаются сборы 7-ой
традиции
▶Участники группы узнают о других
видах служения

20.

Развитие группы
▶ Проводит и организовывает проведение
семинаров для группы
▶ Предоставляет информацию группе какие
вообще можно провести семинары
▶ Пиарит семинары и мероприятия уровня
местности, мотивирует участников своей
группы на посещение
▶ Снабжает служащих группы новыми
материалами по служению на группе

21.

▶Какие сложные ситуации
возникали у вас в служении
ПГО?
▶Как вы поступили тогда?
▶Как еще можно было поступить?

22.

▶Какие могут возникнуть
проблемы у группы с ПГО?
▶Что может группа сделать с
этим?

23.

Какое обязательство
лично я готов на себя
взять по итогу этого
семинара?

24.

Добро пожаловать в
служение!
Спасибо за внимание!

25.

ПРОЕКТ СЕМИНАРЫ АН
[email protected]